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党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结8篇

来源:整改报告 时间:2022-06-30 13:00:45 推荐访问:

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结8篇

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇1

  20XX年在县纪委的关心和指导下,我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出重点,惩防并举,紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合,认真贯彻党的_大精神,认真落实科学发展观,紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完善各类制度,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传教育力度,维护了全镇的政治稳定,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率,现将我镇20XX年以来党风廉政工作汇报如下:

  一、切实落实党风廉政责任制,确保政令畅通。

  坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20_年党风廉政和反腐败工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上,与镇党政领导签订了廉洁自律书和党风廉政建设责任书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律书和家庭配偶廉政书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民资金的监督检查,确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察,有效提高了工作效率和质量,截至目前共有效督察8次,效能通报8期。

  二、强化宣传教育力度,提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。

  一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20_〕32号)的文件精神,我镇在20_年12月18日-20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动,认真学习了党的_大报告、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容,学习中明确学习时间和领学人,通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

  二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20_〕6号),5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习,通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨论,撰写心得体会120余篇,自觉加强了世界观、人生观、价值观改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律。

  三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后,我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训,培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结,调研论文,远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

  三、提升效能、转变作风,推动党风廉政建设工作见实效。

  一是明确绩效考核管理制度,提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20_〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,切实改进机关、社区工作作风,解决突出问题,努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20_年3月10日_县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查,并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。

  二是强化三务公开,实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20_年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人:226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

  三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日,_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行,在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

  四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知,我镇均根据实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班。

  五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人,这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

  六是精河镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查,其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人,其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实,未发现违规问题,汇总结果为零报。

  七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20_〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20_〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

  八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

  四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。

  精河镇在第十六个党风廉政教育月中,积极制定八个一活动方案,通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统——文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动,通过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围,提升了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自觉性。

  五、加强政风行风监督,维护人民群众利益。

  一是认真落实党政领导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动,详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级相关部门,正在协调办理中。

  二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核,考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。

  三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款255243.5元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度,在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。

  四是截至目前报送纪检信息26篇,按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示。

  六、认真落实五访工作机制,有效化解风险点。

  一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20_〕17号),将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动,防止了矛盾进一步激化,通过积极的协调,尽力把问题化解在基层,将上访人员吸附在当地。

  二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》,在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个。

  七、案件查处情况。

  今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

  八、存在问题

  1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,切实达到以考促学、学以致用的目的。

  2、社区纪检干事不够稳定,造成业务不能很好的衔接,而且纪检干事都是兼职,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性。

  九、20XX年工作计划。

  一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育,牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦作风建设,贯彻整风精神的目的。

  二是做好20XX年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政教育,确保活动形式多样。

  三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节,如:核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

  四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查。

  五是20XX年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

  一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下,顺利地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务,努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇2

  按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

  一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

  党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

  1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

  2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

  3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。

  二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

  做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

  1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

  2、要有务实的作风。

  说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

  3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

  4、要有实际的效果。

  衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。

  三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

  腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇3

  一年来,我校在县委、县政府和县教育局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。

  思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大党员干部,认真学习十七大精神、党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。抓住契机,开展党员先进性教育活动,使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚决防止形式主义,坚持厉行节约,不增加学生各种负担,对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训,提高党员干部的思想认识和理论水平。

  二、健全制度,规范运作,筑牢制度防线。

  制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使纠风工作活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局的要求。首先做到领导到位,及时召开班子和全体教职工会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》和《广西壮族自治区纠风工作责任暂行办法》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了,对一、二层机构和各教师层层签订责任状,建立了为校长第一责任人的防腐网络,责任分解到人,层层落实责任状,为纠风工作奠定了坚实的基础。

  中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题,每学期开学初,学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,在校园设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示。学校经费实行“收支两条线”管理,配有两个会计(其中有一个会计是委派会计)和一个,票款分离。认真落实农村义务教育新机制保障机制,认真落实“两免一补”政策,及时将免费教科书发到学生手中。认真落实百发〔XX〕35号《关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的决定》精神。落实了普通高中招生择校生“三限”政策,招生纳入统一招生计划。落实了公办职业高中招生政策,杜绝无序竞争、有偿招生。

  三、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。

  “三公开”(校务公开、政务公开、财务公开),把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教代会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经教代会讨论通过,然后通过学校理财领导小组集体签字后,方可执行。同时,学校的评职称、评模、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。一年来,在处理任何事情上,季校长首先召开全体一、二层机构会议进行讨论,再经全体教代会讨论通过后,才能够予以实施。在干部任免上,从不搞个人主义,从不个人说了算,每位干部的提拔,必须做到:首先是让学校进行民主推荐,经群众评议,后经中心学校考核后,再报教育局领导审批,任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用,增强理财的透明度和强化管理透明度。

