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关于党支部存在问题及整改措施9篇

关于党支部存在问题及整改措施9篇

关于党支部存在问题及整改措施篇1

  即使是最愚蠢的人,在指责别人的时候就会显得明智;即使是最聪明的人,在原谅自己的时候就会显得糊涂。下面是众鑫文档网小编为您推荐xxx党支部关于2021年意识形态工作总结暨2022年工作计划的报告。

  省xxx高速公路处党总支:

  2021年,在中心党委和处党总支的正确领导下,xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,牢牢掌握意识形态工作主动权和领导权,把握正确政治方向,培育践行社会主义核心价值观,弘扬传承行业精神文化,严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。现将一年来的意识形态工作情况汇报如下:

  一、2021年意识形态工作总结

  (一)提高政治站位,压实意识形态责任。一是认真贯彻落实中心党委和处党总支关于意识形态工作的决策部署和相关要求,制定《xxx高速公路收费所2021年意识形态工作责任要点》,明确落实意识形态责任,对意识形态工作机制、各部门主要承担的工作责任、责任追究等内容进行完善。二是所支部切实增强抓意识形态工作的履职自觉,每半年研究意识形态工作开展情况,班子成员按照“一岗双责”抓好分管工作领域的意识形态工作,各部门负责人按照《要点》抓好本部门的意识形态工作,不断形成支部统一领导,各部门齐抓共管的工作格局。

  (二)强化思想理论武装,筑牢思想根基。一是深入开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动,扎实做好习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,倡导富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”精神,使社会主义核心价值观内化为党员干部职工的精神追求、外化为党员干部职工的思想和行动自觉。二是深化党史学习。以“三会一课”、主题党日和集体学习为基本载体,深入学习党史、新中国史、改革开放史、中国特色社会主义发展史、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、新时代宣传思想工作等书籍,引导党员干部职工把稳思想之舵、筑牢信仰之基。截至目前,集体学习46次,专题学习研讨6次,举办党史学习读书班1次,通过这些活动充分激发了大家的爱国热情和学习干事的激情。三是用好红色资源。利用胡廷桢烈士纪念馆、东乡县布楞沟村和卓尼土司革命纪念馆开展教育活动,组织观看《1921》《1950他们正年轻》《血战湘江》等红色电影,教育引导党员干部守初心、担使命,保持本色、担当作为。四是抓细日常教育。坚持规范落实、创新形式、提升成效,充分发挥党支部在加强党员教育管理中的主体作用,使“三会一课”规范化、常态化,促进党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来、活起来。所党支部已召开4次党员大会、2次专题组织生活会、11次主题党日活动,同时,举办了庆祝党的百岁华诞主题演讲比赛、党史知识竞赛、慰问退役军人、慰问福利院老人等活动,以活动的深入开展充分激发党员干部和青年职工干事创业的“精气神”,为圆满完成全年各项目标任务提供有力保障。五是深化廉洁教育。坚持把党风廉洁建设融入日常,抓在经常,所支部通过反面警示、正面引导等方式,不断强化纪律教育,提升党员干部和职工的底线意识。通过组织观看《守住第一次》《撕开伪装—xxx严重违纪违法案警示录》《游戏毁掉的人生—xxx、xxxx挪用公款案件警示录》等纪录片,触及党员干部职工的思想灵魂,用典型案例警醒党员干部职工打消侥幸心理,增强廉洁从业的自觉性。截至目前,总共开展节前廉政约谈4次,新任干部任前廉政谈话5次23人,开展廉政警示教育大会6次,全所326名职工接受警示教育,未发现一起职工违反廉洁从业纪律的行为。

  (三)加强队伍管理,提升业务水平。一是积极做好入党积极分子的培养教育工作,进一步把好发展党员的“入口关”,严格执行入党积极分子的思想汇报制度,在此基础上做好考察工作,衡量他们是否具备党员条件,通过日常培养和教育引导,筑牢发展党员工作基础。二是强化党组织领导和把关作用,加强对干部廉洁自律情况进行“过滤”和“扫描”,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,切实将敢于担当、能干事、肯干事、会干事的人才选出来。2021年,所支部选拔正站股级负责人2名、副站股级负责人1名,转正正站股级负责人6名、副站股级负责人5名,调动站股级负责人2次9名。

  (四)加强阵地管理,紧抓舆论引导。一是普及网络安全知识,深化党员干部职工网络安全,定期清理垃圾文件,查杀病毒,增强网络安全防护本领,引导全员树立维护网络安全“防火墙”。二是加强舆论引导,营造浓厚的向上氛围,倡导党员干部职工多读书,读好书,文明上网,远离网络有害信息,增强扫黄打非意识,提高自我防范能力。三是密切关注党员干部职工微信、论坛、微博、钉钉、抖音、朋友圈、快手、小红书等网络自媒体的监督管理,规范职工上网行为,杜绝在互联网上发布负面言论和导向错误的信息。四是结合党史教育活动,大力在钉钉群、微信群、QQ群宣传时代楷模和身边的好人好事,传承优良传统文化,弘扬时代精神,传播正能量,切实用主旋律凝聚人感染人。全年围绕弘扬主旋律强化主阵地建设,意识形态工作全面落实,坚持每半年对意识形态工作进行分析研判,牢牢掌握意识形态工作主动权,未发生有影响的事件和负面网络舆情。

