工作管理制度优秀2018年报刊征订工作总结年报刊征订工作总结2007-02-0111:07:47抓住三个重点扎实做好《中办通讯》征订工作xx县共有15个乡镇下面是小编为大家整理的工作管理制度优秀8篇,供大家参考。
2018年报刊征订工作总结
年报刊征订工作总结2007-02-01 11:07:47
抓住三个重点 扎实做好《中办通讯》征订工作
xx县共有15个乡镇，1674 个基层党支部。2006年，我们县委办共完成《中办通讯》征订份数349份，基层党组织覆盖率达%，超额完成了市委办公室下达的334份的目标任务，列全市第一，较2005年的征订数112份翻了两番多。总结我办2006年《中办通讯》的征订工作，主要是突出抓了提高认识、强化责任、改进方法三个重点。
前几年，《中办通讯》征订工作在xx是一个薄弱环节，主要是思想认识不到位，没有引起足够的重视。要做好2006年《中办通讯》征-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
订工作，首要的是提高思想认识，要把《中办通讯》征订工作摆到办公室工作的重要位置上来。为此，我们根据市委办公室组织召开的《中办通讯》征订工作动员会议精神，组织召开了各乡镇、县直单位办公室主任参加的《中办通讯》征订工作动员会议，要求全县办公室系统从三个方面提高认识。
《中办通讯》是由中共中央办公厅主办，面向广大基层党组织和党员干部的重要内部刊物，刊载的是中共中央文件、中央办公厅文件和中央政治局常委的讲话，是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的重要阵地，是传达中央精神的重要载体。我们要求全县办公室系统充分认识到《中办通讯》的政治性、政策性、权威性和指导性，充分认识到它的十分重要的地位和作用，从而提高订阅的积极性。
《中办通讯》征订工作-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
是由中央办公厅直接抓下来的一项工作，从省委办公厅到市委办公室对这项工作都高度重视，抓得紧、力度大。我们认为，从组织原则上来看，抓好《中办通讯》征订工作是各级党委办公室责无旁贷的工作职责，尤其是县级党委办公室作为《中办通讯》征订工作的具体承办者，要作为一项严肃的政治任务来对待、来完成。
xx2005年《中办通讯》的征订只完成112份，占全县党支部总数的比例仅为%，在全市排名倒数第二，xx不但没有把自身工作做好，还给全市征订工作在全省的排位拖了后腿。对此，我们在全面反思、深刻分析和认真查找原因的基础上，对2006年的《中办通讯》征订工作确定了打“翻身仗”的指导思想，要求县、乡两级办公室从改进工作、缩小差距，并尽可能赶超先进的奋斗目标来提高认识，引起高度重视。
做好《中办通-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
讯》征订工作，不能只靠一般的号召，还必须强化责任。对此，我们以高度的责任感和深厚的感情，把《中办通讯》征订工作做为分内的事情来完成，做为自身的职责来对待，在加强自身责任的基础上，强化了乡镇和县直单位办公室的责任，明确了具体要求，通过扎实的工作来全面完成任务。
对照省委办公厅和市委办公室的安排，我们明确分管秘书组工作的县委办副主任为责任领导，县委办秘书组为全县《中办通讯》征订工作的具体经办单位，由秘书组组织、协调和负责全县的《中办通讯》征订工作，并将征订工作纳入秘书组年终单项工作的考核内容。
为确保征订工作落实到位、任务全面完成，我们要求县委办秘书组把市委办公室下达的任务进行量化分解，责任到人，做到人人有目标，个个有责任。同时，要求集中时间、集中精力，在规定时间内-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
完成征订任务。
要求各乡镇、县直单位办公室把《中办通讯》征订工作作为办公室的一项重要工作来抓。县委办将《中办通讯》征订工作纳入全县办公室工作目标管理考核内容，年终将各单位任务完成情况作为评优评先的重要参考依据。
在具体的征订工作中，作为这项工作的具体责任者、经办者，我们确实感到有压力、有难度。如何将《中办通讯》征订工作落到实处，我们不是简单地下指标、划任务，而是注重创新工作方法，利用多种途径，采取多种方式，把征订工作落实好、完成好。
县委办秘书组根据分配的任务，对征订对象划块分方，按系统由秘书组工作人员分别上门征订。在征订过程中，注重积极主动找各单位办公室主任和领导特别是分管办公室工作的领导宣传-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
《中办通讯》刊载内容的政策性、权威性、指导性等特点，从有利于掌握政策、推动工作的角度动员各单位积极订阅，调动征订积极性。通过有效动员，取得了单位领导的支持，大部分单位办公室在订阅1份的基础上，还把征订《中办通讯》作为为领导服务的内容，积极主动为领导征订。
