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2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总6篇

2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总6篇

2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总篇1

 

  在xxx市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组的监督指导下,xxx单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历届全会精神为指导,牢记嘱托,奋发有为,按照中央、省、市党风廉政建设的总体部署,结合xxx单位工作特点,切实履行党风廉政建设主体责任,狠抓xxx机关党风廉政建设和作风建设工作,持之以恒正风肃纪,积极提高干部队伍素质,建设忠诚干净担当的xxx干部队伍,营造风清气正的政治生态,现将具体情况汇报如下。

  一、当前工作开展情况

  (一)深入推进政治建设,确保xxx机关坚定正确的政治方向。

  一是筑牢政治属性。始终把党的政治建设摆在党建工作的首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻理解共青团与党联系的政治属性,坚持党对共青团工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,切实把党的领导贯穿到共青团工作全过程、各环节,不断提高团市委机关工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强网络意识形态复杂性、斗争性认识,规范党员干部微信群、朋友圈等社交媒介的管理,加强监督检查。

  二是强化思想理论武装。持续落实理论学习中心组专题学习制度,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力,认真贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话和关于青年工作的重要指示批示精神,准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对共青团工作和党风廉政建设工作的新要求,以理论清醒确保政治坚定。采取党总支领学、支部集中学、党员干部自学、现场实践学等方式,充分利用干部教育在线、“学习强国”等平台,坚持“一月一学”和逢会必学。

  三是创新推进党建带团建、队建各项工作。联合市委组织部下发《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施意见》将团建、队建纳入党建工作部署和年度考核内容;党建带团建、队建工作纳入党委巡察监督内容,持续依托全市“海棠花红”先锋阵地实施共青团“初心课堂”项目,充分利用各类文化场馆、社会资源建设少先队校外实践教育营地(基地),让少先队员就近就便参与校外实践活动。

  四是扎实推进“我为群众办实事”工作。开展“爱心公益暑托班、‘梦想改造+’计划、联青解忧‘青年议事会’、青春‘益’起来志愿服务、青年人才服务体系和‘xx文化苏作青春’江南文化体验学堂”六大重点项目,全市累计帮助2500户双职工家庭、困境青少年解决暑期“照看难”问题,实地走访联系青少年10万余人次,帮助解决儿童助学等2136件微心愿,积极主动解青年之所需、为青年办实事。

  (二)深入推进党风廉政建设责任制贯彻落实,确保管党治党责任落地生根。

  一是认真履行主体责任。团市委机关领导班子始终坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神,在大是大非问题上做到政治清醒,立场坚定,与党中央保持高度一致。及时传达贯彻上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,打造党风廉政建设品牌,每月传达相关违纪违法案例,以达到警醒干部的作用。

  二是全面落实一岗双责。班子成员坚持领导“一岗双责”制,班子成员能带头廉洁从政,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律和改进作风各项规定,根据所分管的不同工作,进一步明确了党风廉政建设中的责任。明确党风廉政建设责任制与共青团工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。自觉管好分管部门工作人员,主动接受组织和干部职工监督,养成在监督下履职的习惯。

  (三)深入推进正风肃纪,有力促进机关纪律作风建设。

  一是严格落实中央八项规定精神。团市委机关干部能带头遵守各项纪律,时刻自律自省自警,做出榜样,做出表率。班子成员带头开展调查研究,轻车简从、不搞超标接待,坚持实事求是,紧紧围绕调研主题,注重调研实际效果,撰写调研报告。密切联系群众,坚持谈心谈话制度。精简会议活动和文件简报,严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。

  二是进一步整治形式主义官僚主义。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神,坚持突出关键少数、突出日常教育、突出纪在法前、突出问题导向,做到教育先行,思想引领,管在平时,抓在日常。组织班子成员和普通干部职工学习有关规定,传达上级文件和会议精神,观看警示教育片,教育引导广大干部职工坚定理想信念,严守各项规定,不摸红线、不碰底线,做合格共产党员。