  二、2022年意识形态工作计划

  2021年,xxx意识形态工作责任明确并逐渐压实,各项工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些薄弱环节。主要表现为:对党员干部职工“八小时以外”的监督不够有力,舆情监控存在一定盲区;宣传阵地创新意识不强,引领性不足,在地方媒体刊发的稿件在宣传广度和深度上还显不足;职工心声调研的答复以解释答复为主,解决问题的力度还不够强。对此,在2022年,xxx党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入落实落实习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神,压实责任、把握重点、改进方法、务求成效。重点做好以下四个方面工作:

  (一)进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,压紧压实支部意识形态工作责任。深化党支部书记意识形态工作“第一责任人”职责,坚持发挥支委委员“一岗双责”作用,对分管领域、分管部门意识形态工作负责。将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入支部议事议程、党建工作任务清单,不断健全支部统一领导,各部门齐抓共管的氛围。

  (二)进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容。以开启第二个百年奋斗目标为主题主线,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,使全体职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养不断提高,创造力、凝聚力、战斗力不断增强,厚植支部抓好意识形态工作的思想基础。

  (三)进一步改进意识形态方式方法。所支部按要求召开专题会议,对意识形态领域情况进行分析研判,对重大事件、重要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引导和工作安排,避免小问题引起大情绪,营造和谐氛围。聚焦“两路”精神、“中国民航英雄机组”和“中国民航英雄机长”英雄精神、港珠澳大桥建设者奋斗精神以及行业的先进典型事迹,凝聚爱岗敬业的榜样力量,激励全体职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗精神,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。(四)进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地建设,应对新媒体时代挑战。一方面要加强单位工作钉钉群、微信群、QQ群管理,规范网上信息传播秩序,让清朗和谐、安全可靠成为网络生态主旋律,让依法管网、依法办网、依法上网成为网络空间最强音。另一方面要加强职工微信朋友圈、微博、快手、小红书等网络自媒体的监督管理,规范上网行为,引导职工不发表不负责任的言论,不转发内容不健康、导向错误的信息,争做文明、理性、健康的网络信息内容服务使用者。

关于党支部存在问题及整改措施篇2

  中共中央印发了《中国共产党政法工作条例》,并以正式颁布实施一年多。这一年来绥化市中级人民法院党组高度重视,并在全市法院工作会议中明确贯彻落实意见。明水法院党组要求全体干警加强对《中国共产党政法工作条例》的学习和理解,多种形式进行学习研讨,采取集中学习和个人自学相结合的方式,正确学习领会《中国共产党政法工作条例》精神。作为一名基层法院干警,要深刻认识并学习贯彻落实《中国共产党政法工作条例》精神,履行好新时代下赋予的使命和职责,切实把维护公平正义落到实处。通过这一年来的学习,对政法工作有了更深一层的理解和认识,主要有以下体会:

  一、必须坚持党的绝对领导。学习贯彻《中国共产党政法工作条例》,一定要进一步突出政治建设,旗帜鲜明讲政治,毫不动摇地坚持党对政法工作的绝对领导,毫不动摇地坚持政治建警方针,始终坚持坚定正确的政治方向,坚决铸牢对党忠诚的政治灵魂,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。一方面,对党忠诚,是政法队伍政治灵魂和价值底色,是对政法机关和广大干警第一位的政治要求。政法机关要始终牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。积极推进“基层党组织规范化”建设,着力增强思想政治工作的时代性和感召力。另一方面,政法机关肩负着维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的使命,只有进一步突出政治建设,永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色,政法队伍才会倍增强大内生动力,新时代政法工作才能不断从胜利走向新的胜利。

  二、必须坚决执行党的决策。坚持党对政法工作的绝对领导,必须在深入学习、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求的基础上,增强贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及《中国共产党政法工作条例》中提出的“党中央对政法工作的绝对领导”的自觉性坚定性,自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作,做讲政治的知行合一者。在当前,就是要围绕《中国共产党政法工作条例》提出的“坚持以人民为中心,专门工作和群众路线相结合,维护人民群众合法权益”。紧紧围绕群众反映强烈的突出问题,始终保持主动进攻的严打高压态势,不断适应动态化、信息化的新时期社会特点,切实做到听民声、知民意、护民安。坚持“保安全就是最好的服务民生”“化解矛盾、减少阻力就是服务发展”坚持以人民为中心的发展思想,真心诚意地为群众化解矛盾纠纷,保障人民群众安居乐业,构建维护安全稳定的社会制度体系。