针对农村基层党支部点多面广的实际情况，我们在融洽感情的基础上，采取由乡镇包干负责征订的方式，将任务向下分解。为此，专门召开了乡镇办公室主任会议进行部署，并经常采取电话联系和有针对性的下乡等方式，加强与乡镇办公室主任和文秘人员的联系、协调和沟通，既融洽了感情，又使乡镇办公室接受了任务，大部分乡镇克服困难，采取有效途径，把《中办通讯》征订工作任务落到了实处，改变了以前大部分乡镇征订为空白的状况，部分乡镇还在极短的时间内完成了任务并及时上交了-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
征订款。
我们及时向分管党群的县委副书记汇报省市委办公室（厅）《中办通讯》工作会议精神，并由县委办公室主要领导出面与县委组织部衔接和联系，通过积极争取， 县委领导对《中办通讯》征订工作高度重视，县委组织部也给予了大力支持，用党费征订《中办通讯》120份，赠送给老干部、县级领导和有关基层党支部阅读学习。
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一、统计业务工作岗位责任制度
（一）恪守统计职业道德、认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》和上级部门制定的各项统计制度、方法和规定。准确、及时完成国家和上级统计部门规定的各项统计调查任务。
（二)全面负责组织实施本镇(街）各项统计工作，贯彻执行国家统计标准和地方统计标准。
（三)负责收集和整理本镇(街）范围内的工业、农业、固投等各项统计数据，并对主要统计数据进行审查和质量评估。
（四）建立健全原始记录，统计台账和核算制度，开展统计数字质量检查，保证统计数据准确可靠。不得虚报、瞒报、拒报、伪造和篡改各类统计资料。
（五）搜集、整理本单位综合与专业的统计资料，为业务主管部门编制、检查计划提供可靠依据。
（六）管理本单位统计资料，定期整理归档，建立健全统计资料档案制度。
（七）开展统计分析，提交统计报告，及时为领导和有关部门的管理和决策提交依据。
（八）努力学习统计专业知识和科研业务知识，不断提高工作水平。
（九）配合统计主管部门做好本单位统计人员的上岗培训和技术职务的评审工作。
二、统计资料管理制度
（一）定期整理统计资料，加强统计资料管理。各种统计资料保存连续完整，及时按照归档要求整理、装订、编号、管理、移交；及时备份同期计算机统计资料、统计软件，并保证与纸介质资料一致，积极推行档案存储光盘化；能够将年度统计资料整理成册。
（二）设立专门的档案柜，确保档案资料完好无损。
（三）各种统计报表和分析资料、原始记录及有关统计工作的文件、材料做到及时整理，分类入档，并对历史统计资料搞好搜集和整理。
四、统计人员调动或调整时，要分类别、按时间先后顺序搞好交接。交接的资料、材料要列出清单，并由交接双方签字。
（五）各种统计资料要妥善保管，严格遵守《统计法》和《保密法》中有关统计资料保密工作的规定，不得乱翻阅，严格借阅手续，杜绝统计资料丢失现象的发生。
（六）按照文书档案管理标准，整理后及时将档案移交镇档案室，并办理移交手续。
三、统计数据采集审核报送制度
（一）全镇统计报表编制必须严格按照“分级负责、集中汇总、逐级上报”的办法进行管理。统计局对我镇统计数据质量统一管理，负责我镇统计数据质量的监督、检查和评估等工作。
（二)我镇统计办（站）负责人是统计数据质量第一责任人，专(兼）职统计员是统计数据质量直接责任人。
（三）编制、报送各类统计报表必须全面、及时、准确，做到表种不缺、指标不漏、时间不拖、数字不错。
（四）统计员要在统计数据填报、汇总、整理的每个阶段，从基础数据收集到最后数据的确定，对数据质量进行认真审核，确保统计数据客观真实。
（五）统计人员要在建立健全统计台帐和原始记录的基础上，做好统计数据的审核工作。统计数据的审核要本着客观、真实的原则，确实反映出本地区的实际情况，切忌弄虚作假，不得瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改数据。
（六）业务报表必须经统计人员核对无误后，报镇分管统计工作的领导签字并加盖公章，上报上级统计机构。
（七）统计报表报出后，如发现差错，应在更正期内立即申请更正。上报单位在报出报表的同时，留存一份归档管理。
（八）对社会公布统计数据及评估分析，必须经县级以上统计机构审核后，方可实施，不得擅自对外公布统计数据和结果。
（九）对未经批准对外公布统计资料或瞒报、拒报、伪造篡改统计资料的，在查清事实、分清责任的基础上，报党委会研究处理。情节严重、造成重大后果的，依据《中华人民共和国统计法》有关规定进行处理。
四、统计数据质量责任追究制度