  三是加强机关日常管理。抓好廉政文化建设,以为民、务实、清廉为目标,强化效能建设,制定《共青团xxx市委员会机关制度汇编》,严肃责任要求,由团市委办公室不定期进行效能建设督查。努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化团干部队伍。

  团市委高度重视党风廉政建设和作风建设,加强筹划部署,狠抓工作落实,在全面从严治党和党风廉政建设方面取得了一定成效,但是与上级部门要求还有一定差距,仍然在日常管理抓的不勤,形式主义还偶尔出现等问题,究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入,主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

  二、下一步工作打算

  将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以纠正“四风”为重点,以宣传教育为手段,以制度建设为保障,以队伍建设为支撑,坚定不移严明党的纪律,努力维护团市委机关良好政治生态,扎实推进全面从严治党向纵深发展,切实推动党风廉政建设各项工作有效落实。

  (一)牢牢把握新时代党的建设总要求,大力推进全面从严治党不断走向严紧硬。

  一是以思想建设为抓手。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,把学习贯彻党的十九届六中全会精神与学习贯彻省第十四次党代会精神紧密结合,与全面落实市党代会部署要求紧密结合,与做好2022年度共青团系统各项重点工作任务紧密结合。2022年下半年重点组织党的二十大精神的学习贯彻,确保第一时间落实,不断提升团市委机关理论武装水平。

  二是以政治建设为统领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在党建工作的首位,认真落实团市委机关讨论决定重大问题事项清单,严格执行政治监督谈话、重大事项请示报告等制度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,涵养良好的政治生态。深刻理解团市委机关的政治属性,坚持党对共青团工作的集中统一领导,准确把握全面从严治党和党风廉政建设在共青团工作中的切入点,确保政令畅通、令行禁止。

  三是以组织建设为基础。以提升组织力为核心,深入调查研究,广泛听取青年意见,把党建工作中的短板、弱项找出来,及时解决、纠正偏差。积极开展支部标准化建设“回头看”和质量提升行动,持续深化“团心联青”党建品牌内涵,持续深化“号手队岗”建设,坚持把党组织建在一线、作用发挥在一线,切实发挥好青年突击队、青年先锋号、青安示范岗、青年岗位能手示范效应。

  (二)持续压实党风廉政建设主体责任,有力推动各项工作有效落实。

  一是保持全面从严管党治党的新常态。坚决贯彻落实党中央《关于加强党的政治建设的意见》,坚持和加强党的全面领导,坚持以上率下,强化主要领导的“第一责任人”、分管领导的“一岗双责”责任,推动全面从严治党向系统延伸、向基层延伸。严格党的组织生活和纪律规矩,加强对新形势下党内政治生活的若干准则等法规制度执行情况的监督检查,始终坚守党内政治生活准则,让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检,增强政治免疫力。

  二是营造良好的政治生态。切实发挥领导干部表率作用,坚持严字当头,把纪律和规矩挺在前面,持续强化廉政警示教育,扎实开展廉政文化活动,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力弘扬密切联系群众的优良作风,自觉抵制形式主义、官僚主义,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,坚持用身边事教育身边人,努力营造风清气正的良好政治生态。

  (三)巩固拓展深化主题教育成果,努力构建纠“四风”强“作风”长效机制。

  一是深刻理解抓作风建设的重要性。要切实增强政治自觉,把自己摆进去,把工作摆进去,带头查摆自身存在的形式主义、官僚主义问题。坚持问题导向,聚焦“多、推、虚、浮”,建立健全制度,形成防治形式主义、官僚主义的长效机制。

  二是严格执行各项纪律。认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等,防范履职廉政风险。坚持用身边事教育身边人,注重正面教育引导与反面典型警示相结合,大力宣扬本单位、本系统涌现的先进事迹,丰富宣传教育内容,提升宣传教育效果,营造好风气。

  三是切实抓好制度落实。进一步完善现有的各项管理、监督和教育制度,针对薄弱环节研究制定科学、管用、长效的制度机制,综合运用督查、问题整改等手段,强化制度落实和制度执行情况的监督检查,确保党风廉政建设各项制度落实不松懈、不走样。