  三、必须坚持从严治警增强监督。《中国共产党政法工作条例》的颁布实施,为政法工作的开展指明了道路。政法队伍作为纪律部队,能否做到纪律严明,事关政法机关战斗力,事关党和政府形象。政法工作性质就决定了政法干警会面对违法违纪和歪风邪气的直接侵扰,所以《中国共产党政法工作条例》第八章直接规定了监督和责任,明确了实行党内监督和外部监督相结合,增强监督力,从严治警着力完善政法权利监督制约机制。

  四、增强自身业务能力和思想素养。要加强业务能力的学习,学而不思则罔,思而不学则殆。只有掌握了过硬的业务能力,才能更好更专业的服务人民群众,为他们解决实际的困难与纠纷。维护社会大局稳定是政法工作的基本任务,促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求,保障人民安居乐业是政法工作的根本目标。“守初心,担使命,找差距,抓落实”,只有学与做结合起来,在查找自身不足的基础上,有重点、有针对性的去改正,切实改变工作作风,坚持“当日事当日毕”提高工作效率,让爱岗敬业成为习惯。

  作为基层法院青年干警,通过这一年中不断的学习和贯彻《中国共产党政法工作条例》精神。在今后的工作中要真正做到严格执法、热情服务、廉洁从警。同时,在全面贯彻从严治党新要求,不断强化思想政治、业务能力、纪律作风,要时刻保持信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的思想。恪守《中国共产党政法工作条例》,“不忘初心,牢记使命”,全力做好当前各项工作,要从细节做起,踏踏实实,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

关于党支部存在问题及整改措施篇3

  坚决贯彻厅党组的要求,要求全体支部党员从自身做起,担当履职尽责,积极传递正能量。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于办公室党支部书记党建工作述职报告模板,希望大家喜欢。

  20xx年,在厅直属机关党委的正确领导下,我自觉履行党建“第一责任人”职责,厅办公室党支部坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题,把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程,形成长效机制,坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。紧紧围绕厅党组部署的重点工作,通过党建工作来促进办公室履职尽责,实现了以党建高质量推动服务保障工作高质量。现将情况汇报如下。

  一、20xx年工作情况

  去年以来,我牢记厅直属机关党委的要求和部署,紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作,坚持党要管党、从严治党,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚决落实好意识形态工作责任制,党建工作水平明显提升,实现了高质量发展,良好带动了服务保障工作。

  (一)深入学习精神。深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神,推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走,学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神,贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神,在学懂弄通做实上下功夫,把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵,争做践行“两个维护”的排头兵。

  (二)营造“三个氛围”,创建模范机关。以营造“三个氛围”创建模范机关作主线,以更高的创建标准,更实的推进举措,持之以恒推动创建工作提质量、见实效。重点学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规,以学好党的创新理论作为首要政治要求,创建政治忠诚模范机关,解决形式主义官僚主义,创建务实清廉模范机关,坚持把纪律挺在前面,带头走好群众路线,树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体,创建争先出彩模范机关,全力服务保障“六稳”“六保”工作,持续做好疫情防控,整合群团工作力量,引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向,创建组织过硬模范机关,加强分类指导管理,抓好支部书记培训,推动机关基层党组织全面进步全面过硬。

  (三)落实党建责任制,持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位,坚持业务工作里有政治,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体,组织支部全体党员深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,以及省委全会精神。将“两学一做”制度化常态化与日常管理工作相结合,持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会,开展思想政治教育,不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来,累计开展集中学习活动xx余次,专题研讨xx余次,支部书记上党课x次。通过组织学习和开展活动,切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  (四)把牢廉洁总开关,严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任,紧盯“一岗双责”传导压力,自觉落实办公室主任负(支部书记)总责,分管副主任(支部委员)根据分管范围履行党风廉政建设责任,把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒,坚持关口前移,抓早抓小抓具体,持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,加强廉政提醒,督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府xx条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》,组织办公室全体党员干部观看警示教育片,参加警示教育活动,切实强化廉政意识,守住廉政底线。

  (五)积极传递正能量,强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求,要求全体支部党员从自身做起,担当履职尽责,积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序,从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起,严格管理,建章立制,培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”,通过组织生活会、民主评议党员等活动,深入查摆自身存在的“四风”问题,真刀真枪地进行批评和自我批评,提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工,进一步增强干部责任意识和担当精神,有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。

  (六)坚定前进大方向,切实做好意识形态工作。坚决贯彻落实厅党组《意识形态工作责任制实施办法》,加强支部党员干部使用微信、微博的管理引导,加强对网站、微信等新媒体意识形态阵地的管控。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争,反对和抵制各种错误观点。认真做好重大政治活动、重要节假日、敏感时段的防范和处理邪教问题工作,积极维护安全稳定。教育引导支部党员坚持正确方向,利用支部会、工作例会等机会,提醒大家自觉抵制政治谣言,坚决批驳错误思想,杜绝涉及意识形态的错误言论,全年未发生涉及意识形态方面的问题。