  四、加强监督,加大审计,筑牢拒腐防线。

  加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展“八不准”学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,开导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,季校长总是在重大节假日期间,召开全体教职会议,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

  一年来,我校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校会再下决心,再上措施,上下一心,共同努力,把我校党纠风工作再推上一个新的高度。

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇4

  为加强党风廉政建设,保持党员、干部、职工队伍的纯洁,党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动,积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力,党风廉政建设富有成效,现将落实情况总结如下:

  一、主要工作开展情况

  (一)强化教育,坚持理论学习,源头治腐

  通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”,落实学习任务,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动,学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”,观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永远在路上》、《守望者》等专题教育片,开展了专题研讨,进行自查整改,通过学思践悟,深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵,进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》,力求学深悟透,融会贯通,提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查,认真查找风险点和薄弱环节,加强内控监督管理,严格工作程序,严守工作纪律,坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后,组织学习宣传贯彻十九大精神,召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任,坚持学习廉政建设相关制度,增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性,在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习,教育引导党员干部懂规矩、守纪律,从思想上解决责任缺失问题,营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标,交任务压担子,增强班子成员应对复杂局面,开展工作的实际能力,不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力,在提高项目部业绩成果上下功夫。

  (二)抓制度建设,完善机制,党风廉政责任得到落实

  一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中,坚持集体领导、分工负责,通过支委会、经营分析会、三重一大等形式,及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工,对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论,增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的十六字方针,完善领导班子决策程序和机制,形成了既有集体领导,又有个人分工负责;既有明确职责,又有积极主动配合的良好氛围,增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会,坚决不搞盲目决策和临时动议,保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力,团结出号召力,团结出战斗力。多年来,我们坚持民主生活会前相互谈心,会上实事求是地开展批评与自我批评,会后抓好整改落实。通过民主生活会,增强了班子成员之间的全局观念和合作意识,切实把配合协作愿望变成团结统一的现实,形成了讲感情不失原则,讲团结不忘批评,讲合作互相补台的良好风气,创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境,增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重,以事业为重,积极支持主要领导工作,按照各自的分工,创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

  (三)加强作风建设,提高班子自律意识,树立班子廉政勤政形象

  推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节,均采用集体酝酿的方式研究,召开“三重一大”会议,特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究,共同决策,全年共召开20次相关会议,确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度,对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示,给职工解惑,让职工放心,安心。

  开展领导班子廉洁承诺活动,加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动,让班子成员接受群众的监督,增强班子的廉洁从业意识,让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心,从而积极推动旅行社廉洁文化建设。

  开展创建廉洁示范项目活动,班子成员、队长及关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》,重点岗位人员填写了《廉政风险防控表》;对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查,对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施;组织副科级及以上人员学习了《公司岗位廉洁风险防范手册》并进行岗位廉洁风险防控考试;组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍,定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。

  二、工作成效

  经过充实完善各项制度,党支部党风廉政建设富有成效,主要表现在以下几个方面:一是通过加强党风廉政建设,支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强,各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干,认真开展系列主题教育,支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律,形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

  三、存在的主要问题

  虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩,但还存在着不足:一是抓党风廉政建设特色不明显;二是抓党风廉政工作方法不灵活;三是抓党风廉政建设的责任意识,主观意识不够强;四是廉政风险防范管理工作有待提高。

  四、下步工作打算

  我们将认真履职尽责,突出抓好党风廉政建设工作,不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,领导干部加强对廉洁自律工作的领导,大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度,加大正反两个方面典型宣传力度,进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇5

  同志们:

  这次党风廉政建设工作会议的主要任务是:以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会和市纪委七届二次全会精神,总结xx年工作,部署2022年工作,推动司法行政系统全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组对本次会议高度重视,派驻纪检监察组长XXX同志亲自莅临会议指导,并作讲话,希望大家认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

  一、xx年工作回顾

  (一)突出思想引领,筑牢政治忠诚。把新时代中国特色社会主义思想和法治思想作为首要政治课题,组织党组理论学习中心组专题学习XX次,举办读书班X期,专题研讨X次,持续跟进学习系列重要讲话和指示批示精神。深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,中央全面依法治国工作会议精神,省委、市委、省司法厅重要会议精神。结合政法队伍教育整顿和学习教育工作部署,深入开展政法队伍政治教育、教育、警示教育和英模教育,按照“四学”模式推动政治理论学习教育全员参与、全面覆盖,将全体党员干部思想和行动高度统一到系列重要讲话精神和上级决策部署上来,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持“两个确立”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,涵养政治品质,确保政治过硬。

