领导干部巡视整改专题民主生活会建议【完整版】

下面是小编为大家整理的领导干部巡视整改专题民主生活会建议【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

领导干部巡视整改专题民主生活会的建议5篇

【篇1】领导干部巡视整改专题民主生活会的建议

党员领导干部民主生活会整改方案

一、党员、群众反映较集中的问题

1、领导班子的系统理论学习、对基层党组织党建工作指导、开展活动有待进一步改进；

2、领导班子成员到基层单位调研和指导工作、组织交通运输系统各单位之间的联系和交流、领导班子成员与一线人员的沟通和交流有待进一步加强；

3、、农村公路的路政执法、管理、标志标牌的完善力度有待于进一步加强，全县的路网建设和改造步伐有待于进一步加快；

4、各基层站所人员力量比较薄弱，人才结构不尽合理，运政协管员及其他临聘人员的工资标准和福利待遇不高。

二、针对反映问题制定的整改措施

1、建立和健全学习制度，增强学习的主动性和自觉性。要进一步建立健全中心组学习、局党委领导班子集中学习、业余自学等学习制度，严格遵守，注重实效。以开展创先争优活动为契机，把学习放在更加突出的位置，学理论、学专业、学政策、学法律。进一步深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》；
进一步深入学习交通运输业务、宏观经济政策等经济知识；
进一步深入学习上级市交通运输关于加快推进交通运输工作发展的文件精神、工作部署、县委关于加快县域经济快速发展的决策部署、领导讲话精神等，把加强学习同改造世界观、人生观、加强党性修养结合起来，与做好本职工作结合起来。把理论知识转化为谋划交通运输工作的正确思路，领导交通运输工作的实际能力。

2、结合当前开展的创先争优活动，全面加强党的建设。局党委班子成员要紧紧围绕县委、县政府中心工作，做好服务，通过高效率的工作、优质的服务来塑造交通运输系统良好形象。认真贯彻落实民主集中制，进一步加强对基层党组织党建工作的指导。对分管工作要认真负责，规范行为，力求公平、公正、公开，敢于承担分管工作范围内的任何责任。对工作中存在的错误要善于发现、敢于承认、及时纠正。

3、切实改进和转变工作作风，广泛深入基层一线调研和指导工作。局领导班子要经常性地深入到基层一线，了解并掌握第一手情况和信息，及时发现问题，听取基层的声音，从而切实转变和改进工作。要进一步充分认识调查研究是“谋事之基、成事之道”的重要性，掌握并运用各种调查研究的方法、方式，从繁忙的事务性工作中解脱出来。局党委要围绕全县中心工作，结合交通运输系统工作实际，开展形式多样的活动，加强系统内部各单位之间的横向联系和交流，努力营造良好的工作环境和氛围。

4、认真工作总结经验，深入细致地谋划好今后工作。交通运输系统各单位要认真总结“十一五”期间的工作经验，科学合理地谋划好2011年及“十二五”工作，要做到各项工作早谋划、早布置，同时要做好项目的规划设计、工期安排、资金调度、矛盾协调等，全面提升交通运输水平。

5、加强制度的完善和执行，严把廉洁自律关。局党委班子要按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系要求，加强干部职工特别是领导干部的思想教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；
严守廉政纪律，认真落实廉洁从政要求，切实做到更加有效地预防腐败，更加坚决地惩治腐败，确保全系统党风廉政建设取得实效。要进一步完善内部管理制度，加强制度的贯彻和执行力度，从严务实加强干部队伍教育管理，建立良好的机关工作作风，树立良好的机关形象。

【篇2】领导干部巡视整改专题民主生活会的建议

巡视整改专题民主生活会会议方案

　　为认真落实、整改中央巡视组对云南省开展巡视反馈的巡视意见，根据市纪委、市委组织部《关于召开全市县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》精神。切实开好政府党组巡视整改专题民主生活会, 结合政府工作实际,特制定本方案。
　　一、主题内容
　　围绕构建良好党内政治生态，以“贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、认真做好巡视整改工作，整肃干部作风、净化政治生态”为主题，认真对照中央第十一巡视组反馈的“四个意识”不强、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不到位、政治生态遭受破坏、履行管党治党责任不到位等问题，重点对照《中共丽江市委办公室关于印发丽江市整肃干部作风净化政治生态整治工作方案>的通知》列举的11个方面具体问题，深入查摆，深刻汲取丽江古城景区被国家旅游局严重警告、扶贫开发工作成效考核为综合评价较差的教训，进行党性分析，开展批评与自我批评，明确整改方向，以过硬措施确保巡视整改工作取得成效，促进各项工作争先晋位。
　　县处级以上党员领导干部，要聚焦巡视整改工作要求开展党性
　　…………　
　　政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题，并提出整改措施；