  二、工作中存在的问题和不足

  新时代提出新要求,新任务带来新挑战,和自然资源工作发展形势和要求相对照,我认为办公室党建工作中还存在一些不适应、不严格、不规范的问题,主要表现在:一是学习还不够深入系统。办公室工作涉及方方面面,千头万绪、纷繁复杂,但往往因忙于日常事务性工作,难以拿出大把时间系统地学习。二是政治站位还不够高。办公室作为厅机关的运转中枢,需要身在兵位、胸为帅谋。但办公室同志仍然不同程度地存在全局意识不足、执行力不够等问题。三是服务效能还有待于提升。服务是办公室的底色本色,是办公室工作不变的主旋律。但我们习惯于用老经验、老办法想问题、办事情,服务的针对性不强,高效服务的能力还需提升。四是党内组织生活缺乏积极主动性。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度,但是党内政治生活仍然缺乏主动性和创新性,往往是有安排了就开展,没有安排就放放,没有建立以党内生活推动工作开展的长效机制。下一步工作中,我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神,向这些问题“叫板”,扭住不放,逐一逐个彻底解决到位。

  三、下一步工作打算

  今年是“十四五”规划开局之年,我们将承担起职责更为重大的自然资源管理任务,更加需要厅办公室强化责任,奋力担当,高效服务。作为支部书记,我经过对问题的深刻剖析,反复思考谋划,进一步坚定了党建工作的努力方向。今后的工作中,我们将始终坚决贯彻落实好厅党组各项要求部署,盯紧解决问题和不足,加强统筹协调,对内搞好服务,对外打造亮丽名片,尽全力服务确保全省自然资源工作高效运转。

  (一)强化学习,进一步提升政治理论水平。严格按照厅党组“三学习一落实”要求,认真学习党的十九大精神和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦裕禄同志“三股劲”等,通过读原著、学原文、悟原理,把思想建设融入日常党内生活,紧密联系工作实际,进一步理清工作思路,提出创新的举措,把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。

  (二)夯实基础,进一步提升组织建设水平。按照厅党组的统一部署,持续规范党支部组织生活,充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务,引导党员坚定理想信念,督促党员自觉参加组织生活。探索党建工作与业务工作的结合点,做到中心工作在哪里,党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里,用组织的温暖来凝聚起力量人心。

  (三)正风肃纪,进一步提升作风建设水平。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题,及时跟进相应的对策措施,做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从问题整改延伸开去,努力改进思想作风、工作作风、干部生活作风,努力改进学风、文风、会风,以优良作风促进高效履职。

  (四)党建引领,进一步提升保障服务水平。坚持党建工作和办公室工作一起谋划、一起部署,抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”,真正将党建成效体现到务实工作上、体现到服务保障上、体现到狠抓落实上,以提升党建科学化水平引领办公室各项工作,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能,确保工作落实到位、运作高效有序,让厅党组放心,让大家满意。

关于党支部存在问题及整改措施篇4

  今天,是 2021 年的最后一天,在今晚7点,习近平总书记发表了2022年新年贺词,字里行间涌现着温暖和力量。

  习近平总书记说“回首这一年,意义非凡。”我们亲历了党和国家历史上具有里程碑意义的大事。“两个一百年”奋斗目标历史交汇,我们开启了全面建设社会主义现代化国家新征程,正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。

  习近平总书记说“历史征程风云激荡,中国共产党人领导亿万人民,经千难而百折不挠,历万险而矢志不渝,成就了百年大党的恢弘气象。”今年是中国共产党成立一百周年,不忘始终,我们唯有踔厉奋发,笃行不怠,方能不负历史,不负时代,不负人民。

  习近平总书记说“大国之大,也有大国之重。” 在飞逝的时光里,我们看到的、感悟到的中国,是一个坚忍不拔、欣欣向荣的中国。人不负青山,青山定不负人。经过一代代人的接力奋斗,脱贫攻坚战取得了重大成功,以前贫困的人们,现在也能吃饱穿暖,中国社会已经全面进入了小康社会。

  习近平总书记说“无数平凡英雄拼搏奋斗,汇聚成新时代中国昂扬奋进的洪流。”2021 年,也是与新冠疫情抗争的一年,中国抗疫和为全球疫情所做的贡献获得了各国领导人及国际组织负责人的一致肯定。这是无数平凡的抗疫英雄无私奉献、舍己为人的结果。

  新年的钟声即将敲响,在浩瀚的太空中,有我们的三位航天员,海外同胞也在辛勤耕耘,海外派驻员和广大留学生仍在勇毅坚守,无数追梦人还在奋斗奉献。

  2022年就要来了,惟愿山河锦绣,国泰民安。让我们一起,向未来进发!

