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2022年度对照要求,差距和不足(精选文档)

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2022年度对照要求,差距和不足(精选文档)

对照要求 差距和不足5篇

【篇一】对照要求 差距和不足

对照四个意识 查找差距和不足讨论发言

对照四个意识 查找差距和不足讨论发言2016-12-03浏览:分享人:田琛玲手机版

对照四个意识 查找差距和不足讨论发言 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况

一是遵屿守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋虹友聚会、同事或家人的交流过程中,对一论些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言萃行,对社会上、网络上出现的一些政治谣辎言和错误言论,不能做到正面反击,大多防是随声附和;对改革发展过程中出现的分焯配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光霰正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不 合身份的话;对县委、县政府的一些决策镇部署有评头论足的现象。

二是政治鉴涩别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂闪势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,妒认为是小事情,成不了大气候,没必要投垸入太多的人力和精力去防范打击。

三篼是执行力不强。对中央的路线方针政策、辰县委的重大战略部署,有理解不深刻、落娃实不到位的现象,在结合自身特点创造性簇地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对埚策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题 的办法、手段不多。比如对县委、县政府啮下达的招商引资、争取资金等硬性工作任淝务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主辉动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理芘,有等待观望思想。

四是贯彻民-主缟集中制不到位。比如农工部开会研究讨论植问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错递了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导抉意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔疯靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影鹌响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发 牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有唪迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作ē用发挥的不好。

(二)贯彻落实中央痉八项规定情况

1.认识不足。对作风笨建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足曙,认为那是高级领导干部应遵循的原则,耧与基层人员关系不大,因此在思想上没有活引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不链足,等待观望。比如八项规定出台后,对 单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗涟串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育呃。

2.调研不深入。调研不够,没有瞍深入了解基层实际情况,即使调研,写出恰来的调研报告也缺乏操作性。

3.文绫风会风改进不大。开会安排工作抓不住重籁点,空话、套话多,起草、把关修改文件吩与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不扫强,有应付现象。

4.有浪费现象。感到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没ㄉ有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电迂、用水大手大脚,造成浪费。

(三)鲼个人有关情况的说明。

我是。。。。体分管新农村建设。公务用车情况:无固定披公务车辆,工作用车由农工部办公室按照职派车制度安排公务用车,没有公车私用情台况。住房情况:。。。办公用房情况:。脂。。职务消费情况:自己在工作中严格按 制度办事,没有收受过任何礼品、购物券迄,出差按标准报销差旅费,没有用公-款童支付应当由个人承担的费用。个人消费情谤况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报溶销过属于个人负担的宴请、车费和其它费浅用。

家属子女从业情况:

秘书配劐备情况:自己没有配备秘书。出入私人会さ所问题:自己从来没有出入过私人会所,敏今后也绝不会出入私人会所。

二、“瘠四风”方面存在的突出问题

经过深刻孚反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存蘼在“四风”方面的问题。

(一)形式嗳主义方面

1.学习欠扎实。

主要骓理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文茕件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,蜃没有对其背景、细节和内涵进行深层次的醐思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略肇了促进、规范和指导工作。我曾经一天记橼了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量 ,不求理解不理解,掌握不掌握。

2高.抓工作落实不够。

习惯于做“二传莜手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动钺工作不力,有些工作停留在会议、文件层贡面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子鼙”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的 工作是新农村建设,但如何建设新农村,娘却没有自己的思路,虽然一直要求想办法心,却一直停留在口头,没有落实到行动上碚。另外不注重会议效果和文件执行结果,洽督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题彦得不到有效解决。

3.学用脱节。

学用“两张皮”,没有真正做到理论联个系实际,不善于运用马克思主义的立尝观匀点和方法去分析解决实际问题;满足于一≈般性的学习,带着问题学、深入思考学做伶得不够,理论思维还需要进一步提高;开挖展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验放,对理论指导实践重要性认识不够,没有^真正找到理论与实践的最佳结合点,以知铷促行、以行促知、知行合一做得不够。我阀自己看过很多外国农业发展的经验,也写支过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农 村发展上来。

(二)官僚主义方面

1.联系群众不够深入。群众观念有些人淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够舄直接,服务群众不够主动,排解民忧不够苗及时;平时接触基层干部多,接触普遍群仝众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏莅少,在察实情、听实话上有不足;有效联节系群众的渠道和方式比较单一,面对面与无群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,猗对群众的所思所想所盼了解得不够及时全阒面。

2.解决群众实际困难不够。

对群众的实际困难和反映的问题,被动晴解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查庶指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视オ与民生相关的小项目、小工程。我们包的 村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口暂人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去┆了他家几次,却想不出办法帮他解决。

3.调研不深入。

调研不是为了解垤决问题,走一步、看一看的想法多,着眼 于解决实际问题的具体步骤少;走马观花辆,满足于到了多少地方、看了多少点,缺尿少有价值的调研成果;调研时了解面上工?作、一般性情况较多,沉下心来与基层干噶部群众一起研究问题和措施少;围绕解决滓经济社会发展中的热点焦点难点问题深入崆调研不够,有调查少研究,提出意见的针托对性、指导性不够强;习惯于当场解决看柩得见摸得着的具体问题和实际困难,对一腈些影响和制约长远发展的深层次问题研究x得不够,理不出更多推动全面工作、有利 于科学发展的对策措施。

比如我们县跚的统筹城乡发展工作,我走了所有乡镇与鳝乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入赇下去,因此提不出有操作性的我县统筹城 乡发展对策,提出了的却脱离实际,难以 操作。

7月10日到11日我和干部怖搞农民增收调查,走的多是村组干部,走 的是有产业较大的村,走访普通群众少,稼没有深入到普通群众中去。

(三)享熊乐主义方面

1.满足于现状,开拓创硗新意识欠缺。

一是思想上因循守旧,ò习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问啦题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要⑻求,理解新思想、接受新事物的能力不够豸强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安茴于现状,不想发展,等待离岗时间,失去臃上进的动力。

二是创新意识不强,攻≡坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,眩遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保裼守策略,对政策上没有明确规定的事项,青研究不够,机械的执行,或等上级,或不浦作为,生活上求安逸,表现为工作不够积苌极、不够主动,不敢担当。

2.艰苦筑奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活獒水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡琵薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力忸的坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有缮所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所泊淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块性苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家淼里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。

3.思想消极,退坡思想严重。感觉自讯己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚眼,一个人生活没有规律,也不思进取,安颇于现状,得过且过,工作不忙的时候,想骠的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工舰作上的时间和精力相对减少,“时不我待岵、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到验了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和Θ朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班蕾、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋折斗精神上明显不足。

(四)奢靡之风綦方面

由于享受主义、好人主义作祟,蔡对人情世故、哥们义气处理得不够好,放挨松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一文些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,触曾及了作为党员领导干部为人处世的底线。筚

(五)干部群众所提意见和有关问题莩的回应。在群众路线教育实践活动第一环び节征求意见过程中,干部群众和督导组向艘自己反腊四风”方面的意见8条,其中有 7条在“四风”表现中已做了回应和反映厶,对剩余的1条做以说明:

不能很好若处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书肝籍看的很重,把工作没有重视起来,导致慝书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此沃,我深入反思,今后工作中,摆正位置,豢理清次序,把分管工作放在第一位来抓,h不占用上班工作时间,一心一意为农村经蟛济发展出力。

三、产生问题的原因分纟析

以上“四风”问题的存在,虽然有檀一定的客观原因,但主要是主观原因造成帛的,是世界观、人生观和价值观“总开关 ”产生了一定的偏差。问题出在表面上,痫但根子生在思想上。从深层次分析,主要 有以下几点:

(一)理想信念有所淡θ化。

一是理论学习认识不到位。没有 把学习作为增强本领、提升素质的主要途与径,放在重要位置,经常强调工作忙,不觉愿学、学不进。参加集体学习,也是装点腮门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、 杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单噔一,对理论学习看得多思考少、浏览多记荧住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自付加压力的主动性和自觉性。特别是随着工瑜作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹览、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

二是主观世界改造不够。存在事务工作滴冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政 策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展鱿中出现的新情况、新问题不能用辩证的观猢点分析研究,缺乏主见,随波逐流,人生 观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重民,行动消极,工作不求上进,满足于维持烽现状,原地踏步。