　　班子成员依次对杨祖福同志开展批评，并提出整改建议；

　　对照大家的批评意见和整改建议作表态发言；

　　2.周明同志
　　剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题，并提出整改措施；

班子成员依次对周明同志开展批评，并提出整改建议；

　　对照大家的批评意见和整改建议作表态发言；

　　3.杨金才同志
　　剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题，并提出整改措施；

班子成员依次对杨金才同志开展批评，并提出整改建议；

　　对照大家的批评意见和整改建议作表态发言；

　　4.朱天国同志
　　剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题，并提出整改措施；

　　班子成员依次对朱天国同志开展批评，并提出整改建议；

　　对照大家的批评意见和整改建议作表态发言；

　　5.杨文同志
　　剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题，并提出整改措施；

班子成员依次对杨文同志开展批评，并提出整改建议；

　　对照大家的批评意见和整改建议作表态发言；

　　6.董广滨同志
　　剖析个人在政治站位、政治意识和政治纪律、政治功能发挥4方面存在的突出问题，并提出整改措施；

班子成员依次对董广滨同志开展批评，并提出整改建议；

　　对照大家的批评意见和整改建议作表态发言；

　　县长总结讲话
　　五、会议的筹备工作
　　深化学习研讨。组织党员领导干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神，深入学习党的十八大和十八届三中四中五中六中全会精神，认真研读党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规定，认真学习省第十次党代会、省委十届二次、三次全会及省党代表会议精神和市第四次党代会、市委四届二次全会精神和市委《关于落实中共云南省委关于中央第十一巡视组对云南开展巡视“回头看”反馈意见的整改方案>责任分解方案》《丽江市整肃干部作风净化政治生态整治工作方案》等文件精神，切实增强落实好巡视反馈意见，认真做好整改工作的思想自觉和行动自觉。
　　征求意见。一是重点突出，政府领导班子充分听取在贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、反对“四风”和践行三严三实、两学一做方面的意见建议。二是形式多样，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式征求广大党员、干部职工的意见,了解他们在想什么、盼什么、需要领导干部做什么。三是原汁原味，对征求的意见建议进行认真梳理汇总，争取原汁原味地反馈给领导班子及本人,针对班子及个人的批评意见建议要实事求是,诚恳对待。
　　开展谈心谈话。领导班子成员要坚持实事求是的思想、内外结合的原则、采取虚实并举的措施，开展会前谈心活动。首先,班子主要负责人与班子成员逐一谈心，沟通思想，指出问题，提出要求；
其次,领导班子成员之间相互谈心，征求意见，帮助查找问题；
再次,班子成员与分管部门主要负责人谈心，了解有关情况，认真听取意见建议。通过开展谈心活动，达到进一步沟通思想、增强共识、促进工作的目的，把矛盾和问题解决在专题民主生活会召开前。
　　撰写对照检查材料和个人发言提纲。
　　领导班子主要负责人要主持撰写好领导班子对照检查材料，班子成员要主动认领班子问题，深刻进行党性分析，检视党性修养存在差距，自己动手撰写个人发言提纲，按规定说明个人有关事项。发言提纲要认真反思近年来中央、省委、市委查处的典型案例，深刻汲取我省9名中管干部，昆明市委四任书记违纪违法教训，将严重违纪违法干部忏悔录，特别是白恩培、仇和、张田欣、曹建芳、沈培平和发生在我们身边的严重违法违纪案例作为专题民主生活会反面教材，反躬自省，引为镜鉴。要坚持问题导向，结合谈心谈 ……

【篇3】领导干部巡视整改专题民主生活会的建议

一、和谐板场、人文关怀

和由“禾”和“口”组成，其意旨在让全天下的人有饭吃；
谐由“言”和“皆”组成，其意旨在让全天下的人敢于自由的表达自己的心声。前者是物质基础方面的要求，后者是精神享受方面的需求。马克思说经济基础决定上层建筑。只有满足广大职工的物质生活要求，才谈得上精神层面上的享受。

沪昆客专杭长湖南段项目经理部株洲轨道板场，立足于一切从实际出发，实事求是，始终把一线职工的切实利益摆在首要位置。强化标准化建设，为广大职工提供优美的生产生活环境，全场绿化，职工食堂菜品时时更新，在舒适的环境中让广大职工吃好吃健康。并实行“一三五”项目经理点名沟通制，交流探讨，互相学习。并切实可行的开展文体活动，如球类和棋牌类。还订阅当地的党政报刊，时时关注，时时接触社会最新的信息。尤其是面对新学员实行导师带领制，一对一的帮助与辅导。并设立领导意见箱，多渠道收集广大员工的良好建议，并由党工委书记范青主持召开不定期的党内民主生活会，并要求党外人士进行倾听。立足于一心一意为群众着想，为群众谋利益。切实履行民主集中制。

