新形势下国有企业纪检监察工作创新的研究

常方方

摘要：面对当前全面改革的发展形势，国有企业纪检监察工作的开展要注重创新观念和方式，需要和新形势的工作要求相契合，从而才能真正保障国有企业的良好发展。基于此，本文先就新形势下国企纪检监察工作的作用和问题加以阐述，然后就工作创新的措施详细探究，希望能从理论层面就纪检监察工作创新的研究对实际工作开展有一定启示意义。

关键词：新形势;纪检监察;工作创新

国有企业的发展中，面对多变的市场环境，企业要想提高市场竞争力这就需要从自身的经营管理方面加强重视，做好基础性纪检监察工作。通过纪检监察工作的有效开展，促进管理层能从整体了解新形势新要求，才能更好地优化企业的管理策略，促进也可在市场中可持续发展。

一、新形势下国企纪检监察工作的作用和问题

（一）新形势下国企纪检监察工作的作用

国有企业在实际发展中，处在新的发展形势下，做好纪检监察工作显得比较重要，有着诸多的积极作用。通过纪检监察工作的良好实施，这对国企形成廉洁风气有着积极促进作用，将腐败的问题得以有效遏制，对于贪污受贿的问题也能得以良好约束控制。纪检监察工作的实施下对企业内部管理的优化有着促进作用，有效震慑内部管理人员，促使其形成廉洁思想以及能力，促进国企的健康管理发展。另外，纪检监察工作的实施下也能为巩固党领导地位发挥关键性作用。纪检监察工作实施是党建工作比较重要内容，有助于协调国企内部基层党组织工作，为党的建设工作强化有着积极促进作用。

（二）新形势下国企纪检监察工作问题

从当前新的发展形势下国企纪检监察工作现状来看，其中存在的问题是比较突出的，从以下几点进行阐述：

1.纪检监察制度没有完善建设。为能做好国企纪检监察工作这就需要从制度的完善方面加强重视，只有完善制度作为支撑，才能保障各项纪检监察工作规范化落实，实现高效化工作目标。但从实际現状来看，一些企业建立了相应纪检监察的制度，但没有和实际的需要相结合进行完善，以及在制度的执行方面存在着不彻底的现象，使得纪检监察制度的作用没有充分发挥出来，形式化问题比较突出。一些企业在制定纪检监察制度的时候没有体现出与时俱进，缺乏制度的创新，从而也会影响制度的落实效果。

2.纪检监察工作认识不全。国企纪检监察工作的有效开展，是保障企业可持续发展的重要举措，只有提升纪检监察工作的整体质量水平，才能真正有助于国企市场竞争力提升。但从实际的现状来看，一些国企在发展中只注重追求经济效益，而在纪检监察的工作层面没有充分重视，缺乏了解纪检监察工作对企业发展的重要性，没有将其政治地位明确化，政治权力把握存在不足的问题，没有从思想观念层面加强重视，必然会影响实际工作执行的效果。

3.纪检干部职业素质需要进一步提高。国有企业实际发展过程中，面对新的发展形势，要充分注重转变发展的战略，做好纪检监察工作才能真正有助于企业的可持续发展。纪检监察干部自身的职业素养对实际工作的落实效果有着直接影响，从纪检监察干部自身职业素质的现状来看，和实际工作的要求还没有很好的契合，职业素质需要进一步提高，从而更好地应对新形势下的国企发展的挑战和困难，将纪检监察工作按照规范要求加以落实。纪检干部自身的业务能力低的问题，会直接影响工作开展的质量效果，所以加强队伍建设显得比较重要。

4.宣传教育活动形式没有创新。纪检监察工作的开展在宣传教育的方式上进行创新是比较重要的，只有如此才能真正有助于将工作能更好地落实。而从实际宣教活动开展的形式现状能发现，并没有真正地从现代化的形式的运用角度出发，使得宣教活动的开展效率低下，对纪检监察工作的整体质量产生了影响。

