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压紧压实全面从严治党责任,依法依规推进法治人社建设

来源:公文范文 时间:2022-06-08 11:01:21 推荐访问: 依法 依法依规推进法治人社建设 依法依规治企

下面是小编为大家整理的压紧压实全面从严治党责任,依法依规推进法治人社建设,供大家参考。

压紧压实全面从严治党责任,依法依规推进法治人社建设

 

 压紧压实全面从严治党责任 依法依规推进法治人社建设 XX 区人社局

 2021 年,为贯彻落实好全面从严治党责任,XX 区人社局将党风廉政建设工作与法治人社建设工作相结合,以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,狠抓“两个责任”落实,团结带领人社干部围绕为民务实清廉,认真做好党风廉政建设各项工作。2021 年,我局获评 XXX 示范点,被 XX 市 XXX 示范点,我局拍摄的《XXXX》宣传片在 XX在线、XX 之声等多个平台转发播放。

 一是加强思想建设,增强拒腐防变的自觉性。树立抓好思想教育就是坚定理想信念的根本保证,把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终;坚持领导干部学法制度,带头严格执行党内法规,在全局范围内积极开展党内法规学习教育和法治宣讲活动,充分利用集中学习、自我学习和观看警示纪录片等多种形式开展廉洁从政、依法行政教育,认真组织学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》,实行工作会前 15 分钟法治专题学习,组织领导干部积极学习《民法典》《就业促进法》《农民工工资支付条例》等法律法规,引导广大干部学法懂法守法用法意识。2021 年内,开展党风廉政建设教育会暨法治建设教育会 30 余次,组织观看廉政教育片 9 次,专题学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》

 《习近平法治思想学习纲要》10 次,举办书记讲廉政党课 2次。

 二是加强组织建设,认真履行廉政建设工作职责。树立“严管就是厚爱”的队伍建设理念,明确一把手作为第一责任人,坚持做到对重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办;定期召开专题会议研究和部署党风廉政建设工作,坚持集体讨论,民主决策,严格执行我局“三重一大”事项集体决策制度,通过不断完善领导班子成员主体责任清单,推动全局党风廉政建设工作规范运行,切实做到“一岗双责”;印发《XX 区人社局2021 年党风廉政建设工作分解》,明确各部门负责人既对本部门的日常工作负责,又对本部门的党风廉政建设责任制负责,坚持一手抓业务,一手抓反腐倡廉,自觉把党风廉政建设融入到全局各项工作中去。年内,先后 6 次召开党风廉政建设工作专题会,出台了《XX 区人社局督导考核暂行办法》,每月召开 1 次工作总结会,听取各部门负责人党风廉政建设和依法行政工作汇报,确保各项工作有序推进。

 三是加强作风建设,从源头防止腐败发生。认真落实上级纪委作风建设部署,紧盯时间节点,采取提前下发通知、微信提醒等形式,重申作风纪律要求,提醒党员干部遵规守纪,要求领导干部落实分管领域主体责任,形成“头雁效应”,严防“四风”问题反弹回潮。为严把廉洁自律关口,将党风廉政与依法行政工作相结合,重新梳理出 19 条廉政风险点,制定防控措施并对外公示,确保从源头抓好权利运行风险防

 控。深入推进以案促改工作,认真学习市、区纪委相关文件精神与身边典型案例,以反面教材为例,剖析根源制定出防控措施,要求全局中层以上干部围绕典型案例撰写以案促改心得体会,努力构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。年内,开展以案促改警示学习 11 次,整理以案促改案件 2 卷,汇总以案促改心得体会 30 篇,进一步提高领导干部和党员干部的廉洁从政意识。

 四是加强队伍建设,进一步强化执法监督。全面实行持证上岗、亮证执法,定期参加市、区执法人员业务培训,不断完善案卷管理制度,制定《行政执法音像记录事项清单》和《重大行政执法决定法制审核目录清单》,并在区政府网站进行公示,坚持全程记录执法过程,实现行政执法全程留痕、可追溯,促进严格、规范、公正、文明执法;同时由局领导班子成员参与,在局属劳动监察、劳动仲裁部门开展案件回访活动,通过查看执法记录仪、行政执法决定书、仲裁调解案卷、回访仲裁开庭录像等方式,了解执法人员在办案过程中是否合法合规,是否存在办“关系案”“人情案”“金钱案”的等情形,进一步有效监督办案人员公正规范办案。通过建立健全我局行政执法责任制和依法行政相关制度,在工作中做到有责必问、问责必严,把监督检查、责任追究有机结合起来,形成法规制度执行强大推动力。

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