机关党支部换届选举工作流程（全文）

下面是小编为大家整理的机关党支部换届选举工作流程（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

机关党支部换届选举工作流程4篇

【篇一】机关党支部换届选举工作流程

探沂镇村党支部换届选举工作流程

一、准备阶段

村党支部准备工作：

l、分别召开支委会和党员大会，学习讨论“两推一选”具体办法，统一思想认识。讨论通过新一届村党支部成员候选人应具备的标准条件和不能推荐为党支部候选人的具体要求。通过的标准条件和具体要求上墙公布。讨论表决不能到会、不计入应到会人数名单，以及其它需要讨论表决的问题。

2、确定参与“两推一选”新一届村党支部成员候选人初步人选的人员名单，统一登记造册，连同“两推一选”日期一同张榜公布，并书面通知到本人或家庭。

3、提出监票人、计票人建议名单，拟定党支部换届选举工作人员。

二、推荐确定候选人阶段

先进行村党支部换届选举的，按以下程序推荐确定村党支部成员候选人：

1、召开会议。组织党员、群众学习讨论“两推一选”具体办法、村党支部成员候选人标准条件和不应推荐为村党组织成员候选人的具体要求，讲明推选的职数、结构及交叉任职比例要求。

2、进行民主推荐。会议由镇党委派指导组主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户一名，参与推荐的户代表，不少于总户数的80％（民主推荐党支部成员候选人，可以分别组织党员推荐、户代表推荐，也可以组织党员、户代表一起推荐）。

3、以无记名投票的方式，按不低于应选人数50%的差额比例，民主推荐新一届村党支部成员候选人初步人选。推荐时，党员使用A票，户代表使用B票，投了A票的户，不再投B票。

4、会议只设一个中心会场，设固定票箱、秘密写票处、代理写票处。组织党员和户代表在规定的时限内投票。

5、投票结束后，由指导组统计投票结果。党员、户代表的推荐票，要分别统计，并及时公开。根据投票情况确定候选人初步人选名单，向镇党委汇报。

6、搞好资格审查和考察。对推荐出的候选人初步人选，经镇资格审查小组审查把关，由镇党委派考察组进行认真考察了解，根据综合情况，经镇党委研究，按不低于应选人数20%的比例确定候选人名单，并行文批复。

7、安排正式候选人准备竞选演讲材料。

8、注意事项。一是合理使用党员群众推荐结果。当党员推荐结果和群众推荐结果反差较大时，原则上要依据党员推荐结果确定候选人；
如党员推荐票相差不大，群众推荐结果比较大，可依据群众推荐结果确定候选人。二是各工作组要对候选人进行严格的资格审查。特别要对照不能推荐为村党支部成员候选人的几种情形，凡是不能提名为候选人的，一律按程序取消候选人资格，但是需要做好思想工作，确保不出问题。三是规范候选人批复方式。经镇党委研究确定的候选人要行文批复。四是对市县选派到社区任职的机关干部，党组织关系已经转到村里，并在村内担任职务，应该参加村党支部换届选举。

三、正式选举阶段

（一）准备工作

1、镇党委审查候选人竞选演讲材料；

2、布置选举会场，设立秘密写票处；

3、制定正式选举办法（草案）；

4、向党员下发正式选举通知，落实参加投票的人数；

5、准备好票箱、选票、选举工作人员证件、选举结果报告单等物品；

（二）正式选举

召开选举大会。全体党员参加。会议由上届委员会主持，不设委员会的党支部，由上届党支部书记主持，上届委员会不健全的，可由选举工作指导组主持。

1、清点好参加会议人数。有选举权的党员到会人数超过应到会党员人数的五分之四以以上方可开会。

2、组织党员酝酿讨论镇党委提出的村党支部成员候选人。

3、通过选举办法。讨论选举办法（草案），举手表决通过选举办法。选举采取直接差额选举的办法选举产生新一届村党支部成员。

4、通过监票人、计票人名单。被推选为正式候选人的党员，不能当监票人和计票人。

5、竞职演讲。村党支部候选人向党员大会负责地提出自己的任职设想、工作目标、工作措施、完成时限和违诺责任，回答党员提出的问题。

6、投票选举。选举实行无记名投票。投票前讲解选票，明确写票、投票要求。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。选票由参选党员本人填写。是文盲或者因身体等原因不能填写选票的，由本人委托非候选人代为填写选票，代写选票不得违背委托人的意志。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