（一)统计数据质量责任追究的责任人包括单位领导、统计负责人、专业负责人。单位领导承担领导责任，统计办（站）主任是第一责任人，专业负责人是直接责任人。各专业要认真做好培训、布置、收表、审核、数据处理、评估、上报等各环节工作，增强在各阶段工作中的质量意识，并采取具体的质量控制措施，以保证主要统计数据能够客观真实地反映镇(街）经济社会发展的状况。对外公开使用的主要统计数据，必须以评估确认的数据为准。
（二）统计人员应按照统计法律、法规和统计制度的规定，及时、准确、全面收集统计资料。漏报或不按规定报送纸介质统计资料的，应责成调查对象按照统计制度规定补报纸介质统计报表。
（三）市统计局有权督促统计人员按照统计法及统计制度的规定，设置、保存原始记录、统计台帐，并按照有关规定对原始资料进行规范化管理。存储在计算机上的统计数据应当采取适当方式及时进行备份。没有按规定年限保存原始资料或原始资料严重丢失、没有备份、数据无法查证的或造成其他严重后果的，对直接责任人、专业负责人追究责任。
（四）当年的原始资料没有依法保存的，以故意毁灭原始记录、统计台帐或统计资料论处，应追究直接责任人、专业负责人的责任。
（五）上报的数据，应当按照工作职责范围，分别由直接责任人、专业负责人、分管领导人审核。因审核把关不严，造成统计数据失实的，追究直接责任人的责任。
（六）统计人员不得擅自修改原始统计数据。发现有关原始数据确有错误的或统计调查对象要求修改的，应责成有关调查对象更正或补报报表。
（七）统计人员对于涉及国家秘密的统计资料、统计调查对象的商业秘密和私人、家庭的单项资料应当保密。未经批准擅自对外提供涉及国家秘密的统计资料的，对责任人按国家保密法规有关规定处理；未经被调查对象同意擅自对外提供私人、家庭单项调查资料或泄露统计调查对象商业秘密的，追究直接责任人、专业负责人的责任。
一章 总 则
一条 为适应兰田企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立兰田企业统计工作制度。
本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合集团有关文件要求进行。
二条 统计工作的基本要求是：要保证统计资料的权威性、准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。
三条 企业必须依照《统计法》、《山东省统计管理条例》和统计制度的规定如实向集团提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改统计数据。
四条 企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：
（一）领导和支持统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务，加强统计工作现代化建设；
（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用；
（三）切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。
二章 统计机构与统计人员
五条 企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。
六条 企业统计机构或者统计负责人的主要职责是：
（一）组织、协调本单位的统计工作，完成集团统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；
（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；
（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。
七条 企业统计工作实行统计负责人责任制。统计负责人是指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员，一般由本企业综合统计机构负责人担任。统计责任人对统计工作质量负总责。不设统计机构的，统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件的人员担任。受单位规模制约不设立专人的，由其他相关部门负责人兼任。
统计负责人由企业指定，报集团企管部备案。
八条 企业统计人员应保持相对稳定，一般不应随意调离统计岗位或脱离统计工作。企业统计负责人的调动，应征求集团企管部的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。
统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。
九条 企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。
三章 原始记录、统计台帐和统计报表