关于党支部存在问题及整改措施篇5

  抗击新冠肺炎疫情期间,多次召开网络会议,组织支部党员走在前面、到岗到位进行线上值班,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于局党支部书记党建工作述职报告范文,希望大家喜欢。

  20xx年,我先后在行政服务中心和确权登记局任党支部书记。一年里,在厅党组的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行支部书记职责,着力落实党要管党、从严治党要求,围绕政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效,紧贴实际打基础,创新载体促落实,比较好地达成了以党的建设高质量推动服务水平高质量的总体目标。根据述职评议考核工作的通知要求,现将自己一年来履行支部书记职责情况作一报告。

  一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效,但在深入系统钻研上下的功夫不够。

  围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神,学习宣传贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神,贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神,把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程,作为支部书记,积极主动、抓得认真。牵头制定学习计划,指定专人负责学习资料整理和学习情况检查,加大集中学习的力度,充分利用党小组会、支部党员大会、主题党日等时机集中组织学习。

  坚持与其他党员一起参加每月x次的小考、每季一次的大考,并利用多种时机带头发言谈体会,组织大家开展学习研讨。但反思起来,学习的碎片化问题仍然比较突出。学,满足于知道大概内容、总体要求,满足于对支部党员的简单辅导,没有真正静下心来研究时代背景、重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。思,还停留在满足于笔记本上有记录、心得体会有篇数、上级检查有痕迹的肤浅层次上,建立在用心思考上的真懂真信还没完全形成自觉。用,以理论学习武装头脑,当成解决思想困惑、工作难题的意识还不够强,用科学理论指导实际工作一定程度上还存在文字化、口号化的问题。

  二、着力营造“三个氛围”、推进模范机关创建,但在巩固拓展成果上下的功夫不够。

  认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规,大力开展“五比一争”活动,组织和带领大家研究方案、制定细则、探索路子,带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围,有效激发了工作热情,经验做法受到了省直工委的充分肯定,年内有省直单位、市县局xx批次xxx余人来我厅学习观摩。

  但不可否认形成的成果还比较有限:一方面,思想认识和政治站位不够高,还缺乏研究深度,开展活动的形式比较单一、方法相对呆板,激励机制的作用发挥不明显,影响了活动的吸引力,参与的积极性调动不充分;另一方面,深化转化成果用力不足,没有将行政服务大厅形成的“五比一争”成果与确权登记系统的争先创优结合起来,还没有形成具有确权登记特色的“五比一争”品牌。一定程度上也反映了自己创新意识不强、创新能力不足的问题。

  三、积极推动党员发挥作用,但在始终如一强化党员意识上下的功夫不够。

  注重围绕中心、服务大局,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抗击新冠肺炎疫情期间,多次召开网络会议,组织支部党员走在前面、到岗到位进行线上值班,为群众和企业提供不断线服务;着眼加快推进农房一体不动产登记,号召党员领导干部冲在一线“连轴转”、周末不休息组织权籍调查省级验收,使支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分体现。但与此同时,支部在落实制度上还有不严格的问题,我本人把握“三会一课”数量与质量的关系不好,个别会议的质量还不够高,还有走程序、留痕迹的自我满足;

  坐下来以书记身份、以普通党员身份与支部委员和其他党员谈心谈话坚持不够经常,谈话内容不细致不深入;对民主评议党员时“老好人”的现象能够指出,但跟踪解决不彻底。支部内部还缺少党性在前、肝胆相照的氛围,谈心谈话“把把脉、找病灶”、交心交流“扯袖子、出出汗”的党内监督没有形成常态,行政管理依然占据着较大比重,“党性自觉”体现不充分,支委与普通党员、党员与群众的身份还不能“一眼看出来”,喊响“我是党员”还有不好意思的现象,作为支部书记这方面强调得不够、督促得不力。

  四、积极落实党风廉政建设和意识形态工作责任制,但在制度机制建设上下的功夫不够。

  能够严格落实中央八项规定及实施细则精神,把党风廉政建设和意识形态工作抓在日常,推动党支部党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落到实处,该集中议的集中议,该单独谈的单独谈,警示教育、意识形态工作在党建工作的提升中得到了新的加强。但个别时候也还存在走过场的问题。以案促改,真正坐下来通报案例、剖析原因、分析危害、教育警示搞得不深,有时在会议上简单强调强调就代表教育了,工作粗放、抓得不细、标准不高。

  可以说,面上工作做得多、针对性工作做得少,真正在筑牢党员思想防线、强化思想自觉上用力不大。说到底存在盲目乐观、盲目自信的思想。意识形态工作,口头上说意识形态是极端重要的工作,但专题分析、专题研究部署不多,即使召开会议,也仅限了提提要求,存在重防御轻斗争的问题,在发出正声音、传递正能量上不够主动,对于错误思潮、错误观点,多数情况是被动抵制,局限于不产、不传、不信的层面,缺乏积极斗争的勇气,反击行动不够坚决,特别是围绕让大家入心入脑进而主动作为做得不够。