7、投票结束后，要当场开箱、验票、计票，当场公布投票结果。选举回收的选票，等于或少于投票人数，选举有效；
多于投票人数，选举无效，应重新选举。每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

8、宣布计票结果和当选人名单。由监票人公布候选人的得票数，由会议主持人宣布当选人名单。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。获得半数以上赞成票的人多于应选人数时，以得赞成票多者当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，不再另行选举。

9、召开新一届党支部委员会第一次全委会，选举支部书记和副书记。

10、选举结果报镇党委审批后行文公布。

11、注意事项：确保到会党员人数符合规定要求。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。为保证党的选举能够顺利进行，考虑到实际情况，中央组织部规定，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；
（2）自费出国半年以上的；
（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；
（4）年老体弱卧床不起或长期生病生活不能自理的；
（5）工作调动、下派锻炼或蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。对于拒不参会的党员，可以采取三项措施：①严格教育，在换届前开展“换届我承诺”活动，组织党员围绕正确行使权力、认真履行义务进行承诺。②按照纪检机关制定出台的《关于在换届选举工作中严肃党的纪律的通知》，把按时到会、正确行使权力作为一项纪律提出来，对于违反规定的，严肃谈话直至给予纪律处分。③提前书面下发通知，防止党员选举前借故外出。

四、后续工作

1、新一届党支部召开党员大会，划分党小组，推选党小组长和党员议事会成员。

2、镇党委与新一届党支部班子和党支部书记就公开承诺的内容，签订书面任期目标责任书，由镇党委统一考核和管理。同时，向党员、群众公开任期目标责任书。

3、及时搞好新一届村党支部成员的培训。把“四民主一考核”工作机制和党务知识作为培训的重要内容。

中共探沂镇委

2011年3月21日

【篇二】机关党支部换届选举工作流程

村党支部换届选举工作流程

一、准备阶段

l、各党（工）委参加全区村党组织和第七次村委会换届选举工作会议和业务培训后，准备以下工作：

（1）召开党委会，根据区委统一安排，研究制订本街乡镇村党支部换届选举工作意见及实施方案，成立村党支部换届选举领导小组和工作指导组。

（2）准备换届选举工作材料。

（3）召开本街乡镇村党支部换届选举动员大会，布置换届选举工作，并对相关人员进行换届选举业务培训。

（4）各党（工）委组织相关部门，对各村进行财务审计。

2、村党支部委员会向党（工）委提出换届选举请示。请示包括换届选举理由、选举时间安排、新一届支委名额总数。

3、各党（工）委批复请示，并下派换届选举工作指导组。

4、村党支部通知外出党员届时回村参加换届选举，统计参与推荐的村民代表数量。

5、召开有党员、村民代表、本村的区乡人大代表、政协委员、老同志代表、有威望的贤达人士、经济能人等参加的党员（扩大）会议，学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想。同时在党内通报党（工）委关于党支部换届选举工作的批复。

6、指导各村起草党支部任期工作报告，报告包括本届村党支部委员会执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议情况，党支部完成各项工作任务情况及经验教训，对下届支部委员会工作提出建议和意见。支部委员准备个人述职报告。

二、民主推荐阶段

指导组和上届村党支部委员会按照“两推”的办法，组织民主推荐村党支部委员候选人。

1、召开支部党员大会推荐（一推）。由指导组和上届村党支部共同主持，村全体党员参加，党员到会人数应达到80%以上。程序有：

（1）上届村党支部班子报告工作。

（2）支部成员进行述职。

（3）指导组公布村级财务审计情况。

（4）采取无记名投票的方法对上届支部委员进行民主测评。

（5）指导组组织学习村党支部委员、党支部书记任职条件中的村干部任职条件（结合本地实际制定）。

（6）推荐新一届村党支部委员候选人，并注明拟担任的职务。推荐的委员候选人数为委员职数的2倍。

（7）汇总民主测评和推荐得票情况。按规定比例确定候选人（原则上按得票多少确定，满额为止，上届支部委员民主测评中不称职票超过30%的，不得确定为下届支部委员的候选人）