十条 企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台帐，做好企业生产经营活动的原始记载。
十一条 企业统计报表每月一报。报表上报时间为次月日以前。
十二条 原始记录、内部报表和统计台帐的记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。
原始记录、内部报表、统计台帐要逐步采用电子文档形式。
四章 统计资料的管理和上报
十三条 企业必须按时上报政府统计部门和集团相关部门所要的统计报表和统计数字、资料，所提供的统计资料，须经本单位领导人或者统计负责人审核、签署或者盖章后上报。有关财务统计资料由财务会计机构或者会计人员提供，并经财务会计负责人审核、签署或者盖章。
十四条 统计报表和财务报表资料必须真实可靠，相同指标的口径范围及核算结果必须一致。
十五条 企业在新闻发布、宣传报道等方面使用的统计数据，必须经过企业统计机构审核，不得提供和发布虚假统计信息。
十六条 企业在生产经营过程中所形成的各种统计资料，应由企业统计机构会同企业档案管理机构，按照资料的重要程度不同，分别立卷归档。
五章 统计分析
十七条 企业上报统计报表的同时，必须随同上报统计分析。统计分析要求依据准确，方法得当，分析透彻，并有预见性、前瞻性的结论和建议。
十八条 统计分析要紧扣集团下达的各项经济指标，结合企业经营进展和发展前景进行测算、对比、论证，要具备符合企业现状的规律性的东西。
十九条 统计分析的制作文本要规范统一，便于集团汇总。
六章 有关法律责任
十五条 企业上报政府统计部门的报表、资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规定，并由集团企管部、财务部核实，总裁审批后，统一上报，如因违反法规而受到处罚，由相关责任人负责，集团将视其情节追究相关责任人的责任。
（一）按照《山东省统计管理条例》十四条规定，企业有下列违反规定行为之一的，由集团企管部予以警告，并追究相关人员的责任：
1、虚报、瞒报统计资料的；
2、伪造、篡改统计资料的；
3、拒报、屡次迟报统计资料的。
（二） 按照国家统计局的规定，企业上报的统计资料，无相关的原始记录、内部报表、统计台帐等核算依据的，按伪造统计资料论处。
（三） 按照国家统计局的规定，企业在一个统计度内累计三次以上迟报统计资料的，按屡次迟报统计资料论处。
（四） 企业领导人自行修改统计资料、编造虚假数据或强令、授意统计机构、统计人员篡改统计资料或编造虚假数据的，由集团企管部予以通报批评，并建议有关部门（单位）给予相应处分。
（五） 企业领导人对拒绝、抵制篡改统计资料、编造虚假数据、虚报、瞒报统计资料行为的统计人员进行打击报复的，集团将视其情节追究相关人员的责任。
（六） 企业统计人员参与篡改统计资料、编造虚假数据的，集团企管部予以通报批评，并建议有关部门（单位）给予相应处分。
（七） 企业因违反统计法受到罚款处理的，由相关责任人承担。
六章 附 则
十六条 本办法适用于山东兰田集团有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。
十七条 本办法由集团企管部负责解释。
十八条 本办法自发布之日起施行。
我于20__年_月_日进入公司担任办公室文员一职，负责办公室行政内勤的相关工作，到目前已有1个月时间，根据工作状况，现申请提前转正。办公室涉及到公司各部门的沟通、协调工作。
在这一个月里，我在办公室的工作具体有：
1、档案管理。在相关领导的指导下，完成了对公司的文档、资料，进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。
2、日常电话接听与回复。每一天根据业务单位、上级主管部门电话、传真、邮件等状况，及时向办公司、总经理、相关部门汇报状况，并按办公室、总经理、仓储部解决方案，及时回复各业务单位、主管部门，尽快解决问题。
3、相关文件起草与编写。起草与编写公司第一季度自查报告、药监局现场检查后整改报告；高新技术企业认定申请材料部分资料起草与编写、公司安全月报表资料起草与编写；培训中心相关制度起草与编写、商标认定部分资料起草与编写。
4、相关网络填报工作。网络填报安全检查月报表、职业病危害年报表；及时跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况；关注工信局、财政厅、农业厅网站并及时汇报相关项目或政策。
5、参加上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参加县创卫办组织的动员大会并传达会议精神；参加市工商局、县环保局关于开展群众教育实践活动意见征集会议；按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、安监局、环保局等主管部门关于开展群众教育实践活动意见调查表。
