下面是小编为大家整理的2022年支部书记存在问题与不足（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
支部书记存在的问题与不足6篇
团支部书记讲话与团支部书记辞职报告汇编
团支部书记讲话
首先，我代表新一届团支委，对党组织和全体团员对我们的信任表示感谢！成为团支委的一员，对我们来讲是一种光荣，能有机会为团的工作尽一点绵薄之力我们深感荣幸。同时，更感到是一种责任,学校有30多位团员，如何发挥每位团员的潜力，创造性地开展团的工作，我们任重道远。
上一届团支委围绕“真人教育”理念，创造性地开展了一些活动，无论是在教研活动、环保活动，还是在献血活动中都能看到团员们活跃的身影，这充分说明我校团员发挥了生力军的作用，从中也涌现出了一大批有活力、有创新意识的团员教师。上一届团支委为构建和谐而富有创造力的团支部做了很多工作，很多思路与方法值得我们学习和继承，同时也对我们提出了挑战，我们会在此基础上发展和创新，使团支部建设更具活力、更有凝聚力、更富创造力！
团组织是一支富有活力的队伍，因为我们都年轻，有激情。如何更好地展示光谷一小团员的的风采，以下两点与大家共勉：
服务与发展：
都说“一个党员，一面旗帜”，我认为“一名团员就是一颗星。” 团员和党员都是先进力量，团员还意味着“年轻”。年轻的优势是更有活力，更有创新意识。
我们要作好“两个服务”。作为团支委我们会全心全意为青年服务，关心团员的生活、思想，做你们的知心朋友，让团支部成为青年的精神港湾，真正发挥团结青年、引导青年和服务青年的功能，为党组织输送新鲜的血液。
对于在座的团员教师，你们的责任就是为素质教育服务。说实一点，是真诚为学生服务，为学校发展服务，学校目前已经向良好地态势发展，这就要求我们有服务的意识、大局意识和奉献精神。大家要珍惜光谷一小团员教师的身份，因为我们都很幸运，融入了光谷一小这个大家庭。虽然忙碌一些，疲惫一些，但在服务的同时、付出的同时我们也实现了自我发展。在学校给予我们发展平台的同时，我们要思考：我该回馈给学校些什么？我认为，就是要增强服务意识，积极主动、创造性地完成学校交给的任务，真正在思想上、行动上走在前列。
学习与创新：
在光谷教育、学校迅猛发展的时候，我们要把握机遇，用实力迎接挑战，当时代的弄潮儿。机遇总是给予有准备的人，我们要不断储备能量，主动迎接挑战。团员阶段是人生中最宝贵、最黄金和最具精力的时段。作为团员教师，我们要带头学习最新的教育理念，在践行“真人教育”过程中，不断提高教育、教学、科研能力，学校已启动“创建书香校园”活动，作为中坚力量，大家要认真读书，积极研讨，给心灵“吸氧”，为思想“充电”。
前任支部书记提出的构建富有创造力的团支部，拓宽了活动的内涵。“团带队活动”很有新意，把团的工作与学生的活动联系在一起，充分发挥团队结合的力量，大力推进志愿者服务工作。前期开展的“红领巾一条街”活动有效果，我们要继续落实，力求优化活动效果，使活动更具实效。
最后，在这里，我代表新当选的新一届委员会委员表个态：请大家相信，在今后团支部的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，尽心尽力的工作，希望全体团员和我们一起共同努力，当好一小生力军。
让团员的思想、业务、生活样样精彩！为了这个目标，我会和大家一同努力！
团支部书记辞职报告
今很多朋友为了找到一份满意的工作，我们会在自己的个人简历上花费不少心机创造出不一样的特色，然而，很多人却忽视了离职时离职报告的重要性。现在为大家整理出了一批有关于辞职报告，希望对大家有所帮助。
尊敬的组织领导:
提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了! 也许我并不能算是一名优秀的团总支书。因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!
在团总支的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提醒自己：定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!
也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!
关于团里的工作，在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平，一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。例如“推优”工作中出现的“推而不优”，班干部推选时的“选而不公”，这些东西本身并不存在什么问题，但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。
离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉! 说了这么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和学生干部工作有很大的冲突，所以我决定提出辞职，希望组织上能够找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合，我一定会努力将交接工作做好!
