政治忠诚,政治定力,政治担当政治能力自我评价五个政治标准自查汇总

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政治忠诚,政治定力,政治担当政治能力自我评价五个政治标准自查汇总2篇

【篇一】政治忠诚,政治定力,政治担当政治能力自我评价五个政治标准自查汇总

如何突出政治标准

如何突出政治标准

在党的十九大报告中指出，建设高素质专业文化干部队伍要突出政治标准，突出政治标准，是我们党和军队选人用人的一贯方针，也是党和军队的优良传统。作为党缔造和领导的人民军队，政治标准历来是选人用人的首要标准。邓小平同志曾说：“军队任何时候都要听中央的话，听党的话，选人也要选听党的话的人。”党的十八大以来，习主席对干部的政治标准极为重视，从好干部的五条标准到“忠诚干净担当”的要求，从“四有”到“四铁”等，归结起来就是干部首先要在政治上达标，选人用人首先要看政治素质。
干部风气决定党风。“党管干部”是我们必须遵循的原则，习近平总书记多次指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。占全国事业人员总数70%以上的科教文卫事业单位领导人员的政治素养如何，对推动事业单位整体健康发展，无疑具有强大的示范引领作用。5个办法都不约而同强调了领导人选的政治要求，如办法针对宣传思想文化事业单位和高校的政治属性强、与党政机关交流较多的现实特点，注意突出领导人选的政治标准和政治要求，并将“政治标准优先”贯穿选拔任用和管理监督各环节，明确提出“政治不合格、纪律规矩意识不强不得作为考察对象”，这对于督促引事业人员始终坚持“四个自信”、树立“四个意识”具有非常重要的保证作用。
严管即是厚爱。严管厚爱既是对其个人负责，也是对党组织负责、对党的事业负责。众所周知，事业单位与政府单位相比，涉及领域广、类型复杂、业务性强，对公共资源具有很强的配置功能，对事业领导一旦降低政治要求，更易滋生腐败。建设一支符合新时期好干部标准的高素质事业单位领导人员队伍，对提高公益服务水平，形成健康的政治生态意义重大。此次5个办法在对事业领导规范管理提出意见的同时，严格细化了监督工作，紧抓领导干部这个“关键少数”，加强对其履行政治责任、行使职责权力、加强作风建设等方面的监督。把监督责任落实落细，对于苗头性问题，及时让其红脸出汗，甚至“当头棒喝、敲响警钟”，把问题解决在萌芽状态，防止小问题酿成大错误。绝不以信任代替监督，对提高事业领导干部提高抗腐拒变能力、习惯在聚光灯下工作大有裨益。

【篇二】政治忠诚,政治定力,政治担当政治能力自我评价五个政治标准自查汇总

通过这么多年的管制工作，我成长了很多，我对自己这些年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。让我迈开了转变角色，调整心态，提升能力，争做一名合格的管制员。给这作一个自我鉴定，主要有以下四点鉴定：
一是工作态度端正，生活乐观上进。
我深知知识的“折旧”让学历只能够代表过去，一个好的管制员不仅仅是要在工作严肃认真，在生活中也是要和同事善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神，才能够成为一名合格管制员。同时积极参加各种活动的必要性，也是为自己的经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而，自己在工作过程中，始终做到认真对待每一个航班的安全工作，认真负责，做好本职工作。牢记安全第一这一法则，定期回顾自己在工作中所碰到的问题，进行整理总结并改进，寻找新的体会和感悟。
二是工作仔细揣摩，学习卓有成效。
管制工作是既有挑战性，还有讲语言艺术和心理调试的工作，使我收获颇丰。从波道和机组对话不断磨练通话，尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务；
在不断自我心理调试中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心，正确面对工作中突发特殊情况；
《86号令》、《飞行规则》和《机场细则》等等细则协议的学习，让我掌握了管制员应具备的基本知识。但我还是要重复阅读理解，提高了依法依规履行职责的能力，奠定了扎实的基础，才能够不断进步自身的能力与综合素质。
三是对案例学以致用，提升自我特情处置能力。
安全第一，这是对一名管制员最起码的要求。在工作中结合实际案例，对自己有警醒，对基本工作要求有了更深刻的认识；
但是这只是一个开始，要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩，必须在不断更新知识水平和结构的同时，以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的做人做事态度，审慎考问，缜密思考，正确分辨，忠实保障安全，不断丰富自己的知识储备，修身养性，在学以致用和提升能力上下功夫，做文章。