（8）向党员公布民主测评、民主推荐得票情况。

2、召开有村民代表、本村的区乡人大代表、政协委员、老同志代表、有威望的贤达人士、经济能人参加的会议投信任票（二推）。由指导组和上届支部委员会，组织召开会议对党员大会推荐的支部委员候选人投信任票。程序是：

（1）公布党员大会推荐的支部委员候选人的基本情况。

（2）向与会人员发出召开会议的通知。

（3）召开会议对党员大会推荐的支部委员候选人投信任票（原则上，是党员的与会人员只参加党内推荐，不再参加投信任票）。

（4）汇总支部委员候选人信任票得票情况。

（5）向党（工）委上报“两推”得票情况。

3、进行资格审查，确定初步候选人。各党（工）委召开党（工）委会对推出的村党支部委员候选人进行资格审查，依据村支部书记、委员的任职条件和“两推”的得票情况，按应选委员的150%的比例来确定初步候选人，原则上党员推荐票数和村民赞成票数必须分别达到实投票数的50%以上的，才能确定为支部委员初步候选人。

三、组织考察阶段

各党（工）委成立考察小组，对初步候选人进行考察，确定正式候选人。

1、成立考察小组。

2、分别召开党员、干部、群众座谈会，全面考察支部委员初步候选人的政治思想表现、工作能力、领富帮富能力和在群众中的威信等，形成综合考察材料。

3、召开党（工）委会，集体研究确定新一届村党支部委员正式候选人（应有20%的差额）和村党支部书记候选人。

4、将村党支部书记候选人报组织部门审核

5、向村上一届支部委员会下发关于确定新一届支部委员会正式候选人名单的批复。

四、选举阶段

l、制订选举办法。上届支委在指导组指导下，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》制定选举办法（草案），选举办法包括选举办法的依据、候选人产生程序、选举名额、选举程序以及投、监、计票办法。

2、印制选举村支部委员会委员和村支部书记（副书记）的选票。

3、确定该村党支部选举大会应到会有选举权的党员数，并报党（工）委核准。

4、召开村党员大会选举新一届支部委员会。会议由上届村党支部委员会主持，党（工）委派员参加，差额选举村支部委员。程序是：

（1）清点到会党员人数，看有选举权的到会人数是否超过80%。

（2）宣布党（工）委关于本村党支部委员、书记候选人的批复。

（3）宣读、通过选举办法。

（4）发选票，并说明填写选票方法、应注意的问题和投票顺序。

（5）组织投票，清点票数，宣布投票是否有效（收回选票等于或少于实发选票数，选举有效，多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举）。

（6）计票。

（7）大会主持人宣布选举结果。

5、召开新一届村党支部委员会选举书记、副书记。会议由上届党支部委员会推荐一名新当选委员主持，议程为：

（1）会议主持人介绍书记、副书记候选人的建议名单。

（2）支委酝酿讨论。

（3）无记名投票选举。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。

（4）监票人公布得票情况。

（5）主持人宣布选举结果。

6、继续进行党员大会，通报新一届党支部委员会第一次会议情况，上级党组织领导讲话。

五、换届选举后续工作

1、村党支部向党（工）委报告支部大会和支委会第一次会议选举情况。

2、党（工）委向组织部门上报村党支部书记任免呈报表。

3、乡（镇）、街党（工）委下发对村党支部选举结果的批复。

4、新一届村支部委员会召开支委会，明确分工，讨论制订新一届党支部任期目标，建立健全有关规章制度和岗位职责。

5、党（工）委与新一届支部委员会签订任期目标责任状。

6、做好落选人员的思想工作。

7、党（工）委及时向组织部门报送本地村党支部换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料归档工作。

【篇三】机关党支部换届选举工作流程

                   机关党支部换届选举工作程序

根据党支部工作条例和公司党委关于党组织建设有关文件精神，党支部在任期届满前1个月，应就支部的换届改选工作与机关党委联系，取得统一意见后，着手进行换届选举的准备工作。

一、前期准备阶段

1、部室党支部委员会成员原则上由三名同志组成。对党员人数较多的党支部，委员会成员可由五名同志组成。委员会成员一般由书记、部室领导和群众组织的党员负责人等组成，委员会设书记1人，必要时设书记或副书记各1人。