人，仁也；
文，闻也。“仁”二人也，群体性的社会，我们需要通过他人的帮助来建构自己的人生，实现自己的梦想;“闻”交流也，闻道有先后，术业有专攻。多多倾听，多多交流，多多沟通。

人文关怀的立脚点在人，鲁迅先生讲“人立而社会举也”，联系到板场的实际就是互相关怀，互相帮助，互相服务，互为彼此，互相进步。文，闻道也，齐道于一体，搞好标准化建设，搞好安全质量生产，又好又快的生产经营，搞好稳定，搞好团结，戮力同心，齐抓共管，人人都是场领导，人人都是场职工。在工作中建构起一定的审美标准。把美当作生活生产的一种追求。并把美带进生活工作中，具体联系实际就是，分层管理，分层设计，用哲学的思想，做好生产生活中的每一个细微的步骤，如此联系起来就是一个团结向上的集体。

二、工作思路和精神状态

（一）、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局的重点工作。在观察问题、处理工作时要与其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。

(二)、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。

(三)、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握职工群众思想的脉搏，以职工群众是否满意作为自己工作的出发点和归宿；
接受职工群众的监督，符合职工群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效；
坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。

(四)、联系职工群众。职工群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正深入到职工群众中去调查研究。

在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据职工群众利益要求不断变化这一特点，认真了解群众关心的热点难点问题。立足于职工群众新的要求，着眼于满足职工群众日益增长的各方面需要，把握住职工群众的意愿，使自己的工作不仅得到上级党组织的认可，更要得到职工群众的认可。

三、坚持廉洁奉公，提高自身修养。

一要始终坚持用党员的标准严格要求自己，时常对照党章和党员标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；
二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，从点滴做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励；
三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

【篇4】领导干部巡视整改专题民主生活会的建议

在2010年度区委常委专题民主生活会

上的主持讲话

王 建

（2010年10月9日）

尊敬的杨市长，孙秘书长、陈处长，各位同志：

根据市纪委、市委组织部《关于召开2010年度县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》精神，经请示市纪委、市委组织部同意，今天我们召开区委常委专题民主生活会。杨市长及各位领导百忙之中亲临会议指导，体现了市委、市政府对高港的关心、重视，让我们对杨市长及各位领导的到来表示欢迎！

本次专题民主生活会以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，深入查找区委常委班子和全区党员领导干部在作风建设、廉洁从政等方面存在的不足和问题，剖析思想根源，制订整改措施，不断增强区委常委班子的党性修养和整体战斗力，切实发挥好表率和带头作用，为加快建设滨江港城提供坚强的政治和组织保障。围绕开好这次民主生活会，区委常委会通过集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神、胡锦涛同志在全党开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中纪委四次、五次全会上的讲话、中纪委四次、五次全会工作报告，重点学习了《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等有关规定。为了找准问题，区委常委领导班子通过发放征求意见表、召开座谈会、班子成员谈心、到基层走访调研等多种方式，广泛征求意见和建议。经梳理，共征求到对区委领导班子的意见和建议32条，并向各位常委作了如实反馈。

在今天的民主生活会上，希望各位常委以对高港的事业负责、对集体负责、对同志负责和对自己负责的精神，严于解剖自身，虚心听取意见，敢于批评别人，敞开思想，畅所欲言，努力把这次专题民主生活会开成一个纠偏扬善、自我完善的民主生活会。

这次民主生活会采取先班子后个人、一人一讲、逐一评议的方法进行。会议结束前请杨市长及各位领导给我们作指示、提要求。

下面先由我代表常委班子进行剖析。

1.上次民主生活会以来的整改情况和区委常委会今年以来的工作。

去年6月6日召开的区委常委专题民主生活会，围绕“践行科学发展观，三年再来一个大变化”主题，针对思想观念不完全适应科学发展观要求、结构调整不够快和产业层次不够高、城市配套功能不强和公共服务水平不高、体制机制不够健全、统筹发展仍需加快等五个方面的主要问题，我们制定了整改方案，明确了整改责任，落实了整改措施，取得了明显成效。在去年顺利实现“保二争一”和全面达小康目标，连续两个年度获市综合考评第二名的基础上，今年以来，我们认真贯彻落实市委三届八次、九次全会精神，以“保增长、调结构、促转型、惠民生”为工作主题，攻坚克难，务实奋进，全区经济社会发展继续保持了良好的势头。1-9月份，全区预计实现GDP82亿元，增长15.8%；
城镇居民人均可支配收入达16052元，增长11.3%；
实现财政总收入20.73亿元、一般预算收入7.75亿元，分别增长44.48%和43.48%。在上半年市统计局公布的25个主要经济指标增幅排名中，我区12项列全市第一，6项列第二。总结区委常委会今年以来的工作，我们主要抓了以下六个方面：

