“以人为本”做好企业员工思想政治工作

陈洁

摘 要：在社会主义经济快速发展的今天，我国各大企业之间的相互竞争变得越来越激烈，为了能够在激烈的市场竞争当中站稳脚跟，企业需要进行不断的改进和完善。就从目前的情况看来，思想政治工作在企业发展过程当中占据着非常重要的地位，部分企业受到传统思想观念的影响而在实际工作过程当中会有很多问题出现，这样就会导致思想政治工作无法达到预期的效果。所以，企业要对“以人为本”的思想政治工作予以足够的重视，并且根据实际的情况来采取有效的措施进行改进和完善。

关键词：以人为本 企业员工 思想政治工作

一、“以人为本”思想政治工作的原则

（一）充分尊重员工

通过实际的调查发现，企业为了能够让“以人为本”的思想政治工作正常开展，相关管理人员要对不同员工的思想实际和思想政治教育需求进行充分的分析和考虑，将企业员工关心的话题作为各项基本工作的中心来开展，对员工自身的兴趣需求也要进行充分的考虑，这样才能够根据实际的情况来采取相应的思想政治教育工作方式。企业相关管理人员首先要对员工的尊严和人格需求予以足够的尊重，利用员工的思想和态度来看待问题，在实际的思想政治教育工作过程当中可以对员工关心的问题进行有效的解决。另外，企业相关管理人员也要对下级员工提出的一些建议和意见进行充分的考虑和接受，始终将员工的权利放在第一位，思想政治工作人员自身的态度也要端正，在工作过程中平等地对待每一位员工，这样才能够让员工充分了解思想政治教育，并且也可以将工作效果进行很大程度的提高。

（二）充分理解员工

企业和员工之间的纽带对于企业的发展来说也是非常重要的，这就要求相关管理人员要对情感沟通的思想政治工作方法进行充分地运用，深刻地理解到员工日常工作当中的困难和辛苦。企业相关管理人员在与员工进行沟通和交流的过程当中要进行换位思考，始终站在员工的角度看待问题，对他们现阶段所需要的精神需求和物质需求也可以充分地了解，在此基础上来采用相应的方式方法来对他们进行正确的思想引导。除此之外，企业还需要根据不同的员工来进行不同的思想政治教育工作，特别是一些家庭比较困难的员工要在帮助他们解决问题的基础上开展工作。在开展思想政治工作的过程当中要坚决贯彻党的基本方针和路线，对职工提出的意见和建议进行虚心听取，将重点放在企业发展和职工需求方面来进行交流和沟通，这样才可以将思想政治工作的战略指导和具体监督作用充分发挥出来，并且在企业内部形成一个科学且完善的思想政治教育工作体系。

二、“以人为本”做好企业思想政治工作的有效策略

（一）牢固树立紧紧依靠企业员工的观点

严格按照企业相关要求和规定来开展思想政治工作，将工作的出发点放在企业员工实际需求上，在日常工作过程当中紧紧依靠员工的观点展开。企业要向员工提供充足的空间来让他们发挥出自身的价值能力，员工要将企业生产实践工作落实到位，在日常的工作过程当中充分发挥出他们应有的价值，这样才能够让员工在思想观念上成为企业的主人。另外，企业相关人员在开展思想政治工作时也要始终坚持群众路线，将员工实际需求作为出发点，定期开展思想政治调研工作，这样可以对员工不同时期的思想进行充分的了解，在此基础上找到合适的工作方法，员工自身的聪明才智和建设作用也可以得到充分的发挥。加强说服教育工作的力度也是非常必要的，在开展思想政治工作的同时还要将服务水平进行不断的提高，企业员工将企业利益放在第一位，充分调动他们的工作积极性。

（二）努力提高企业职工队伍素质

为了能够让“以人为本”的思想政治工作正常开展，企业要对内部的职工队伍素质建设工作进行全方位的强化。企业要在发展过程当中进行不断地学习，根据时代发展的特点来对内部的学习和提升制度进行不断地完善，将职工的职业发展作为中心来开展各项工作，对不同职工的职业定位和发展需求来进行针对性的职业教育和思想教育。除此之外，企业管理人员也要定期地开展培训工作，在培训中可以提高职工的综合素质，将社会主义核心价值观、团队精神等配合到企业文化当中。对人才进行积极的引进，将员工成长过程中的难题进行有效的解决，这样才可以让他们放心地开展工作，为企业带来一定的经济利益。

（三）创新企业思想政治工作方法

就從目前的情况看来，现阶段企业内部的思想政治工作也变得越来越复杂化、丰富化和特别化，这就要求企业要对复杂多变的社会发展趋势进行充分的了解和分析，在此基础上，对多元化的思想政治工作进行有效地应对，从而对工作过程中存在的问题进行及时地解决。企业要对网络环境下的新思想引导方式进行创新，在日常工作过程当中对微信和网站等渠道进行充分利用，除此之外，企业还要利用传统的授课、群团组织等活动进行利用，采用员工感兴趣的方式进行思想教育。

三、结语

由此可见，“以人为本”的思想政治工作对于现阶段企业发展来说能够发挥出非常重要的作用，这就要求相关管理人员要对该工作予以足够的重视，并且根据实际的情况来对工作当中存在的问题进行及时的处理，这样才能够让思想政治工作的效果充分地发挥出来，对企业的发展来说也起到良好的促进作用。

参考文献

[1]包奎.以人为本找准切入点做好员工的思想政治工作[J].化工管理，2018（25）：2—3.

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