6、协助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标准化种植相关资料复印并汇总成电子文本以备用。
7、补充完善相关存档资料。根据县创卫办要求完善20__年公司创卫资料；根据gmp要求完善20__年培训档案，规范培训计划、培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料管理；分类汇总安全生产档案，完善公司安全生产台帐。
8、协助其他部门工作。协助财务部第一季度药材盘点；协助财务部打印销售订单。
9、其它文字录入工作。
10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。
11、坚持节约原则控制办公用品成本。送外文件正规纸张双面打印，内部用资料废纸打印；随手关电；电脑不用时持续待机节能模式或关机。一个月的时间转瞬即逝，我已融入公司的工作氛围，此刻已经能够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作，能够较快的进入到工作主角当中，这与公司的领导和同事给我的帮忙和指导分不开，个性感谢杨凤群主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副总、王学诚总经理等领导及同时对我工作的指正和帮忙。
当然，工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候思考的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。来到那里工作，我收获的莫过于对工作的执着和热情，在以后的工作中我将继续提高自己，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出_月_日予以转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开完美的未来。
为了维护统计机关依法行使行政职权，并保护统计管理相对人的合法权益，正确调整统计行政法律关系，根据《行政诉讼法》，制定本制度．
一、严格履行法定职责，认真参加应诉活动，模范遵守诉讼程序，维护法律尊严。
二、市统计局执法检查科作为本局法制工作办事机构负责代理参加统计行政应诉。委托代理人参加诉讼时，要向人民法院提交《授权委托书》。
三、认真做好应诉准备。
1．接到人民法院的应诉通知书和起诉状副本后，必须对送达回证签名盖印本局公章。
2．认真审查起诉副本，审查原告的主体资格，审查诉讼请求和所依据的事实，审查原告提供证据的真假，审查原告的诉讼时效。
3．接到起诉状副本之日起10日内，执法检查科应向市人民法院提供书面答辩状并对本局作出的具体行政行为举证。举证的内容包括：证据和统计法律、法规、规范性文件以及相关的统计制度方法。
四、在应诉中应充分运用应诉权、反驳权、答辩权、申请回避权、阅查或复制庭审材料权，请求维护行政行为权，申请强制执行权。
五、认真履行诉讼义务。包括：
（1）不能滥用诉讼权利；
（2）接到法庭合法传唤，要及时参加应诉；
（3）法人代表不能出庭应委托代理人进行诉讼；
（4）不得防碍行政诉讼活动正常进行；
（5）诉讼过程中，不得自行向原告和证人收集证据；
（6）按规定缴纳诉讼费用；
（7）对市人民法院已生效的判 决裁定，自觉履行。
六、对已发生法律效力的判决裁定，认为确有错误时，应向原审人民法院提交申诉状，提出申诉；申诉意见未予采纳，裁决未予变更时，应向上一级人民法院提起上诉；认为终审裁决有错误时，应向检察部门提请抗诉。
为强化工业统计基础工作，规数据采集程序，提高统计数据质量，更地发挥统计的信息、咨询和监督作用，提升统计服务功能，结合工作实际，特制定本制度。
第一条工业统计基层数据采集围是年主营业务收入在2000万元及以上并已纳入名录库管理的工业企业法人单位，对辖区内规模以上工业企业法人单位按照在地原则进行数据采集。
第二条统一对纳入企业一套表围的调查单位进行数据采集，要求基层企业独立、自行上报各类统计报表，不得虚报、瞒报和代报，严格执行工业统计报表制度以及地方政府统计机构的相关要求，全面、准确、及时地上报各种工业统计报表。
第三条基层企业根据工业统计报表制度要求，利用工业“企业一套表”联直报数据采集平台，按规定时间分年度、季度、月度自行上报相关数据，每一个报表企业需要填报多种表式，进行集中采集。
第四条 要及时对没有报表的企业进行催报，并做催报记录，对不配合报表及屡次迟报的企业要通过重点执法检查予以理顺，在数据采集时排除人为干扰，从源头上保证数据质量，平台数据，要做到随报随审，对发现有问题的数据，要及时进行查询，确保基层数据上报质量。
第五条基层企业作为统计数据采集对象，要按照统计法律法规要求设置原始记录和统计台帐，做到台帐数据与统计报表数据、原始记录相互衔接一致，帐内相关指标数据必须合乎逻辑。