一是突出以思想解放为先导，着力造浓高点定位、创先争优氛围。为了提高高港在市区发展中的首位度和贡献率，我们积极坚持以高目标催生工作激情，造浓发展氛围。积极响应市委、市政府“三年再来一个大变化”的号召，2008年，我们提出了“三年翻番”目标，即：到2010年底，各项主要经济指标在2007年基础上翻一番。2009年，各项主要经济指标实现程度均在90%以上，今年有望全面超额实现“三年翻番”目标。今年年初，我们自我加压，在区第三次党代会第三次年会上提出了“五年翻两番”目标，即：到2012年底，各项主要经济指标比2007年翻两番。实现这样的目标需要全区上下进一步解放思想、更新观念，为此，今年以来在深入开展“同岗同级学习与思考”活动的基础上，我们加大了“走出去”学习的力度，先后组织赴太仓、靖江学习港口建设和城乡统筹发展经验、赴无锡学习新兴产业培育经验，赴镇江和常州学习旧城改造经验、赴海安学习城市建设和企业培育经验，不断开阔大家的眼界和思路。

二是突出以科学规划为龙头，着力完善园区开发、城乡建设规划。坚持以科学规划引领科学发展。核心港区、高新区、临港经济园的规划即将进行专家评审；
新医药、新材料、装备制造、粮油食品、现代物流等产业发展规划正抓紧编制；
滨江新城和临湖新区的控制性详规、柴墟水景街区和京沪高速立交功能区的城市设计方案已经专家论证，并经市规委会审查通过；
白马、胡庄、大泗3个重点镇的总体规划近期将组织专家论证。

三是突出以项目建设为抓手，着力加快工业化、城市化进程。全省转变经济发展方式工作会议后，我们用两天半的时间组织开展了转变经济发展方式专题研讨班活动，经过认真讨论，大家一致认为高港面临的最为紧迫的转型就是加快工业化、城市化进程，加快集聚产业、集聚人气。实现这个目标，必须落实开放创新“双轮驱动”战略，始终坚持“项目为王、融资为本、引智为重、功能为先”，以项目促提升、推转型、求发展。在经济建设类项目上，我们按照市委、市政府打造“沿江产业带”的要求，以核心港区、医药城南园、高新区和临港经济园为载体，大力推进扬子江中药产业基地、益海粮油棕榈油精炼、中航船舶伟业拆船等26个亿元以上重大项目建设，大力招引新医药、新材料、先进装备制造、粮油食品、现代物流等产业项目，1-9月份，共新批和增资外资项目21个，协议注册外资2.51亿美元、实际利用外资1.26亿美元，分别增长73.8%和89.9%；
总投资5亿美元的台湾国际新城和5亿元的万向精工轮毂轴承等项目成功落户。在城乡建设类项目上，我们坚持拆建并举，1-9月份，区定38个重点项目23个开工建设，城市动迁27.8万平方米，城建投入33亿元。

四是突出以体制机制为保障，着力激发科学发展、跨越发展活力。在园区开发上，我们推行园区代管镇街的行政管理体制、区财政与园区财税增量分成的经济管理体制，制定了《关于调整完善开发区管理体制的意见》和《关于支持园区加快发展的若干政策意见》，调整了核心港区、高新区的“三定”方案，支持园区加快发展。在企业发展上，我们修订完善了《促进工业企业加快发展奖励办法》，每年拿出1000万元产业引导资金，奖励企业技术进步，引导企业做大做强；
研究出台了《工业企业高位嫁接奖励办法（试行）》，鼓励企业资本嫁接、技术嫁接、品牌嫁接；
制定落实了《培养企业经营管理人才的实施意见》，每年投入100万元，组织企业家参加EMBA、MBA培训，着力提高企业高管的战略思维能力和经营管理水平。今年先后组织了区内重点骨干企业高级经营管理人员研修班和企业上市专题研修班。1-9月份，全区列统工业完成产值253.5亿元、销售248亿元、利税23.25亿元、利润12.92亿元，分别增长54%、48.1%、66.9%和75.1%。在城市建设上，我们着力深化城乡建设区、镇（街道）、村（居）三级联动机制，成立了全区城市建设指挥部，组建了拆迁管理办公室和城乡建设服务办公室，抽调精兵强将参与城乡建设；
在巩固“一户一卡”成果，加大控违力度的同时，针对部分群众个人住房困难、确有建房需求的实际，研究出台了《个人建房管理实施细则》，对全区个人建房分三类地区实施管理、从严控制。