(二)宗旨观念不迦够牢固。

对党的群众路线和群众观点浴认识不深, 思想上、行动上公仆意识衰 退。在工作上,群众观点有所淡化,有满涣足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃ǐ力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭氲一只眼的想法,指导基层不深入、不经常缆。到了基层只注重了解想要了解的问题,獬与群众谈心交流不经常,直接听取基层群助众意见少,没有真正和群众打成一片,“筵从群众中来、到群众中去,一切为了群众摁、一切依靠群众”的思想在具体落实上有 偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观拂点不强、觉悟不高的表现。

(三)党赇性修养有所欠缺,“三观”改造不到位。尚加强党性修养的自觉性不强,提升自我素淞养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,瞀缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋诌斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,瞩首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了灌工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够疠强,攻坚克难的举措不够。

(四)自戍律标准不够高,“三严三实”不到位。认游为自己工作20多年了,经过多岗位的磨足练,具备了一定的政治素质,积累了一定曼的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满⒇足于这些积累与经验,对持续不断地自我馁提高重视不够,满足于完成上级交办的任鹑务或重视面上不出问题,工作中思路不宽 。

放松对自己的要求,忘记了自己的苕政治身份和政治责任。没有深刻认识到我 们党的先进性和党的执政地位不是一劳永优逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行蕞都会影响党的地位与形象。

有时把自屙己等同于普通党员,工作上只求过得去、际不求过得硬,标准上只求不违规、不求作檄表率,思想上只求对我有利、不求严防死И守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈蟪 。

反思自己“四风”方面的表现之援所以出现问题,就是因为对“三严三实”仅这一-党员干部从政履职的基本准则坚持沫不够,自我要求不严、自律标准下降。

(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦挥裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副萦职,单位事情有王部长领导,自己面临离 岗,身体有病,因此退坡思想严重,工作碌被动,王部长安排什么就干什么,不安排蜮,也从不主动出击。对自己分管的工作不创上心,没有下功夫进行研究。在下乡指导搂中,有老好人思想,怕得罪人、怕影响同绶志们的关系。

四、今后的努力方向和茫改进措施

检查总结,寻找差距,自己祚决心以这次党的群众路线教育实践活动为 契机,从以下几方面加以改进和提高:

1.刻苦学习,努力改造主观世界。

一要端正学习态度。政治上的坚定来自于蜕理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务 知识的精通,作为一名党员干部,要始终圈把学习放在第一位,把学习当做一种追求淦,树立终身学习的理念,养成良好的学习寮习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干苗中学、学中干,学以致用,学用相长,切凤实解决不愿学、不想学、急学急用等不良范习气。积极开展创建学习型机关活动,努耕力营造良好的学习环境。

二要突出学┐习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什 么的原则,坚持周一、周四学习例会制度俟,每年列出学习计划、学习日程,采取集铽体学与自学相结合、讨论学与心得交流学摅相结合等形式,学理论、学政策、学法律峁、学业务,提高理论素养和履职能力。

学理论就是要加深对《党章》、党的十八橥大精神、十八届三中全会、习近平系列讲 话和中国特色社会主义的理解,解放思想党,与时俱进,使自己能够适应形势发展的骘需要;学政策,要精学细研,融会贯通,叻全面理解掌握,熟记于心,为群众更好的 提供政策帮助;学业务,在农工部业务知逖识上下功夫,要重点学习中央一号文件,屉学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文聊件、政策法规,成为业务工作的行家里手 ,努力提高自己的管理能力和领导水平。旨

每年记写学习笔记2万字、撰写心得≮体会文章6篇,每季度开展一次理论知识脐考试,巩固学习成果。三要学以致用。“箬空谈误国,实干兴邦”,努力克服学习中颧的“两张皮”现象,坚持理论联系实际的 学风,达到“真学、真懂、真信、真用”球的目的。结合我县三农工作实际,服从和鄣服务于全县农村发展,着眼于对实际问题恶的理性思考,着眼于新的实践与发展,要ㄚ做到理论与实际、工作与学习、主观与客莰观的真正统一,做到思想上与时俱进,行绦动上步调一致。四要深入开展调研活动。簧

围绕县上的产业发展、重点工作和制b约农村经济发展的瓶颈问题,制定调研计扦划,明确调研的时限要求,每季开展一次雏专题调研活动,每年完成4篇有参考价值挟的调研报告,为领导决策发挥参谋作用。忠

2.强化宗旨观念,走好群众路线。耸在今后工作中,我要以焦裕禄精神为标杆治,发扬艰苦奋斗的延安精神,克服坐而论Ⅺ道的官僚习气,坚持深入基层、深入农村嗳、深入田间地头,与群众面对面的开展走研访调查,了解村情民-意,倾听群众对三 农工作的要求和呼声,帮助群众排忧解难迳,把群众满意率作为衡量工作的标准。接力地气、连民心,积极主动为群众办实事、跻做好事,解决好服务群众最后一公里的问潸题。每月下乡不少于5天,与群众同吃同黜住同劳动不少于3天,每年为帮扶户办实划事不少于3件,提供致富信息5条,合理芟化建议2条,引导群众解放思想,加快发ノ展。

3. 履职尽责,提高工作效率瓮。真正扑下身子,为农村发展献计献策,哙为完成年度目标任务而努力。

第一,砷对传统优势产业存在的问题进行深入研究嘬。目前我们麟游县的主导产业有畜牧、核悴桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等,需要我们螺到生产一线,了解调查各大产业存在的核铍心问题是什么,是什么主要原因阻碍着产く业的发展,并提出意见建议。第二认真研┾究我县实情,引进农村发展的新产业。

虽然我们麟游有好几个产业,但农民人均食收入与山外比较还有一定的差距,关键在柙产业增收难度大,挖掘潜力校我建议在对石乡镇工作五重点的基础上增加一条,扶持彀发展一个新产业。

必须是最新的,以槎前没有过的产业,充分发挥农民的积极性灶,引进新产业、新品种,与大专院校联系照,与农业发达省份联系,多学习,取长补圳短,发挥本地地理优势,引进新的东西在住本地生根发芽。

如此经过多年努力,咤新的农业支柱产业就会出现,并壮大。

第三,把自己的分管工作干好。自己分 管新农村建设,从今以后,对上面安排的刎新农村文件材料认真学习,领会精神实质囗,并结合麟游新农村建设实际,提出自己坯既符合麟游实际,又具有操作性的办法建译议,并不断在实践中完善。同时借鉴其他颊先进地区的新农村工作经验和办法,促进齿我们麟游新农村建设上新台阶。

在新芯农村建设工作中,敢于承担,敢于负责,环把自己的工作职能充分履行好。第四,对矛自己严格要求,提高工作效率。按时上下唿班,工作认真负责,团结领导和同志,需八要加班时就加班加点,不无故请假,带头缎遵守单位工作纪律,发挥模范带头作用。睇积极配合王部长工作,做到不越位,积极腧建言献策。对搞不懂的工作积极请教,使耙单位上下拧成一股劲。

4.坚持“三荐严三实”,保持清正廉洁。

一是要认稚真学习各级纪委全会精神,廉洁从政规定茄,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,把廉政 责任制的要求落到实处,踏踏实实干事,瓜老老实实做人,不贪、不占,看好门,管:好人,确保农工部队伍廉洁高效。

二挫是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于埯改进作风、密切联系群众的一系列规定, 严格遵守单位各项规章制度,坚决不作有军违规定和纪律的事,并要管好家属和单位踌工作人员。

三是要不断加强自身修养匆,切实做到自盛自警、自醒和自励,常怀リ律己之心,常思贪欲之害,不骄不躁,力 戒漂浮,虚心接受群众的意见和建议,脚仡踏实地,扎扎实实做好工作。

保持昂泸扬向上,激-情干事的思想情操,吃苦在繁前,享乐在后,为单位同志起好模范带头企作用。四是要自觉遵守党的政治纪律、组 织纪律、工作纪律和生活纪律,坚持民-汁主集中制,维护班子团结,摆正位置,找恪准角色定位,做到献策不决策,到位不越申位,超前不抢前。不搞上有政策、下有对 策,不闹无原则纠纷,不说三道四,凡是踹集体研究决定的事情,坚决执行,不打折葙扣。