1、原始记录包括：产品（商品）生产（经营、销售）方面的记录；商品购进（成本、运费）方面的记录；原材料、燃料、动力、商品购进方面的记录；财务收支方面的记录等。
2、统计台帐包括：生产、销售总值统计台帐；产品产量或销售类值台帐；主要经济指标统计台帐；工业增加值统计台帐；原材料、库存材料台帐；财务收支统计台帐等。企业应创造条件建立电子统计台帐。
第六条 企业报表人员应具备一定的电脑、络知识和操作技术，能熟悉使用电脑设备登陆工业“企业一套表”系统，平台数据在国家局审定通过后，自行打印纸介质报表，由报表人、统计负责人、单位负责人签字，加盖单位公章存档备案。
第七条基层企业应建立健全工业统计电脑使用规章制度，安装防火墙，维护电脑设备和定期杀毒，保证报表期间电脑设备的稳定运行和上报工业统计数据的安全。
第八条 工业企业联直报要坚持不在基本单位名录库的企业不得填报数据，坚持由企业独立报送真实的统计数据，坚持由企业自己上报联直报数据，坚持由企业修改差错或填补不完整报表的原始数据。
第九条在数据上报前，一般报表由分管局长审核后进行上报。重要报表、重要数据报由局长审核后上报。
第十条对上报的各期工业统计数据，在未经国家局审核认定前，一律不得对外提供和使用，特别是涉及到企业单家的数据不得对外提供。
安全资料建档立卷目录 第一部分 安全管理资料
一、安全生产责任制
〈一〉 与上级部门或业主签订安全生产目标责任（状）书（有）
1．项目经理任命书（经理处）2．安全生产第一责任人任命书（经理处）
3．工地消防责任人任命书（无）4．安全员任命书（无，〈二〉 工程项目安全管理组织机构
1． 工程概况表（无）2． 项目经理部安全管理组织机构框图（要求上墙）（无）3． 工程项目安全管理人员名册及分工表（无）〈三〉 安全生产责任制度（无，有电子稿）
1．项目负责人安全生产职责 2． 安全管理部门安全生产职责 3． 工区（段）长安全生产职责4． 专职安全员安全生产职责 5． 技术部门安全生产职责6． 材料设备部门安全生产职责 7． 人事劳资部门安全生产职责8． 财务部门安全生产职责 9． 计划部门安全生产职责10．班组长安全生产职责 11．操作工人安全生产职责．．．
〈四〉安全生产责任制考核
1、安全生产责任制的分解和考核办法 2.安全生产责任制考核汇总表 3.安全生产责任制班组（部门）考核表 4.项目经理部安全检查考核评分表 5.施工管理人员安全生产责任制考核表 6． 施工作业人员安全生产责任制考核表
二、目标管理
〈一〉 安全管理目标 〈二〉 安全责任目标分解 〈三〉 责任目标考核规定
〈四〉 安全生产管理目标考核汇总表 〈五〉 项目部安全生产管理目标考核表
三、各工种及机械设备安全技术操作规程 〈一〉 各工种安全操作规程 1． 普通工（杂工）安全操作规程 2． 凿岩爆破工安全操作规程 3． 木工安全操作规程 4． 钢筋工安全操作规程 5． 混凝土工安全操作规程 6． 搅拌机操作工安全操作规程 7． 架子工安全操作规程 8． 高空作业安全操作规程 9． 电工安全操作规程 10．电焊工安全操作规程 11．气焊（割）工安全操作规程 12，机械操作工安全操）●（作规程 13．机械维修工安全操作规程 14．卷扬机司机安全操作规程
15．物料提升机（井字架）安全操作规程 16．施工升降机工安全操作规程 17．塔吊司机安全操作规程 18．起重机司机安全操作规程 19．移动式起重机司机安全操作规程 20．起重工安全操作规程 21．挖（钻）孔桩安全操作规程 22．机动车司机安全操作规程
23．土（石）方施工机械司机安全操作规程 24．保温、防水工安全操作规程 ．．．
〈二〉各种机械设备安全操作规程
1． 塔吊安全操作规程
2． 施工用电梯（物料提升机）安全操作规程 3． 钢筋切断机、弯曲机、对焊机安全操作规程 4． 钢筋冷挤压连接机安全操作规程 5．
混凝土泵、砂浆搅拌机机安全操作规程 6． 混凝土搅拌机安全操作规程
7．混凝土插入式振动器（附着式、平板振动器）安全操作规程 8．
交流电焊机、气焊（气割）安全操作规程 9． 振动压路（冲击夯、强夯）机安全操作规程 10．机动翻斗车安全操作规程 11．装载机安全操作规程 12．风动凿岩机安全操作规程 13．空气压缩机安全操作规程 14．发电机安全操作规程 15．潜水泵安全操作规程
16．混凝土真空吸水设备安全操作规程 17．钻孔机安全操作规程 18．推土机安全操作规程 19．起重吊车安全操作规程
20．混凝土切割机、圆盘锯、平刨机安全操作规程 ．．．
四、安全教育制度
〈一〉安全教育制度
〈二〉新工人入场三级安全教育汇总表
〈三〉新工人入场三级安全教育登记表
1． 公司（第一级）安全教育记录 2． 项目部（第二级）安全教育记录 3． 班组（第三级）安全教育记录 〈四〉 变换工种安全教育登记表 〈五〉 作业人员安全教育培训登记表 〈六〉 管理人员安全教育培训登记表 〈七〉 急救人员安全教育培训登记表