  如果说一年来自己履行支部书记职责取得了一些成绩,我认为得益于厅党组的坚强领导,得益于各兄弟处室党支部的大力支持,得益于支部委员会和支部党员的共同努力。存在的问题,我认为,主要是自己的问题。首先是思想认识不够高。自认为该学的、该做的一项不落,政治敏锐性、自觉性比较强了,所以或多或少地存在因满足而放松的问题,无形中在党性修养、党性锻炼上有所淡化。

  其次是角色定位不够准。有党内职务、行政职务厘得不清的现象,虽然平时比较重视党建工作,但业务工作忙、时间要求比较紧的时候,还有以行政工作代替组织工作的情况。再次是能力素质不够强。作为支部书记,学习党务工作知识下力不够,对相关的要求研究不深,抓党建工作的能力需要进一步增强;同时作为行政负责人,对业务钻研不深,宏观把握的多,深入研究的少。这些都是我在以后的工作中需要下力解决的问题。

  下一步,我将努力追求组织与行政职务的高度统一,努力实现党建与业务工作的深度融合,切实担负起第一责任人的责任,切实担负起“一岗双责”的使命,在厅党组的正确领导下,始终把党建工作摆在首位、作为统领,着眼学理论与精业务的融合、抓党建与带队伍的融合、严制度与促规范的融合,不断提升支部党建工作水平。具体来说,在四个突出上下功夫。

  一是突出政治建设。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想作为第一需要,把学习贯彻十九届四中、五中全会精神作为重要政治任务,科学计划,严格要求,建好机制,切实让“四个意识”、“两个维护”、“四个自信”在强化学习、深化理解中变得更加自觉、更加坚定。

  二是突出制度落实。明确责任分工,切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。把落实制度向活动延伸,在丰富主题党日活动上下功夫,实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用具体化、最大化。认真落实党风廉政建设的“两个责任”,严格遵守工作制度和廉政纪律,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

  三是突出深度融合。牢固树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的理念,把机关党建与发挥好职能作用紧密结合起来,围绕业务工作确定党建工作目标和措施,谋划打造富有特色的党建工作品牌。加强与各市县局机关党委的联合,把指导、检查、考核业务工作与指导、检查、考核党建工作捆在一起,切实推动党务业务深度融合。

  四是突出上下联动。会同厅党的建设领导小组认真筹划部署全省确权登记系统党的建设工作,促进系统上下各级党员领导干部既抓业务更抓党建。重点抓好市县登记部门的作风建设,大力宣扬便民利企示范窗口、服务标兵、出彩先锋等先进典型,严肃问责工作长期落后、问题积累较多、拖累全省大局的后进单位。

关于党支部存在问题及整改措施篇6

  本人在认真学习、征求意见建议和谈心谈话的基础上,结合个人思想、工作和学习实际,现检视剖析如下。

  一、查摆的问题

  (一)思想方面:本人积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,系统研读党的十九大报告精神,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话,党中央、上级党委一系列关于严肃党内政治生活、加强党的政治建设的意见、文件精神达到了理论学习有收获,思想政治受洗礼的要求。今后本人更加认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”担当负责、积极作为、狠抓落实。

  (二)政治方面: 一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够。虽然认真学习了党章、党规、系列讲话,收到了很好效果,但没有制定经常性、常态化的学习计划,导致学习时松时紧。二是有时对消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不参与就行,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

  (三)作风方面:一是面对现有的状况和工作机制,虽从内心真切想尽力做好、管好分管业务工作,但常感到“力不从心”,迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。二是在思想认识程度上不够深刻,有时不能够严格要求自己;不能持之以恒,易产生“歇歇脚”的现象,以致放松了管理,致使工作时紧时松

  (四)能力方面:本人平时能够严格要求自己、以身作则、率先垂范,要求别人做到的自己首先做到。在工作和生活中,带头执行好党风廉政建设有关规定,带头搞好政治理论学习和专业理论知识学习,注重个人言行举止,自觉维护好自身形象和公司形象。不过自从和原运输工区合并后,暴漏了许多问题,一是在管理上存有松懈思想做得不够。比如对个别管理人员及职工存在的问题和错误常以警示、警告的方式对待,管理手段不能从严从细考核,造成这些人错误和问题屡次出现,不能得到根治。二是思想上存在还没有转变过来,还是用老一套方法去管理,不太适合现阶段的状况。

  (五)廉政方面:一是在自身学习方面存在差距。在严格教育管理存在不到位的地方。主要表现在教育实践活动中本人在学习上还存在凑乎和不在乎的思想;二是加强现场管理力度不够。在巡检排查隐患、落实整改、现场验收的工作机制不能自我约束。只注重巡查,落实整改只听汇报不能及时复查。公司各级管理人员检查的问题,先整改影响生产的问题。在工作上下协调方面,不能正确对待。

  (六)其它方面:本人在一季度干部业绩考核中,得分较低,这说明真正工作没有做到位,自己的管理存在着差距,没有和职工打成一片,能力上有所下滑。

  二、原因剖析

  (一)政治问题的原因剖析:

