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2022年度在集团基层党组织标准化建设推进会上的讲话(范文推荐)

来源:公文范文 时间:2022-08-14 16:30:03 推荐访问: 会上 会上分享个人经验(4篇) 会上工作汇报

下面是小编为大家整理的2022年度在集团基层党组织标准化建设推进会上的讲话(范文推荐),供大家参考。

2022年度在集团基层党组织标准化建设推进会上的讲话(范文推荐)

在集团基层党组织标准化建设推进会上的讲话

同志们:

在集团决战四季度、奋力保全年的关键阶段,今天,我们在这里召开基层党组织标准化建设推进会。主要任务是:深入学习贯彻省管企业党支部标准化建设现场推进会精神,总结工作,查找问题,对标先进,改进提升,推动基层党组织标准化建设再上新台阶,以党的建设高质量推动转型发展高质量。刚才,X部长传达了省管企业党支部标准化建设现场推进会精神,两个基层党委和3个基层党支部作了交流发言,讲得都很好,希望大家认真学习借鉴、取长补短,提高工作。下面,我讲两个方面意见。

一、客观总结工作,正视问题差距

近年来,集团党委始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以新时代党的建设总要求和组织路线为遵循,牢牢把握“六个坚持”基本原则,从基本组织、基本队伍、基本制度严起,在打基础、补短板上狠下功夫,推进党支部标准化建设取得显著成效,主要体现在以下三个方面:

一是基本组织全面覆盖。紧跟产业布局调整步伐,坚持“四同步、四对接”,截至目前共建成党支部X个,拥有在岗党员X名,确保了企业发展到哪里、党的建设就跟到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里,实现了党的组织和党建工作两个全覆盖。二是阵地建设全面加强。在全省率先推行基层党组织标准化建设,按照“一室四有两公开”的总要求(设立党员活动室,有党徽、有党旗、有入党誓词、有规章制度,党员身份公开、支部党务公开),建成X多个标准化党员活动室,基层党支部建设标准化、规范化和科学化水平不断提升。三是创建机制全面深化。创新完善“XX”党建工作运行模式,全面完成党建工作进公司章程,“XX”混合所有制企业党建工作法在全省推广 当前隐藏内容免费查看,成为集团党建工作的又一个特色品牌。开展“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”活动,实施党支部书记持证上岗制度,建立基层党支部组织员制度,评选“最美***员”,“一切工作到支部”的导向更加牢固。严格党员教育管理,实施“千名书记进党校、万名党员受教育”的“千万工程”,推进党性教育进业务培训课堂,进一步激发了以党建促发展的活力。比如,X党委强化“六个突出”,使党建工作行有准则、动有依据、做有规范。X党委加强典型培育、示范带动,涌现出“新时代技术工人创新奉献的典范”XX等一批优秀***员。又如,X党支部牢固树立“宁让汗水流成河,不让鲜血滴一滴”的安全理念,提出“三严四不五规范”(严格工作标准、严格工作程序、严格工作纪律;不找借口、不讲情面、不搞下不为例;规范思想、规范行为、规范管理、规范考核、规范奖惩),营造了“严到无情、细到极致、实到苛刻”的安全管理文化氛围,保持了60多年安全生产无事故。X党支部坚持以“把握一条主线、筑牢一座堡垒、培养一支队伍、树立一个窗口”“四个一”为主线,实施“三步走”职工素质提升工程,连续20年保持了省级青年文明号的荣誉称号。X党支部践行“XX”党建工作法,提出“三亮四评”(党员亮身份、亮职责、亮承诺,党员自评、领导点评、群众评议、组织考评)、“四争一比”(争当提质增效标兵,争当革新创效标兵,争当节能挖效标兵,争当安全环保标兵,职工人人比贡献),着力打造“效益型”特色党支部。2018年,该厂人均工效达到X万,是集团整体人均工效的两倍。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到问题和不足。X月X日召开的省管企业党支部标准化建设现场推进会上,6家单位作典型发言,集团第一个发言。在听了其他单位发言之后,觉得我们与其他单位相比,各有千秋,但整体上感觉,他们的支部标准化建设工作做的更深、更细。反观我们,“面子”上的硬件建设与先进单位相比也不算落后,但关键是“里子”不够强,党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分,一定程度上还存在组织建设软弱涣散,责任落实不严不细不到位等方面的问题。比如,今年,省国资委党委在集团排查出X个软弱涣散党支部,说明个别单位对支部标准化建设不重视、走形式。又如,个别党支部在服务生产经营上,还停留在浅层次,存在“两张皮”现象,没有形成以党的建设高质量推动转型发展高质量的强大战斗力。我认为,这些问题的根源,主要是思想和作风上出现了问题,这是我们一些党支部建设质量不高的症结所在。一些基层党务工作者、党支部书记干工作不求有功但求无过,求新求变意识不强,得过且过思想严重,影响了集团党建工作质量提升。对于这些问题,必须对标先进,加强学习,切实抓好支部建设与业务工作融合发展,进一步提升支部建设“软实力”。