五是突出以构建和谐为目标，着力加强社会事业和平安法治建设。以实现区域教育现代化为目标，投入2600多万元，加强学校硬、软件建设，确保今年通过省级验收；
投入1400多万元，加大了学校“人防、技防、物防、制度防”力度，落实好“校车安全工程”，确保了校园安全、师生安全。以改善群众生产生活条件为目标，加快推进中医院翻扩建、世代服务中心、残疾人康复中心、老年养护院、高港公墓以及镇街文化中心、农贸市场建设等民生实事。以统筹村居社会事业发展为目标，在各村设立社会事业工作站，统筹社会保障、民政福利、计划生育、政法综治、慈善事业等工作，其经验得到国家、省市有关部门充分肯定，并在全省推广。以建设“沿江最安全地区”为目标，切实加大平安高港、法治高港创建力度，扎实抓好信访维稳、安全生产等工作，被评为省“法治建设创建先进区”，有望创成全国“法治建设创建先进区”。

六是突出以改革创新为核心，着力提升党的建设、队伍建设水平。以深化主题教育、开展创先争优活动为契机，大力开展干部能力系统培训，在抓好“学习型高港报告厅”、“领导干部学习论坛”等特色培训活动的基础上，今年8月份，组织了高港区区域经济与创新发展高级研修班，赴复旦大学进行了为期一周的专题学习，着力提升广大干部尤其是领导干部的统筹力、执行力、影响力。本月将组织赴清华大学学习培训。积极推行基层直评机制，村民直评村官和民生部门，企业直评机关，人大代表、政协委员直评领导机关和区四套班子，党代表直评区委常委会，以评议促改进、促发展。认真贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，严肃查处违法违纪案件，干部作风进一步优化。

上述工作和取得的成绩是在政府狠抓落实、人大和政协大力支持、积极参与下实现的。区政府准确领会、积极贯彻区委的各项决策部署，有力有序地推动了各项工作的开展；
区人大、政协主动参与园区开发、城市建设等中心工作，认真组织代表、委员开展调查研究，深入一线督查视察，为区委决策和推动各项工作落实提供了有力的支持。

2.《廉政准则》颁布以来的学习贯彻情况。

一是抓宣传教育。《廉政准则》颁布以后，我们于6月份在全区组织开展了“廉政准则学习月”活动，通过专题培训、研读原文、宣讲辅导、讲座交流等形式，力求学深学透《廉政准则》的指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。邀请市纪委孔爱平同志作了《廉政准则》专题辅导报告；
邀请市委组织部王继武同志作了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的专题辅导报告；
组织全区党员干部收看了市纪委陈国华书记的《廉政准则》网络访谈节目；
在全区范围内开展了《廉政准则》知识测试；
先后2次组织区四套班子全体负责同志、副科级以上领导干部参观泰州市反腐倡廉成果展览。通过一系列形式多样的学教活动，广大党员干部勤政廉政意识得到进一步增强。

二是抓重点难点。执行《廉政准则》归根结底是使各级党员干部使用好手中的公权力。我们着力抓好重点领域、权力部门、关键环节的反腐倡廉建设。深入开展工程建设领域突出问题专项清理工作，对全区的重点项目逐一过堂，查找制度、管理漏洞，并督促整改到位，努力打造廉洁工程、人民满意工程。大力推行部门权力内控机制建设，深化行政权力网上公开透明运行，切实筑牢拒腐防变的制度防线。加大违纪违法案件查处力度，1-9月全区纪检监察系统上报案件22起，结案22件，处理党员21人。

三是抓监督检查。监督检查和责任追究是《廉政准则》各项要求落实到位的重要保证。我们充分发挥党内监督检查的作用，将贯彻执行《廉政准则》的情况列入党风廉政建设责任制考核工作的范围，作为民主评议和领导干部述职述廉的重要内容，开展勤政廉政分级报告工作，并作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要依据。纪检监察机关也坚持集中检查、专题巡查与日常监督有机结合，及时发现和纠正了违反《廉政准则》规定的各类行为。我们还将重视发挥好人大、政协以及人民群众、新闻媒体的监督作用，形成强大监督合力，促进党员领导干部不断增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。