四是树立信心，明确努力方向。
通过多年工作，看到了自己缺点，同时也认清了自己在工作和学习等方面与其他同志存在的差距。所以我正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，
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勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。努力掌握学习进步的方法，提升学习进步的能力和素质，创造良好的个人条件，力求出色完成各项工作任务，接受组织的培养和考验。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与管制工作同步发展。
加强理论学习提高领导干部的政治理论素质?加强理论学习，提高领导干部的政治理论素质，是党的三代领导核心的一个重要战略思想。党的十四届五中全会以来，江主席反复强调：“领导干部一定要讲政治”。讲政治，最重要的就是要抓好理论学习,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平建设有中国特色社会主义理论武装头脑，从根本上提高领导干部的政治理论素质。只有这样，才能在任何时候、任何情况下都能自觉地与党中央保持高度一致。
一、要充分认识理论学习的重要性和紧迫性近一个时期来，X主席一再告诫各级领导干部，要高度重视理论学习，他指出：“现在，改革和建设任务很重，大家都很忙，但是一定要挤时间学习理论。如果成天忙于事务，忽视理论学习，头脑不清醒，是要吃大亏的”。江主席的指示具有很强的针对性和指导性。当前，我们正处在经济转轨、战略转变的重要时期，这一时期的显著特点，就是新事物、新知识发展很快，新矛盾、新问题不断产生。学习不是个人兴趣问题，而是时代的要求，形势的需要。
加强理论学习是讲政治的必然要求。理论坚定是政治坚定的基础。讲政治必须懂政治，懂政治就要学习理论。只有加强理论学习不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平同志的建设有中国特色的社会主义理论武装头脑，打牢马克思主义的理论功底，才能从根本上划清基本界限，始终保持政治上的清醒和坚定。才能适应新情况，解决新问题，从根本上提高自身素质，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
二、要在联系实际、解决问题上下功夫理论学习关键是要联系实际、解决问题。毛泽东同志早就说过：“对于马克思主义理论，要能够精通它、应用它，精通的目的全在于应用”。邓小平同志的理论，是在实践中产生的，是对实践经验的高度概括和系统总结。我们学习理论，必须在三个方面下功夫：一是要在吃透理论上下功夫。首先要掌握好理论。要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平同志
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建设有中国特色社会主义理论，只有这样，才能自觉地联系实际工作，有效地解决实际问题。特别是在错综复杂的现实问题面前，坚持正确的标准，做到旗帜鲜明，立场坚定。
二是要在分析问题上下功夫。要运用科学的观点和方法，对各种矛盾进行深入、全面的分析，努力做到透过现象抓住本质，透过苗头把握趋势，对各种现实问题得出正确的结论。
三是要在解决问题上下功夫。学习理论的目的，就是要解决问题，更好地为开展工作服务。要在正确理论的指导下，形成解决问题的思路，拿出切实可行的措施和办法，充分发挥理论对实践的指导作用。
三、要做到持之以恒，在落实中不断深化理论学习学习是无止境的。事业在前进，实践在深化，理论在发展，学习也必须不断深入，不能停留在一个水平上。在新形势下，我们面临的环境和任务都在不断地发展变化，这就要求我们必须结合实际，不断地学习不断地提高。
一是要提倡学习，养成勤奋学习的习惯。二是要抓学习制度的落实。在当前工作十分繁忙的情况下，用制度保证学习落实非常必要。当前，关键是要按制度办，在狠抓落实上下功夫。三要抓学习效果的检查。在学习上，不能重形式，要重效果。使大家对理论学习真正重视起来。形成一套有组织、有计划、有检查、有评比、有校正的跟踪落实的网络。
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自己党风廉政的学习和教育，始终保持冷静的头脑，与时俱进，履行职务，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同创造勤奋、勤奋的工作环境。目前，个人廉洁自律情况报告如下。
一、坚持学习制度，加强理论修养。
能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，思想上、行动上始终与党中央保持一致，不断提高自身的政治素质和业务素质。根据市纪委的要求，我又认真学习了《中国共产党员领导干部廉政从政几条准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉政从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻落
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实廉政准则，促进党员领导干部廉政从政，是加强党员领导干部教育、管理、监督的现实需求，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和防腐体系的重要措施，是加强和改善新形势下党建、全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为基层纪律检查干部，要认真学习，牢固确立，自觉执行党员领导干部廉洁从政的一些标准。