二、新形势下国企纪检监察工作创新措施

为保障国企纪检监察工作的质量水平提升，这就需要企业在工作创新方面加强重视，以下几点措施实施可供参考：

（一）完善纪检监察工作制度体系

新的发展形势下，国企纪检监察工作的质量提升需要有完善的制度作为支撑，这是保障企业稳定发展的重要举措。国企工作人员和管理人员教育培训中有相应奖惩制度，促进工作人员发展的主动积极性，从而才能真正有助于企业管理工作的良好推进。纪检监察工作的实际推进过程中，制定完善的纪检监察工作制度，和具体的工作实施要求进行紧密结合起来，发挥制度制定的作用价值，在实践当中不断完善，把党风廉政思想和纪检监察工作进行有机结合起来，从而为企业可持续发展打下坚实基础。企业党员领导干部通过将一岗双责制度加以落实，加强国企领导干部思想认知，明确职责以及干部带队伍职责，加强政治学习以及思想教育培养。

（二）强化纪检监察工作的意识

国有企业在市场中要想良好发展，这就需要在纪检监察工作方面加强重视，企业领导层要充分重视从纪检监察工作的各方面措施实施方面加强重视，做好政治建设的各项工作，严明政治规矩以及纪律，把全体党员干部以及企业员工思想行动统一起来，和党中央部署要求相一致，将国企领导干部政治理论学习以及政治纪律建设进行完善和强化，要牢固四个意识以及践行两个维护，统一思想认识。纪检监察工作的实际开展当中要充分注重以企业的实际发展需要为基础，结合工作的实际状况，将政治要求转化成干部职工政治自觉以及行动和思想自觉，保障企业的工作能够正确的规范的落实。

（三）强化纪检监察工作者能力

国有企业在纪检监察工作的实际开展过程中，要充分注重方法的创新应用，从整体上提升纪检监察工作人员的业务能力以及职业素养，从而才能真正有助于保障企业的良好发展。强化队伍建设，是保障纪检监察工作执行效率和质量的重要动力，高质量的纪检监察工作队伍，才能保障各项工作的高效开展。首先从人员配备方面要充分重视，把政治素质良好以及工作能力强，业务技术精的人员选拔到队伍中，加强纪检监察队伍的整体质量。另外，需要注重做好纪检监察工作者的业务培训以及教育工作，企业要积极组织纪检干部内部训练以及外部训练，从整体上提高纪检监察工作人员的综合素质水平，强化组织纪律以及工作纪律，保障纪检监察工作人员能够按照实际的规章制度进行执行，强化组织队伍力量。

（四）提升纪检监察宣传教育的力度

国有企业纪检监察工作效果良好呈现，需要企业领导层从多方面加强重视，能够从源头上加强重视，做好防腐的工作。加强宣传教育的力度，创新宣传教育载体，创新纪检监察工作的方式，才能真正有助于促进纪检监察工作目标实现。纪检监察宣传教育工作的实施中，要注重和当前的新技术相结合，将网络信息化技术和纪检监察宣传教育工作联系起来，发挥新技术优势，通过微信公众号以及微博等信息技术做好相应的宣传教育工作，解决企业员工的工学矛盾，促进廉政宣教能够入脑入心，从而才能有助于将各项工作得以良好推进。国有企业为做好纪检监察宣传教育工作，也可开发独立的APP方式，通过互动功能的运用下，能提高宣传教育的工作开展质量，将国企的特色廉政宣传教育工作良好落实，促进干部职工通过科技手段接受党风廉政以及党性党纪教育，从而能够为促进企业的良好发展起到积极促进作用。

三、结语

总而言之，国有企业纪检监察工作的实施过程中，要充分注重方法的创新应用，加强纪检监察工作中创新的力度，运用新技术来提升纪检监察工作的质量水平，从这些基础工作方面得以强化，才能保障国有企业的良好发展，希望能通过就纪检监察工作的创新探究分析，能为实际工作的良好推进起到积极作用，为实现既定目标打下坚实基础。

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