2、党支部在任期届满前一个月向机关党委提出换届选举的书面请示（格式见附件1），请示需经党支部委员会会议讨论后提出。

3、经机关党委同意后，党支部向全体党员进行宣传动员，组织学习党章，明确支部换届选举工作的任务和要求，并做好本届支部工作的总结。

二、候选人酝酿推荐工作

组织进行“两上两下”党内提名酝酿推荐工作。

1、党内酝酿提名：组织进行党内酝酿讨论，提出若干名候选人初步人选。党员人数较多的支部可以党小组为单位，酝酿讨论，各党小组推荐新一届支部委员会候选人初步人选若干名，党支部汇总。

2、确定初步名单。党支部汇总党员（或各党小组）推荐情况，召开支委会初步确定候选人预备人选名单。党支部在确定候选人预备人选时，在根据推荐票数多少为原则的同时，还应注意候选人组成结构的合理性，包括人员的分布等。

3、党内意见征求。党支部将第一轮推荐的候选人预备人选初步名单以一定形式在党内征求意见。

4、确定候选人预备人选并上报。党支部召开支委会，根据多数党员的意见，提出新一届党支部委员会委员、书记（副书记）候选人预备人选名单报机关党委（委员差额一般1名）（格式见附件2），并附选举办法（格式见附件3）。

5、机关党委对提名人员审核同意后予以批复。

三、选举阶段工作

1、接到机关党委对候选人同意批复后，确定召开党员大会的日期，党支部要积极做好选举准备工作。

2、召开党员大会

 （1）会务准备：会场、选票、会议通知、票箱落实等。确保有选举权五分之四党员出席。

（2）工作人员的分工：明确监票人、计票人、唱票人等。

（3）党员大会选举支部委员会；
（议程见附件4）

（4）新一届支部委员会第一次会议，选举产生党支部书记。（议程见附件5）。

3、将选举结果报机关党委（格式见例6），并附选举计票单（格式见例7）。

四、宣布新一届党支部委员会

（1）当新一届党支部书记为新任时，机关党委领导谈话；

（2）党支部在接到机关党委批复后，应在党内及时宣布新一届党支部组成和分工情况。

附件1

关于召开**支部党员大会的请示

机关党委：

 **党支部于****年*月任期届满。根据党的基层组织选举工作的有关规定，我支部拟于*月召开党员大会进行换届选举。经支委会讨论：

一、新一届支委会拟由*人组成，其中书记1名。委员会委员采取差额选举的办法进行，书记（副书记）由新一届委员会第一次会议采用等额选举的方式产生。

二、党员大会主要议程：听取和审议本届支部委员会工作报告；
选举产生下届支部委员会（其他需要党员大会审议的议程）。

三、换届准备工作日程初步安排：

1、*月*旬～*月*旬，党内宣传和学习动员，酝酿支部委员会委员、书记（副书记）候选人。

2、*月*旬，确定新一届支委会委员、书记（副书记）候选人名单上报机关党委审批。

3、拟于于*月*旬召开党支部党员大会进行选举。

以上当否，请批复

                                 **部室党支部（党总支）

                                书记：

                                  ****年*月*日

附件2

关于***部室新一届支部委员会委员、书记

候选人预备人选的请示

机关党委：

    根据《中国共产党选举工作条例》，***党支部于****年*月*日召开党支委会，经过酝酿与讨论，确定了*名***部室新一届党支部委员会候选人预备名单。

***部室新一届党支部委员会候选人的酝酿提名，是以各党小组为单位进行的。共有**名党员参与酝酿提名新一届党支部委员会候选人预备人选。通过“两上两下”共提出了*名委员候选人酝酿提名名单。在酝酿过程中，党支部注意发扬党内民主，认真贯彻了党的民主集中制原则，尊重了大多数人的意愿而确定了***、***、***、***等*名候选人预备人选，差额1名，***同志为书记候选人预备人选。

我们拟于*月*日召开党员大会，正式选举产生***部室新一届党支部委员会。

    以上妥否，请示。

                                  ***部室党支部

                                          ****年*月*日

附件3

党员大会选举办法

1、***部室新一届党支部委员会候选人建议名单，是以党小组为单位推荐，经党支部讨论并报请机关党委审核同意后确定。

2、本次大会选举采用无记名投票的方式，委员采用差额选举的办法产生，本次选举应选人数*名，差额*名，候选人按姓氏笔划为序排列。

3、参加选举的人数大于或等于应参加选举人数的五分之四，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；
收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

