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2022年度在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话(2022年)

来源:谈话记录 时间:2022-07-24 08:48:01 推荐访问: 会上 会上分享个人经验(4篇) 会上工作汇报

下面是小编为大家整理的2022年度在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话(2022年),供大家参考。

2022年度在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话(2022年)

在机关新任处级干部集体廉政谈话会上的讲话

同志们就要走上新的工作岗位、开启新的征程了,希望大家珍惜机遇和舞台,不忘初心、牢记使命、担当奋斗,以忠诚、干净、担当不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。

一、要忠诚,做讲政治的表率

天下至德,莫过于忠。******深刻指出:“衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚”,强调“忠诚始终是第一位的。”作为政治机关的党员领导干部,我们必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义,把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中,做政治上的明白人、老实人。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以******同志为核心的党***保持高度一致。要结合参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想,主动对标对表,坚定理想信念,厚植家国情怀,做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。要牢记业务里边有政治、有大局,坚定执行党的政治路线,坚决贯彻党***的决策部署,全面落实省委的安排部署,确保政治与业务融为一体、高度统一。要始终把人民放在心中最高位置,自觉践行根本宗旨和群众路线,不断推动满足人民群众对美好生活的向往,把对党负责和对人民负责高度统一起来,为建设政治机关、工作机关、代表机关尽智出力,以实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

二、要勤奋,做强本领的标杆

最近解读华为的文章很多,其中有一句话让人印象深刻:“一个企业或一个人,怎么才能好好活在这个世界第一,你得有防弹衣,这样就不怕遭遇不测;第二,你得有自己的生存利器,这样你就有价值,有立足之地。”希望同志们都有自己的“防弹衣”和“生存利器”,最低标准是能游刃有余地开展工作,前提是有胜任工作的能力。干部的能力绝不会随职务升迁而自然提高,大家一定要按照******关于增强“八个本领”的要求,坚持不懈地学习提高,最起码做到会写、能说、善协调。

一要勤学。很多人推崇曾国藩,他成功的秘诀就是“守拙、尚勤”,坚持每天早起读书学习。对大家而言,就要学理论、学经济,以把握规律;学时政、学文件,以吃透上情;学政策、学法规,以掌握工具;学史志、学实践,以借鉴经验。要把******关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想,把常委会“一要点三计划”,把领导同志相关讲话,把所在处室今年工作计划和往年工作总结等作为案头卷、口袋书,有时间就翻阅、就消化。

二要勤记。人的精力毕竟是有限的,好记性不如烂笔头。要养成天天做笔记、天天记日记的习惯。开会、学习、调研、接受任务等都要做笔记,最大限度地避免记忆差错;当天做了哪些事,经历了什么,有什么感悟,都要记下来。日积月累,既有利于总结经验、汲取教训,对锻炼思维、提高能力也有促进作用,时间长了还是重要资料和财富。

三要勤快。一勤遮百丑。要脑勤,勤学善思,成为行家里手,使谋划的事、提出的建议都在点子上。要嘴勤,多请示、常汇报,不懂的问题就请教,不要想当然。要手勤,属于本职范围的事一定要抓好,属于本处室和自己能解决的事,尽量不要麻烦兄弟处室和其他同事。要脚勤,有空就到一线,搞调研、听建议,集思广益、破解难题,在实践中锤炼本领、成长进步。

三、要担当,做带头干的榜样

古人云,为官避事平生耻,大事难事看担当。处级干部在机关处于“兵头将尾”,一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。像******要求的那样:做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,做攻坚克难的奋斗者、不做怕见风雨的泥菩萨,守土有责、守土负责、守土尽责。

一要体现在顾全大局上。大局是政治、是格局。要紧扣追赶超越定位和“五个扎实”要求,紧扣常委会“一要点三计划”,紧扣一流人文机关建设的部署,高质量服务省人大常委会依法充分履职,高效率落实各项目标任务,高水准把本处室工作抓出彩,做到坚决服从好大局、全面服务大局。

二要体现在激情干事上。富有激情的人,往往人精干、话利索、效率高、事干得好。要 当前隐藏内容免费查看以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的历史担当,既出思路、又抓落实,既抓大事、又抓具体,既高效、又有力。

三要体现到认真做事上。激情干事,重在效率和精神状态;认真做事,重在态度和实际效果。要用心干事、激情干事、认真做事,以激情感染下属、以实干树立威信、以实效赢得美誉。

四要体现在敢抓敢管上。当领导就要敢于得罪人。大家一定要自觉扛起主体责任,认真履行“一岗双责”,既示范引领、做好传帮带,又发扬斗争精神、敢于较真碰硬,经常谈心谈话,做到管思想、管工作、管纪律、管作风相统一,用严管体现厚爱、带出一流队伍。

五要体现在维护团结上。处室主要负责人要高人一筹而不要高人一等,做到总揽不包揽、放手不甩手、信任不放任,特别是遇事要多商量,勇于推功揽过,经常身先士卒,善于调动各方积极性。副职和调研员要善于换位思考、自觉摆正位置,做到到位不越位、有权不越权、补台不拆台,当好副手和“润滑剂”,凝聚起心齐气顺、团结奋斗的整体合力。

四、要清正,做重操守的模范

当官一阵子,做人一辈子,做官先做人,做人一定要正,所谓“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”

一要正心。要强化感恩心,感恩组织、感恩人民、感恩同事,处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,摒弃私心杂念,心无旁骛工作,以实实在在的成绩回报厚爱。要强化孝心,古时候用人先看“孝”,不孝敬父母叫“悖礼”。大家一定要孝顺,机关男同志要做好儿子、好女婿,女同志要做好媳妇、好女儿。

二要正行。行得端方能走得正,一定要公道正派,带头弘扬正气,公正待人而不任性,公道处事而不世故,更不能搞亲亲疏疏、团团伙伙。公道正派绝不是搞平均主义,要树立“能者多得”理念,旗帜鲜明地为实干者撑腰、为担当者担当,各类奖励要向贡献大、奉献多者倾斜,让担当实干者扬眉吐气,让本处室的正气充盈、正能量满满。

三要律己。人生最大的“敌人”、最难战胜的“敌人”是自己,大家一定要保持******人的风骨气节,明礼诚信、怀德自重,做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪,始终心存敬畏,把纪律规矩挺在前面,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要纯粹,崇尚简单、情趣高雅,自觉纯洁朋友圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住生活圈,形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。要谨慎,在单独行动的时候慎独,在涉及小事的时候慎微,在遇到首次的时候慎初,在临近结束的时候慎终,在与人交流的时候慎言,在落实行动的时候慎行。现在大家在咱们机关里是骨干,在家里是顶梁柱,一定要劳逸结合,保持身心健康,干好工作、照顾好家庭!机关党组重申,将一如既往地支持真正谋工作、勇担当、干成事的干部,也坚定坚决地惩治腐败,对那些敢于以身试纪、以身试法的,依法依纪严肃惩处,绝不姑息!

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