二、在生活、工作中，总是紧张这根弦，防止微杜渐进，坚持廉洁的政治。

始终实践领导干部廉洁自律的相关规定，以身作则，严格规律自己，要求别人做，自己先做，要求别人不做，自己坚决不做。具体表现在工作中的三无现象:没有收到财产现象，节假日期间和婚礼庆祝等可以按照有关规定严格要求自己，没有利用节假日和婚礼庆祝等收到礼金礼物，没有借机收集财产等违纪行为的权利谋求私事，以案件谋求私事现象，严格依法工作
三、根据市委发行的《关于进一步加强公共汽车管理的通知》，本人没有开公共汽车，没有非法使用公共汽车、公共汽车私用等情况。
严格遵守党员干部廉洁自律的几条规定，规范自己的从政行为。在公务活动和社交活动中，严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职务，不利用职权和职务影响寻求不正当利益的未经许可从事营利活动的公共财产管理和使用规定。没有假公济私人化公为私的行为奉公守法，不利用职权和职务影响为亲戚朋友和周围的工作人员谋利益辛苦奋斗，勤俭节约，禁止排场，浪费大气，浪费公款。坚持廉洁从政，自觉接受大众监督。作为纪检干部，我认真遵守各项管理制度，从思想来源下功夫，始终保持头脑清醒，政治坚定，清洁清洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度工作。一是在实际工作中，我总是按照工作权限和工作程序履行职责，不说没有原则，不做没有原则的事情，公平诚实，不为个人所困扰，珍惜和正确行使权力，勤奋工作，总是坚持公平公正的原则，公平工作，公正第二，坚持严格规律自己，不谋私事。要求别人做的自己先做，要求别人不做的自己先不做。在招待客人等方面，不要大吃大喝，不要互相吃，不要浪费铺张。三是在各项工作中严格按照相关法律、法规工作。

四、存在的问题和不足。
一是学习不足，政治理论水平不高，经验不足，分析问题和解决问题的能力不足，掌握全局能力不足，工作思路不明确，工作规划不足，工作重点不足，工作预见性、前瞻性、创新性不足，工作效果不足。

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二是深入基层，调查研究不足，工作目标不足，解决大众关心的热点、难点问题有一定差距。
三是业务不熟悉，工作效率不高，业务工作能力、组织协调能力需要学习提高。
五、整改措施。
1.要坚持勤奋、精学、终身学习，自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2.应进一步加强反腐倡廉工作特点、规律研究，加强工作预见性、创新性和有效性。
3.进一步深入基层，了解基层的痛苦，多为基层做好事、实事。
进入公司至今，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就工作情况，做如下自我评价：
一、工作中的收获：
能较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；
懂得事情轻重缓急，做事较有条理；
与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；
工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

二、工作中存在的不足：
（一）理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。
（二）思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等。
（三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如
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有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；
有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的"工作，不注重思考整体的工作和大局；
遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；
有时事情不象自己想象那样就情绪化。

（四）作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

三、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但是在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能够做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是
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艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

四、今后努力的方向
通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能够忽视。它能够妨碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