2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总篇2

  通过开展保密宣月活动,不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质,增强了保密法制意识,而且取得了良好的宣传效果。但在保密工作中,仍有很多方面要进一步完善,在今后的工作中,市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感,认清形势,提高认识,查找工作中漏洞,完善各项保密制度,推动市安监局保密工作再上新台阶。总结如下:

  一、精心组织,加强管理。

  建立活动领导小组,由党、政领导担任组长和副组长,吸收相关业务部门的负责人,明确日常管理机构,进一步明确保密领导小组成员的职责分工,实行条块管理,使有关部门负责人不仅管理好业务工作,还要管好相关的保密工作,克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。

  二、强化学习,提高素质。

  一是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》以及保密方面的相关文件。

  二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间,组织学习《保密工作》杂志,并要求每名干部做好笔记。

  三是5月23日(周五)利用机关/站所干部下午活动时间,组织了一次保密知识测试,共完成试卷二十余份。

  三、大力宣传,全面推广。

  我们把宣传教育作为保密工作的开路先锋,以涉密人员为重点,在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中,我们坚持两张嘴:一是唠叨嘴。利用文件、会议等载体,开展保密知识学习,反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性,大力宣传《保密法》和各项保密规章制度,强化干部职工的保密意识。二是鹦鹉嘴。把繁杂难记的法律法规改编成顺口溜,变成老百姓熟悉的话,使之琅琅上口,简单易记,真正使保密教育入心、入脑、入行,做到了思想上共鸣,行动上同步。利用5月23日集市日有利时机,大力宣传《保密法》相关知识,并发放宣传资料100余份。

  三、健全制度,严格执行。

  我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失,只要管好文件就是做好保密工作,而要适应改革开放和科技进步,全方位防止失、泄密,工作亦更具复杂性和艰巨性。为此,我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化设备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,让大家对保密的范围,应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识,保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时,我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度,结合商业秘密的不同特点,针对各种可能的泄密途径,我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度,规范了企业保密工作。

2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总篇3

  加强自我锤炼,主动对标身边优秀共产党员和优秀员工,取长补短,提升自我,下面是众鑫文档网小编给大家带来的单位机关党员在2022年度组织生活会个人检视剖析材料范文,希望大家喜欢。

  按照上级党委印发的《关于召开20xx年度组织生活会和党员民主评议的通知》学习要求,我认真学习领会了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神及党的十九届六中全会精神,在强化理论学习的基础上,通过研讨交流的方式,对照“党中央和XXX的号召和要求、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型”等四个方面,深入查摆个人存在的不足,深入剖析存在问题的根源,有针对性明确整改措施和下一步努力的方向,现将个人检视剖析情况报告如下:

  一、存在的问题

  (一)在“对照党中央和XXX号召和要求”方面。

  主要存在两个方面的问题,第一,政治理论学习不够扎实,在学懂弄通做实方面做的不够,尤其是在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神上,缺乏学习的自觉性和主动性;第二,对上级和XXX的号召和要求的重视程度不够,觉得作为一名普通党员,完成机关交办的本职工作就行,缺乏对照党中央和XXX号召努力向上的自我激励,在不折不扣落实上级部署和要求上措施不够有力、成效不够显著。

  (二)在“对照新时代合格党员标准”方面。

  主要存在以下两个方面的问题:第一,为民服务意识不够强烈。在总部机关办公室工作,未经常与基层单位沟通交流,觉得作为一名普通办公室人员,岗位与其他部门、基层单位、群众的接触不多,便放松了树牢为民服务意识的自觉性,没有真正的做到想人民之所想、急人民之所急、办人民之所需,宗旨意识淡化明显;第二,迎难而上、攻坚克难的决心和毅力有所消退,忙于应对日常繁琐的办公室工作,没有很好的站在服务单位大局的角度去思考解决问题,个人解决问题的系统性和决策思考能力不足,对工作中出现的新问题、新形势研判不足,解决问题习惯于老办法,个人创新性和积极性上有所欠缺。