  1、党性没有真正落实到实处,虽然进行了政治学习,但是有时会由于工作原因学习得不到经常性,常常跟班导致了政治学习程度不够;

  2、理想信念有所弱化。总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”结果疏忽了一些小节和细节上的自律,自我认识程度有所欠缺,没有做到一名合格的党员;

  (三)作风问题的原因剖析:

  1、思想上存在天花板效应等不良倾向。导致思想越攒越多,思想改造与信念坚守有所放松;

  2、自我约束不严。合并后人员比较杂,在管理中出现累了就歇歇的现象,思想觉悟下滑严重。

  (四)能力问题的原因剖析:

  1、对待管理人员有老好人思想,对待管理人员在管理上存在松懈,政治立场不坚定;

  2、由于与原运输合并,原摸索出来的一套“理论”不太适用,现,导致出现问题较多。

  (五)廉政问题的原因剖析:

  1、政治敏锐性有所松懈,对纪律个规律认识不足。;

  2、担当意识不够,没有做到心中有责。在其位,谋其政、近其力。没有良好的树立威信;。

  三、整改措施

  下一步,我将针对以上查摆的问题、存在的思想根源,抓好问题整改落实。

  (一)1、进一步强化政治学习,增强政治思想理论功底,不断提升领导艺术水平。进一步提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。进一步深入学习和理解习近平总书记系列讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。

  (二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。牢固树立群众观点,忠实地执行党的决议。坚持从解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,把握好自身的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到职工、班组和岗位岗点,始终坚持“职工利益无小事”的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为职工群众办实事、解难事和做好事。切实在工作生活中带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务班组,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

关于党支部存在问题及整改措施篇7

  各党支部:

  为加强和规范党支部管理,经市政务数据办机关党委研究决定,启动各党支部换届选举工作。现根据《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,制定本工作方案。

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,扩大党内民主,保障党员权利,规范选举程序,增强党内民主选举的科学性和规范性,努力选出政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的党支部领导班子,为深化全市“最多跑一次”改革、政府数字化转型、新型智慧城市建设、政务服务和公共资源交易工作提供坚强的政治保障。

  二、基本原则

  (一)坚持党管干部原则。要依靠党员选配好各党支部领导班子,候选人和当选人要按照干部管理权限报批,实现党管干部原则与扩大党内民主的有机统一。

  (二)坚持民主公开原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》的有关规定,充分保障党员群众在换届选举中的知情权、参与权、选举权和监督权的落实。

  (三)坚持按章办事原则。各党支部换届选举是一项严肃而规范的工作。在换届选举中要按照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关要求,规范抓好选举工作的各个步骤、环节和程序,确保选举工作依章有序进行。

  三、新一届各党支部职数、职位及任职条件

  (一)新一届各党支部职数、职位:党支部新一届委员名额如下:机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部委员各3名,其中书记1名、委员2名。按组织管理权限和干部管理权限,报市政务数据办机关党委批准后实施。

  (二)新一届各党支部委员应具备的基本条件:一是有被选举权,一般应当具有1年以上党龄;二是党组织关系在市政务数据办机关党委;三是党性强、作风正、无违法违纪问题,在党员干部职工中有较高威信;四是热爱党务工作,有较强组织协调能力;五是身体健康,能任满一届。

  四、实施步骤

  (一)制定换届选举工作方案(x月x日前)

  根据党支部选举有关规定,制定《关于支部换届选举的工作方案》。

  (二)召开市政务数据办机关党委会议(x月x日前)

  召开市政务数据办机关党委会议,听取各党支部对换届选举工作的意见和建议,明确换届选举工作要求。

  (三)各党支部动员部署(x月x日前)

  各党支部召开支部党员大会,会议由本届支部书记主持。会上,先由支部书记对本届支部委员会工作情况进行总结,然后再动员讲话,介绍换届选举方案,明确换届工作要求。

  (四)各党支部进行选举(x月x日前)

  1.民主推荐各党支部候选人预备人选。在本党支部范围内采取党员推荐(包括自荐)、党支部推荐相结合的方法,按照各党支部委员的职数加差额进行推荐,即机关党支部、市公共资源交易中心党支部、窗口党支部各推荐新一届支部委员候选人预备人选x名(其中差额x名),报市政务数据办机关党委研究。

  2.公示。经市政务数据办机关党委研究同意后,对各党支部新一届支部委员候选人预备人选x名,在市政务数据办范围内进行张榜公示。

  3.制定选举办法。各党支部研究提出选举办法(草案),并征求本支部党员意见,同时确定各党支部选举监票人员。

  4.民主选举。公示无异议之后,各党支部召开支部党员大会进行选举。选举大会议程:①通过选举办法(草案);②通过监票人;③确定计票人;④介绍新一届支部委员候选人预备人选基本情况,进行大会酝酿;⑤由党支部党员大会选举产生新一届支部委员3名,当场计票并报告计票结果;⑥召开新一届党支部委员会会议选举产生党支部书记1名,并进行委员分工;⑦宣布新一届党支部当选书记、委员名单。

