公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告个人对照检查材料（范文推荐）

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公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告个人对照检查材料4篇

【篇一】公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告个人对照检查材料

公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿政治轮训工作方案

为落实XX市“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作部署要求，进一步强化全警政治轮训，推动公安机关政治理论教育往深里走、往实里走，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实全国、全省公安工作会议精神，紧紧围绕教育整顿工作部署，通过分期分批开展全员政治轮训，激励全市公安机关和全体公安民警辅警进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力投入到XX等各项工作中去，忠诚履行好新时代使命任务，以党和人民满意的新业绩新形象迎接中国共产党建党100周年。

二、组织实施

在市局党委和市局教育整顿工作领导小组的领导下，充分利用平安夜校、传统教育、政治轮训等平台，努力实现教育整顿目标任务，结合全警实战大练兵活动，组织全警开展形式多样的政治轮训。

三、轮训内容和方法

1.明确学习内容，突出政治特色

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强新时代公安工作的重要论述、习近平谈治国理政第三卷、习近平总书记“4·13”重要讲话、习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神和各级公安工作会议精神作为政治轮训的重要内容、重点课目，持续推动进警营、进教材、进课堂、进头脑，确保全警统一意志、统一行动，步调一致向前进。

2.强化忠诚教育，铸牢信念核心力。认真学习党的十九大精神，紧紧围绕习近平总书记提出的“四句话、十六字”总要求，坚决铸牢对党忠诚的政治灵魂，确保辅警队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

3.强化精英训练，提升标杆示范力。立足个体，着眼整体，通过辅警骨干个体提升，骨干的示范作用和传帮带，实现辅警队伍整体素质和能力的提升。

4.强化作风养成，提升队伍执行力。从最基本的功课做起，对警容警姿和队列队形进行重点训练，做到口号响亮，动作整齐，提升辅警对执行力、服从命令、听从指挥的认识，达到令行禁止、政令警令畅通的训练目的。

5.强化技能训练，提升警务实战力。结合辅警辅助执法工作实际，强化执法执勤安全防护、安全警卫、查缉战术、应急处突能力等警务实战技能专项训练，夯实基本功，提高综合素质，提高辅警的警务实战技能和自身安全防范能力。

6.强化法制学习，提升执法公信力。对《中华人民共和国人民警察法》《公安机关人民警察纪律条令》等理论知识进行专题教育，进一步提高辅警法律素质，加强纪律养成，提高辅助执法素养。

7.强化保密意识，提升辅警行动力。学习《中华人民共和国保守国家秘密法》等保密法规和相关规定，教育辅警遵守保密规定，做到不该看、不该用、不该传的东西坚决不看、不传、不用，增强全体辅警保密意识，消除辅警使用管理中存在的各种隐患，确保不发生失泄密问题。

四、考试考核

为提高训练质量，在集中训练结束前，组织对集中训练的警务辅助人员、县市警务辅助骨干进行综合考评，综合考评成绩分为考试成绩和内务操行成绩。

（一）考试考核科目及内容由教官组根据授课内容共同商议确定。体能、警务基本技能、队列为必考科目。

（二）内务操行由值班员负责考核评分，在结业前管理人员对培训的警务辅助人员进行综合考评。

（三）考试考核结果纳入对县市、市市局各部门的轮训考核。

六、有关要求

（一）搞好思想发动。辅警使用的各单位、部门要高度重视辅警训练工作，认真搞好思想动员，讲清参加教育训练的重要性，严密组织、协调安排好辅警教育训练，做好训前思想鼓动，充分调动参训人员的积极性、主动性，为辅警全身心投入训练学习奠定思想基础。

（二）注重统筹推进。警察训练XX直各部门调研，了解掌握各部门辅警要训什么、练什么，培什么、养什么，从而科学设置课程、合理安排教官抓好辅警轮训和每周三的集中训练，从而使辅警懂规矩、明礼节，守纪律、亮形象，严保密，保安全。有辅警的局直各部门，要科学制定岗位训练计划，认真抓好辅警的业务知识学习，提升辅警的履职能力。政治部、警务督察支队要对辅警轮训、每周的集中训练、部门理论业务学习进行督察，表扬好的单位，通报组织不力的单位，确保辅警训练落到实处。各县市的政治处、督察大队负责做好本县市的训练督导工作。

（三）严格奖惩激励。警察训练支队要认真抓好辅警的集中训练考核和日常训练考核，年底表彰一批参加训练好、学习好、履职好的辅警，让辅警学有榜样、做有标杆、练有标准，从而调动广大辅警参加教育训练的积极性，更好地通过教育训练提升辅警讲规矩、守纪律、树形象的素质和能力。

【篇二】公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告个人对照检查材料

2篇“坚持政治建警全面从严治警”自查报告

2篇“坚持政治建警全面从严治警”自查报告范文 近日，依照分局关于展开“坚持政治建警全面从严治警”活动的安排部署和我所《风格纪律活动实行方案》，通过深入的学习有关文件和法律法规等规章制度，结合自己近几年来的实际情况，个人对比活动要求，从思想风格、工作风格、领导风格和生活风格等方面进行了自查自纠，摆出问题，分析缘由，以便更好的展开工作。

