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2022年度市委书记年度抓党建工作汇报

来源:工作汇报 时间:2022-08-05 18:42:02 推荐访问: 202 2020 2020-0216

下面是小编为大家整理的2022年度市委书记年度抓党建工作汇报,供大家参考。

2022年度市委书记年度抓党建工作汇报

2021年,XX市委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的***系列***精神,深入学习贯彻*********关于XX工作的重要讲话、重要指示精神和新时代党的建设总要求,为全面加强党的建设各项工作部署落地见效提供坚强保障。

一、加强思想政治建设,增强抓好党建工作的政治自觉

(一)突出政治忠诚,深化理论武装。市委聚焦深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这个根本任务,健全常态化学习机制,坚持市委常委班子带头,全年主持召开XX次市委中心组集体学习、市委常委(扩大)会,深入学习贯彻党的***五中***精神,认真学习《***谈治国理政》(一二三卷),跟进学习*********最新重要讲话、重要指示和重要理论文章,坚决把思想和行动统一到***精神特别是*********重要讲话精神上来,推动党***决策部署在XX落地生根。组织市四套班子成员和市直各单位、市县四级调研员以上干部,集中传达学习XX省委X届X次、XX全委会议精神,深刻认识“十三五”XX经济社会发展和民生改善取得的前所未有的成就,进一步统一思想、坚定信心,切实把学习转化为干事创业、推进工作的强大动力、实际成 当前隐藏内容免费查看效。深化开展“***新时代中国特色社会主义思想进万家”,通过面对面宣讲、网络视频培训等形式,开展党的***五中***精神集中轮训,依托市、市县党校、远程教育视频系统,举办各类主体班次、专题培训班、网络培训班XX余期,培训党员干部XX万人次,强化党员干部对政策形势把握、党的理论知识学习,引导党员干部以高度政治自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)扛起政治责任,层层传导压力。带头扛起政治责任,坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自督办、重点环节亲自协调,定期听取各县市党委书记和组织部门抓落实情况,逐级研究部署贯彻落实的具体措施,深入基层一线督导调研XX次,全面传导责任压力,发挥好“头雁效应”,XX名厅级干部、XX名市县四套班子成员带头落实“一岗双责”,人人包联乡镇,常态化深入联系点参战督战,督促指导乡镇党委履行好主体责任,推动抓疫情防控、乡村振兴等措施落地见效。认真落实党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法,坚持书记抓、抓书记,构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系,做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建,促使各级领导干部把党建扛在肩上,放在心上,落实在行动上。

(三)着力加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国地方委员会工作条例》,坚决落实各级党委(党组)中心组理论学习制度、党支部“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日活动等制度,有效发挥模范带头作用,引导各级党组织经常性开展思想政治和党风廉政教育,促使各级党员干部牢固树立理想信念、党性原则、为民宗旨、廉洁观念、担当精神。坚持以上率下,市委班子带头,全市各级党委(党组)领导班子及时跟进,先后分类召开专项巡视“回头看”反馈问题整改等专题民主生活会,通过认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误、抓实整改,切实增强了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的能力。

二、加强干部队伍建设,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

(一)持续加强领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,修订市委管理干部选拔任用及动议规则,形成干部选拔任用纪实闭环机制,确保履行选人用人程序不空转,落实责任不缺位、可追溯。坚持着眼领导班子换届与推进高质量发展需要,注意选拔政治上强、敢于担当、经过重大斗争考验的优秀干部,充实优化市县和党政工作部门领导班子,特别是意识形态、医疗卫生等领域的领导班子。进一步树立重实干重实绩用人导向,坚持把一线和急难险重等岗位作为干部成长锻炼的平台,从市、县机关事业单位择优选派XX名优秀年轻干部到乡镇挂职,加强基层工作力量,为乡镇换届储备人选,形成“干部到基层锻炼、领导干部从基层选拔”的选人用人工作格局。坚持在疫情防控中开展专项考核,统筹开展市委管理领导班子和领导干部年度(绩效)考核,充分发挥考核指挥棒作用,推进工作落实,事业发展。