谨以此提出辞职，请组织上批准!
此致
敬礼
当前村党支部书记队伍建设存在的问题与对策
当前村党支部书记队伍建设存在的问题与对策 中共辉南县委组织部张玉成 农村党支部是农村各个组织和各项事业的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础。爱思范文23:农村党支部书记作为党支部的领路人责任重大。加强农村党支部书记队伍建设，是巩固党在农村的执政基础地位的必然要求，也是摆在各级党组织面前的重要课题。为全面加强农村党支部书记队伍建设，我们组织力量对全县农村党支部书记队伍建设情况进行了调查。 一、当前村党支部书记队伍建设存在的问题： 几年来，我县通过实施“两推一选”，一大批政治强、作风硬、懂经济、会管理、年富力强的年轻党员走上了支部书记岗位，使全县村支部书记的文化、年龄、能力结构得到了一定程度的改善。他们在农村改革、发展、稳定中起到了中流砥柱作用，为农村加快农民致富奔小康步伐、全面构建农村和谐社会做出了突出贡献。但与当前农村面临的新形势、新任务相比，这支队伍还存在一些不相适应的问题。集中表现为： 1、年龄、文化结构不够合理，素质偏低。从调查的情况看，全县140名村党支部书记，平均年龄岁，高中以上文化水平的占%，初中文化水平的占72%%，初中以下文化水平的占%。由于整体素质不够高，文化程度偏低，导致部分党支部书记对党的路线方针政策理解不深，对建立社会主义市场经济体制认识不足，思想观念比较保守，缺乏带领群众调整产业结构、发展农村经济，增加农民收入的思路、办法和措施；
有的群众观念、法制观念不强，决策不够民主，办事不够公开，工作方法简单生硬，存在着软办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用的问题；
少数村党支部班子软弱涣散，村两委关系不够协调，合力不足。有的对群众利益关心不够，对群众关心的问题解决不好或解决不了；
还有的不注意自身形象，经常“吃吃喝喝”，甚至酒后失态，在群众中造成了不良影响。有的村干部“经济不清、办事不公、服务稀松、吃喝成风。”尽管这是个别现象，但一定程度上影响了农村基层组织作用的发挥，阻碍了农村各项工作的开展。 2、人才资源短缺，农村党支部书记的选拔空间变小，导致后继乏人。 随着改革开放的不断深入，农村土地集约化、农业产业化、生产专业化步伐加快，导致农村剩余劳动力增多，农村劳动力向城市大量流动。一些急需人才的村，有文化、有经济头脑的、年富力强的回乡大中专毕业生、退伍军人、有专长的青年农民流入城市，导致落后村“选人难”的问题愈加突出。从调查的情况看，越是贫困落后的村，人才流失越严重，由于条件艰苦、待遇偏低、群众思想保守落后，村民对外派、下派支部书记存在着排斥性，使支部书记选任渠道变窄，所有这些导致村党支部书记队伍青黄不接，后继乏人。 3、管理方式滞后，激励和约束机制不健全。 留住和吸引人才，一个重要问题就是改进管理方法。从调查的情况看，一些乡镇对支部书记的管理，大部分是沿袭传统方法。而传统管理方法更多地是在政治上提出要求，很多人工作是靠党性、靠觉悟。对于如何改革管理体制，改进分配方法，有效地进行激励和约束考虑得不够，从而使支部书记岗位缺乏应有的吸引力，“超期服役”情况比较普遍，这些村党支部书记中，有近30%的支部书记工作年限都在10年以上，20年以上的达到%。由于长期沿用旧的管理模式，致使有的支部书记精神状态不好，潜能得不到有效发挥。有的支部书记认为，“干一辈子，干得再好，也成不了公务员，离任后没有保障，晚年凄凉”，由于存在着这种思想情绪和后顾之忧，导致他们工作动力和创造性不足，满足于小富即安，有的心理失衡，认为付出和获得的反差大，使支部书记心理压力和负担增大。因此，改进和完善农村党支部书记队伍的管理机制，建立健全一套行之有效的激励和约束机制已成为我们面临的当务之急。爱思范文:
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；
属于液态的是__②③__；
属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；
没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；
把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；
②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；
③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；
④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；
经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；
南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；
夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；
碘的沸点是184.4 ℃；
水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；
水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
支部书记与支委谈话
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”
A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。” B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会成功!”