五、安全检查
〈一〉
安全检查制度
〈二〉 项目经理部施工安全日志 〈三〉 项目经理部安全检查记录表
1． 施工安全检查评分汇总表 2． 安全管理、文明施工检查记录表 3． 特种设备安装验收使用检查记录表 4． 脚手架、挂篮检查记录表
5． 附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）检查记录表 6． 基坑支护安全检查记录表 7．
模板工程安全检查记录表 8．
施工用电检查记录表
9． 塔吊、起重吊装、物料提升机（龙门架、井字架）检查表 10．模板工程安全检查检查表 11．“三宝”、“四口”防护检查表 12． 路基边坡浮危石及稳定性检查记录表 13． 高挡墙施工安全检查记录表 14． 工地爆破安全检查记录表 15． 隧道进出洞安全防护检查记录表 16． 隧道洞内瓦斯、有害气体安全检查记录表
17． 隧道洞内开挖浮危石清理及围岩稳定性安全检查记录表 18．桥梁孔桩开挖、安全防护、有害气体检查记录表 19.桥梁高空作业安全防护检查记录表 ．．．
〈四〉工程施工安全评价书
1． 重大危险源的辨识及控制 2． OHS危险源辨识与危险评价调查表 3． 危险源与危险评价预防措施及预案 〈五〉安全整改停工通知
1项目部安全检查及隐患整改记录表 2． 安全隐患整改通知 3． 安全隐患整改复查表 4． 停工通知书 5． 复工申请表
六、安全施工组织设计
1项目安全施工组织设计 2．项目安全文明施工方案 3．专项安全施工技术措施方案 4．特殊重大爆破方案及安全防范措施
5、危险作业审批表
七、单位--分部--分项工程安全技术交底
〈一〉单位--分部--分项工程安全技术交底汇总表 〈二〉 工程安全技术交底
1． 路基土（石）方工程安全技术交底 2． 桥梁工程安全技术交底 3． 隧道工程安全技术交底
4． 挡墙（涵洞）施工安全技术交底 5． 路面工程安全技术交底 6.挖孔桩工程施工安全技术交底 7.钻（冲）孔桩工程施工安全技术交底 8.施工脚手架安全技术交底 9．
模板工程安全技术交底 10．钢筋工程安全技术交底 11．砌石工程施工安全技术交底 12．混凝土工程安全技术交底
．．．
八、其他作业安全技术交底 〈一〉 施工机具安全技术交底 〈二〉 机械设备操作安全技术交底 〈三〉 钢结构工程安全技术交底 〈四〉 构件吊装、制作安全技术交底 〈五〉其他作业
1． 电焊、气焊（割）安全技术交底 2． 高处作业及登高架设作业安全技术交底 3． 拆除工程安全技术交底 4． 临时用电工程安全技术交底 5． 装卸工作安全技术交底 6． 爆破工程安全技术交底 ．．．
九、班前安全活动
〈一〉班前安全活动制度
〈二〉班组班前安全活动记录
十、特种作业人员持证上岗
〈一〉特种作业人员登记表
〈二〉特种作业人员上岗证复印件 〈三〉特种作业人员上岗培训记录
十一、事故应急救援预案 〈一〉应急预案与响应计划评审记录表 〈二〉应急预案与响应演习记录表 〈三〉项目施工总体事故应急救援预案
〈四〉危险性大及施工现场易发事故部位、环节预防措施及应急响应预案 〈五〉重大工伤事故应急救援预案 〈六〉交通事故应急救援预案 〈七〉山体滑坡应急救援预案 〈八〉传染病应急救援预案 ．．．
十二、工伤事故档案
〈一〉施工人员保险单复印件
〈二〉施工伤亡事故登记表 〈三〉施工伤亡事故快报表 〈四〉事故调查处理有关文件汇总 〈五〉意外伤害保险登记表
十三、安全标志
〈一〉安全警示标志平面布置图 〈二〉施工现场安全警示标志检查表〈三〉现场安全标志、标语统计表
第二部分
一、管理制度、措施
〈一〉文明施工管理规定
〈二〉防火消防安全制度
文明施工
〈三〉治安保卫制度、措施、责任分解
〈四〉文明施工标识、标牌布置及内容
〈五〉卫生管理制度 〈六〉工地生活区管理制度
〈七〉施工现场防扬尘、防噪声污染措施 〈八〉 不扰民施工措施 〈九〉 防尘、防噪音措施
二、文明施工人员登记及消防验收
〈一〉经培训的急救人员登记表
〈二〉义务消防人员登记表
〈三〉厨房工作人员健康证登记表
〈四〉施工现场急救、消防设施登记表
〈五〉施工现场消防重点部位登记表 〈六〉违章处罚情况登记表
第三部分 施工单位安全台帐
一、安全生产管理台帐
〈一〉安全管理基本情况台帐 〈二〉安全会议台帐 〈三〉安全检查台帐 〈四〉安全奖惩台帐 〈五〉安全教育培训台帐 〈六〉事故登记处理台帐
〈七〉特殊工种、特种设备登记台帐 〈八〉危险源点监控台帐
〈九〉施工队安全活动综合台帐
第四部分 隧道施工安全资料
一、隧道施工安全监测
〈一〉瓦斯、有害气体监测记录 〈二〉隧道进出口边坡稳定观测记录
〈三〉安全防护、消防、排水、照明、作业通道检查记录、〈四〉针对特殊地段及特殊地质条件的施工安全措施及安全排查（经监理批准）〈五〉进出洞人员登记及违禁物品检查台帐
〈六〉隧道炸药、雷管等爆破物品使用、回收、存储明细台帐 〈七〉隧道危险源浮、违石清理记录