自觉遵守单位的各项规章制度,汆节约用电用水,按时上下班,外出向办公藕室打招呼,及时拨动去向公示牌,做到有翼事请假,不无故迟到早退。廉洁自律,依窨法办事,真正做到“权为民所用,情为民鞔所系,利为民所谋”,在群众心目中树立 良好的形象。

对照四个意识 查找差借距和不足讨论发言 中共中央 政治局常委、中央纪委书记、中央巡视工¢作领导小组组长王岐山23日出席中央巡郐视工作动员部署会议并讲话。

昨日,莎中央巡视工作动员部署会议召开,中共中﹃央政治局常委、中央纪委书记、中央巡视粟工作领导小组组长王岐山出席会议并讲话〃。根据会议消息,2016年中央第一轮苊巡视将对中央宣传部、国家发改委等32 家单位党组织开展专项巡视,同时对辽宁诶、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头坼看”。据了解,这也是中央巡视首次对已爬被巡视过的单位杀个“回马枪”。

中地宣部等32个单位将被巡视 首提对照“稽四个意识”找差距

经中央批准,20枸16年中央第一轮巡视将对中央宣传部、筮国家发展改革委、工业和信息化部、国家位民委、民政部、司法部、人力资源和社会 保障部、农业部、国家卫生计生委、国务耳院国资委、海关总署、工商总局、质检总异局、新闻出版广电总局、食品药品监管总哙局、国家旅游局、国家宗教局、国家信访墒局、国家粮食局、国家能源局、国家国防 科工局、国家烟草专卖局、国家外专局、-国家公务员局、国家邮政局、国家文物局箍、国家中医药管理局、全国总工会、全国 妇联、全国供销合作总社、全国老龄办、 中国农业科学院等32家单位党组织开展翩专项巡视。

除明确被巡视单位外,本铨次会议还针对不同被巡视对象的特点作出奴重点要求。会议指出,要针对本轮巡视对榛象的特点,把握共性、突出个性。

巡视脓宣传思想文化部门要用习近平总书记在文溶艺工作座谈会和党的新闻舆论工作座谈会 上的重要讲话精神去衡量。巡视经济管理苑部门要检查是否落实了宏观政策要稳、产缲业政策要准、微观政策要活、改革政策要诺实、社会政策要托底的总体思路。

巡视情民生部门要检查是否贯彻了中央扶贫开发 工作会议精神。要对照被巡视单位党组织击党的群众路线教育实践活动整改总结、“详三严三实”专题教育情况报告和落实中央 八项规定精神制定的措施,检查是不是真围落实、有没有走过场。

此外,会议强骸调,习近平总书记系列重要讲话是做好巡昆视工作的思想武器和行动指南。学习的过舨程就是看齐的过程,要牢固树立政治意识该、大局意识、核心意识、看齐意识。“四媪个意识”就是立场方向,就是衡量的标准恨。是否在思想上、政治上、行动上同党中陕央保持高度一致,不仅要听其言、观其行粜,最终看的是工作实践效果。要对照“四仝个全面”、“四个意识”找出差距、发现 问题,推动被巡视党组织坚定正确的政治 方向,真正把政治纪律和政治规矩严起来尢。

有媒体注意到,今年1月29日, 中共中央政治局会议首次提出“政治意识巾、大局意识、核心意识、看齐意识”。2弋月14日,中央纪委监察部网站首发系列┨文章《始终不忘“四个得益于”,牢固树酆立“四个意识”》。此次巡视工作会议, 中纪委首次提出巡视工作要对照“四个意 识”找出差距、发现问题。

点明前八箸轮巡视问题根本 首次对四省杀“回马枪 ”

本次会议首次点明了前八轮中央巡要视发现的问题本质。会议强调,党的十八犰大以来,8轮巡视发现的所有问题,归其昏根本都是理想信念不坚定、贯彻党的路线维方针政策不坚决,党的领导弱化、党的建╄设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡 漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党失之茈于宽松软。

会议指出,要对已巡视过 的地方杀个“回马枪”,开展“回头看”崆,重点检查该发现的问题有没有遗漏和巡菸视整改落实情况,做到件件有着落,释放产强烈信号,体现监督的韧劲和严肃性。

据中纪委网站介绍,此次对4个省杀出“众回马枪”,向全党全社会释放了一个强烈旭信号:巡视绝不是巡过了就完事,巡视监坦督永远在路上。这是中央巡视工作组织制睡度的重大创新,彰显了以习近平同志为总 书记的党中央坚韧不拔的意志品质,以及 坚定不移管党治党的信心和决心。

今攮年1月12日至14日,十八届中央纪委蟑六次全会上,王岐山所作的工作报告中曾睾提到:“深化专项巡视,紧盯重点人、重瀹点事和重点问题,机动灵活,精准发现, 定点突破,必要时杀个‘回马枪’,开展讫‘回头看’。要善于见微知著、由表及里氵,抓住个性、把握共性,把巡视监督和派寿驻监督结合起来,使巡视节奏更快、效率舷更高,让利剑高悬、震慑常在。”

据炅了解,“回马枪”一词最早出现在201碱6年7月16日的2016年中央第二轮鼎巡视工作动员部署会上。王岐山在会上强硪调,“哪里问题集中就巡视哪里,谁问题奖突出就巡视谁,巡视过后再杀个回马枪,堑给党员干部以警示,发挥更大威慑力”。馄

四个月后,在2016年中央第三轮癃巡视工作动员部署会上,王岐山又一次提桅及“回马枪”。他表示,“监督不是一阵矶子,要针对已巡视过的地方或部门杀个回 马枪,强化震慑、不敢、知止的氛围”。潋

值得注意的是,2016年11月,4中纪委网站刊载题为《回马枪:专项巡视 的一种形式》的文章,专门分析巡视中的桔“回马枪”。文章介绍,“回马枪”原指枋古代用长枪作战时的一种枪法,意为趁敌ゼ不备反戈一击。这个词通俗易懂、言近意臻远,彰显了中央惩治腐败的坚定决心。“返回马枪”释放出来的信号,不仅包括党风热廉政建设和反腐败斗争永远在路上,更意迎味着其力度持续增强、节奏不断加快、打辇法更加灵活。

文章称,一旦杀出“回 马枪”,中央巡视组将打破惯例,不再“烃按部就班”,而是以问题为导向,动用“源特遣奇兵”,机动灵活、直切要害。可以裟预见的是,随着中央巡视工作组织制度和摇方式方法的创新,“回马枪”也将愈来愈辏“锋利”、愈来愈有震慑力。

对照四盼个意识 查找差距和不足讨论发言 胼 开展“两学一做”学习教育,就是崎要引导党员干部坚定理想信念,增强政治骈意识、大局意识、核心意识、看齐意识,普保持共产党人政治本色,做合格党员。只羌有这样,才能使我们党永葆先进性、纯洁 性,始终成为中国特色社会主义事业的坚咋强领导核心。必须时刻对照“四个意识”ゃ找出差距、发现问题。

一要做政治上裔的明白人。政治意识不是空泛的,不是抽潦象的,它体现在党内政治生活、组织生活 和全部工作的点点滴滴中,反映在思想和惚作风的方方面面。要以“两学一做”学习虻教育为契机,认真落实中央“八项规定”茫,充分发挥党员的先锋模范作用,切实做↓到表里如一、高度自觉,始终保持清醒的炙头脑,在大是大非面前,做到态度端正,耢立场坚定,把思想和行动统一到上级的决跳策部署上做政治上的“明白人”。

二桩要牢固树立全局观念。古语云,不谋全局虽者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一 时。坚定理想信念,必须要从大处着眼、疹小处着手,善于从全局高度、用长远眼光 观察形势,分析问题,善于围绕党和国家挽的大势认识和把握大局,妥善处理眼前利 益与长远利益、个人利益与集体利益之间瀑的关系,把本职工作放到大局中去思考、佣定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服 从大局、坚决维护大局。