(二)持续严管厚爱激励干部担当作为。全面从严强化干部管理监督。强化政治监督,坚持把严守政治纪律、政治规矩监督贯穿干部管理监督全过程、各方面。严格执行“凡提四必”,加大举报受理查处力度,持续开展“一报告两评议、“带病提拔”倒查。组织开展违规兼职、超职数配备干部专项整治“回头看”,坚决防止反弹回潮。持续落实“三个区分开来”要求和《容错纠错暂行办法》,准确把握政策界限,综合分析研判,客观公正评价,及时发现并警醒和惩戒慢作为、不作为、乱作为干部,先后调整不适宜担任县处级干部X名。提拔重用重大斗争一线干部占总数的XX%以上。稳慎推进公务员职务与职级并行,进一步激励干部讲担当、重担当,大胆干事创业,积极开拓创新。定期为基层干部提供服务,开展各类心理咨询服务XX次,为XXXX名基层干部提供心理咨询服务,受到基层干部欢迎。

(三)高位推动人才服务管理工作。落实党管人才战略,深化人才发展体制机制改革,落实人才引进、培养、激励等政策落实见效,全年引进急需紧缺人才XXX名。落实党委联系专家制度,优化人才环境,推进人才暖心工程,拨付各类人才补助、奖励、项目资金XXXX余万元。举办“旅游消费在行动”文化旅游云上推介会,实施项目XX个,投入资金X亿元。

三、全面加强组织建设,不断夯实党的执政根基

(一)提升基层战斗力。着重提升基层党组织政治领导力,实施“领头雁”工程,把“最能打仗的人”放到“最吃劲”的岗位,有序轮换第一书记XX名,调整村级党组织书记XX名、“两委”XXXX名。公开招聘XXX名社会工作者,为社区引来“源头活水”,统筹各类资源大力加强村级后备力量培养,储备村级年轻后备力量XXX名,基层干部队伍得到充实和优化。在XX职业技术学院开设社区管理与服务专业,对XXX名XX岁以下的村干部开展脱产学历提升教育,驻村干部与村组干部结成帮带对子,让基层干部在实践锻炼中提升能力素质。严格规范党员发展工作,全年发展党员XXXX名,疫情一线发展党员XXX名。

(二)提升基层组织力。坚持一切工作到支部,划小农村和城市基层治理单元,建立党员责任区XXXX个,缩小党组织服务管理半径。创新“支部建在连上”的方式,将党组织建在一线卡点、医学观察点上,做到防疫工作到哪里,党的组织、党的力量就到哪里。深化街道“大工委”、社区“大党委”、“街乡吹哨、部门报道”工作机制,建立“吹哨报到”清单,依托单位开放共享生活阵地,开展共建活动XXX场次,促使成为宣传教育的阵地、素质提升的学校、凝聚群众的平台,逐步形成了共建共治共享的社会治理格局。

(四)提升基层领导力。严抓制度贯彻落实,推动各领域党建工作过硬。建立机关党建“任务清单”,建立党组(党委书记)党支部工作联系点XXX个,推动机关党建常态化、制度化。加强中小学校党组织书记队伍建设,选优配强学校党组织书记XX名,调整优化学校班子成员XXX名,持续推动“七个全覆盖”。坚持“一企一社一策”,推进党组织组建,非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率分别增长XX%、XX%。同步推进国有企业等各领域党建,党建工作水平得到整体提升。围绕“五个基本”推进基层组织规范化标准化建设,“整乡推进、整县提升”示范带动,XX个软弱涣散和后进党组织全部整顿转化。

(三)提升基层保障力。建立健全以财政投入为主的经费保障机制,全年落实基层组织建设资金XX亿元,有效利用各类资源资产资金扶持壮大村集体经济,依靠村优势特色产业及“一村一品”经济发展模式,全市集体经济收入较上年度增长XX%,基层组织服务群众的能力明显提升;投入项目资金XXX万元,完成XX个村(社区)阵地建设任务,用好村(社区)综合服务设施,建成XXX个党群服务中心,公开服务事项,为群众提供全方位、一站式的贴心服务,让居民办事更加方便快捷。

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