  (三)在“对照入党誓词”方面。

  主要存在以下两个方面的问题:第一,铭记入党誓词的初心和使命不够强烈,逐渐淡化。随着入党的时间增长,对于入党誓词中应谨记的初心和使命认识逐渐淡化;第二,对于党员身份和党员责任的认识逐渐淡化,随着在机关总部工作时限增长,觉得誓词中体现的“吃苦在前、享受在后”的党员责任和先锋模范作用应该是年轻人的事情,工作积极性和主动性都逐渐还是淡化。

  (四)在“对照革命先辈和先进典型”方面。

  主要存在以下两个方面的问题:第一,艰苦奋斗的意识树的不够牢靠,随着生活质量提升,拉进裤腰带过紧日子的意识越来越淡薄,回顾革命先辈们在战火纷飞年代中艰苦奋斗打拼的经历,越发觉得自身艰苦奋斗精神发扬不够,未充分在工作生活之中落实;第二,钻研劲头不足,对标先进典型,无一不是在平凡岗位上干出不平凡业绩的突出人才、突出代表,剖析自身,满足于完成本职工作,存在工作中可能会遇到的问题研判不足、对未来发展的规划不够、对业务本领的专研精神不够等问题,都是个人在今后工作中亟待解决的问题。

  二、原因分析

  深挖个人存在问题的根源,主要是以下三个方面的原因:

  (一)政治理论学习不够扎实,缺乏广度和深度。

  之所以存在对党中央和XXX的号召和要求落实不到位等问题,主要根源在于个人政治理论学习缺乏主动性和自觉性,表现在具体学习和工作表现上,就是对于习近平总书记最新讲话精神和十九届六中全会精神学习不够扎实、不深不透,对精神内涵把握不到位,理论学习的广度和深度有待拓展深挖。

  (二)个人党性锤炼不够扎实,缺乏锻炼和专研。

  之所以存在为民服务意识淡薄等问题,主要根源在于个人党性锤炼不到位,表现到具体的个人行为上,一方面习惯于坐办公室、忙于日常性事务,没有沉下身子倾听群众心声,没有认真前往挂靠联系单位与群众、一线员工交流谈心;另一方面习惯于用老办法解决问题,对于新理论、新知识缺乏专研精神,个人业务能力锤炼不到位,对于新形势和即将遇到的困难缺乏研判。

  (三)个人作风转变不够扎实,缺乏自律和自省。

  之所以存在入党初心和使命不够牢靠、艰苦奋斗精神淡化等问题,主要根源在于个人作风建设不到位,没有对照入党誓词、革命先辈和先进典型进行自我反省,缺乏严以自律的决心和毅力,没有时刻做到高标准、严要求,个人作风不够扎实,转变不够到位。

  三、改进措施和努力方向

  (一)加强理论学习,提高政治站位。

  第一,不断完善个人学习计划,有计划、有步骤的加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新讲话精神和十九届六中全会精神的学习,把握精神实质,从中汲取力量;第二,提高学以致用的能力,将日常所学、所思、所悟转变成解决制约工作进度难题的具体举措,将领会到的精神转变为推动工作的动力,不断激励自我成长。

  (二)强化党性锤炼,提高服务意识。

  第一,加强自我锤炼,主动对标身边优秀共产党员和优秀员工,取长补短,提升自我,不断树牢党员意识,经常重温入党誓词,谨记入党时向党许下的铮铮誓言,不断警醒自己要前行,要发挥应有作用,谨记党员身份和党员责任,履行义务,做好本职工作的同时,服务好群众。第二,坚持定期与身边的同事、对口帮扶的群众的座谈交流,虚心接受他人监督,倾听群众心声,尽其所能帮助协调解决群众所遇到的问题和困难,切实提高自身的服务能力。

  (三)转变工作作风,提高工作执行力。

  第一,加强个人作风建设,坚持工作高标准、严要求,坚持每周、每月自我警醒,注重对标身边优秀同事和先模人物,自我查摆,自我整改,不断提升自我;第二,提高工作执行力,高效、高质量完成组织交办的各项工作任务。从根源上解决自身奋斗意识淡薄的问题,严格做到当日事当日毕,高效、高要求、高标准完成本职工作和组织交办的各项工作任务。