总的来说工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！
一年来，我校根据上级加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际认真贯彻落实，把落实党风廉政建设和反腐败工作作作为重要任务，强调行政领导干部教育、监督和廉洁自律，纠正损害大众利益的不正当风格坚持标本兼治、综合治理、惩罚并举、重视预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防腐败体系。具体总结如下:
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一、以加强党建为主渠道推进党风廉政建设。
一是加强党的组织作风建设。以三会一课为活动载体，结合党员目标管理评价、党员合作联系、发展新党员对话、党员批评和自我批评等活动，以党员干部作风和师德师风建设为切入点，推进党风廉政建设。从坚持和发展党的先进性现实需求出发，不断落实科学发展观，时刻抓好典型的警示教育，加强长效机制学习，从教育倡廉、制度规廉、督促廉、惩治兴廉四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实加强党员领导干部廉政自律建设，建设和谐学校，建设廉政学校。
二是加强党风廉政职责制建设。日常工作中明确党风廉政职责制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作职责分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政工作实际评价、警告、谈话、合作、改善、提高。确保党风廉政建设在党员干部工作、职责主体实践中深入细分。
三是加强党员民主评议建设。在业绩评价、晋升职务、优先评价等工作中抓住民主评价，保证有效的大众监督，促进基层上下合作。
四是加强党员先进教育建设。加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律，做到守土有责，廉洁从政。学校行政组成为团结带领全体教师进行学校改革和发展的坚强战斗堡垒。学校行政组成员率先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教育教育活动中，学校行政成为运动员，成为服务员，保证活动顺利进行。
二、以加强师生思想道德建设为主阵地推进党风廉政建设。
一是加强教师廉洁从教意识。教师的一言一行直接关系到学校的形象，教师的执行力如何直接影响学校的健康发展。学校重视教师师德教育，扎实推进廉政文化进校活动，坚持廉洁从教、依法执教引导教育，倡导教师爱教人、知识育人、人格感化人，要求教师防止有偿补课行为的发生，拒绝家长不必要的宴会，节约工作成本，减少不必要的浪费
二是加强教师德作风建设。学校继续完善《学校教师奖惩制度》、《学校教师德评制度》、《年度评制度》等规章制度，实行《教师德评制度》一票否决制度。举办教师公开课和自治区教乡村同一课异构等多种形式的活动，用行动解释教师德的真谛，在活动中总结教师德的规范和要求，寻找差距，教育教育人员，提高
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教师德的修养，也是教师教育教育舞台展示效果的评价权注重和谐文化的建设，频繁地进来，出去活动丰富了学校的教育。

三是丰富学生教育活动的内涵。
学校认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，结合妇女节、清明节、教师节、国庆节等重大节日，国旗下的讲话、主题班会和青年志愿者活动，将主题教育实践活动与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、感恩教育、学校其他教育教育活动紧密结合，开展各种活动，促进青少年思想道德水平的提高。

注重精神礼貌的建设，在全校范围内开设有关礼仪和普法资料课程，经过讲故事和主题班会等形式开展廉洁文化教育活动，深入学生心中，影响自己周围的人。
三、以规范财务管理为主窗口推进党风廉政建设。
一是节俭，规范资产管理。以学校教育教育和财务常规工作为重点，严格履行工作规范制度。进一步巩固党政工人共同管理的有效机制，严格执行科学决策、民主管理和校务公开制度，有效开展校务公开工作。工程建设、设备采购和大宗商品实现商品比三家集中采购，努力细致计算，少花钱多工作。
二是加强财务管理，公开学校服务。严格执行上级收费标准，消除乱收费现象。在财务管理方面，进一步完善经费支出的审查制度，定期监督学校财务管理的检查监督，坚决消除擅自将公共经费作为人员的经费支出，坚决消除学校私设小金库，坚决消除学校现金支出等现象，确保学校经费到现场，做好人民满意的教育。
三是严格收费标准，落实减免政策。学校中职和中学义务教育费用以公示后收费方式完成，坚决消除乱收费行为。创造条件实施减免、缓解免费补助政策，及时减免对象审查、公示、实现工作，切实减少学生家长的经济负担。认真执行解决外国儿童入学问题的政策，制定方便外国人、商人儿童入学的措施，为他们提供公平优质的学习生活、环境，给予经济、学籍变动优惠。