　　 1、存在问题和不足 1、党员的模范带头作用发挥的还不够，全心全意为人民服务的思想建立的还不够好，放松了对自己世界观的改造。

　　 2、工作还有不够主动的问题。总认为自己工作这么多年，有1种想休息1下的想法，对自己的要求有所降落，工作不能够主动和自觉。

　　 3.工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着沿袭守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不勇于破旧立新;在方法方式上还没有完全做到公道兼顾统筹;工作抓得不细，依照绩效考核的要求还有很大的差距，有待进1步提高。

　　 4、艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧急感有所放松，工作上还有“蹲、守、靠”的思想。由于工作繁忙，有时会放松了学习和自我进修的时间。

　　 5.在生活风格方面，基本上能做到节约节俭，反对浪费浪费，抵制拜金主义。但也存在1些问题，例如有时贪图安逸、贪图享乐;节俭计划性不强，总认为每个月都有工资，花完还发，没有很好地发扬节约节俭的良好传统。

　　 2、存在问题的主要缘由 在思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，理论与实践脱节，自己思想意识的更新不够。

　　 3、整改措施 通过展开风格纪律整理活动，本人认真对比干部风格建设方面的要求，通过学习总书记们的长处，认真反思自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：①认真学习____新时期中国特点社会主义思想，深入结合“科学发展观”，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，提高基层工作能力。与时俱进，不断加强思想政治理论和业务学习，要坚持理论联系实际，在思考中活化思惟，提升境地，以适应新情势的要求，更好的完本钱职工作。②大胆创新， 锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的文化素养和业务水平。

　　 1.加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地研究业务，更新自己的知识结构和理论水平。从本身工作的实际动身，进1步积极探索建立健全科学管理的新机制。其次，要重视法律实务，将法律理论与基层实际相结合，提高问题处理的规范性、科学性。最后，要虚心好学，遇到问题多看多问多想多请教，以高度的工作责任感和踏实的工作风格，严格、公正、文明处理各种问题，真正做到全心全意为社区居民服务。

　　 2.以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤奋恳的完成所分管的各项工作任务，切实转变工作风格、提高工作效力、开辟创新、求真务实，模范的实行好1个警察的职责，努力开辟工作新局面。

　　 3.要严格要求自己，以身作则，自觉遵照工作纪律，严格履行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。深入的认识到进1步加强反腐倡廉建设的重要性和紧急性，坚定不移的推动反腐倡廉建设。生活上崇尚简单化，节约节俭，与人友善相处，自尊自重，并严格要求自己不参与赌博、不到文娱场所、不得有作奸犯科行动，时刻检点自己生活的各个方面。

　　 4.发扬民主，团结共事。在以后的工作中进1步增强民主张识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和大众的监督，心胸开阔、同等待人。

　　 5.扎实做好自律和他律。严以律己，通过读书学习，自觉改造自己;严格要求自己，自觉的警示自己;见贤思齐，自觉地鼓励自己。同时，加强思想教育，努力提高本身内在素质;加强法制学习，以法律己。时刻以市局的“8个不准”警省自己、束缚自己。

　　 通过此次自查自纠，本人要充分认识到加强风格纪律的重要性和紧急性，要始终保持苏醒的头脑，紧跟时期脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作风格，实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、节约节俭，发扬民主、保全大局，切实建立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权利观和地位观，构成“为民、务实、清廉”的风格，争做1名合格的张世平式的好民警。

　　 “坚持政治建警全面从严治警”自查报告范文 ____总书记反复强调：“理想信心是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信心，理想信心不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”铸造1支高素质过硬公安铁军，从严治警1刻都不能放松。要把理想信心教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，推动全警 心怀理想信心，严守政治纪律，做到知畏敬、存戒惧、守底线，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，营建风清气正的政治生态。天地有正气，浩然日月明。

　　 让党中央放心、人民大众满意是公安机关的光荣使命。全国公安机关要认真学习贯彻落实____总书记重要讲话精神，牢牢围绕不断增能人民大众取得感、幸福感、安全感的总目标，始终牢记对党虔诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，忠于职守、顽强拼搏、忘我奉献，铸造1支让党中央放心、人民大众满意的高素质过硬公安队伍，为建设更高水平的平安中国作出更大贡献。

　　 “法者，治之正也”。公平正义是执法司法工作的生命线，也是新时期公安工作必须严守的底线。要捉住关键环节，完善执法权利运行机制和管理监督制约体系，努力让人民大众在每起案件办理、每件事情处理中都能感遭到公平正义。通过严格规范公正文明执法和加强全民普法宣扬教育，推动全社会构成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。