三要坚持党蕉的领导。坚决执行党中央的决策部署,坚 决贯彻中央路线方针政策。要以高度的政秫治自觉,对党、对人民负责,坚决维护党⑻的领导核心,坚决听从党的指挥,思想上栖时刻查找自己的问题和不足,工作上时刻茴查找与党组织要求上的差距,准确定位,霄积极作为,把百姓放心中,把群众工作做 到实处,坚决杜绝有令不行、有禁不止的オ行为,坚决维护中央权威,保证中央政令 畅通。

四要发挥表率作用。全体干部悸职工向党员看,党员干部要向党员领导看μ,一级看一级,层层找差距,时刻绷紧政靶治纪律和政治规矩这根弦,继续践行党的骐群众路线、“三严三实”和“忠诚干净担菽当”的要求,发挥党员干部主观能动性,谎发挥党员先锋模范作用,勇于担当。

【篇二】对照要求 差距和不足

对照四个意识 查找差距和不足讨论发言

对照四个意识 查找差距和不足讨论发言2016-12-03浏览:分享人:田琛玲手机版

对照四个意识 查找差距和不足讨论发言 一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和差距:

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况

一是遵屿守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋虹友聚会、同事或家人的交流过程中,对一论些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言萃行,对社会上、网络上出现的一些政治谣辎言和错误言论,不能做到正面反击,大多防是随声附和;对改革发展过程中出现的分焯配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光霰正确分析,正确看待,发牢骚,说一些不 合身份的话;对县委、县政府的一些决策镇部署有评头论足的现象。

二是政治鉴涩别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂闪势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,妒认为是小事情,成不了大气候,没必要投垸入太多的人力和精力去防范打击。

三篼是执行力不强。对中央的路线方针政策、辰县委的重大战略部署,有理解不深刻、落娃实不到位的现象,在结合自身特点创造性簇地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对埚策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题 的办法、手段不多。比如对县委、县政府啮下达的招商引资、争取资金等硬性工作任淝务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主辉动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理芘,有等待观望思想。

四是贯彻民-主缟集中制不到位。比如农工部开会研究讨论植问题时,不敢大胆发表自己的意见,说错递了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导抉意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔疯靴蚤痒,不敢触及实质,怕得罪人、怕影鹌响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发 牢骚,说三道四,助长不良习气蔓延。有唪迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作ē用发挥的不好。

(二)贯彻落实中央痉八项规定情况

1.认识不足。对作风笨建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足曙,认为那是高级领导干部应遵循的原则,耧与基层人员关系不大,因此在思想上没有活引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不链足,等待观望。比如八项规定出台后,对 单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗涟串岗、溜号等问题,没有进行过批评教育呃。

2.调研不深入。调研不够,没有瞍深入了解基层实际情况,即使调研,写出恰来的调研报告也缺乏操作性。

3.文绫风会风改进不大。开会安排工作抓不住重籁点,空话、套话多,起草、把关修改文件吩与实际结合不紧密,内容空洞,操作性不扫强,有应付现象。

4.有浪费现象。感到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没ㄉ有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电迂、用水大手大脚,造成浪费。

(三)鲼个人有关情况的说明。

我是。。。。体分管新农村建设。公务用车情况:无固定披公务车辆,工作用车由农工部办公室按照职派车制度安排公务用车,没有公车私用情台况。住房情况:。。。办公用房情况:。脂。。职务消费情况:自己在工作中严格按 制度办事,没有收受过任何礼品、购物券迄,出差按标准报销差旅费,没有用公-款童支付应当由个人承担的费用。个人消费情谤况:厉行节约,衣食简朴,没有到单位报溶销过属于个人负担的宴请、车费和其它费浅用。

家属子女从业情况:

秘书配劐备情况:自己没有配备秘书。出入私人会さ所问题:自己从来没有出入过私人会所,敏今后也绝不会出入私人会所。

二、“瘠四风”方面存在的突出问题

经过深刻孚反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存蘼在“四风”方面的问题。

(一)形式嗳主义方面

1.学习欠扎实。

主要骓理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文茕件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,蜃没有对其背景、细节和内涵进行深层次的醐思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略肇了促进、规范和指导工作。我曾经一天记橼了五页学习笔记,但囫囵吞枣,只顾数量 ,不求理解不理解,掌握不掌握。

2高.抓工作落实不够。

习惯于做“二传莜手”,抓落实“一阵风”;结合实际推动钺工作不力,有些工作停留在会议、文件层贡面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子鼙”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的 工作是新农村建设,但如何建设新农村,娘却没有自己的思路,虽然一直要求想办法心,却一直停留在口头,没有落实到行动上碚。另外不注重会议效果和文件执行结果,洽督促落实不够,导致一些突出矛盾和问题彦得不到有效解决。

3.学用脱节。

学用“两张皮”,没有真正做到理论联个系实际,不善于运用马克思主义的立尝观匀点和方法去分析解决实际问题;满足于一≈般性的学习,带着问题学、深入思考学做伶得不够,理论思维还需要进一步提高;开挖展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验放,对理论指导实践重要性认识不够,没有^真正找到理论与实践的最佳结合点,以知铷促行、以行促知、知行合一做得不够。我阀自己看过很多外国农业发展的经验,也写支过一些文字,但没有结合到咱麟游农业农 村发展上来。

(二)官僚主义方面

1.联系群众不够深入。群众观念有些人淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够舄直接,服务群众不够主动,排解民忧不够苗及时;平时接触基层干部多,接触普遍群仝众、尤其是在三农工作中听取群众意见偏莅少,在察实情、听实话上有不足;有效联节系群众的渠道和方式比较单一,面对面与无群众交流的平台和途径不多、渠道不宽,猗对群众的所思所想所盼了解得不够及时全阒面。

2.解决群众实际困难不够。

对群众的实际困难和反映的问题,被动晴解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查庶指导中注重抓大的项目、大的工程,忽视オ与民生相关的小项目、小工程。我们包的 村是团庄,我包了一户冯书文,他家五口暂人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去┆了他家几次,却想不出办法帮他解决。

3.调研不深入。

调研不是为了解垤决问题,走一步、看一看的想法多,着眼 于解决实际问题的具体步骤少;走马观花辆,满足于到了多少地方、看了多少点,缺尿少有价值的调研成果;调研时了解面上工?作、一般性情况较多,沉下心来与基层干噶部群众一起研究问题和措施少;围绕解决滓经济社会发展中的热点焦点难点问题深入崆调研不够,有调查少研究,提出意见的针托对性、指导性不够强;习惯于当场解决看柩得见摸得着的具体问题和实际困难,对一腈些影响和制约长远发展的深层次问题研究x得不够,理不出更多推动全面工作、有利 于科学发展的对策措施。

比如我们县跚的统筹城乡发展工作,我走了所有乡镇与鳝乡镇领导谈话,但谈话泛泛的,没有深入赇下去,因此提不出有操作性的我县统筹城 乡发展对策,提出了的却脱离实际,难以 操作。

7月10日到11日我和干部怖搞农民增收调查,走的多是村组干部,走 的是有产业较大的村,走访普通群众少,稼没有深入到普通群众中去。

(三)享熊乐主义方面

1.满足于现状,开拓创硗新意识欠缺。

一是思想上因循守旧,ò习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问啦题的讨论与决策,观念跟不上新形势新要⑻求,理解新思想、接受新事物的能力不够豸强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安茴于现状,不想发展,等待离岗时间,失去臃上进的动力。

二是创新意识不强,攻≡坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,眩遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保裼守策略,对政策上没有明确规定的事项,青研究不够,机械的执行,或等上级,或不浦作为,生活上求安逸,表现为工作不够积苌极、不够主动,不敢担当。

2.艰苦筑奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活獒水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡琵薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力忸的坚守,不愿过紧日子、苦日子的思想有缮所显现;吃苦在前、享乐在后的意识有所泊淡化,不愿意与老百姓们打成一片、一块性苦、一块干。下团庄驻村,不想在农户家淼里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。

3.思想消极,退坡思想严重。感觉自讯己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚眼,一个人生活没有规律,也不思进取,安颇于现状,得过且过,工作不忙的时候,想骠的更多的是和朋友聊聊天、全身心扑在工舰作上的时间和精力相对减少,“时不我待岵、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到验了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和Θ朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班蕾、开会,心里还是有抵触情绪。自己在奋折斗精神上明显不足。