(一在思想学习方面
一是参加总公司及办事处组织的党课学习及办事处组织的每季度中心组学习，重点学习党章、党规、学习十八大历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话、公司的重要文件并开展讨论，学习效果明显。二是进取参加群众路线教育实
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践活动及“三严三实”教育活动。向群众学习，认真听取群众意见，在活动中不断提高自我的政治觉悟和政治素质，在开展批评与自我批评过程中找准自我存在的问题并加以整改。三是参加“两学一做”活动，改造自我的世界观。经过学习，提高自我的政治素质，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(二在工作作风方面
把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。一是强化全局观念和发展意识，从办事处的实际情景出发，认识、分析和思考问题，紧紧围绕办事处党委提出的要求，扎实工作，一心一意把工作做好。二是坚持抓商业化业务的拓展，抓商业化业务的管理，做好项目的风险管理，完成总公司及办事处下达的经营目标，实现办事处业务的稳定发展。

(三领导作风方面
坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局;坚持支持和配合好党委一把手的工作。能认真听取其他同志的意见提议，集思广益，以利于科学决策;与其他班子成员之间，相互尊重、相互配合，解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入各部组、深入调查研究，落实银监会及公司党委、办事处党委有关决策部署。

(四生活作风方面
一是认真落实好公司党委关于贯彻中央“八项规定”的实施细则，树立艰苦奋斗、勤俭办司的精神，抵制享乐主义和奢靡之风。在各种经营活动中，增强法制观念，树立法制意识，筑牢廉洁从业思想防线，提高拒腐防变本事。一是在办公用房、公车使用等方面都贴合党员领导干部相关标准要求，无违规和超标准情景。二是定期如实向组织报告个人有关事项。三是不存在“七个有之”，妄议中央，破坏党的集中统一情景。四是不存在为谋求个人利益违规组织或参加老乡会、校友会，搞团团伙伙、拉帮结派等问题。五是在任职期间，我所分管的部门未发生重大案件、重大损失、重大风险和重大关联交易，未发生重大经济和刑事案件，本人不存在违反党纪国法问题。

（五）、存在不足及今后努力方向
总结近三年的工作，存在一些问题和不足，一是对专业技术知识学习还不够深入，今后工作中应继续加强自身学习，不断提高业务技能水平，提高商业化业
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务拓展、业务创新及风险管理控本事。二是对一些逾期项目虽然进行了期限重组，延迟了风险，而未完全实质性化解风险，三是系统的政治学习还不够深入，需要进一步加强政治理论的学习，尤其要深入贯彻学习近平总书记一系列重要讲话精神，提高政治素质。四是始终坚持党的优良作风的自觉性不够，距离时时、事事、处处践行“三严三实”还有一些差距。以上不足。需要在以后的工作中及时加以改善。
述职报告中的不当之处，恳请组织和同志们多提宝贵意见。我将虚心理解，认真对待，努力改善和提高自我的工作本事和水平。
四年大学时光匆匆，如今回首是对过去地审视，亦是对未来的憧憬。短短一年的实习生活就要结束了，回顾这段时间的点点滴滴，虽然说不上激情澎湃，但是毕竟为此付出了诸多心血。现在要离开带领我们踏入医生行列的老师们，心中的确有万分的不舍，但天下无不散之筵席，此次的分别是为了下次更好的相聚。

临床的实习是对理论学习阶段的巩固与加强，也是对临床技能操作的培养和锻炼。尽管这段时间很短，但对我们每个人都很重要。我们倍偿珍惜这段时间，珍惜每一天的锻炼和自我提高的机会，珍惜与老师们这段难得的师徒之情。