  (二)突出清廉建设,打造清朗政治生态。制定清廉系统、清廉机关建设方案,深入开展学习教育和政法队伍教育整顿,定期编发思政学习资料,大力宣讲《宪法》《民法典》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法,促进党员干部坚守理想信念,不触底线、红线,筑牢不想腐的政治信念。大力纠治“突击花钱”“吃公函”等“四风”问题,清理整治指尖上的形式主义,倡导厉行节约反对浪费。实施“树清廉家风、创廉洁家庭”行动,筑牢反腐倡廉的家庭防线。定期梳理排查岗位廉政风险隐患,常态化开展廉政警示教育,通报本系统X起反面典型案例零距离警醒大多数。围绕X大内容、X项举措扎实开展党风廉政宣传教育月活动。依托外宣媒介编发法律法规公告、责权清单、部门预算等政务信息。在局机关设置公示栏依规公示干部选拔任用、公务用车、“三公”经费使用、党费收缴等信息,广泛接受社会、群众和党员干部的监督。集中开展领导干部个人重大事项报告宣讲、因私出国(境)证件清理、顽瘴痼疾专项整治,对老问题、新表现,发现一起查处一起,市局对X名严重违法副科级干部给予开除党籍、开除公职处理,全市司法行政系统处理违纪党员干部XX人,起到了强烈震慑作用。

  (三)突出制度建设,完善从严管理体系。①聚焦律师、公证、司法鉴定、重点人群监管等领域,加强风险防控,扎紧制度笼子,出台了《XX市司法局全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施办法》《市司法局规范行政执法工作方案》《公证利企便民“最多跑一次”工作机制》《XX市园区企业公共法律服务基本项目清单》《市强戒所所外就医管理办法》《关于社区矫正对象请销假的规定》等制度规定,有效规制了裁量空间。②聚焦内控管理,按照“当下立、长久治”要求,坚持边整边改边建。研究制定了《XXX年度XX市司法局实绩考评办法》《市司法局党组议事清单》《市司法局预算内绩效管理办法》《市司法局学习教育常态化实施办法》《防止干预司法“三个规定”实施意见》等制度机制。③严格落实请示报告制度。重点工作部署、重要问题主动向市委、市委政法委汇报。“三重一大”事项及时报请派驻纪检监察组派员参会,表彰先进、提拔晋级及时报请把关审查,重要工作及时报告工作动态,重要线索问题及时请示报告。④主动运用“第一种形态”,做细做实日常监管。截止目前,已谈话提醒XX余人次,廉政集中谈话X人,推动了全面从严要求在系统内得到有效落实。

  (四)突出责任落实,强化示范带动。牢固树立主责主业和第一政绩理念,党组织书记严格落实管党治警“四个亲自要求”,对标上级工作部署,建立任务责任清单制度,一体推进党建、党风廉政建设和意识形态工作。落实“一岗双责”,实行清单化、项目化、责任化管理,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立局领导成员党建工作联系点和党风廉政建设工作专题调研督导制度,推动重点工作不折不扣落实落地。坚持月度安排、季度研究、半年汇报、年度述职等工作机制,确保职能工作、基层党建重点工作、党风廉政建设重点任务全面落实。发挥“条”的作用,市县一体联动,层层压实落实责任,全程跟进精准督导,做到重点工作及时部署,重大问题集体研判,重点环节督导推进,重要案件跟踪督办,确保上级各项部署要求落地见效。聚焦20XX年市委巡察回访督查反馈问题,以坚决态度强力推进立行立改、持续整改,目前整改工作全部完成。狠抓派驻纪检监察组反馈问题整改,对反馈的问题认真研究整改意见,提出具体整改措施,及时整改到位。聚焦公证行业(法律服务机构)群众反映强烈的服务问题,会同派驻纪检监察组,对全市法律服务行业开展定向督导,对发现的X大问题限期整改到位,有力提高了全市法律服务行业服务质量,群众满意度得到进一步提升。

  在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败工作永远在路上,司法行政系统全面从严治党工作依然任重道远。面对新形势、新要求,仍然存在一些不足和短板,主要表现在:有的党组织和党员干部对处于百年未有之大变局下的伟大斗争缺乏深刻认识,斗争意识不强,思路创新不够,“守摊”“躺平”问题较突出;有的地方“四风”问题禁而不绝,官僚主义形式主义一定程度时有表现;有的干部担当精神不足,自我加压的主动性不强;极个别干部理想信念有偏差,工作不在状态,以各种原因在岗不敬业、不履职。对这些问题和不足,我们必须正确对待、高度重视,采取有力措施切实加以解决。