(四)奢靡之风綦方面

由于享受主义、好人主义作祟,蔡对人情世故、哥们义气处理得不够好,放挨松了原则性要求,碍于面子和人情吃了一文些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,触曾及了作为党员领导干部为人处世的底线。筚

(五)干部群众所提意见和有关问题莩的回应。在群众路线教育实践活动第一环び节征求意见过程中,干部群众和督导组向艘自己反腊四风”方面的意见8条,其中有 7条在“四风”表现中已做了回应和反映厶,对剩余的1条做以说明:

不能很好若处理好工作与编撰书籍的关系。把编写书肝籍看的很重,把工作没有重视起来,导致慝书籍出版了,工作却没有干出成绩。对此沃,我深入反思,今后工作中,摆正位置,豢理清次序,把分管工作放在第一位来抓,h不占用上班工作时间,一心一意为农村经蟛济发展出力。

三、产生问题的原因分纟析

以上“四风”问题的存在,虽然有檀一定的客观原因,但主要是主观原因造成帛的,是世界观、人生观和价值观“总开关 ”产生了一定的偏差。问题出在表面上,痫但根子生在思想上。从深层次分析,主要 有以下几点:

(一)理想信念有所淡θ化。

一是理论学习认识不到位。没有 把学习作为增强本领、提升素质的主要途与径,放在重要位置,经常强调工作忙,不觉愿学、学不进。参加集体学习,也是装点腮门面,摆花架子,自学也只是看看报纸、 杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单噔一,对理论学习看得多思考少、浏览多记荧住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自付加压力的主动性和自觉性。特别是随着工瑜作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹览、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

二是主观世界改造不够。存在事务工作滴冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政 策理解不深不透,浅尝辄止,对改革发展鱿中出现的新情况、新问题不能用辩证的观猢点分析研究,缺乏主见,随波逐流,人生 观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重民,行动消极,工作不求上进,满足于维持烽现状,原地踏步。

(二)宗旨观念不迦够牢固。

对党的群众路线和群众观点浴认识不深, 思想上、行动上公仆意识衰 退。在工作上,群众观点有所淡化,有满涣足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃ǐ力不讨好等思想,也产生了睁一只眼、闭氲一只眼的想法,指导基层不深入、不经常缆。到了基层只注重了解想要了解的问题,獬与群众谈心交流不经常,直接听取基层群助众意见少,没有真正和群众打成一片,“筵从群众中来、到群众中去,一切为了群众摁、一切依靠群众”的思想在具体落实上有 偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观拂点不强、觉悟不高的表现。

(三)党赇性修养有所欠缺,“三观”改造不到位。尚加强党性修养的自觉性不强,提升自我素淞养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,瞀缺少改革创新的勇气,精神状态不佳,奋诌斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候,瞩首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了灌工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够疠强,攻坚克难的举措不够。

(四)自戍律标准不够高,“三严三实”不到位。认游为自己工作20多年了,经过多岗位的磨足练,具备了一定的政治素质,积累了一定曼的工作经验、知识内涵,常常不自觉地满⒇足于这些积累与经验,对持续不断地自我馁提高重视不够,满足于完成上级交办的任鹑务或重视面上不出问题,工作中思路不宽 。

放松对自己的要求,忘记了自己的苕政治身份和政治责任。没有深刻认识到我 们党的先进性和党的执政地位不是一劳永优逸、一成不变的,忽视了自己的一言一行蕞都会影响党的地位与形象。

有时把自屙己等同于普通党员,工作上只求过得去、际不求过得硬,标准上只求不违规、不求作檄表率,思想上只求对我有利、不求严防死И守,令行禁止的意识不够深入,纪律松懈蟪 。

反思自己“四风”方面的表现之援所以出现问题,就是因为对“三严三实”仅这一-党员干部从政履职的基本准则坚持沫不够,自我要求不严、自律标准下降。

(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦挥裕禄精神”得不到弘扬。总认为自己是副萦职,单位事情有王部长领导,自己面临离 岗,身体有病,因此退坡思想严重,工作碌被动,王部长安排什么就干什么,不安排蜮,也从不主动出击。对自己分管的工作不创上心,没有下功夫进行研究。在下乡指导搂中,有老好人思想,怕得罪人、怕影响同绶志们的关系。

四、今后的努力方向和茫改进措施

检查总结,寻找差距,自己祚决心以这次党的群众路线教育实践活动为 契机,从以下几方面加以改进和提高:

1.刻苦学习,努力改造主观世界。

一要端正学习态度。政治上的坚定来自于蜕理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务 知识的精通,作为一名党员干部,要始终圈把学习放在第一位,把学习当做一种追求淦,树立终身学习的理念,养成良好的学习寮习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干苗中学、学中干,学以致用,学用相长,切凤实解决不愿学、不想学、急学急用等不良范习气。积极开展创建学习型机关活动,努耕力营造良好的学习环境。

二要突出学┐习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什 么的原则,坚持周一、周四学习例会制度俟,每年列出学习计划、学习日程,采取集铽体学与自学相结合、讨论学与心得交流学摅相结合等形式,学理论、学政策、学法律峁、学业务,提高理论素养和履职能力。

学理论就是要加深对《党章》、党的十八橥大精神、十八届三中全会、习近平系列讲 话和中国特色社会主义的理解,解放思想党,与时俱进,使自己能够适应形势发展的骘需要;学政策,要精学细研,融会贯通,叻全面理解掌握,熟记于心,为群众更好的 提供政策帮助;学业务,在农工部业务知逖识上下功夫,要重点学习中央一号文件,屉学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文聊件、政策法规,成为业务工作的行家里手 ,努力提高自己的管理能力和领导水平。旨

每年记写学习笔记2万字、撰写心得≮体会文章6篇,每季度开展一次理论知识脐考试,巩固学习成果。三要学以致用。“箬空谈误国,实干兴邦”,努力克服学习中颧的“两张皮”现象,坚持理论联系实际的 学风,达到“真学、真懂、真信、真用”球的目的。结合我县三农工作实际,服从和鄣服务于全县农村发展,着眼于对实际问题恶的理性思考,着眼于新的实践与发展,要ㄚ做到理论与实际、工作与学习、主观与客莰观的真正统一,做到思想上与时俱进,行绦动上步调一致。四要深入开展调研活动。簧

围绕县上的产业发展、重点工作和制b约农村经济发展的瓶颈问题,制定调研计扦划,明确调研的时限要求,每季开展一次雏专题调研活动,每年完成4篇有参考价值挟的调研报告,为领导决策发挥参谋作用。忠

2.强化宗旨观念,走好群众路线。耸在今后工作中,我要以焦裕禄精神为标杆治,发扬艰苦奋斗的延安精神,克服坐而论Ⅺ道的官僚习气,坚持深入基层、深入农村嗳、深入田间地头,与群众面对面的开展走研访调查,了解村情民-意,倾听群众对三 农工作的要求和呼声,帮助群众排忧解难迳,把群众满意率作为衡量工作的标准。接力地气、连民心,积极主动为群众办实事、跻做好事,解决好服务群众最后一公里的问潸题。每月下乡不少于5天,与群众同吃同黜住同劳动不少于3天,每年为帮扶户办实划事不少于3件,提供致富信息5条,合理芟化建议2条,引导群众解放思想,加快发ノ展。

3. 履职尽责,提高工作效率瓮。真正扑下身子,为农村发展献计献策,哙为完成年度目标任务而努力。

第一,砷对传统优势产业存在的问题进行深入研究嘬。目前我们麟游县的主导产业有畜牧、核悴桃、烤烟、蔬菜、优质玉米等,需要我们螺到生产一线,了解调查各大产业存在的核铍心问题是什么,是什么主要原因阻碍着产く业的发展,并提出意见建议。第二认真研┾究我县实情,引进农村发展的新产业。

虽然我们麟游有好几个产业,但农民人均食收入与山外比较还有一定的差距,关键在柙产业增收难度大,挖掘潜力校我建议在对石乡镇工作五重点的基础上增加一条,扶持彀发展一个新产业。