B：谢谢
篇二
党支部:石河村党支部
时间
20XX年8月12日
地点
石河村村委会
谈话人
王XX
职务
支部书记
谈话对象
江XX
职务
支委委员
谈话内容(要点)
王XX:按照安排，党的群众路线教育实践活动交心谈心要坚持全覆盖、做到“四必谈”:各村支部书记与支委委员必谈，支委委员成员相互之间必谈，党员彼此之间要谈心，对困难党员、年老体弱党员要上门谈心。镇里的联村领导还要与村支部主要负责人谈心交心。今天我们在一起谈一谈对教育实践活动的认识，相互之间开展批评与自我批评，查找存在的四风问题。
江XX:我感到开展这次活动，大大提高了党员的觉悟，有力纠正了四风问题，通过这次活动使我“照镜子、正衣冠”使我认识到自身平时工作中不足，与群众沟通较少，政策学习不够，全程代理做到不到位。
王XX:你说得对， __从整治四风入手，切实改进作风，提高全党的领导能力，树立党的形象。我们村的22名党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，支部先后开展了主题活动，与党员群众谈心，征求群众的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
江XX:我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
王XX:我认为您工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。您也对我提出批评意见吧。
基层党支部书记述职报告存在问题
基层党支部书记述职报告存在问题 一、思想学习情况
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质质量和效能的有效手段，并并且把学习理论与理解落实实集团公司党委各项重大决决策相结合，增强自身的使使命感、紧迫感和责任感;;坚持理论联系实际，学以以致用的原则，把学习理论论与公司中心工作结合起来来，并加以运用，为公司的的生产经营的发展，找出理理论依据、政策支持，并努努力查找制约公司发展的突突出问题，谋求解决之道，，从而提高工作成效。
二、工作情况
对于集团团公司行政、党委、纪委、、工会、共青团组织的各项项活动，能够积极主动、认认真对待，牵头组织参加，，对于班子分工范围和会议议决定由自己负责的工作，，认真负责，能够想方设法法积极开展，主要有：
(一)支部工作方面：
1、坚持执行“三会一课””制度等，按照规范化党支支部的要求正常开展了支部部组织生活。
2、组织织学习与培训。组织支部全全体党员参加了集团公司业业余党校的学习，我本人参参加了省公司的支部书记学学习班。公司为每一位员工工配发了图书《你在为谁工工作》，本人审阅了每一位位的读后感，选出优秀的文文章，公开展示。
3、、完成了支部的换届选举工工作
4、完成了党员民民主评议工作。
5、开开展“争先创优”活动，按按党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分会做了了三件事：一是组织举行了了一次职工趣味运动会，组组织职工参加集团公司组织织的爬山和羽毛球比赛，二二是开展职工小家建设，三三是开展“创星级标准化班班组”活动，检查督促做好好各项记录。
7、指导导帮助公司团支部开展了““师徒带徒弟，一帮一结对对”活动，共八个青年员工工找到师傅，建立了师徒关关系。这一活动的开展，对对于青年员工加强业务学习习，促进岗位成才，起到了了积极的作用。
(二))经营管理方面：
1、、按照国家电网公司的要求求，配合省公司进行“集体体企业及集体职工基本情况况调研”完成了调研报告。。
2、对劳司的收支情情况进行了审核;对20xxx年的收支做了预算安排排。
3、本年度办理了了三名集体职工的退休手续续。
4、完成了集体职职工社保缴费20xx年审审核工作，20xx年新标标准的调整，协调解决了费费用来源。