4、在填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名右边的空格内划“Ο”，弃权的不划任何符号。如另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选举人员姓名，并在其姓名右边的空格内划“Ο”。每张选票所选的人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。

5、本次选举设监票人*人。由党支部提出建议名单，党员大会通过。候选人不得担任监票人。会场设1个票箱。

6、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会正式党员数的半数时为当选。如果得赞成票数超过半数的候选人多于应选名额，按得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇最后几名候选人中得赞成票数相等不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中重新投票选举，得票多者当选；
如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额可以从未当选的候选人中重新选举。

7、在公布选举结果时，监票人宣布投票结果；
主持人宣布当选人名单。

***部室党支部

                                           ****年*月*日

附件4

党员大会会议程

主持：上一届党支部书记或党支部委员

1、          宣布大会开始，报告人数，宣布会议有效；

2、党支部书记简要报告本届支部工作情况，对新一届支部工作设想或建议；

3、简要报告本次支部换届工作情况：新一届支委会组成结构要求、候选人产生过程；

4、宣读并通过选举办法；

5、宣读并通过监票人建议名单，宣布工作人员名单；

6、正式选举（报告人数、发选票、报告发出票、填写选票要求、写票、检查票箱、投票、清点回收票数，人数与发出选票、收回选票相符时开始计票）；

7、监票人宣布选举结果；

8、主持人宣布新一届党支部委员当选名单；

9、宣布大会结束。

附件5

新一届支部委员会第一次会议

主持：一般由新一届支部委员会成员。

1、说明支委会议程；

2、介绍书记、副书记候选人建议名单；

3、选举；

4、宣布结果；

6、宣布会议结束。

附件6

关于**党支部换届选举结果的报告

机关党委：

 我支部委员会于****年*月*日召开全体党员大会，采用无记名投票方式和差额选举的办法，选举了新一届支部委员会。现将选举结果报告如下：

党员大会应到**人，其中有选举权的正式党员**人。实到会党员**人，其中有选举权的正式党员**人，预备党员*人。

党员大会经无记名投票，在*名候选人中选举产生***、***、***等*名新一届支部委员会。经新一届委员会第一次会议选举，***同志为党支部书记。

新一届支部委员会分工如下：

***  书记

***  组织委员

***  宣传委员

……

   特此报告

附：选举结果统计表

***部室支部委员会

                                   ****年*月*日          

附件7

***支部选举计票单

监票人：                                    计票人：                   

                                                      年     月    日

【篇四】机关党支部换届选举工作流程

机关党支部(总支)换届选举工作程序

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。

一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。

二、起草党支部（总支）委员会报告。报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。

三、酝酿候选人。党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。

党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。

四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。

六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是：

（一）清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。

（二）通过选举办法。

（三）推选（通过）监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。

（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。

（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

（六）选举人填写选票、投票。

（七）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效；
多于投票人数，选举无效，重新选举。

（八）计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；
多于规定应选人数的为无效票。

（九）报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；
当选人多于应当选名额时，得票多的当选；
如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；
如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。

七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部（总支）书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。

八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

九、机关党委换届选举参照上述程序执行，是召开党员大会还是召开党员代表大会进行选举，由上届委员会提出，报机关工委批准。

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届选举工作程序作进一步明确如下。

（一）召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。

（二）起草党支部（总支）委员会报告。报告内容应包括本届党支部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部（总支）委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。

（三）酝酿候选人。党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。党支部（总支）委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。

党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。

（四）上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

（五）制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。

（六）召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是：

1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。

2、通过选举办法。

3、推选（通过）监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。

4、宣布下届委员会名额和候选人名单。

5、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

6、选举人填写选票、投票。

7、监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效；
多于投票人数，选举无效，重新选举。

8、计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票；
多于规定应选人数的为无效票。

9、报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；
当选人多于应当选名额时，得票多的当选；
如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；
如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。

七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部（总支）书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。

八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

九、机关党委换届选举参照上述程序执行，是召开党员大会还是召开党员代表大会进行选举，由上届委员会提出，报机关工委批准。