必须是最新的,以槎前没有过的产业,充分发挥农民的积极性灶,引进新产业、新品种,与大专院校联系照,与农业发达省份联系,多学习,取长补圳短,发挥本地地理优势,引进新的东西在住本地生根发芽。

如此经过多年努力,咤新的农业支柱产业就会出现,并壮大。

第三,把自己的分管工作干好。自己分 管新农村建设,从今以后,对上面安排的刎新农村文件材料认真学习,领会精神实质囗,并结合麟游新农村建设实际,提出自己坯既符合麟游实际,又具有操作性的办法建译议,并不断在实践中完善。同时借鉴其他颊先进地区的新农村工作经验和办法,促进齿我们麟游新农村建设上新台阶。

在新芯农村建设工作中,敢于承担,敢于负责,环把自己的工作职能充分履行好。第四,对矛自己严格要求,提高工作效率。按时上下唿班,工作认真负责,团结领导和同志,需八要加班时就加班加点,不无故请假,带头缎遵守单位工作纪律,发挥模范带头作用。睇积极配合王部长工作,做到不越位,积极腧建言献策。对搞不懂的工作积极请教,使耙单位上下拧成一股劲。

4.坚持“三荐严三实”,保持清正廉洁。

一是要认稚真学习各级纪委全会精神,廉洁从政规定茄,从思想上筑牢拒腐防变的堤防,把廉政 责任制的要求落到实处,踏踏实实干事,瓜老老实实做人,不贪、不占,看好门,管:好人,确保农工部队伍廉洁高效。

二挫是贯彻执行中央八项规定、省市县委关于埯改进作风、密切联系群众的一系列规定, 严格遵守单位各项规章制度,坚决不作有军违规定和纪律的事,并要管好家属和单位踌工作人员。

三是要不断加强自身修养匆,切实做到自盛自警、自醒和自励,常怀リ律己之心,常思贪欲之害,不骄不躁,力 戒漂浮,虚心接受群众的意见和建议,脚仡踏实地,扎扎实实做好工作。

保持昂泸扬向上,激-情干事的思想情操,吃苦在繁前,享乐在后,为单位同志起好模范带头企作用。四是要自觉遵守党的政治纪律、组 织纪律、工作纪律和生活纪律,坚持民-汁主集中制,维护班子团结,摆正位置,找恪准角色定位,做到献策不决策,到位不越申位,超前不抢前。不搞上有政策、下有对 策,不闹无原则纠纷,不说三道四,凡是踹集体研究决定的事情,坚决执行,不打折葙扣。

自觉遵守单位的各项规章制度,汆节约用电用水,按时上下班,外出向办公藕室打招呼,及时拨动去向公示牌,做到有翼事请假,不无故迟到早退。廉洁自律,依窨法办事,真正做到“权为民所用,情为民鞔所系,利为民所谋”,在群众心目中树立 良好的形象。

对照四个意识 查找差借距和不足讨论发言 中共中央 政治局常委、中央纪委书记、中央巡视工¢作领导小组组长王岐山23日出席中央巡郐视工作动员部署会议并讲话。

昨日,莎中央巡视工作动员部署会议召开,中共中﹃央政治局常委、中央纪委书记、中央巡视粟工作领导小组组长王岐山出席会议并讲话〃。根据会议消息,2016年中央第一轮苊巡视将对中央宣传部、国家发改委等32 家单位党组织开展专项巡视,同时对辽宁诶、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头坼看”。据了解,这也是中央巡视首次对已爬被巡视过的单位杀个“回马枪”。

中地宣部等32个单位将被巡视 首提对照“稽四个意识”找差距

经中央批准,20枸16年中央第一轮巡视将对中央宣传部、筮国家发展改革委、工业和信息化部、国家位民委、民政部、司法部、人力资源和社会 保障部、农业部、国家卫生计生委、国务耳院国资委、海关总署、工商总局、质检总异局、新闻出版广电总局、食品药品监管总哙局、国家旅游局、国家宗教局、国家信访墒局、国家粮食局、国家能源局、国家国防 科工局、国家烟草专卖局、国家外专局、-国家公务员局、国家邮政局、国家文物局箍、国家中医药管理局、全国总工会、全国 妇联、全国供销合作总社、全国老龄办、 中国农业科学院等32家单位党组织开展翩专项巡视。

除明确被巡视单位外,本铨次会议还针对不同被巡视对象的特点作出奴重点要求。会议指出,要针对本轮巡视对榛象的特点,把握共性、突出个性。

巡视脓宣传思想文化部门要用习近平总书记在文溶艺工作座谈会和党的新闻舆论工作座谈会 上的重要讲话精神去衡量。巡视经济管理苑部门要检查是否落实了宏观政策要稳、产缲业政策要准、微观政策要活、改革政策要诺实、社会政策要托底的总体思路。

巡视情民生部门要检查是否贯彻了中央扶贫开发 工作会议精神。要对照被巡视单位党组织击党的群众路线教育实践活动整改总结、“详三严三实”专题教育情况报告和落实中央 八项规定精神制定的措施,检查是不是真围落实、有没有走过场。

此外,会议强骸调,习近平总书记系列重要讲话是做好巡昆视工作的思想武器和行动指南。学习的过舨程就是看齐的过程,要牢固树立政治意识该、大局意识、核心意识、看齐意识。“四媪个意识”就是立场方向,就是衡量的标准恨。是否在思想上、政治上、行动上同党中陕央保持高度一致,不仅要听其言、观其行粜,最终看的是工作实践效果。要对照“四仝个全面”、“四个意识”找出差距、发现 问题,推动被巡视党组织坚定正确的政治 方向,真正把政治纪律和政治规矩严起来尢。

有媒体注意到,今年1月29日, 中共中央政治局会议首次提出“政治意识巾、大局意识、核心意识、看齐意识”。2弋月14日,中央纪委监察部网站首发系列┨文章《始终不忘“四个得益于”,牢固树酆立“四个意识”》。此次巡视工作会议, 中纪委首次提出巡视工作要对照“四个意 识”找出差距、发现问题。

点明前八箸轮巡视问题根本 首次对四省杀“回马枪 ”

本次会议首次点明了前八轮中央巡要视发现的问题本质。会议强调,党的十八犰大以来,8轮巡视发现的所有问题,归其昏根本都是理想信念不坚定、贯彻党的路线维方针政策不坚决,党的领导弱化、党的建╄设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡 漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党失之茈于宽松软。

会议指出,要对已巡视过 的地方杀个“回马枪”,开展“回头看”崆,重点检查该发现的问题有没有遗漏和巡菸视整改落实情况,做到件件有着落,释放产强烈信号,体现监督的韧劲和严肃性。

据中纪委网站介绍,此次对4个省杀出“众回马枪”,向全党全社会释放了一个强烈旭信号:巡视绝不是巡过了就完事,巡视监坦督永远在路上。这是中央巡视工作组织制睡度的重大创新,彰显了以习近平同志为总 书记的党中央坚韧不拔的意志品质,以及 坚定不移管党治党的信心和决心。

今攮年1月12日至14日,十八届中央纪委蟑六次全会上,王岐山所作的工作报告中曾睾提到:“深化专项巡视,紧盯重点人、重瀹点事和重点问题,机动灵活,精准发现, 定点突破,必要时杀个‘回马枪’,开展讫‘回头看’。要善于见微知著、由表及里氵,抓住个性、把握共性,把巡视监督和派寿驻监督结合起来,使巡视节奏更快、效率舷更高,让利剑高悬、震慑常在。”

据炅了解,“回马枪”一词最早出现在201碱6年7月16日的2016年中央第二轮鼎巡视工作动员部署会上。王岐山在会上强硪调,“哪里问题集中就巡视哪里,谁问题奖突出就巡视谁,巡视过后再杀个回马枪,堑给党员干部以警示,发挥更大威慑力”。馄

四个月后,在2016年中央第三轮癃巡视工作动员部署会上,王岐山又一次提桅及“回马枪”。他表示,“监督不是一阵矶子,要针对已巡视过的地方或部门杀个回 马枪,强化震慑、不敢、知止的氛围”。潋