5、对集体体职工退休人员的情况做了了调研，获得集团公司的支支持，有望解决集体职工退退休人员的管理问题。
(三)安全管理方面：
1、亲自草拟，健全了了安全管理文件、台账、会会议记录、检查记录;在集集团公司例行检查之后，能能够对于所提出的改进意见见，及时整改。
2、从从4月开始恢复安全月报表表上报。
3、组织公司司有关专、兼职安全员，定定期与不定期对本部、宾馆馆、以及火电公司的施工现现场进行安全检查。特别是是对于会议中心地下室的情情况很不放心，频繁检查。。
(四)开展活动方面面：
首先制定了公司““依法治企”活动计划，进进行了自查，排查出法律风风险点，对管理制度和业务务流程进行了梳理，完成了了管理制度的“废、改、立立”工作，和业务流程的修修订工作，使得公司的内控控制度更加科学合理、适用用，业务流程更加规范、顺顺畅。很多工作由本人亲自自动手，尤其是在业务流程程的编制中，花费了很多精精力。
(五)管理与服服务方面：
1、在对四四个子分公司充分调研的基基础上，主持完成了“三年年发展规划”的编制工作。。
2、与同事们一道走走访资深人士，查阅资料，，进行调研，策划新宾馆定定位、功能板块设计、可行行性分析。亲自编撰了新宾宾馆可行性研究报告。
3、帮助火电公司外出投投标。
(六)思想政治治工作方面：
自己能够够努力维护班子的团结，倾倾听职工的意见，同公司班班子成员以及公司中层干部部和职工及时沟通，取长补补短，在工作中既分工负责责，又密切配合，凡事讲原原则，办事守制度;能够关关心职工生活，了解职工思思想动态，积极主动找职工工谈心沟通，听取他们的意意见和建议，不断改进工作作上的失误和不足;努力帮帮助职工解决困难，对职工工的喜、病、丧事宜及时组组织慰问、探视，努力营造造和谐向上的氛围和良好环环境，让职工切实感受到组组织的关心关爱，努力建立立健康、透明、纯洁的企业业人际关系和人际环境，以以提高职工热爱企业的自豪豪感、荣誉感，实现企业和和员工的共同进步，为公司司的发展营造良好的人际环环境;在工作中自己能够对对自己进行准确定位，客观观公正地对待一切人和事，，学习其他领导工作、学习习、为人等方面的长处，既既促进了各方面的工作，也也使自己在各方面得到了提提高。
三、党风廉政和和作风建设情况
自己作作为公司党风廉政建设第一一责任人，能够认真落实党党风廉政建设责任制，对公公司各级领导实行“一岗双双责”，以《公司关于划分分领导班子成员党风廉政建建设责任区的通知》，对于于公司领导班子成员、各部部门负责人、各子分公司领领导班子的责任区做了明确确划分，提出责任目标，即即责任区内做到“四不发生生”，并明确了职责和工作作程序。一年来，公司各级级领导能够履行“一岗双责责”、开展“五个一”活动动，对各自责任区内的党风风廉政建设进行认真研究、、部署和落实，做到了制度度完善、警钟长鸣，防微杜杜渐。公司领导班子坚决贯贯彻执行公司党委的决策和和工作部署，围绕公司中心心工作，严格执行“三重一一大”集体决策制度。今年年，在“依法治企”活动中中，结合本单位实际情况，，对公司“三重一大”集体体决策制度进行了修订，议议事有规则，决策有记录。。公司整体全年没有发生违违法违纪现象，未发生违法法乱纪事件和损害职工利益益的事件。
自己能认真真执行党风廉政责任制的各各项要求，并严格要求自己己，始终牢记党的纪律、以以及国有企业领导人员廉洁洁从业若干规定有关要求，，带头践行“干事干净”的的廉政理念，能严格要求自自己、家人和分管部门的人人员，时刻提醒自己，不论论是在做任何事情、在任何何情况下，都要做到谦虚谨谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约约，艰苦奋斗，自觉抵御各各种腐朽思想的侵蚀，能保保持清醒的头脑。自己奉行行“勿以善小而不为，勿以以恶小而为之”，积极转变变工作作风，虚心听取群众众的批评意见，自觉接受党党和群众的监督，始终保持持共产党员的蓬勃朝气、昂昂扬锐气和浩然正气。在生生活中，注重提高自身修养养，做到生活正派、情趣健健康。在日常工作中，对自自己分管的工作能够严格遵遵守法律、法规，能够严格格按照有关规章制度办事，，无论事大事小，每个工作作环节都实行阳光操作、透透明处理，做到廉洁自律、、奉公守法。全年无不廉洁洁情况。全面完成了公司年年度党风廉政建设责任目标标。