  二、2022年主要工作

  2022年,全市司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委XX届六次全会和市纪委X届二次全会的部署要求,紧紧围绕党委政府中心大局,持续深入推进教育、政法队伍教育整顿,在清廉系统、清廉机关建设中一体推进不敢腐不能腐不想腐,始终保持“全面从严”的高压态势,以自我革命精神锻造对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的司法行政干警队伍,为建设高水平的法治孝感,协同推进高水平平安孝感建设提供坚强的政治、纪律保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  (一)坚持“两个确立”,自觉践行“两个维护”。以迎接党的二十大为主线,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党中央、省委重大决策部署和市委、省司法厅重要工作安排,紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求,提高政治站位,提升政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信,坚持“两个确立”、做到“两个维护”,确保全市司法行政系统步调一致向前进。一要强化政治自觉。要把学深悟透新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,深入学习法治思想,用创新理论武装头脑指导实践,全面把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,自觉对标对表、及时校准偏差,确保指导思想不偏、推进工作不搞变通、落实上级决策部署不走样。二要强化政治责任。各级党组织主要负责人和领导干部要旗帜鲜明讲政治,严明政治纪律和政治规矩,健全责任体系,层层传导压力,通过明责督责、督导检查、廉政谈话、约谈提醒、述职述廉、考核评议等方式,切实履行好主体责任和“一岗双责”,做到党建工作、党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同督办,把全面从严管党治警要求落实到司法行政工作全过程,不折不扣抓好党中央决策部署和省委、市委、省司法厅工作要求的贯彻落实。三要强化政治监督。严格执行《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度,把政治要求和纪律要求有机统一,将上级决策部署和局党组重点工作任务安排作为督导检查的重点,推动政治监督检查市县一体贯通,确保政令畅通。

  (二)坚持从严执纪,持续保持高压态势。各级党组织要严明政治纪律和政治规矩,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,惩治的力度不减,零容忍的态度不改变,保持压倒性力量常在。要坚持严管与厚爱相结合,对所属党员干部既要严管严教,又要关心爱护。要针对不同职务层次、职务类别、工作性质、岗位特点科学划分区块,有针对性加强纪法教育、警示教育,强化日常管理和监督,贯通运用“四种形态”,特别是要运用好第一种形态,使提醒谈话、批评教育成为常态,防止“小错”演变成“大祸”。要巩固拓展深化教育和政法队伍教育整顿成果,坚持刀刃向内,精准发现、精准惩处、精准施治,重点聚焦一线监管执法岗位、法律服务领域、证照业务审批部门,开展集中整治。对干警违反“三个规定”、违规经商办企业、违规参股借贷等问题,无论是谁,坚决支持纪检监察机关、司法机关从严查处、绝不姑息。

  (三)坚持不懈纠四风,不断深化作风建设。继续把落实中央八项规定及其实施细则精神作为重点任务来抓,强化制度完善、制度执行,形成长效,管出习惯,化风成俗。常态化加强对岗位风险防范措施落实的督促检查,加强对权力运行的制约监督,针对管人管钱管物管项目的单位和岗位,实行科学管理严格监督,防止权力滥用和腐败滋生。把力戒形式主义、官僚主义作为当前重点整治的问题,坚决向“佛系”干部、“躺平”干部、“空转”干部、“淡定”干部、“守摊”干部、“任性”干部亮剑,严肃查处执行党中央决策部署只表态、不落实,打折扣、搞变通,打“小算盘”、耍“小聪明”等行为。大力整治推诿扯皮、玩忽职守、弄虚作假的不动、不为、乱为问题。在这里要特别强调,整治形式主义、官僚主义,市、县(市、区)司法局党组和领导干部要首先把自己摆进去,带头查摆本单位、本人存在的形式主义、官僚主义并切实整改。要对以上问题进行一次大排查、大检修、大扫除,抓住典型、形成震慑。

  (四)坚持一体推进,不断深化清廉建设。一要落实工作要求。认真贯彻落实市委关于“清廉XX”和省司法厅关于“清廉XX”建设的一系列安排部署,坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,坚持系统施治、标本兼治,坚持问题导向、靶向纠治,坚持齐抓共建、全域推进,充分发挥全面从严治党引领保障作用,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入司法行政事业的各方面全过程,努力打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、清廉系统,为服务经济社会高质量发展贡献司法行政力量。二要加强清廉机关建设。强化政治机关意识,经常性开展廉政提醒、廉政谈话、警示教育、工作约谈,将警示教育、谈话常态化。纠治“庸懒散”和“机关病”,全面净化机关风气。完善党员干部直接联系服务群众制度,落实党员领导干部定期接待群众来访制度。坚持重大决策调研先行,深入基层一线,广泛听取群众意见。深化“最多跑一次”改革强服务强效能作风建设专项行动,开展机关作风民主评议和监督执纪明察暗访,严肃机关各项工作纪律,提高机关运行质量、效率和公信力。定期排查机关廉政风险点,定期分析研判机关干部思想状况,及时做好风险防范化解和不当行为提醒纠正工作。深化党建引领基层治理,深入开展“我为群众办实事”实践活动,推动党员干部下沉社区工作常态化长效化。三要构建清廉文化。广泛开展社会主义核心价值观教育,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,弘扬民族精神、时代精神,推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。把机关、戒毒警营文化建设作为清廉文化建设的重要内容,开展清廉艺术作品创作,组织清廉教育实践系列活动,健全完善警营荣誉仪式制度机制、干警及时奖励激励机制。积极拓展清廉文化阵地,把清廉文化建设与群众性精神文明创建活动结合起来,推动系统内形成“人人促廉”的良好风尚。