2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总篇4

  为纪念我国第××个全民义务植树节及开展全民义务植树运动××周年,加快推进我区城乡绿化步伐,决定组织开展区直机关干部义务植树活动,特制订312植树节活动方案,具体事项如下:

  一、植树时间:20xx年3月12日上午9时左右。

  二、植树地点:格林陆地

  三、参加植树人员:区六大班子领导,区直机关、事业单位工作人员,总人数400人。

  四、活动安排

  1、活动组织协调:区直机关工委和区林业局具体负责组织植树节义务植树活动。其中,区直机关工委负责义务植树活动参加人员的组织和任务分配,区林业局负责造林现场的组织协调。

  2、造林现场组织:由区林业局和区城建投资公司共同负责。区林业局负责植树现场场地安排、现场任务分配、车辆摆放、技术指导。区城建投资公司负责协调植树现场土地平整、打点放线、区领导植树工具(铁锨40把、水桶10个、导引及标示牌20个)、苗木准备等后勤保障工作。

  3、植树工具:区领导植树工具由区城建投资公司负责准备,其他人员植树工具由各参加植树单位自行负责。(工具包括铁锨、水桶等)

  4、宣传报道:区城建投资公司负责植树现场横幅、标语、彩旗等,区报社、区文广新局负责派记者在3月12日植树节义务植树活动现场对活动进行全程报道,将此次造林绿化活动的声势造大造强。

  5、秩序维持:区公安分局负责参加植树活动期间的安全保卫工作,防止突发事件的发生。

2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总篇5

  为深入贯彻习近平总书记关于垃圾分类工作的系列重要指示,全面落实国家、省、市、区生活垃圾分类有关文件精神,根据《x市x区区直公共机构生活垃圾分类工作实施方案》要求,结合我局实际,制订本方案。

  一、组织领导及职责分工

  为加强工作领导,成立局机关生活垃圾分类工作领导小组,由党组书记、局长任组长,分管机关领导任副组长,各股室及各二级机构负责人为成员,推进局机关生活垃圾分类实施工作。领导小组下设办公室,xx任办公室主任,负责机关生活垃圾分类日常工作开展,包括方案制定、设施配置、监督检查、宣传指导、台账建立等工作。

  二、分类及投放要求

  (一)有害垃圾

  主要品种。包括电池(蓄电池、纽扣电池等)、废旧灯管灯泡、过期药品、过期日用化妆品及包装物,染发剂、杀虫剂容器、除草剂容器及包装物,废弃水银温度计、血压计、废打印机墨盒、硒鼓等。

  投放收运。按照便利、快捷、安全的原则,设置专门场所或容器,对不同品种的有害垃圾进行分类投放收集、暂存,并在醒目的位置设置有害垃圾标志,对列入《国家危险废物名录》(环境保护部令第xx号)的品种,按要求设置临时贮存场所。

  (二)厨余垃圾

  主要品种。包括剩菜剩饭与西餐糕点等食物残余、菜梗菜叶、动物骨骼内脏、茶叶渣、水果残余、果壳果皮、盆景等植物的残枝落叶、废弃食用油等。

  投放运输。设置专门的容器单独存放,明确专人清理,避免混入餐具、塑料、饮料瓶罐、废纸等不利于后续处理的杂物。建立台账制度,记录餐厨垃圾数量、去向、做到“日产日清”。

  (三)可回收物

  废弃电器电子类产品

  主要品种。包括废弃计算机、打印机、复印机、传真机、扫描仪、电视机、空调机等。

  投放收运。严格废弃电器类资产管理,建立台账制度,记录电器电子类资产数量去向,电器电子类产品超过规定使用年限或经专业技术部门鉴定无法修复的,履行资产处置程序后,交由具备资质的再生资源回收企业进行环保回收处理,并符合规定和要求。

  其它可回收物

  主要品种。包括纸类(报纸、传单、杂志、旧书、纸板箱及其他未受污染的纸制品等)、金属(铁、铜、铝等制品)、玻璃(玻璃瓶罐、平板玻璃、啤酒瓶及其他玻璃制品)、除塑料袋外的塑料制品(可乐罐、塑料饮料瓶等)等。