3.对照《廉政准则》的自查情况和整改措施。

根据这次民主生活会的要求，特别是对照《廉政准则》的要求，区委常委领导班子总体上做得较好，但以更高的党性标准来衡量，也存在一些不足，主要表现在以下方面：

一是《廉政准则》的学习贯彻有待进一步深入。对纪律条例特别是《廉政准则》“八个禁止、52个不准”的学习还不够系统、全面，在深刻理解、准确把握上还需进一步提高。

二是源头防腐体制机制有待进一步完善。尽管近年来我区初步形成了拒腐防变机制、权力运行监控机制、纠风治乱长效机制、从严治腐机制为主要内容的惩防体系基本框架，但针对腐败现象仍时有发生的情况，还需要进一步完善源头防腐的体制机制，建立健全规范权力运行的各项制度规定。

三是党员干部服务发展的能力有待进一步增强。近年来，全区党员干部队伍建设成效是明显的，但面对激烈的区域竞争态势和稍纵即逝的发展机遇，党员干部的执行力、工作的主动性创造性仍显不够，引领发展、服务发展的能力和水平仍需进一步提升。

针对这些排查出来的问题，下一步我们将强化整改落实，努力推动区委班子整体素质的提高。

一是切实加强廉政知识学习。定期组织区委中心组集体学习会，经常性安排廉政知识学习内容；
定期组织廉政知识讲座，邀请专家对区委常委和四套班子成员进行廉政知识辅导；
继续组织《廉政准则》学习教育活动，各位常委都要按照既定计划，切实加强平时自学。通过深入的学习研究，真正从思想上筑牢反腐倡廉的根基。

二是积极带头抓好廉洁自律。带头厉行节约，严格控制公务接待标准。带头坚持防微杜渐、守好底线，不该去的地方不去，不该参加的活动不参加，不该做的事坚决不做；
对家人生日、子女结婚、小孩升学等家庭活动，做到简单庆贺，不大操大办。带头执行领导干部个人事项报告制度，特别是个人财产、家属子女出境、个人出国考察等方面严格履行报告审批程序。通过我们各位常委的率先垂范，影响和带动全区各级干部的廉洁从政。

三是认真落实党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”，在部署工作的同时，对党风廉政建设要同步研究、同步部署，确保责任落实到位、压力传递到位。严格管好队伍，加强教育管理，对出现的一些苗头问题及时提醒告诫。严格进行考核，年初大家都签订了党风廉政建设责任状，年终将组织专门班子进行综合评价，不仅经济工作要实行“一票否决”，党风廉政建设同样也要实行“一票否决”。

四是建立反腐倡廉长效机制。建立正常谈心制度，从我做起，每年和各位常委廉政谈心不少于两次；
各常委和挂钩镇街、部门主要负责人，每年廉政谈心也要不少于两次，及时掌握思想动态，真正做到防患未然。定期开展全面督促检查，不敷衍了事、流于形式。严厉查处违法违纪案件，认真开展警示教育活动，做到警钟常鸣、一刻不松。

下面请大家发表意见和看法。

…………

对常委班子的评议就进行到这里

下面，常委个人进行剖析。先由我来进行剖析，请同志们对我提出批评意见。

按照这次民主生活会的要求，会前我认真学习了《廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。这次中央颁布实施的《廉政准则》，是新时期党风廉政建设的一个新起点，也是新形势下党员领导干部廉洁从政的一个新标杆，对于促进党员干部勤政廉政、完善反腐倡廉制度体系、保障经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。对照这些要求，本人总体上做到了带头廉洁自律、带头遵章守纪、带头加强党性修养、带头强化作风建设，但通过仔细排查，对照《廉政准则》八个禁止、52个不准的要求，还存在一些差距，主要表现在这样几个方面：

一是能保持创先争优激情，不断提升工作标杆，但在提升干部执行力上还要进一步加强。多年来，无论是对自身还是对工作，我始终都能坚持高标准、严要求，精益求精、力求完美，敢争第一、力争唯一，虽然注重了目标引导、过程控制，但在提升干部的执行能力上还要进一步加大力度。

二是能注重党性修养，增强拒腐防变能力，但在理论学习上还要进一步加强。近年来，我坚持把学习放在首位，认真学习中央、省、市纪委关于党风廉政建设的文件精神，自觉加强党性修养，不断改造主观世界，筑牢拒腐防变的第一道防线，绷紧廉洁从政这根弦。但系统学习还不够深入，主要表现为学习文件多、研读原著少，遇到工作繁忙、头绪繁杂的时候，时间难以保证，学习质量受到影响。