  同志们,2022年是踏上我们实现第二个百年奋斗目标新征程、喜迎党的二十大胜利召开具有特殊重要性的一年,让我们更加紧密团结在以同志为核心的党中央周围,在市委市政府坚强领导下,在派驻纪检监察组的指导监督下,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,持续推进全面从严管党治警不断向纵深发展,为实现司法行政系统党风廉政建设争先进位目标、促进队伍建设上台阶作出新的更大贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇6

  全面掌握下属单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年城市管理和综合执法局党风廉政建设工作要点,希望大家喜欢。

  2022年,我局党风廉政建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,巩固拓展党史学习教育成果,用好党的百年历史经验,永葆自我革命精神,坚持严的主基调,坚持稳中求进、坚定稳妥,坚持实事求是、守正创新,坚持“三不”一体推进,坚定不移推进正风肃纪反腐,全面建设清廉城管,以城市管理工作高质量发展新成效迎接党的二十大胜利召开。

  一、提高政治站位,着力推动责任落实

  (一)强化政治自觉。

  深入学习党的十九届六中全会精神,深刻体悟“两个确立”的决定性意义,切实做到“两个维护”。巩固深化党史学习教育成果,深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕党中央重大决策部署和重要指示批示精神,不折不扣贯彻党中央和省委、市委决策部署。把落实党风廉政建设工作作为政治责任抓紧抓实,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,严肃查处作风不实、阳奉阴违等问题。

  (二)严明纪律规矩。

  坚持把党风廉政建设摆在局中心工作的重要位置,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格执行重大事项请示报告制度,落实向纪检组报告“三重一大”事项、每半年工作、廉情信息等情况。持续加强与派驻纪检监察组的沟通联系,做好选人用人党风廉政意见征求工作,严把干部选拔任用政治关和廉洁关。加强党员干部意识形态工作的教育,不断提高政治鉴别力,把意识形态工作列为纪律监督重点。

  (三)严格日常监督。

  强化对下属单位“一把手”和领导班子的监督,全面掌握下属单位“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度、依法依规履职用权等情况。局主要负责人定期同下一级“一把手”开展廉政谈话,对下一级新任职“一把手”开展任职谈话。紧盯干部职工“八小时”之外行为,严格执行酒驾、醉驾、赌博等涉案涉法行为在司法处理后的纪律处理。

  二、加强教育宣传,着力筑牢思想防线

  (一)加强党性修养教育。

  发挥局党组理论学习中心组示范引领,落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。着力纠正党内政治生活不严肃、不规范等问题,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的政治生态,进一步提高党员干部党性修养,进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

  (二)深化反腐倡廉教育。

  坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作,创新载体、丰富内容,组织党员干部学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例,赴廉政警示基地开展现场教学。扎实做好纪律处分执行,深化“用身边事教育身边人”,督促局系统开展以案促改警示教育,健全受处分人员回访教育机制。

  (三)加强廉洁文化宣传。

  加强廉政文化阵地建设,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚,以廉政文化建设助推全局反腐倡廉工作。积极向省、市级媒体投稿,推送我局党风廉政建设工作动态,宣传标杆典型,充分发挥示范引领作用,积极探索清廉城管标准和建设目标。

  三、强化专项整治,着力提高工作质效

  (一)加强权力制约监督。

  紧盯行政审批、行政执法、政府采购、工程招投标等事项,细化日常监督任务清单,监督党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权,保证权力在正确轨道上运行。严查公职人员违规投资入股经商办企业挂证等行为,严查利用行政管理、行政执法等权利吃拿卡要的“微腐败”。

  (二)坚决整治形式主义官僚主义。

  坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,严肃查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题。持续开展“强转树”活动,推行“柔性执法”,严肃查处在行政管理和行政执法中推诿扯皮、玩忽职守、不作为、乱作为的问题。持续治理“文山会海”、督检考过多过频、“指尖上的形式主义”等问题,切实为基层松绑减负。