四、存在的不足
一年来，虽然做了一些些的工作，但与领导和职工工的期望还有差距，还存在在一些不足，一是主动学习习抓的不紧，二是工作中创创新意识不强。本人决心在在今后的工作中不断改进、、总结和提高，努力把工作作做得更好。
基层党支支部书记述职报告存在问题题 今年以来我我行机关党支部在县直机关关工委的指导下，在行党委委的领导和关心下，全面推推进支部的思想、组织、作作风和制度建设，提升党员员理论水平和服务意识，转转变党员干部工作作风，充充分发挥党支部的战斗堡垒垒作用和党员的先锋模范作作用。并按时按质地完成上上级党组织交办的其他各项项工作，为我行各项业务的的稳健发展提供了有力保证证。现将支部一年来的工作作总结如下：
一、加强强思想建设，提高党员干部部的政治理论水平
1、、强化理论学习和业务培训训。坚持把学习作为提高党党员干部职工素质的重要手手段，班子成员带头学习，，采取集中学习、个人自学学、组织讨论等形式，认真真组织学习十七届六中会议议、全国“两会”及上级有有关文件精神，并有针对性性地对党员干部学习情况进进行检查，使干部职工正确确地领会精神实质，同时，，加强专业知识的培训学习习，并将理论与实践相结合合，不断提高工作管理水平平。
2、健全学习机制制，确保学习效果。机关支支部政治学习计划实行月安安排，对学习出勤情况每月月进行通报。对未能参加支支部政治学习的党员进行补补课，党支部书记定期审阅阅党员政治学习记录本。今今年以来政治学习共18次次，撰写心得36篇。
二、加强组织建设，增强党党组织的凝聚力、战斗力
1、建立和落实机关党党建工作责任制。制定了《《山东东平农村合作银行基基层党组织书记抓党建述职职工作实施方案》，建立了了目标考核机制，进一步明明确基层党组织书记是基层层党建工作的“第一责任人人”，支部一把手亲自抓，，相关负责人具体抓，逐项项抓落实，不定期地对机关关支部组织开展活动情况进进行检查。
2、以完善善的规章制度促进组织建设设。制定完善了《山东东平平农村合作银行保持共产党党员先进性教育经常性学习习制度》《东平农村合作银银行“五位一体”党员意愿愿表达机制》《山东东平农农村合作银行“三会一课””制度》等八项制度。同时时坚持“三会一课” 制度度，建立完善了党务公开制制，增强党支部工作透明度度。建立和完善了党内民主主选举党员评议制度等，切切实保障了党员的选举权、、知情权、参与权、监督权权。
3、深化“创先争争优”活动，增强党建工作作生机和活力。机关党支部部把开展“创建先进基层党党组织、争当优秀共产党员员”活动作为基层组织建设设的重要载体。在具体工作作中做到了“五个结合”，，增强党建工作生机和活力力。一是把“创先争优”活活动与学习《廉政准则》结结合起来，使“创先争优””活动能落到实处。二是把把“创先争优”活动与“深深化作风建设提高执行力活活动”结合起来，我行通过过整顿机关作风和制定工作作督查机制，使“创先争优优”活动与日常各项工作紧紧密结合，取得了实实在在在的效果。三是把“创争””活动与党员干部教育结合合起来。建立健全党组织考考核评价和激励机制，加强强党员学习管理。五是把““创先争优”活动与工作实实际结合起来。我行坚持党党员示范岗，党员带头作用用，以点带面，带动员工积积极开展“创先争优”活动动。六是把“创先争优”活活动与领导干部联系群众结结合起来。深入宣传党的方方针政策，在权限范围内有有效帮助解决员工生活中的的困难。
4、党费收缴缴工作。
我行机关支部现现有党员63名，党费收缴缴做到：按时交纳、及时调调整、全额上缴，无漏报瞒瞒报现象。