  投放收运。应当根据可回收物的种类和数量,设置专门容器或临时储存空间,实现单独分类、定点投放、标识明显。

  (四)其他垃圾

  主要品种。除去以上三种垃圾之外的所有垃圾,包括受污染与无法再生的纸质品(纸杯、照片、复写纸、压敏纸、收据用纸、明信片、卫生纸、尿片等),受污染或其他不可回收的玻璃、塑料袋与其他受污染的塑料制品,不可回收的纺织品,破旧陶瓷品、妇女卫生用品、一次性餐具、烟头等。

  投放收运。在办公室和公共区域按照可回收垃圾、其他垃圾配置分类垃圾桶,引导干部职工形成主动分类、自觉投放的良好习惯。

  三、设施配置安排

  楼层内:每层楼各设置一个可回收物、其他垃圾双拼垃圾桶和易腐垃圾桶。

  大院内:在机关大院内设置一处集中投放点,集中放置可回收垃圾桶、其他垃圾桶、有害垃圾桶和厨余垃圾桶一套。

  各办公室:设置一个可回收物、其他垃圾双拼垃圾桶。

  四、实施步骤

  动员部署阶段(xxxx年xx月xx日前)。召开局机关生活垃圾分类动员会议,并组织学习《城市居民生活垃圾分类投放指南》。完善局机关及各下属单位生活垃圾分类相关标识,完成各分类点位的设施布置,保障分类设施统一规范。摆放生活垃圾分类宣传展板,营造浓厚氛围。引导干部职工树立“源头减量”意识,并签订相关承诺书。

  组织实施阶段(xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日)。实施分类投放。按照分类要求,将生活垃圾中的可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点,确保垃圾不落地,垃圾按要求正确投放。

  检查总结阶段(xxxx年x月xx日后)检查分类成效。领导小组办公室定期检查及不定时抽查垃圾分类效果,并及时通报结果。

  五、工作要求

  严格落实责任。生活垃圾分类工作是一项利国、利民、利己的大事,要切实提高思想认识,认真领会垃圾分类工作的重要性和必要性,增强全员参与的自觉性。要对照工作任务和措施,根据责任分工,认真抓好落实。充分保障宣传教育、设施设备等经费,确保垃圾分类工作有序推进。

  严格对标推进。严格按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四类进行正确投放。对照垃圾分类工作评价标准,扎实推进各项工作开展,及时将工作总结报送区机关事务中心。

  加强督导检查。局垃圾分类工作领导小组要经常对本单位生活垃圾分类工作进行监督检查,及时发现和解决问题,确保垃圾分类工作取得明显成效。

2022年机关单位保密宣传月活动工作总结汇总篇6

  一、指导思想

  以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实全区组织工作会议要求,以增强素质、提升能力为目的,本着实际、实效、实用的原则,不断用党的基本知识和基本理论武装党员,培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合经济社会发展需要的耻战线党员队伍,努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。

  二、主要内容

  坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合,组织党员以习近平总书记一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容,切实加强党员队伍学习。

  1、加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动,深入贯彻学习党的十九大精神,开展社会主义核心价值观的学习教育,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法 论,增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。

  2、加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间不少于3天。

  3、加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求,注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点,认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式,将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来,同时按照区委组织部安排,组织入党积极分子参加培训,不断提高新党员素质。

  4、加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规,坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,一身正气,永葆_员的高尚情操和本色。

  5、加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。

  6、加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。

  三、主要方式

  (一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度,开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上受到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。

  (二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。

  四、保障措施

  1、落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。

  2、强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训任务,确定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。同时,建立党员干部教育培训档案,完善教育培训考勤制度,把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,促进教育培训学习效果落到实处。

  3、加强督导检查。实施党员“双育”计划,要做到有部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。

  4、注重舆论宣传。注重树立“双育”计划的先进典型,及时推广特色做法和典型经验,促进工作开展。通过电视、报纸、网络等多种形式,大力宣传报道“双育”计划,营造浓厚的舆论氛围。

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