  (三)深化专项整治成果。

  持续开展“我为群众办实事”活动,紧盯“车位”“厕位”惠民专项行动,对履行职责不到位的坚决问责。强化监督检查,促进疫情防控常态化措施有效落实。深化“XXX”专项行动,在推动生态文明建设上持续发力。紧盯违规吃喝问题,推动“互联网+监督”平台对接运用。

  四、严格监督执纪,着力防范违纪行为

  (一)建立健全廉政风险防控机制。

  针对岗位变化、人员调整的情况,及时组织开展“廉政风险点大排查”,制定针对性的防控措施,消除盲区。加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,保障权力的正确规范运行,从源头上预防党员干部在执行公务或日常生活中违法违纪问题发生。

  (二)做细做实日常监督。

  针对苗头性倾向性问题,及时开展谈话提醒工作,切实做到防范于未然。在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假期,认真开展廉政纪律提醒,营造风清正气的节日氛围。组织开展监督检查,对城管系统作风效能、工作纪律、窗口服务等进行明察暗访,确保各项制度执行到位。

  (三)严肃查办违纪违法行为。

  严格执行《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》。在纪检组的指导下,对违纪违法问题严肃调查处理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇7

  为深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神,大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年纪工委党风廉政建设工作情况汇报,希望大家喜欢。

  20xx年在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的具体指导下,XX纪工委紧紧围绕中心工作,结合实际,坚持问题导向,围绕基层党风政风监督检查、中央八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等较好地促进和推动了X各项工作的顺利进行。现将20xx年党风廉政建设工作汇报如下:

  一、20xx年工作情况

  (一)严格落实“两个责任”,加强党风廉政建设

  一是X本着“谁主管谁负责”的原则,制定了两个责任清单及台账,党工委严格落实主体责任,落实好统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、领导和支持查办案件、推进源头治理、支持配合上级巡视(巡察)工作、严格监督考核等职责任务;制定社区干部负面清单,加强社区“两委班子”、党员干部党风廉政建设和惩防腐败体系建设,推动“两委班子”和党员干部讲忠诚、守纪律、做标杆,更好践行共产党员的先锋模范带头作用。二是党工委书记对党风廉政建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行职责;同时实行“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作;三是纪工委抓好“监督责任”,加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。

  (二)开展“四风”问题自查自纠及监督检查工作

  一是重点针对享乐主义、奢靡之风新表现和形式主义、官僚主义十种表现形式,立足于本单位、本职岗位深入开展自查自纠,并建立工作台账。二是开展对形式主义、官僚主义问题监督检查工作,每季度组织各部门立足于本职岗位,针对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠,切实把问题查深找准,细化列出存在问题事项,制定整改措施,建立工作台账,通过自查发现问题、通过自纠解决问题。并每季度围绕项目建设和重点领域等方面问题,结合全区阶段性重点工作安排开展督查,建立工作台帐。三是为了进一步巩固纠正“四风”工作成果,营造风清气正的社会氛围,X纪工委组成专项检查小组在节假日及暑期期间准确把握监督执纪“四种形态”紧盯关键场所、人群进行监督检查。四是开展社区“两委”换届期间纪律监督检查工作。在换届选举工作全面推开前,X主要领导对分包社区领导、社区书记或主任逐一进行廉政约谈,严格社区两委换届纪律,防止不正之风的干扰,确保换届工作顺利进行。换届期间,X纪工委全程监督换届工作,各社区严格进行监票、计票、公示等各项环节。

  (三)开展中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作

  为深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神,大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,根据上级要求,X针对违规公款吃喝、公务接待;违规使用办公用房、超标准配置办公家具;违规配备使用公车、公款旅游;违规收送礼品礼金、发放津贴补贴等问题开展自查自纠工作:一是深入辖区内的酒店、饭店等场所,通过暗访针对违规公款吃喝、公务接待、公车私用等问题进行排查;二是到财务部门核查报销凭证,对是否有入场券、门票、讲解费等单据进行排查,坚决杜绝公款旅游现象出现;三是对X内办公用房及配备家具是否超标、办公室是否放置佛龛神像等封建迷信以及与工作无关的物品等问题进行监督检查。

  (四)持续开展“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作

  一是科级干部及各部门负责人按照岗位职责,逐科室、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查,针对排查出的风险点,制定防控措施,并建立岗位职责清单和负面清单。二是紧扣“查吃拿卡要,促为民务实;查懒政怠政,促履职尽责;查村务公开,促知情监督”工作内容,各部门认真查摆问题、建立问题台账、制定整改措施、明确责任人和整改时限,对查摆问题查深、查透、查细、查准,对问题整改重视、及时、彻底、到位。三是X纪工委每月对X便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访,针对月巡查情况,记好工作台帐,对当月发现的问题及时指出,指导整改纠正,并将整改落实情况作为下月巡查时的内容。四是X实行居务公开备案巡查制度。在每月居务公开前,各社区居委会填写《居务公开备案表》向居务监督委员会提出申请。居务监督委员审核后及时向居委会反馈,居委会及时调整,并报X纪工委备案。五是X纪工委每季度通过三社联动系统,采取不打招呼、暗访的方式对X及各社区民政、社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。