5、深入开开展“强村固基”工程。年年初按照各级相关文件精神神要求，制定了包联工作计计划。一是落实“第一书记记”帮弱村责任制，把加快快经济薄弱村转化作为实施施“强村固基”工程的重中中之重，机关支部选派2名名年富力强、工作经验丰富富的部室经理分别到大羊镇镇东北村、老湖镇辛店铺村村帮扶，他们充分发挥“第第一书记”的优势和条件，，进村入户，广泛开展调查查研究，听民声，察民意，，摸实情，出点子，理思路路，定措施，制规划，加快快推进薄弱村经济发展。二二是扎实开展“强弱帮扶””活动。其中：对1名困年年职工实行了大病救助，机机关支部发动全体党员职工工捐款53600元，“慈慈心一日捐”30600元元，对需要帮助的人们送去去了一片爱心。节日期间对对部分生活困难群众进行了了慰问。
6、扎实开展展各项党建活动。一是精心心组织，在全行党员干部职职工中组织开展了“如何发发挥党员的先进性作用”等等学习教育活动，深入开展展了“三大工程”建设及““普及金融知识万里行”活活动，开展主题宣传活动66次，发放宣传折页50000余份，现场答疑10000余人次，进一步提高了了员工的服务意识和服务质质量，有效提升了社会形象象;组织开展了“与农信共共奋进，为发展献青春”征征文及演讲比赛、“恪守从从业道德、保持党的纯洁性性”教育活动;以庆祝“七七一”党的生日为契机，组组织开展“我的职业幸福””机关党日活动;为迎接““十八大”的顺利召开，组组织开展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比赛，，丰富了员工文化生活。二二是积极参与，积极参加县县直机关工委组织的“解放放思想做表率，服务基层当当先锋”演讲比赛;“喜迎迎十八大 服务当先锋”机机关形象展示大赛，均夺得得大赛二等奖，展现出合行行员工良好的精神风貌，增增强了员工的集体荣誉观和和归属感。
基层党支部部书记述职报告存在问题 一年来，本人人在集团公司党委的正确领领导下，在领导班子及广大大职工的支持及配合下，紧紧紧围绕集团公司2730015的奋斗目标，团结拼拼搏，开拓进取，以生产经经营为中心，以抓职工的思思想工作和宣传教育为立足足点，深入开展各项工作，，充分发挥党组织的战斗堡堡垒作用，和班子其他成员员一道较好地完成了集团公公司下达的各项生产指标，，班子建设、三个文明建设设出现了良好向上的势头，，各项工作都在稳步发展，，总结一年的工作做以下报报告：
一是加强班子自自身建设，集体凝聚力和战战斗力显著增强。按照“三三个代表”重要思想要求，，党支部坚持把“团结、务务实、创新、廉洁”作为领领导班子建设的总要求，不不断加强领导干部理论学习习、强化民主集中制建设、、抓好党风廉政教育、切实实改进思想作风和工作作风风，不断加强班子建设，不不断提高工作水平和组织能能力，领导班子和干部队伍伍建设取得了一定的成效。。
七分公司领导班子55个人分别来自不同的单位位，要想完成生产任务，班班子建设是关键，如何充分分发挥班子的整体功能，发发挥集体的力量，形成强有有力的战斗集体，战胜各种种困难，圆满完成集团公司司交给的各项任务至关重要要。
我有针对性的找中中层管理干部谈心，摸清思思想动向，有针对性的开展展思想教育工作。进行领导导层心交心，真心实意地交交谈，个别谈心七人次，解解除部分思想“疙瘩”。基基本上做到了党政一心，遇遇事勤沟通;深入基层了解解职工群众的思想动态，及及时掌握了解职工在想什么么、做什么、最关心的是什什么。我通过和职工 300余次谈心，了解到职工最最关心的问题列出8条，及及时和行政领导沟通，能解解决的我们及时进行了解决决，暂时没条件解决的在以以后有条件时安排解决。
二是加强分公司党建、、基层组织建设和宣传思想想政治工作，战斗堡垒和先先锋模范作用突出。20xxx年，我把支部书记的工工作重点放在紧紧围绕生产产经营为中心，围绕职工的的凝聚力和向心力上，在党党建工作上，不断融合、创创新、努力探索有效的方法法和途径，有针对性的开展展工作。我们党支部分成杭杭千四标和青莱八合同两个个党小组，分别由两名支部部委员负责日常的组织活动动，充分调动广大党员的积积极性和创造性。