  5.结果报批。各党支部向市政务数据办机关党委书面报告选举情况,市政务数据办机关党委根据管理权限进行批复。

  6.总结归档。对所属各党支部换届选举工作进行认真总结,形成书面材料,经市政务数据办党组同意后,报市直机关党工委备案。同时,做好有关资料的整理归档,并做好落选人员的思想工作。

  五、工作要求

  (一)加强领导。各党支部换届选举是深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神、加强和改进机关党组织建设、扩大党内民主的重要举措,是提高党务工作群众满意度的必然要求,各党支部一定要高度重视、精心组织、周密安排,圆满完成各项选举任务。

  (二)严肃纪律。各党支部严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等相关制度法规、组织程序和选举有关规定,严肃工作纪律,严肃有序开展。

  (三)宣传总结。要注意搞好宣传总结,及时报道换届选举的情况,认真做好换届台帐资料的整理归档工作。

  中共xx市政务服务和数据资源管理办公室机关委员会

  20xx年x月x日

关于党支部存在问题及整改措施篇8

  按照公司党委和党支部要求,围绕本次组织生活会主题,本人在认真学习、提高认识的基础上,仔细查摆个人在理想信念、岗位履职等方面存在的问题和不足,并针对群众反映的问题,进行了自我剖析,制定了整改措施。现将个人党性分析材料报告如下:

  一、本人当前存在的问题

  一是未能对党的基础理论知识进行深入系统的学习;

  二是保持和发挥党员的先锋模范带头作用还不够;

  三是工作作风需要转变,工作缺乏积极性和主动性,专业技能也需要进一步提升;

  四是与其他党员的沟通还不够充分,对其他党员同志的关心和帮助还有待进步。

  (问题包括:理想信念、理论学习、宗旨意识、遵守纪律、工作作风、岗位履职等方面)

  二、存在问题的原因剖析

  (从理论学习、党性修养、宗旨意识、作风转变等方面,进行党性分析,深刻剖析根源,认清问题实质。)

  剖析产生上述不足的原因,我感到主要有以下几点:

  一是自己未能合理安排时间,与时俱进地系统地学习党的基础理论知识;

  二是对党员的义务和权利认识不够深刻,未能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想;

  三是工作态度不够认真,缺乏足够的事业心和责任感;对本岗位所需的专业知识不够精通,专业技能有待提高;

  四是集体意识有待加强,和党组其他成员的沟通与交流有待加深。

  三、下一步努力方向和整改措施

  针对以上存在的不足以及与同事之间的谈心谈话、群众提出的意见建议。今后,本人将从以下几个方面进行改进和加强:

  1、坚定共产主义信念,自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治理论学习,尤其是加强最近推广使用的“学习强国”平台的学习,与支部其他党员一起努力提高思想觉悟和党性修养;

  2、将求真务实的工作作风谨记在心,时刻保持谦虚谨慎的工作态度,对待本职工作认真负责,提高工作效率。主动学习岗位相关知识,提高业务能力和水平;

  3、认真执行党的组织制度和纪律,强化党性党纪观念,严守党纪、政纪、国法,严格执行廉洁自律的各项规定,做到令行禁止,秉公尽责,廉洁自律;

  4、能时刻牢记党的宗旨,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在工作中能处处以党员的标准严格要求自己,工作以身作则,处处发挥共产党员的先锋模范作用;

  5、认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,以集体的利益为重,注重维护好集体形象。积极参加党的组织生活,按时交纳党费。在处理和党组成员的关系上,团结关心,互相尊重,互相帮助其他党员同志,齐心协力搞好本单位党建工作。

  以上是本人的党性分析材料,恳请大家提出批评意见。

关于党支部存在问题及整改措施篇9

  在中国共产党的带领下,我们打赢脱贫攻坚战,全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标。立足百年新起点,中华民族正意气风发地向着实现第二个百年奋斗目标而迈进。作为一名高校思政工作者,要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢记“立德树人”的使命,牢固树立中国自信,立足本职工作,引导学生树立和践行社会主义核心价值观,怀揣爱国心,永含报国情,坚定强国志,自强不息,努力奋进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

  作为一名工科研究生,我特别关注政府工作报告中提到的教育、政务服务、乡村振兴、新增就业等关键词。2022年,我国会继续强化优化各类专项促就业政策,落实落细稳就业举措等。听到此,内心激动不已。作为青年大学生,我们要主动扛起时代的责任与担当,“求学问是,敢为人先”,努力学到扎实本领,掌握过硬技能,不辜负国家的培养,积极成为社会主义建设的栋梁之才。同时,更要把国家的发展与个人的成长紧密融合,让青春之花在党和人民最需要的地方绚丽绽放。

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