　　 做好新时期公安工作，要坚持改革强警，把新时期公安改革向纵深推动。要推行扁平化管理，加快构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关机构职能体系。要推动重心下移、警力下沉、保障下倾，增强基层 实力、激起基层活力、提升基层战役力。要以改革为抓手，优化职能配置、机构设置、气力资源配置，加强机构人员职能整合、业务工作融会、机制流程衔接。要坚持科技兴警，把大数据作为推动公安工作创新发展的大引擎、培养战役力生成新的增长点，全面助推公安工作质量变革、效力变革、动力变革，切实提升依法履职、服务人民的能力。

　　 做好新时期公安工作，公安队伍使命光荣、责任重大，队伍建设1刻都不能放松。必须坚持政治建警、全面从严治警，把理想信心教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈，坚持严在平时、管在平常。着力铸造1支有铁1般的理想信心、铁1般的责任担当、铁1般的过硬本领、铁1般的纪律风格的公安铁军，公安机关势必为捍卫政治安全、保护社会安定、保障人民安宁作出新的更大贡献。

【篇三】公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告个人对照检查材料

开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿自查报告检查材料
开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告检查材料
近日,局党.委关于在全警开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和“忠诚为民､崇法尚德､干净担当”执法司法规范化提升年主题教育活动动员部署会议精神,组织学习《中华人民共和国人民警察法》､《互助县公安局工作管理制度》等警纪警规,分析总结了派出所队伍建设和管理中存在的问题及表现形式,就如何扎实认真开展教育整顿工作进行了安排部署。我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想､组织纪律､业务水平､为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一､存在的主要问题
1､政治素养不高。不善于运用习XX新时代中国特色社会主义重要思想等党.的最新理论来武.装自己的头脑,从政治的角度来观察､分析问题,解决问题的能力不强。
2､为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。
3､业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动､积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考､动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实､做深､做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐､复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。
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4､工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
二､存在问题的原因
1､学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化､教条化。
2､为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。
3､业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。
三､今后的努力方向
通过这次核心价值观教育实践活动,我要找准问题和产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。
(一加强政治理论学习,努力提高自身素质,树立科学的世界观､人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式､提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际､指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。
(二进一步改进工作作风。要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治､全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工2


作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
(三提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。工
作上尽心尽责,求真务实,严格要求自己,及时改进工作中存在的不足,不断提高自身的综合素质;以良好的精神风貌做好工作中的每一件事,把全心全意为人民服务的宗旨观念真正落实到具体工作中去。
通过学习教育,把“忠诚､为民､公正､廉洁”的核心价值观牢牢根植于心中,进一步坚守忠诚的政治本色､树牢为民的宗旨理念､坚定公正的价值追求､严守廉洁的基本操守,切实担负起中国特色社会主义事业建设者､捍卫者的神圣使命。
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【篇四】公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿自查报告个人对照检查材料

教育整顿讲稿——“坚持政治建警全面从严治警〃

教育整顿讲稿“坚持政治建警全面从严治警以人为本从严治警促进部队建设更好更快发展以人为本是党的三代领导核心建军.治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决“五个重点问题，必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好新形势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展。坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题
一.从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几年来部队管理工作的科学总结和行为准则。而我们有的单位在对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用.灵验就行。比如按内务条令规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文第 1 页 共 5 页

化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑.乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心；
他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差.看个病等，有时外出送个文件，好长时间连支队大门都找不着。事实证明，管理必须言之有“据，这“据就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和双人捆绑式外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的“个别人，避免超假.逾假不归等违纪现象发生。
二.从严治警，要严之有理在管理教育中有的干部骨干认为“慈不掌兵，说不能对战士太好了，认为只有多些“硬的少来些“软的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来；
还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的严感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了各项规第 2 页 共 5 页

章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。
三.从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在“严字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如内务条令规定每周晩活动可安排22--33个晩上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力；
中队对于上面强调的“封闭式管理，星期天.节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作.训练的积极性。为此，我们要适时
根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周工作计划，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。
四.从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近.贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听；
有的对战士的成长进步.婚恋家庭.个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两.三年，对战士的性格特点.爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在第 3 页 共 5 页

兵中不知兵，出现离兵现象。实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督.相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用“不批假.人盯人来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事.无事生非，以消除各种事故.案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了“封闭式管理的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变“管住人为育好人，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的“免疫力，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。要认真贯彻从严治警的方针，走出“严的误区，切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题一是要进一步端正对士兵的根本度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心.兄长情.同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失.有缺点的战士从政治上关心.生活上体贴，耐心教育.启发自觉，使其放下包袱轻装第 4 页 共 5 页

上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士.爱护战士，战士就更加尊重干部.听从指挥.服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士集体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。
二是要进一步强化依法从严治警的观念，不断提高自身依法带兵的能力。要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格按照法律.法规和条令条例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警.管理中队.带兵育人的依据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而无法。
三是干部要加强自身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循“严而可行.紧而不绷；
松而不散.张而不驰的要求，进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部.班长和骨干，同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格履行职责，尊重爱护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出一套适应自己.也适应部队建设的管理方法，使中队平稳发展，努力实现两个确保。

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