我们们在杭千高速四合同，设立立了“共产党员示范岗”，，表现出了共产党员吃苦在在前，享受在后的高尚风格格，为其他施工队起到了表表率作用，深入基层做落后后职工的思想工作，了解到到哪位职工工作上有情绪，，我主动找他们谈心，做思思想工作，帮助他们放下思思想包袱，努力大胆的工作作。根据团员青年活泼好动动的特点，“五四”青年节节组织他们到烈士陵园进行行红色教育，重温了入团誓誓词，十一组织了卡拉okk演唱会，四次捡废铁义务务劳动，共捡废铁四吨，组组织了一次乒乓球比赛，三三次篮球赛，通过丰富多彩彩的活动，激发了他们健康康向的劳动热情，一年内，，向党组织递交入党申请书书的8人，确定入党积极分分子3人，拟发展党员2人人，有三名预备党员年内转转正，党的队伍在不断发展展壮大。
三是落实一岗岗双责，抓好党风廉政工作作。按照集团公司党委、纪纪委的要求成立了党风廉政政建设领导小组，对党风廉廉政建设责任制任务进行了了分解，明确了分公司经理理和支部书记担负党风廉政政建设责任;领导班子其他他成员根据分工对分管部门门的党风廉政建设负直接领领导责任;各工地的部、室室、队在党支部的统一领导导下，各负其责，分工协作作，协助党支部抓具体工作作。设置了一名兼职纪检员员，二名预防职务犯罪联络络员，分别和分公司及项目目部中层签订了廉政建设责责任书，制定了各项规章制制度，做到了党风廉政建设设与安全、生产任务“三同同时”。
1、实行党风风廉政建设责任制的关键在在于抓落实，为此我们在《《七分公司廉政建设责任制制实施意见》的基础上，制制定了《七公司廉政建设责责任制实施目标考核办法》》，作为领导干部年终评优优、奖励惩处、选拔任用的的重要依据。并进一步明确确了违反党风廉政建设责任任制规定的行为，将追究领领导责任，给予纪律处分的的责任。
2、我们努力力完善各项规章制度、强化化管理、严肃纪律，杜绝了了“小金库”现象的发生，，使财物管理制度得到严格格落实。进一步完善了厂务务公开，只要涉及群众利益益、群众关心的问题，都通通过通知、公告栏、宣传栏栏等多种形式，进行公开，，增强了公司内部管理的透透明度，规范了管理行为，，改进了广大党员及领导干干部的工作作风，杜绝了暗暗箱操作和不正之风现象的的发生，确保了公平、公正正、公开原则在工作中的落落实。
3、建立健全了了落实党风廉政建设责任制制配套制度，制定了诫勉谈谈话制度、《民主评议和民民主测评制度》、《干部任任前公示制度》等一系列制制度。认真执行《廉政准则则》、杜绝奢侈浪费行为发发生，针对群众提出的意见见和建议，对吃喝送礼问题题制定了整改措施，对公司司的招待费全面控制。
5、在工作中，我以身作则则，严格维护和遵守党的纪纪律;在材料招投标、资金金分配使用、劳保用品、办办公用品采购等方面都坚持持原则，严守纪律，不以任任何方式向有关方面和个人人施加压力;我个人没有任任何亲戚、朋友参与公司的的材料采购、设备租赁及劳劳务队伍招标工作;平时自自己严格遵守党和国家的法法纪，没有行贿受贿情况的的发生，从未有过赌博等违违法行为;妻子在分公司是是个普通职工，孩子上学，，均不会干预自己的工作;;不搞特殊化，按标准接待待上级领导，下基层不接受受超标准接待，不利用公款款大吃大喝或到歌厅、夜总总会高消费;不存在借开会会、考察、培训等名义变相相公费旅游的问题。对七分分公司党风廉政建设责任制制及效能监察制度的落实起起到了很好的促进作用。
我们组织学习了中纪委委三次全会对领导干部提出出的加强思想道德和纪律教教育，严格执行四大纪律八八项要求，促进领导干部廉廉洁自律，我们还根据保持持共产党员先进性教育征求求到的群众意见和分公司内内部存在的不良现象总结出出了“七个提倡，七个反对对”，即提倡求真务实，反反对哗众取宠;提倡团结友友爱，反对互相拆台;提倡倡直视缺点，反对避实就虚虚;提倡严以律己，反对得得过且过;提倡发扬民主，，反对独断专行;提倡无私私奉献，反对斤斤计较;提提倡爱岗敬业，反对无所事事事。我们把“七个提倡，，七个反对”做成桌牌，发发放到每位党员和干部手中中，随时提醒广大党员干部部，特别是领导干部在廉洁洁奉公，自觉抵御腐蚀，提提高廉政意识方面，把握行行为准则，自觉约束自己的的行为，率先垂范，做好表表率，教育党员干部树立正正确的人生观和价值观，特特别是在复杂的社会环境下下，要把握自己，明辨是非非，做到“常在河边走，就就是不湿鞋”。一年来其公公司没有出现吃、拿、卡、、要的现象和贪污、受贿、、赌博等违法违纪的现象发发生。