值得注意的是,2016年11月,4中纪委网站刊载题为《回马枪:专项巡视 的一种形式》的文章,专门分析巡视中的桔“回马枪”。文章介绍,“回马枪”原指枋古代用长枪作战时的一种枪法,意为趁敌ゼ不备反戈一击。这个词通俗易懂、言近意臻远,彰显了中央惩治腐败的坚定决心。“返回马枪”释放出来的信号,不仅包括党风热廉政建设和反腐败斗争永远在路上,更意迎味着其力度持续增强、节奏不断加快、打辇法更加灵活。

文章称,一旦杀出“回 马枪”,中央巡视组将打破惯例,不再“烃按部就班”,而是以问题为导向,动用“源特遣奇兵”,机动灵活、直切要害。可以裟预见的是,随着中央巡视工作组织制度和摇方式方法的创新,“回马枪”也将愈来愈辏“锋利”、愈来愈有震慑力。

对照四盼个意识 查找差距和不足讨论发言 胼 开展“两学一做”学习教育,就是崎要引导党员干部坚定理想信念,增强政治骈意识、大局意识、核心意识、看齐意识,普保持共产党人政治本色,做合格党员。只羌有这样,才能使我们党永葆先进性、纯洁 性,始终成为中国特色社会主义事业的坚咋强领导核心。必须时刻对照“四个意识”ゃ找出差距、发现问题。

一要做政治上裔的明白人。政治意识不是空泛的,不是抽潦象的,它体现在党内政治生活、组织生活 和全部工作的点点滴滴中,反映在思想和惚作风的方方面面。要以“两学一做”学习虻教育为契机,认真落实中央“八项规定”茫,充分发挥党员的先锋模范作用,切实做↓到表里如一、高度自觉,始终保持清醒的炙头脑,在大是大非面前,做到态度端正,耢立场坚定,把思想和行动统一到上级的决跳策部署上做政治上的“明白人”。

二桩要牢固树立全局观念。古语云,不谋全局虽者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一 时。坚定理想信念,必须要从大处着眼、疹小处着手,善于从全局高度、用长远眼光 观察形势,分析问题,善于围绕党和国家挽的大势认识和把握大局,妥善处理眼前利 益与长远利益、个人利益与集体利益之间瀑的关系,把本职工作放到大局中去思考、佣定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服 从大局、坚决维护大局。

三要坚持党蕉的领导。坚决执行党中央的决策部署,坚 决贯彻中央路线方针政策。要以高度的政秫治自觉,对党、对人民负责,坚决维护党⑻的领导核心,坚决听从党的指挥,思想上栖时刻查找自己的问题和不足,工作上时刻茴查找与党组织要求上的差距,准确定位,霄积极作为,把百姓放心中,把群众工作做 到实处,坚决杜绝有令不行、有禁不止的オ行为,坚决维护中央权威,保证中央政令 畅通。

四要发挥表率作用。全体干部悸职工向党员看,党员干部要向党员领导看μ,一级看一级,层层找差距,时刻绷紧政靶治纪律和政治规矩这根弦,继续践行党的骐群众路线、“三严三实”和“忠诚干净担菽当”的要求,发挥党员干部主观能动性,谎发挥党员先锋模范作用,勇于担当。

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1、如果我们做与不做都会有人笑,如果做不好与做得好还会有人笑,那么我们索性就做得更好,来给人笑吧! 2、现在你不玩命的学,以后命玩你。3、我不知道年少轻狂,我只知道胜者为王。4、不要做金钱、权利的奴隶;
应学会做“金钱、权利”的主人。5、什么时候离光明最近?那就是你觉得黑暗太黑的时候。6、最值得欣赏的风景,是自己奋斗的足迹。 7、压力不是有人比你努力,而是那些比你牛×几倍的人依然比你努力。

【篇三】对照要求 差距和不足

对照党章党规找差距自我检查材料|对照党章党规寻找差距与不足

对照党章党规找差距自我检查材料 ** 20XX年10月 自“**”主题教育工作开展以来,按照省委的统一部署,我围绕对照党章、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的要求,结合自身思想和工作实际,通过征求意见、调研交流和个人自查,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、对照《党章》检视三个方面的问题 1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

能坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但“知其然,不知其所以然”,今后,要加强党的基础理论知识的学习,特别是***中国特色社会主义思想、中国共产党党史、新中国发展史的学习,了解我们党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程,了解中国近代以来170多年的斗争史、新中国70年的发展史,了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质,传承红色基因,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。知其然,更知其所以然。

2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

能较好的履行《党章》中对党员要求的八项义务,践行入党誓言。对照党员的八条义务逐一检视,发现自己党的理论知识、基本知识学习不够;自己业务知识有待加强,为人民服务的本领有待提高。能开展批评与自我批评,但对于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误以及同消极腐败现象作斗争的勇气不够,怕得罪人。密切联系群众做得不够好,下基层时间、次数少,了解基层员工的困难少,帮助基层员工解决实际问题少。

3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

对照党员干部六项基本条件,自己能讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验;理想信念坚定;坚持解放思想,实事求是,但开拓创新的劲头不足;在岗位所需的组织能力、文化水平和专业知识有待加强;能正确行使人民赋予的权力,清正廉洁,坚决反对“四风”;能坚持和维护党的民主集中制,但在团结同自己有不同意见的同志方面做得不够好。

二、对照《准则》检视五个方面的问题 1、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

自己能坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,严守政治纪律和政治规矩。但在抵制错误言行方面还是做得不够好,一是缺乏足够的政治思想理论水平进行劝解、进行斗争;二是怕得罪人。

2、是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,绝不做两面人。但主动与“两面人”、“两面派”斗争意识还是不强,主要是自己党性修养不够强,对“两面人”、“两面派”的危害性认识不到位。重大问题能严格按《中国共产党重大事项请示报告制度》的要求请示报告。

3、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,力戒形式主义、官僚主义,但在实际的工作中,还是缺乏创新工作的具体办法和思路,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足;在官僚主义方面,还是存在性子急、脾气暴,不愿多听基层、群众的想法和意见,在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”’中或多或少还是存在一些问题。

4、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

勇于开展批评与自我批评,也充分认识到扯扯袖子,红红脸对自己的成长、自己的工作有好处,乐于接受别人的意见和批评。但有时,心理上还是非常勉强的,主要还是思想认识、虚荣心作祟。能自觉接受对权力运行的监督和制约,加强自律,慎独慎微。

5、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

保持清正廉洁的政治本色,坚持“严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实”的精神,坚决纠正各种不正之风,以零容忍的态度同消极腐败现象作斗争,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三、对照《条例》检视四个方面的问题 1、是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针,坚决做到“两个维护”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,重大原则问题在思想上和行动上同以***为核心的党中央保持高度一致,自觉执行党组织的决定。

2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

未违规接受影响各项事务公平公正决策的礼品礼金;本人、家属及子女未经商办企业;未违反公务接待管理、公车使用管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。

3、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

能带头转变工作作风,力戒形式主义和官僚主义,真抓实干,务求实效,绝不允许以会议落实会议,以文件落实文件。但在实际的工作中还是有差距的,一是靠经验、靠传统办事,缺乏创新意识;二是在解决实际问题时,直来直去,性子急;三是“以会议落实会议,以文件落实文件” 的现象没有根治。

4、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

自己的生活情趣健康,作风正派,遵守国家法律、社会公德、家庭美德,但随着自己年龄的增长,“艰苦奋斗、开拓创新”的精神有所弱化,“活到老、学到老”的劲头不足。

四、对照党章党规检视问题,产生差距的原因及今后整改的措施 上述是这次对照党章党规检视十二个方面存在的问题和差距,也许还有问题和差距没有检视到,欢迎同志们进一步批评指导。这些问题和差距看起来像是客观原因造成的,其实是本人的主观原因造成的,一是掌握党的基本理论、基本知识不够扎实,学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走不够;二是党性修养不够强,站位不高,总是以“工作任务重、时间紧”开脱自己;三是“性子急、脾气暴、虚荣心”等人性弱点没有得到有效克制。针对这些问题和差距,在今后的工作生活中积极整改落实,一是进一步读原著、学原文、悟原理,在掌握***新时代中国特色社会主义思想的思想体系、实践原则、客观规律、根本指南、立场观点方法、思想武器等方面下功夫,往深里走、往心里走、往实里走。二是把学习领悟党史、新中国发展史作为牢记党的初心和使命的重要途径,深刻认识中国从站起来、富起来到强起来的艰苦探索和历史必然,进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。三是逐段逐句学习《党章》、《准则》、《条例》,并以此为戒尺,知敬畏、存戒惧、守底线,绝不能“按下葫芦起了瓢”,让对照党章党规检视问题找差距成为常态。四是加强个人道德素质修养,戒骄戒躁,努力克服人性弱点。