三是能坚持党性原则，不谋取不正当利益，但在自身建设方面还要进一步严格要求。多年来，我一直坚持自重、自警、自省、自励，做到不违反规定收送现金、有价证券及贵重物品，认真做好对配偶、子女、其他亲友和身边工作人员的教育工作；
没有利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动，等等。但在实际生活中，有些细节方面还需要引起重视，例如在接待客商的过程中，有时也存在超标准接待现象；
有时也有接受与工作无关的朋友宴请现象，等等。

四是能坚持预警在先，敢于动真碰硬，但大刀阔斧的问责追究还要进一步加大。作为班长，能坚持与班子成员和镇街、部门主要负责同志进行廉政谈心，对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题告诫在前。平时能加强管理和监督，及时调整不负责任、不讲原则的干部；
对腐败案件发现一起、严查一起，对腐败分子发现一个、严惩一个。但在日常工作中，也还存在高高举起、轻轻放下的现象，有时对一些轻微犯错误的干部，更多的是采取教育、挽救的措施。主要原因是，总认为一个干部成长起来很不容易，往往狠不下心来处理。

针对这些存在问题，我将从班长的角度，带头抓好整改，带头廉洁自律。

一是带头抓好学习，增强廉洁自律的坚定性。对《廉政准则》等相关的廉政知识，定期利用集中学习和业余时间，系统全面地进行学习，尽可能多做一些读书笔记；
从查处的一些违法违纪案件中，深刻吸取教训，做到举一反三，切实防微杜渐。

二是带头落实责任，增强“一岗双责”的自觉性。定期不定期地检查园区、镇街、部门党风廉政建设责任制执行情况，对有问题苗头的单位主要负责人进行提醒谈话，加强与班子成员和园区、镇街、部门主要负责同志个别谈心，严格约束身边人和亲友，真正做到既管好自身，又管好“责任田”。

三是带头作好表率，增强廉洁从政的示范性。时时刻刻地以党员领导干部的身份，严格约束从政行为，经常算一算政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账等“七笔账”，时刻做到自觉接受监督，从小事抓起，从家人和身边人管起，既重亲情、更明是非，真正做到各位常委向我看齐，全区干部向常委会看齐，努力提升全区干部队伍的整体形象。

四是带头狠抓落实，增强雷厉风行的执行力。事业是永恒的。一名干部在一个地区工作的时间是有限的，为这个地方干了多少事、为广大百姓谋了多少福祉，人民群众心中都会有一个是非评判。我将带头抓好市委、市政府和区委常委会部署任务的落实，带头履行“一岗双责”，带头深入一线指导工作开展，带头关心群众的冷暖疾苦，坚持用足、用好每一天，抓紧、抓实每一项工作，全力推动高港各项工作再上新台阶。

下面请常委逐一剖析并相互提意见。

（按常委排序逐一进行）

…………

同志们，对常委个人的自我剖析和评议就进行到这里。会后请大家结合今天民主生活会上的意见和建议继续修改完善，并切实加以整改。今天民主生活会的情况，也将以适当的方式向党员干部、“两代表一委员”、群众代表等进行通报，并向市纪委、市委组织部汇报。

下面我们请杨市长及各位领导作指示、提要求。

（杨市长及各位领导讲话）

…………

同志们，今天的常委专题民主生活会已经完成了各项议程。会上，大家自我批评和剖析比较深刻，敢于亮出自己的问题，深刻剖析思想根源，不遮掩、不护短；
大家相互批评非常真诚，正确运用了批评与自我批评的武器，实事求是地指出了高港在贯彻落实《廉政准则》方面存在的问题，这必将为我们做好下一阶段的整改工作打下坚实的基础。杨市长及各位领导对我们常委会的工作提出了明确要求。会后，大家要认真学习领会杨市长及各位领导的讲话精神，对照征求到的意见和今天会上大家提出的意见和建议，进一步找准存在问题，完善整改方案，为加快实现“五年翻两番”目标和泰州“三年再来一个大变化”作出新的更大的贡献。

最后，让我们再次以热烈的掌声，对杨市长一行表示感谢！

今天的会议到此结束，散会。

【篇5】领导干部巡视整改专题民主生活会的建议

领导干部年度民主生活会

个人发言

按照《S省Ｘ区域**部》等文件要求，聚焦“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这个主题，紧密结合个人思想和工作实际，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题和不足