我们组织党员干干部观看了《信天游》、《《“高速”腐败，人生路上上亮红灯》等录相片，起到到了正面引导和反面警示的的作用。在廉政建设方面实实行领导干部重大事项报告告制度，涌现出了许多好人人好事，诸城项目副经理朱朱见同志，在金钱面前不动动心，过节期间二次拒收劳劳务队伍送的红包，一次上上交材料供应商送的价值5500元购物卡;杭千四标标项目机料科长张建同志经经受住“糖衣炮弹”的诱惑惑，上交材料供应商的价值值1000元的香烟;诸城城项目机料科科长程勇上交交机械设备老板送的5000元现金;12月5日身为为共产党员的财务科会计张张兴军上交了劳务队伍送的的200元现金。一年来，，七分公司没有出现一次吃吃、拿、卡、要的现象发生生。我公司根据集团公司《《效能监察实施办法》的要要求为进一步加强对关键环环节的控制，降低工程成本本，分别对“工程质量”、、“劳务队伍分包”、“施施工机械设备租用”等三个个重要环节实施了立项监察察。在工程质量控制方面，，成立质检科加强对质检人人员的培训，严把原材料关关，对不合格的原材料一律律清理出场，所有施工环节节必须在质检人员检查合格格后方可进入下一环节的施施工。对原材料的采购我们们采用了公开招标的办法，，今年4月份我公司青莱八八合同项目部在集团公司纪纪委及企管处的监督下，对对工程所需的砂石料、水泥泥等原材料进行了公开招标标，在保证质量的前提下，，使原材料的价格在相邻合合同段中价格最低，降低了了工程成本。对劳务分包队队伍的选用方面，严格根据据集团公司的要求在“好管管理、守信用”的劳务队伍伍中进行了公开招标。通过过以上工作的开展，杜绝了了“关系户”、“走后门””等腐败现象的产生。
四是积极开展保持共产党党员先进性教育活动，努力力提高党的执政能力。按照照省国资委党委和集团公司司党委的要求，及时成立了了保持共产党员先进性教育育领导小组，下设先进性教教育办公室，在两个工地分分别划分两个党小组。
每人保证50学时以上的学学习时间，15名党员平均均在9000字以上，我本本人写读书笔记达130000字，全体党员认真撰写写了平均5000字的党性性分析材料。
七分公司司十五名党员自觉捐款18800元，资助诸城市贾悦悦镇初级中学家庭贫困、面面临辍学、品学兼优的学生生祝红红、高安秀、王绪芳芳同学。
按时召开了保保持共产党员先进性教育组组织生活会和职工代表、党党员代表及集团公司分管领领导参加的民主生活会，会会上各自进行了批评和自我我批评，从团结的愿望出发发，开诚布公地在领导之间间提出了问题和不足，明确确了今后的努力方向，会后后向全体党员和职工代表公公开了民主生活会的情况。。
及时进行了转段动员员大会，学习了党的十六届届五中全会精神，每位党员员通过学习写出了心得体会会，制定了领导班子整改方方案，党员个人根据实际情情况制定了整改措施，制定定了保持共产党员先进性教教育长效机制。党支部把第第三阶段的情况向全体党员员、入党积极分子和职工代代表进行了通报，及时进行行了满意度测评，测评结果果满意度为100%。
一年来，本人也存在许多多问题，一是理论学习与实实际结合还不够，二是对各各项规章制度的落实检查督督促不够，以致个别人员执执行各项规章制度还有偏差差。三是在工作中，有时存存在畏难现象，想多办一些些实事，却力不从心，今后后本人将继续按照“三个代代表”的要求和中纪委“五五个不许、两个纠正”的最最新要求，以认真履行岗位位职责和党风廉政建设责任任制，团结领导班子成员及及全体干部职工，努力拼搏搏，知难而上圆满完成集团团公司交给的各项任务，使使七分公司在生产管理方面面再上一个新台阶。
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