二、充分认清形势,提高思想认识

党的十八大以来,***高度重视党支部建设和支部标准化建设。******强调,要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。党的十九大首次将党支部“三会一课”、党务公开这些细小具体的工作写入党代会报告。2018年召开的全国组织工作会议,对加强党的组织体系建设,加强党支部标准化、规范化建设,提高党的建设质量作出了重要部署。去年,***出台了《中国***支部工作条例》,进一步明确了党支部的功能定位和基本任务。贯彻落实***决策部署,省委把今年确定为“基层基础全面提升年”。2月15日,省委书记在全省基层基础工作座谈会上强调,要以***新时代中国特色社会主义思想为指导,把大抓基层、大抓支部的导向落到实处,全面提升基层基础工作水平,为中原更加出彩提供坚强有力支撑。根据省委部署,省国资委党委对省管企业党支部标准化、规范化工作也进行了安排,提出“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路,计划在2019年打造100个省管企业党支部标准化建设示范点,其中要在我们集团打造21个省级示范点。以上这些充分说明,***、省委对基层党支部标准化建设的重视程度,已经提到了前所未有的高度,我们必须提高思想认识,严格按照要求,认真抓好落实,以做强支部为切入点,以党的建设高质量推动转型发展高质量。

集团创业以来,我们始终保持做强企业的初心不动摇,推进混合所有制改革、不断优化调整产业结构,取得了来之不易的发展业绩。近年来,我们学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,围绕新发展理念,积极融入国家现代化经济体系建设,按照***、省委关于高质量发展的要求,坚持“传承发展、守正创新”工作方针,确立了“XX”基本原则,大力推进企业高质量转型发展,努力实现质量更高、效益更好、结构更优、底色更绿的发展,为做强企业,建成具有全球竞争力的世界一流集团,打造百年老店、百年大店、百年强店,奠定了坚实的制度保证和物质基础。

集团上个月召开的第X次党代会,描绘了下一步发展的宏伟蓝图,提出力争3-5年营业收入突破X亿元、利税超X亿元,挺进世界500强,这是集团各级党组织共同肩负的使命,共同奋斗的目标。把目标变为现实,靠的是各级党委,但最终还要落到支部上、落到班组中,这就需要我们把支部工作做得更加扎实,建成坚不可摧的战斗堡垒。具体要在以下“五个力”上下功夫。一是强化执行力,在目标任务面前,敢冲、敢闯、敢干,而且要干好。二是强化创新力,善于创新、善于创造,大力营造勇于创新的浓厚氛围,激发广大职工的创新热情。三是强化学习力,支部书记要引导职工结合实际、创造性的去学,做到干什么、学什么,缺什么、补什么,学成专家、学成首席。四是强化凝聚力,实现支部建设与业务高度融合,拧成一股绳,形成战斗力,汇集起攻坚克难的磅礴力量。五是强化纠偏力,养成自觉检视反思工作得失的良好习惯,定期查一查、找一找,修修偏、纠纠错,确保各项工作始终向着正确方向推进。归根到底,就是要把支部工作做实,把集团X个党支部都建设成过得硬的支部,建设成真正能够在改革发展创新稳定中,能够堪当重任的战斗堡垒。

三、把握工作重心,持续改进提升

党支部作为党的基层组织,是党的肌体的“神经末梢”,是党的全部工作和战斗力的基础。具体到集团,我们要认真学习贯彻***党建思想,坚持问题、目标、效果三个导向,抓住对标、提升、服务三个重点,创造性开展工作,努力实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善,全面强化基层党支部战斗堡垒作用。