1.思想政治方面。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。对照要求，个人查找出以下问题：一是理想信念尚需强化。理论和业务知识学习缺乏持之以恒和深度思考，学习还不够系统和全面；
在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不够强，与党员干部在党的理论学习方面交流少，听汇报多，深入调研少；
改革创新意识有所减退，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。二是大局意识和长远发展意识有待加强，自身水平和能力还不够强，思考问题没有从大局和长远出发。三是需要更严格的遵守党的组织纪律，更严谨的遵照民主集中制程序来决策做事。没有带动党的理论学习交流，内部的沟通交流少。听取分管的部门及二级子公司班子成员的意见和建议不够，对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，有时会手下留情。

2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。对照存在以下问题：一是工作的拼搏的劲头不足，对分管业务工作指导不够，虽然能够经常性的了解分管部门及二级公司的工作情况，但存在工作中安排任务多，指导开展工作少的问题，没能够完全调动他们工作的积极性和创造性。对干部职工干事创业的精神鼓励和指导不够。二是工作方法不够创新，开拓创新意识不够强，在工作中遇到问题及难题，不能用全新的思维和方式开创性的开展工作，所分管的二级公司因公司定位和所属功能行业不同，所面临的问题均复杂多变，在分类指导，因材施教方面，花更多的时间精力去细心研究，给出具体可行的创新且富有成效的方向和路径上还需要更大提升。

3.工作作风方面。贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务实求效。对照查找出以下问题：平时工作中，虽然注重严格执行廉洁纪律，时常反省“四风”问题，不断提高党性修养，但在求真务实的精神等方面还做的不够，存在一定的问题。一是放松了政治学习，丧失党员政治敏锐性，在整改中提出的私车公用问题，是政治觉悟不高，学习不深导致。放松纪律学习，守纪意识淡化，思想觉悟有差距。作为党员应时刻保持警惕，牢记使命。二是对待上级决策部署和工作任务，时常首先想到的是尽快完成，往往忽视了怎样做到最好，存在应付，特别是在任务重、压力大的时候更为突出，虽能够完成工作，但工作效果不佳，没有做到时刻以最高标准严格要求自己。三是在落实要求时，有会议传达，有领导批示，有工作督察，有结果报告，看似在层层推进，实际却在搞形式主义，没有以钉钉子的韧劲干事情。四是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，新想法会因困难较大而搁置，没有真正付诸于行动。五是对相关的政策法规及专业知识研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入分管部门及二级子公司调查研究的工作还做得不够，对他们工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来为他们解决突出问题的情况还比较少。

二、产生问题的原因剖析

通过静下心来认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

1. 政治学习有所松懈。理论学习不够深入，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习投入时间不足，学习热情不够，偶尔会放松自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求，跟分管公司开会和调研时强调政治学习也较少。

2. 宗旨观念有所淡化。“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨，自己的问题在于思想上认识还不全面，主要问题也在于服务不够全面，2018年在分管公司服务与管理方面没有做到深入细致，虽有想法，但行动较少，归根结底，还是思想上没有做到“心里装着群众”的情怀。

3. 党性提升有所虚化。廉政自律是终身课题，要持之以恒、长抓不懈。需在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐。自己没有做到时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率。对放松学习导致政治敏锐性丧失进行了深刻的反思。

4. 先锋模范作用发挥有所弱化。时刻牢记自己是共产党员，职责是为党工作。在履行党员义务方面做得还不够，在敢于迎难而上，勇担责任，敢于牺牲，乐于奉献方面还需要提升，党员先锋模范作用发挥不明显。

三、努力方向和整改措施

按照本次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的原因，增强了改进不足、提升修养、加强学习的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高：

1.筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界及党性修养，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚；
自觉同党中央在思想上、政治上保持高度一致，坚决拥护党中央、省委及S省Ｘ区域党工委的各项决策部署，并全力以赴推动落实；
努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观；
牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于解决难题，真心真意为群众办事、服务Ｘ区域发展；
牢固树立担当意识和责任意识，明确目标，振奋精神，不忘初心，牢记使命，不断前进；
面对新形势、新问题，做到严格要求自己，恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项目标任务。

2.夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一个日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，同时提高自己的专业水平。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，感受其中蕴藏的真理力量、信仰味道和思想光芒，认真学习习近平总书记系列重要讲话的精神，学习党的优良传统，学习党纪党规，学习专业知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，并切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职时效。

3.增强宗旨意识，不断加强作风建设。认真学习领会中央和省、Ｘ区域关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把全心全意为人民服务、为Ｘ区域建设服务作为自己的至上追求和义不容辞的责任；
强化工作作风，不断进取，始终保持奋发有为、昂扬向上的工作精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实做好每一项工作，同时做到解放思想、勇于创新，用最大的努力去争取最好的工作成绩。