  (五)扎实做好三务公开工作

  按照区纪委要求及时公开党务政务相关内容。对领导班子成员分工,年度目标计划等要求固定公开的内容,在公开公示栏长期公开;对涉及群众利益的政策措施,党政主要领导干部廉政情况,党员发展情况等要求定期公开的内容按时公开;对重大财务开支情况,群众关心的热点难点问题处理情况,党内各类评优评先等要求随时公开。各社区有领导、有计划、有步骤地推行社区居务公开备案巡查制度,最大限度地向社会和群众公开居务工作,按照“五个一”(规范一组固定公开栏、建立一个微信公共号、完善一份公开目录、制定一套公开备案程序、编制一本居务公开手册)规范提升居务公开工作。

  (六)开展廉洁家风建设、廉政文化和以案促改教育

  一是开展好廉洁家访建设。通过在传统节日等关键时刻召开家庭会,春节期间组织廉洁家访、书写廉情寄语和签订家庭廉洁承诺书,红色家风教育,家风家训格言、故事征集,廉政书画展和廉政朗诵比赛等引导广大党员干部持续注重家庭、注重家教、注重家风。二是开展好廉政夜校。每月组织全体人员及社区党员开展一次“廉政警示夜校”活动,截止目前,共组织“廉政警示夜校”X次:观看了《X》,开展《X》学习讲座,学习典型案例X起,学习中共十九届六中全会上习近平总书记重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》等,充分发挥了警示和教育作用。三是开展好以案促改学习教育工作。X组织学习以案促改文件X次,结合X案件认真开展自查自纠工作。坚持以身边反面典型为戒,知敬畏、明底线、受警醒;坚持正面引导和反面警示相结合,抓住领导干部这个重点对象,发挥领导干部的“头雁”作用。四是做好信息上报工作。X纪工委认真开展各项廉政活动,并积极上报工作信息,今年以来,共上报纪检工作信息X篇,其中区级媒体刊登X篇,市级媒体刊登X篇,省级媒体刊登X篇。

  (七)做好巡视反馈整改工作

  一是省委巡视整改工作。XX党工委高度重视,根据省委巡视反馈问题及时召开党工委专题会议,成立整改工作领导小组,主动认领反馈问题,明确领导班子成员责任分工,研究制定《中共X区XX工作委员会关于上报省委巡视组反馈问题整改方案》,针对X认领的X项整改事项,制定动态工作台账,列出整改措施X条、任务清单X项。问题涉及部门立即落实整改,有组织、有步骤地做好整改工作,每周推进整改进度,做到即知即改、立行立改、全面整改,确保件件有着落、事事有回音。二是中央巡视整改“帮圈文化”工作。X组织学习《中共X省纪委中共X省委组织部关于印发全省严明政治纪律和政治规矩开展整治X专项排查工作方案的通知》的文件精神,组织X全体人员及社区党员、社区两委人员签订承诺书X份,坚决防止和反对圈子文化,确保X风清气正。X于X月X日召开民主生活会,聚焦X的各种表现,班子成员联系个人思想工作生活实际进行对照检查,明确方向,未发现X问题。

  (八)其他工作

  一是开展好公职人员信息登记备案工作。X采集X名公职人员信息进行登记备案,落实信息报备制,层层把关,加强对公职人员的监督和管理,落实廉政管理的各项制度。二是开展扫黑除恶专项斗争工作督查。深入社区通过查阅资料、深入实地核查等方式进行督查,以保证扎实开展扫黑除恶专项斗争,坚决防止黑恶势力滋生蔓延。

  二、下一步工作打算

  一是层层签订党风廉政建设责任书,抓好责任分解,做好“一岗双责”,明确分工,责任到人,使X的党风廉政建设工作切实落到实处。二是加强监督执纪问责。纪工委用好廉政约谈这个有效手段,对有苗头、倾向性问题适时开展提醒、诫勉约谈,督促约谈对象悬崖勒马、亡羊补牢。三是做好党务、政务、居务公开工作,及时真实地公开党务居务政务有关内容,让权力运行在阳光下。四是持续推进中央八项规定、“四查四促”等阶段性工作,增强拒腐防变和求真务实的自觉性,进一步推进X党风廉政建设和反腐败工作。五是坚持X周四下午学习,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导班子带头学,促进干部职工广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用。把警示教育抓在经常、融入日常,形成“不敢腐、不想腐”的氛围。