第五部分 路基桥梁施工安全资料
一、脚手架
〈一〉 脚手架施工方案及计算书 〈二〉 脚手架基础验收表
〈三〉 悬挑式、扣件式、门型、吊篮脚手架验收表 〈四〉 附着升降脚手架（整体提升架或爬架）检查表
二、基坑支护、模板工程与“三宝”、“四口”防护 〈一〉基坑支护与开挖施工安全方案 〈二〉基坑支护变形监测
1．基坑支护水平位移观测记录表 2．基坑支护沉降观测记录表 〈三〉模板工程施工方案模板工程验收表 1．现浇混凝土模板检查验收记录 2．悬浇混凝土拆模批准书及观测记录表 〈四〉模板工程拆除时混凝土强度报告及拆除审批表 〈五〉“三宝”、“四口”防护安全防护用具进场查验登记表 〈六〉安全防护用具检查维修保养记录表 ．．．
三、道路桥梁施工安全
〈一〉桥梁施工对周边环境的安全影响评估 〈二〉人工挖孔桩工程专项施工方案 〈三〉人工挖孔桩防护、气体检测检查验收表 〈四〉桥梁高空作业施工安全巡检记录 〈五〉边坡开挖、防护施工安全方案、〈六〉边坡临边防护措施、沉降位移观测记录
〈七〉炸药、雷管等爆破物品使用、回收、存储明细台帐 〈八〉路基、桥梁基础开挖、爆破警戒标识 ．．．
第六部分 施工用电管理
一、施工现场临时管理规定
二、施工现场临时用电方案
三、施工现场临时用电设备明细表
四、施工现场临时用电验收表
五、接地电阻测试记录表
六、电气线路绝缘强度测试记录
七、施工现场临时用电设备检查记录表
八、电工巡视维修记录表（电工工作日记）．．．
第七部分 机械设备管理
一、机械设备质量证明文件汇总表
二、设备设施检验、检测、标定汇总表 〈一〉设备设施检验标定合格证书 〈二〉机械设备安装、操作交底记录 〈三〉机械设备检查维修保养记录表 〈四〉机械设备运转记录 〈五〉机械设备安装验收表
三、机械设备管理人员及操作人员名单
四、现场机械设备一览表
五、大型设备安装、拆卸方案及安装队伍资格证
六、塔式起重机、物料提升机、龙门架、施工电梯等大型设备安装（拆除）方案 ．．．
第八部分 消防安全
一、消防领导小组及三级防火责任人名单（公司、项目、班组）二、三级防火防火责任书
三、工地重点防火部位及消防器材放置平面图
四、现场消防设备器材一览表
五、各种消防制度、记录 〈一〉各种防火制度、措施 〈二〉消防设施操作交底记录 〈三〉工地消防教育和演习记录 〈四〉工地消防检查、整改记录 〈五〉消防器材月检记录卡
六、消防计划、年终总结 ．．．
第九部分 危险爆炸品的安全、运输、包装与储存管理
一、民用爆破器材管理应符合《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的规定
二、项目经理部民用爆破器材管理领导小组责任人、责任书
三、工地民用爆破器材临时库房及放置平面图
四、民用爆破器材内部安全保卫制度
五、民爆物品的发放、使用、回收、入库明细表
六、民用爆破器材验收、储存、出库、装卸、发运、安全警卫等规章制度记录 〈一〉施工单位和爆破员签订爆破物品使用安全管理责任书 〈二〉民用爆破器材临时库房申请表 〈三〉民用爆破器材爆破许可证 〈四〉工地民用爆破器材检查、整改记录 〈五〉民用爆破器临时保管值班记录 〈六〉爆破物品安全管理宣传、教育记录
〈七〉复杂环境的特殊放炮措施（经公安部门批准）〈八〉爆破员培训教育记录及证书 ．．．
第十部分 工会劳动保护管理
一、项目部劳动保护监督检查小组和班组劳动保护检查员名单
二、劳动保护工作计划、检查、总结资料
三、项目部、班组劳动保护委员会（小组）、检查员责任制
四、工程现场工会劳动保护工作记录
五、工程现场自我救护组织
六、劳保用品发放登记表 ．．．
监理资料台账
一、监理管理资料
法定代表人授权书、监理规划、监理实施细则、监理会议纪要、监理日志、监理月报、工作联系单、监理工程师通知、监理工程师通知回复单、工程开工报审表、施工单位申请表（通用）、专题报告（总结）。
二、质量控制资料
施工组织设计/方案报审表、主要施工机械设备报审表、施工控制质量成果报验单、工程报验单、工程材料/构配件/设备报审表、检测机构资格报审表、见证取样和送检见证人员授权书、见证取样检测委托单、砌体/混凝土检验批验收认可通知、旁站监理记录、工程质量整改通知、工程质量事故报告单、工程质量事故处理方案报审表。
三、进度控制资料
施工进度计划（调整计划）报审表
四、造价控制资料
工程计量报审表、工程款/进度款支付申请表、工程款/进度款支付证书。
五、合同管理资料
分包单位资质报审表、工程临时/最终延期申请表、工程临时/最终延期审批表、合同争议处理意见、合同变更资料、工程暂停令、工程复工报审表、工程变更费用报审表、索赔意向通知书、费用索赔申请表、费用索赔审批表、工程竣工结算审核意见书。
六、竣工管理资料
单位（子单位）工程竣工预验报验表、工程质量评估报告、监理工作总结、监理资料移交书。
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