【篇四】对照要求 差距和不足

查找的差距和不足

通过集中学习、对照查摆,深刻分析、解剖自己,发现 自己在以下几方面还存在不足。

1、工作方式方法把握不准确,造成工作失误。由于工 作时间长,认为自己熟悉本职工作,请示领导方面欠缺,正 常的业务工作有时候不注重向领导反映请示,认为按照规定 要求完成工作任务是自己的份内职责,不想占用领导精力和 时间,让领导腾出更多的时间精力谋大事、办大事,在这方 面一些事情把握不准,出现过失误。

2、对人员管理方面不能认真负责,没有及时监督、及 时指出、及时纠正,缺乏严肃性。有时候存在工作时间内有 外出、串岗、拉呱、闲谈等问题,大多是采取了谅解、默许 的的态度,有时候只是说教一下。

3、对自己存在的问题和缺点不愿承认、不敢承认、不 愿意亮丑丢面子。如,工作期间违犯规定擅自喝酒,侥幸心 理查不到;
个人心情不好影响到工作,压力大时说一些不求 上进、影响进步的话,甚至说一些不负责任的话,既影响了 自身形象,也不利于年轻人的成长;
工作中不尽职尽责,马 虎应付,有时有放一放、撂挑子的想法。

4、自身活力不足,工作热情逐步减退。感觉自己工作 时间长,把青春都奉献给了乡镇,在工作上付出的不少了, 提拔上没有自己的份,政治前途到了终点,觉得没盼头。所 干的工作文字材料多、计划报表多,都是纸上谈兵的东西, 尽管身心疲惫,常常感到瞎忙活、白忙活、没效益。

5、 工作单调无味,进取心慢慢丧失。在一个岗位工作 多年,工作重复、枯燥无味。这活动那活动亲力亲为、参与 了不少,觉得就是一个步骤方式和程序不同,大体的目的意 义都是相同的,只要按照规定的要求去做、随大流去应付就 行;
认为自己参加的多,有经验,不用费太大的劲就能说个 所以然来,没有了什么激情,在创新上进方面没有进取心, 导致自己缺失进取心,失去了奋力赶超、争创一流的信念。

6、 思想情绪不稳,爱岗敬业意识退化。乡镇工作条件 苦,压力大,休息少、无规律,组织工作务虚的工作多,有 时候加班加点也看不到效果和实绩,辛辛苦苦干了很多年,

工作岗位也换了不少,也有干好的时候,也有干不好的时候, 也有干多的时候,也有干少的时候,感觉前途渺茫,存在应 付了事、干一天算一天的想法,对工作岗位少许了留恋。

7、 倚老卖老摆资格,等靠思想进一步加重。年轻干部 承担起了更多的工作业务,我个人产生了歇一歇的思想,觉 得干也行,不干也行,工作主动性差;
再是与当前新形势、 新任务相比,感觉自己年龄大、学历低、没有特长和优势, 有不能胜任岗位需求的感觉,存在工作上靠年轻的,只要把 把关就行的想法。

8、 懒散拖拉不吃苦,工作惰性越来越明显。办公出发 时就认为应该有工作专车,没有车就不想出发,丢失了过去 骑自行车进村入户与群众田间地头拉呱接地气的优良传统, 缺失了与群众手拉手坐一条板凳的干群鱼水情。听起来好像 夸大其词,其实在我们身上确实存在,我们自认为整天与村 干部对话、与群众打交道,民情民意已经很了解了,不愿意 走访入户听闲话淡话了,丢掉了不愿吃苦受累的思想,下村 少了,出发少了,久而久之,我们却逐步失去了对群众的工 作热情和服务动力,缺失了密切联系群众的优良传统。

9、 创新不足求稳,工作标准低效率差。工作中凭经验、 凭主观的多,用以前的眼光看待现在的新问题,用过去的办 法对待新的工作,上级要求什么就干什么, 满足于完成就行, 工作要求不高,工作质量不高,缺乏工作创新性,影响工作

效率提升,致使工作标准低、工作效果达不到要求。

10、 律己不严,工作原则性不强。在工作、生活中,有 时推不开人情面子,存在熟人来办事时,主动热情,提供方 便的现象。

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【篇五】对照要求 差距和不足



学习党章党规对照党章查找自身的差距和不足党性分析


学习党章党规对照党章查找自身的差距和不足党性分析 学习党章个人对照检查
近来,我利用业余时间在一尺学习了
《党章》 ,对党员标准的
内容有了更深入的理解。遵循事实求是的原则。按照“自己找、 群众提、上级点、互相帮”的要求。本着扬长避短、实现自我发 展、自我完善的目标根据自身情况和一年来的工作实际,从思想 和工作两个发那个面。认真思考、正反对照、深刻剖析对照检查 如下:
一、主要好的方面
1、主义理论学习。坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策。
不断追求思想进步,努力学习新时代的三个代表的思想理论,对 党的性质、宗旨有了更深一步的了解和认识。从而坚定了永远跟 党走的信心,树立了要成为一名合格的共产党员的志向,积极向 党组织靠拢,坚决拥护党和国家的各项决定和精神,认真完成上 级布置的各项工作。
2、积极主动的开展工作,作为一名年轻的干部,能充分认识
到自己的阅历浅、经验少的不足,虚心向经验丰富的前辈请教, 刻苦钻研业务知识,力争做好各项工作,扩大自己的知识面弥补



自己的缺陷 ; 兢兢业业,确保按时完成各项工作任务,保持了较高


的工作热情和较饱满的精神状态。通过广泛和全面的接触各项工


作。丰富了自己的阅历,锻炼了自己的能力。


二、在的突出问题


1、政治理论学习的欠缺,理论与实际的脱节。理论学习的不


刻苦,没有系统的深入学习,只重表面学习,没能准确把握其深


刻的内涵和精神实质,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致


理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面的引用


个别原理,而不能有效的与实际工作结合起来。


2、工作中缺乏共产党员的先锋战士不畏困难的冲劲,一是在


工作存在求平稳的心态,对部分把握不足或准备不十分充分的工


作任务,不愿迎面而上,存在抵触情绪。导致工作缺乏激情和动


力,往往影响工作效率,没有时刻以高标准要求自己。而是缺乏


创新意识,没有充分发挥主观能动性,局部于上级布置什么做什


么,生产的新想法大多停留于心动而无行动的态度,三是对有关


的相关业务知识研究的少,工作方法简单,导致工作效果不佳。


3、对自己不太认可的工作任务,往往存在尽快完成的应付心


态,而不是怎样做到最好。特别是任务多、压力大的时间更是如


此,导致工作缺乏耐心,易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后


果。


4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。在工作中多数


时间在员工中只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从



群众中来,到群众中去” , 没有关心群众想什么、盼什么、急什么、


要什么,没有和广大员工打成一片。


三、存在问题的根源


1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自


觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因:一是


没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论


不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离,忽视了理论与实践的


辨正唯物关系,只满足于记住几条重要论断和讲话,缺乏系统性,


经常性的深入学习,不能也用马列主义和观点分析问题,不具备


用理论知识认识问题、解决问题的能力。


2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严


格,导致大错误没犯,小错误不断。


3、群众工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。再行动未上树立起


全心全意为人民服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思


想。


四、今后的努力方向


1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学


习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、


人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发


点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,


坚持不懈的学习理论,实现理论与实际相统一。


2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、



模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;
善于对


遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;
善于从市委之间


的种种联系全部分析和解决问题;
善于从政治、全局的高度认识


事物;
善于根据个人的具体情况和自身工作特点,不断完善和提


自己,脚踏实地的投入工作中去。


3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终牢记我是劳


动人民中的一员。做到乐于吃苦再前,冲锋在前,乐于承担艰巨


任务,用自己的行动,再群众中发挥骨干带头作用。

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