党风廉政建设存在问题整改落实情况党风廉政建设存在问题整改落实情况总结篇8

  关于第十X个党风廉政建设教育活动实施方案

  集团公司纪检监察室:

  今年七月是乌鲁木齐市党风廉政建设教育月。根据乌房地开党【2021】51号《乌鲁木齐房地产集团第十X个党风廉政建设教育月活动实施方案意见》的文件要求,结合中心实际,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  党风廉政教育月以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题,认真组织学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史。以党纪政纪条规学习和廉洁从政教育为重点,大力弘扬良好作风,坚持廉洁从业。

  二、活动意义

  通过开展主题突出、内容丰富、形式多样的党风党纪教育活动,引导广大党员干部特别是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、增强宗旨意识,牢记并树立马克思主义的世界观、人生观、价值观;引导广大党员干部特别是领导干部进一步增强纪律意识,廉政从政意识。更好地提高广大党员为民服务的激情,全心全意为人民谋利益。同时也为实现中心跨越式发展和长治久安提供坚强的作风和纪律保证。从而 1

  推动廉管中心又好又快发展。

  三、组织领导

  为加强党风廉政建设,保证上级党风廉政建设的工作部署得以贯彻落实,中心成立党风廉政建设领导小组:

  组长: ****

  副组长:*******

  成员:党风廉政建设要形成一把手负总责,党组成员具体抓,各职能部门密切配合,责任明确,各司其职、认真落实党风廉政建设责任制,促进党员干部廉洁自律的良好的局面。

  四、活动安排

  2021年党风廉政建设宣教月活动分三个阶段进行,即动员阶段、实施阶段和总结阶段。

  (一) 动员阶段(7月7日---8日)

  7月8日,组织召开党风廉政建设宣传教育月活动动员大会,中心经理、党支部书记石汉文同志作专题动员大会,结本次宣传教育月活动进行安排部署。

  (二)实施阶段(7月11日---7月22日)

  1、组织学习。组织党员干部认真学习党的基础理论知识和关于加强党性修养、加强作风建设的重要论述,学习作风优良的先进典型,对照检查作风建设方面存在的突出问题,切实加强党性修养,进一步转变作风,增强促进和保障科学发展观的意识和能力。学习主要以自学为主,以集中学习为辅。要在认真组织党员干部开展自学活动的基础上,坚持周二集中学习活动。自学要有学习内容,集中学习要有学习笔记。

  2、组织开展党员干部发挥优良传统的艰苦作风。“徒步石人沟,再走红军路”,通过此次活动能使广大党员干部磨练意志,锻炼身体,亲身感受革命先烈“万里长征”的艰辛,忆苦思甜,倍加珍惜今天来之不易的幸福生活,激发党员工作的积极性和创造力。

  3、组织开展重温入党誓词活动。面对鲜红的党旗,全体党员再一次举起右拳,重温入党誓词。争做合格的共产党员,不断地增强责任感和使命感,加强党性修养锻炼,在工作中努力发挥先锋模范作用,以实际行动推进中心又好又快发展。

  4、认真做好党员先锋行动工作。引导我中心党员树立“我是党员我先行、我是党员我带头、我是党员我奉献”的意识,一是结合现在办理西城康居苑入住的工作,热情接待每一位小区住户,办理每一项业务工作;二是主动要求、积极带动中心的工作人员一起进行环境卫生整治工作,确保规定动作不走样,自选动作有特色。

  5、观看反腐倡廉正反典型宣传图片展。组织党员干部积极参与集团公司组织的反腐倡廉图片展,认真抓好党员干

  部的廉政教育和警示教育。

  (三)总结阶段(7月25---27日)

  一是开展“回头看”,认真查漏补缺,切实解决宣传教育月活动中存在的不足,建立“加强勤廉,促进廉洁从政”的长效机制,确保活动成果不反弹。

  二是认真总结本次党风廉政建设宣传教育月活动,积极参与集团公司举办的“党风廉政建设、党史和民族团结知识竞赛”努力加强党员干部的作风建设,促进廉洁从政的准则规范。

  五、总体要求

  1、高度重视。今年是中国共产党成立100周年,也是集团公司成立五周年,面对中央新疆工作座谈会给我们带来的大改革、大发展、大建设的大好机遇,各部门各小区要高度重视,努力开展好第十三个党风廉政教育活动。切实加强对活动的具体组织和领导,形成上下一致,确保教育活动深入有序的开展。

  2、及时部署。各部、各小区服务站要及时动员部署,按照国资委及集团相关意见,实行目标责任。在中心各部、各小区服务站真正形成廉洁从政的良好氛围。

  3、加强宣传。各部、各小区服务站要及时发现工作中优秀党员的先进事迹,充分发挥典型的示范引导作用,进而推动工作再上新台阶。

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