一是坚持问题导向,在对标中补差距。各单位党支部、特别是主要负责同志要认真梳理问题,深入查摆根源,迅速对标补差,来一场思想大解放、作风大转变、工作大落实。要对标上级要求补差距。按照***、省委和省国资委党委有关要求,在全集团开展一次党支部标准化工作“回头看”,补短板、强弱项,培育内生动力,激发基层工作活力,进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。这里需要强调的是,回头看要与集团党委工作部署相结合,以工作实效为重要标尺,检验集团各项工作是否在基层落地落实、见底见效。要对标先进单位补差距。充分发挥X党支部等先进单位示范带动作用,变传统的参观交流为参与式学习体验,进一步加深对问题、差距的认识和警醒,强化对标补差的自觉性和主动性。特别是在省国资委挂号督办的X个软弱涣散党支部,既要刀刃向内、自我革命,更要眼睛向外找标杆,严明责任补短板,奋起直追,迎头赶上。好的单位也要增强忧患意识,提高标杆,自我加压,向更优秀的单位对标学习,进一步提高基层党建工作质量。明年七一前夕,我们将表彰一批党建特色品牌、示范党支部和最美***员,持续增强典型辐射带动作用。

二是坚持目标导向,在提升上下功夫。经过两年多的标准化建设,集团基层党支部标准化硬件工程已经完成,下一步,要围绕省国资委党委提出的“全面发挥新时代党支部职责作用”目标,把工作重心转移到增强党建软实力上,认真做到“五个提升”,打造一批集团示范党支部,高质量完成21个省管企业党支部标准化示范点建设,把党支部建成党员的第二个家,持续增强基层组织凝聚力和战斗力。提升政治建设标准化水平,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,更好地发挥基层党组织政治功能。提升思想教育和党员管理标准化水平,做到理论学习有规划部署,思想教育可动态跟进,日常管理有依据规范,学习成效可检验评估,更好地发挥党员先锋模范作用。提升组织设置和班子建设标准化水平,以混合所有制企业作为重点,坚决做到“四同步、四对接”。强化支委会的议事决策职能,凡属重大事项均应由支委会集体讨论决定,更好地夯实党建工作组织基础。提升组织生活标准化水平。要让制度“严”起来,让党员“动”起来,让形式“活”起来,既要确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏,也要适应党员多样化需求,切实增强组织生活的吸引力、影响力和号召力。提升考核评价标准化水平。落实“书记抓、抓书记”的工作要求,健全和规范党支部建设考核评价机制,做到日常考评与年度考评相结合、自我评价与组织考评相对照、业务考评和党建考评相衔接,倒逼党务干部提高抓落实的能力。比如,对于安全上出了问题、改革上落实不力等,都要作为党支部书记的重要考评依据。

三是坚持效果导向,在服务上见成效。党支部建设成效,要以实实在在的工作业绩来检验。我们要坚持党建工作服务生产经营不偏离,把提高企业质量效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果,来检验党组织的工作和战斗力。具体工作中,党支部要牢牢把握“XX”基本原则,把集团第X次党代会作出的各项部署,落实到每一级党组织、细化到每一个党员职工身上,一步一步前进,一天一天落实,一月一月进步,确保目标早日变为现实。要坚持“以质量效益为中心”的实绩导向,围绕集团改革发展稳定各项任务,推动安全环保前提持续强化、经济运行持续向好、产业结构持续优化、改革创新持续深化,形成领导有威信、干部有激情、职工有信心的良好发展局面。要以“决战四季度,奋力保全年”为当前工作重心,带领全体党员干部职工,一步一个脚印,全面完成今年各项目标任务,为明年各项工作开好头、起好步打下坚实基础。各级党委要真正把基层基础工作摆到战略位置,进一步压实抓基层基础工作的政治责任。要把支部带头人选好,把支部班子建强,把最优秀的党员选拔到支部书记岗位,把书记岗位作为选拔中层管理干部的重要台阶。要建立支部工作经常性督查指导机制,一个支部一个支部提升,一个阵地一个阵地巩固,让支部在基层工作中唱主角,让广大党员干部平常看得出来、关键时候站得出来、危机关头豁得出来。各级党委部门也要发挥职能优势,形成合力,共同推动基层基础工作强起来。

同志们,党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力的意识。深刻把握***党建思想的深刻内涵,锐意进取,奋斗实干,推动党建优势转化为发展优势,不断开创基层党支部工作新局面,为推动集团高质量转型发展、奋力实现X次党代会确定的发展目标作出应有的贡献。

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