刚进入病房，总有一种茫然的感觉，对于临床的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念，庆幸的是，我们有老师为我们介绍各科室的情况，介绍一些规章制度、各级医师的职责等，带教老师们的丰富经验，让我们可以较快地适应医院各科临床工作。能够尽快地适应医院环境，为在医院实习和工作打下了良好的基础，这应该算的上是实习阶段的一个收获：学会适应，学会在新的环境中成长和生存。
到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础技能操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写，教学查房，病例讨论，这些培养了我们书写、组织、表达等各
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方面的能力。
在医院实习期间，我们所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我们严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则。我们在内、外、妇、儿各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，在带教老师的指导下，对各种常见病，多发病能较正确地进行预防、诊断和处理。比较熟练的掌握了临床常用诊疗技能。本着三基、三严的精神，培养和提高了我们独立思考和独立工作的能力。
实习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基矗总之在感谢医院培养我们点点滴滴收获时，我们将以更积极主动的工作态度，更扎实牢固的操作技能，更丰富深厚的理论知识，走上各自的工作岗位，提高临床工作能力，对卫生事业尽心尽责! 通过这么多年的管制工作，我成长了很多，我对自己这些年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。让我迈开了转变角色，调整心态，提升能力，争做一名合格的管制员。给这作一个自我鉴定，主要有以下四点鉴定：
一是工作态度端正，生活乐观上进。
我深知知识的“折旧”让学历只能够代表过去，一个好的管制员不仅仅是要在工作严肃认真，在生活中也是要和同事善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神，才能够成为一名合格管制员。同时积极参加各种活动的必要性，也是为自己的经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而，自己在工作过程中，始终做到认真对待每一个航班的安全工作，认真负责，做好本职工作。牢记安全第一这一法则，定期回顾自己在工作中所碰到的问题，进行整理总结并改进，寻找新的体会和感悟。
二是工作仔细揣摩，学习卓有成效。
管制工作是既有挑战性，还有讲语言艺术和心理调试的工作，使我收获颇丰。从波道和机组对话不断磨练通话，尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务；
在不断自我心理调试中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心，正确面对工作中突发特殊情况；
《86号令》、《飞行规则》和《机场细则》等等细则协议的学习，让我掌握了管制员应具备的基本知识。但我还是要重复阅读理解，提高了依法依规履行职责的能力，奠定了扎实的基础，才能够不断进步自
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身的能力与综合素质。
三是对案例学以致用，提升自我特情处置能力。
安全第一，这是对一名管制员最起码的要求。在工作中结合实际案例，对自己有警醒，对基本工作要求有了更深刻的认识；
但是这只是一个开始，要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩，必须在不断更新知识水平和结构的同时，以“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的做人做事态度，审慎考问，缜密思考，正确分辨，忠实保障安全，不断丰富自己的知识储备，修身养性，在学以致用和提升能力上下功夫，做文章。

四是树立信心，明确努力方向。
通过多年工作，看到了自己缺点，同时也认清了自己在工作和学习等方面与其他同志存在的差距。所以我正视差距，树立信心，以能力培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。努力掌握学习进步的方法，提升学习进步的能力和素质，创造良好的个人条件，力求出色完成各项工作任务，接受组织的培养和考验。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与管制工作同步发展。
进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首XX年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX年的工作情况，做如下自我评价：
一、工作中的收获：
能较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；
懂得事情轻重缓急，做事较有条理；
与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；
工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

二、工作中存在的不足：
（一）理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安居乐业。参加工作后，只注重学习专业知识，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

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（二）思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多等到
（三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，出色完成了工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一；
有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；
遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；
有时事情不象自己想象那样就情绪化。

（四）作为一个业务能力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线，发挥着自己较强的业务能力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。

三、产生问题的原因
1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习，属浅层次的理解、记忆，没有认真思考，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后，不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的经验少。
2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但是在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识，感到宗旨观是一个大概念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在具体行动上难以准确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能够做到统筹兼顾，在正确处理全局
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与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

四、今后努力的方向
通过学习，我认识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能够忽视。它能够妨碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改：
1、进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。
2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

总的来说XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20xx年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！

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