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年度公司党支部书记抓党建工作述职报告【精选推荐】

来源:述职报告 时间:2022-08-08 12:30:04 推荐访问: 202 2020 2020-0216

下面是小编为大家整理的年度公司党支部书记抓党建工作述职报告【精选推荐】,供大家参考。

年度公司党支部书记抓党建工作述职报告【精选推荐】

2021年度公司党支部书记抓党建工作述职报告

一、履职情况

(一)强化政治建设,从严抓政治理论学习。始终拧紧“思想铸造”,保持政治清醒。始终把政治理论学习摆上突出位置,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的***五中、******精神,学习贯彻省委XX届X次、X次、X次***决策部署和XX党代会精神,认真落实******“七一”重要讲话精神,深入开展党史学习教育,组织全体员工集中收看了******在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话,做到学思用贯通、知信行合一。全体党员能够自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终与党***思想同心、目标同向、步调同拍,在政治上做一个明白人。

(二)完善组织建设,提高组织战斗力。坚持不断强化党组织在公司治理结构中的法定地位。推动“党建入章”全覆盖,督促指导修订完善“三重一大”制度,进一步厘清党组织、董事会职责。履行书记党建第一责任,落实“一岗双责”制和意识形态工作责任制,突出领导干部的党建意识和工作责任。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导,进一步明确领导干部的工作责任。组织支部全体党员深入学习《***新时代中国特色社会主义思想 当前隐藏内容免费查看学习纲要》、《***谈治国理政》和《中国***章程》等文章,观看各类红色经典影片,提高党员干部政治思想,强化首位意识,坚持“学在前列”,坚定不移提升精神境界。强化管党意识,坚持“严在前列”,坚定不移全面从严治党。

(三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力。XXX年XX月,公司党支部进行了支委会选举委员,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,民主决策。二是抓班子、带队伍,作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性,公司领导带头,做好表率。

(四)优化人事结构,提高整体素质。一是培养选拔优秀领导人才。围绕企业项目建设、财务融资等重大任务,选优配强领导人员,推动科学化规范化管理。二是培养选拔优秀年轻干部。研究制定中层管理人员竞争上岗选拔措施,选拔有能力有责任心的优秀年轻干部。三是培养发现专业技术人才。紧扣经济社会发展大局和企业产业发展需要,开展人才调研,制定人才发展规划,着力引进一批、培养一批、发现一批。提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力;积极服务于公司全局工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍。

(五)加强党风廉政建设,纵深推进全面从严治党。一是公司领导班子认真履行落实“一岗双责”制和意识形态工作责任制。二是开展岗位警示教育。认真执行公司党政领导上廉政党课制度,组织党员领导干部收看廉政教育片,与公司中层干部逐级签订《廉政责任书》,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。三是严格车辆使用管理规定,杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规定的行为。规范公务接待制度,对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定,公务招待费得到了有效控制,全年公务招待费控制在定额范围内。严格遵守财务收支两条线,按照省、市的要求,扎实开展收受红包、乱发钱物以及庸懒散浮拖等问题专项治理。四是扎实做好巡察整改“后半篇文章”。将巡察反馈问题的XX个具体问题,研究制定了具体的整改方案和措施,对照反馈问题细化了相应的问题清单,明确了责任领导、责任部门和整改时限,扎实有效的保障巡察整改工作有序推进。

二、存在的问题及主要原因

一是党业融合不够。存在召开党委会议前置研究经营发展重大事项不够充分,党业融合实践活动内容不够丰富。主要体现:贯彻党对企业的全面领导不到位,上半年公司党支部未对重大事项决策进行研究决定。XXX的重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均是公司在董事会进行研究,极少召开公司党支部会议进行研究决定。

二是支部对党员的日常教育不够深入。存在贯彻落实***、省、市委***精神不力,传达学习效果不佳。党员学习限于集体学习及线上自行学习,缺少监督与交流,难以形成良好学习氛围的良性循环。主要体现:XXX年X月X日组织职工大会学习贯彻***五中***精神时,只记了一个标题,无具体内容。

三是支部组织机构还不够健全。从目前的情况看,虽然建立了党组织,但制度不健全,不注重规范化建设,写在纸上,挂在墙上,实际作用发挥的较少。主要体现:支部的党员少,党的组织生活少、质量不高,基本的“三会一课”虽然能组织开展,但不能保证质量,个别党员组织观念比较淡漠。因而在开展党组织活动有很大难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。

四是宣传活动内容不够丰富。支部虽然组织党员过组织生活,开展宣传活动不广泛,不具体,意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位,发挥宣传党的政策方针发挥得不够好,形式不够多样,内容较单一。

五是时间精力投入不够,党组统领作用发挥不够。党支部成立以来,我对党建工作的重视程度逐渐加强,但与业务工作相比,还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况,组织理论学习时抓的不够严的情况,党组织的统领作用发挥的效果不高。比如对党***新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中,虽能够按要求去组织学习和传达,但对党员干部学习情况抓的不够严,缺乏对党员干部学习情况的考核和指导,一定程度上也影响业务工作的开展。领导班子成员对分管的业务工作尽心尽力,往往也会缺乏精力研究党建工作,对党建工作谋划的少。

六是党建活动创新不足,基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想,在开展党建工作的活动中缺乏创新特色,按照要求落实的多,活动形式单一,不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一,基本上是通过开会学习、文件传达的方式,互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发党员干部热情不够。

七是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和中层干部交流较多,对其他工作人员主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多,耐心细致的关心少。

究其主要原因,一是思想认识不到位。虽然对于党建工作的认识逐渐加强,但还存在思想认识不到位的情况,对党的建设缺乏系统性的学习,对党建工作不能有效的进行谋划部署,影响党支部战斗堡垒作用的发挥。二是理论学习仍需加强。在个人自学上,本人虽注重学习,但学习深度、广度还欠缺。在集体学习上,虽制定了党支部学习计划,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于业务工作多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。三是党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在党建工作中,在与同级别党组织横向交流学习上相对较少,不能进行横向的对比,在党的建设上就显得捉襟见肘,无法有效完善管理上的缺乏。

三、下一步工作打算

明年我将进一步加强统筹谋划,强化调研督导,督促工作落实,重点抓好以下几个方面工作。

(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为提高支委班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治高度观察、分析、解决问题,做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识,始终服务警务工作。把业务工作和支部工作一同谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护***权威。

(三)进一步严肃党内政治生活,坚持从严治党。坚定践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚决维护以***同志为核心的党***权威和集中统一领导。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的良好政治生态。

(四)进一步加强纪律作风建设,抓好党风廉政建设。建立健全党员教育监督管理常态化、长效化工作机制,认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作,驰而不息强化纪律作风建设,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,严格贯彻落实***八项规定实施细则和省、市委有关规定要求,以钉钉子精神打好作风建设持久战。

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