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市局开展”寻标对标达标创标”工作方案【精选推荐】

下面是小编为大家整理的市局开展”寻标对标达标创标”工作方案【精选推荐】,供大家参考。

市局开展”寻标对标达标创标”工作方案【精选推荐】

市局开展”寻标对标达标创标”工作方案

为纵深推进市局党的建设,以高质量党建引领高质量发展,把党建优势转化为发展优势,为全面高效完成年度各项目标任务提供有力保障,根据上级党组织关于”寻标对标达标创标”相关工作要求,结合工作实际,特制定此行动方案。

一、总体要求

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***历次***精神,将”寻标对标达标创标”工作全面融入到年度中心工作,与深入推进党建品牌建设紧密结合、与创建”模范机关”工作紧密结合,同步开展,一体推进,努力提高市局党的建设质量,促进党建工作与业务工作进一步双融合,以高质量党建引领高质量发展。

二、工作目标

以2022年工作业绩考核核心指标和各单位(部门)共性考核指标为”寻标对标达标创标”的目标指标,将扎实开展”寻标对标达标创标”贯穿于2022年 当前隐藏内容免费查看各项工作始终,融入各工作领域,充分发挥模范标杆的引领作用,不断完善对照标准的工作举措,有效激发追赶先进的工作激情,努力构建更高标准的工作内容,以优异的成绩为迎接党的二十大胜利召开。

三、重点任务

(一)工作载体

以党建网格化管理平台为工作载体,依托党建网格化管理切实开展”寻标对标达标创标”工作。在市局设置四级党建网格架构,即市局党委为一级网格、市局机关党支部与县局党组织为二级网格、县级局所辖基层党支部为三级网格、党员为四级网格。各级党组织书记为网格管理第一责任人,班子成员履行网格管理责任人职责,各级党组织实行网格分级管理、以网定责,建立责任清单,具体开展工作。各级网格和各级党组织既可以从时间纵向来进行自我比较,也可以从区域横向来进行相互比较,在纵向与横向两个维度的比较中发现短板、认知不足,制定措施、切实改进,紧盯目标、推动工作。市局党委将开设工作专栏,并通过专栏和内部微信等平台,及时报道、实时推送各级网格和各级党组织工作开展情况。

(二)工作内容

1.突出先进性,明确寻标方向。教育引导各党建网格和各级党组织根据工作属性及自身实际,牢固树立学先进、赶先进鲜明导向,以省委组织部和市委组织部命名的规范化示范党支部、受上级党组织表彰的”优秀***员、优秀党务工作者、先进基层党组织”、各级”五.一”劳动奖章获得者和全国劳动模范等作为学习榜样、比争标杆和赶超目标,主动结成对子,携手推进工作开展。

2.突出可比性,补齐对标短板。可比性是活动的核心要义。紧紧依托党建四级网格模块,以各级网格为单位,强化岗位目标管理考核,组织各级党组织、党员干部比业绩、比实效、比贡献;树牢创先争优意识,夯基础、强弱项、补短板,立足本职岗位勇于担当、大胆作为。坚持学习经验、查找差距、取长补短、提升自我,充分学习标杆优势,弥补差距与不足,全方位开展比学赶帮超。与深入推进党建品牌建设紧密结合起来,通过全面”比学赶帮”,比出压力干劲信心,干出责任担当气魄。

3.突出实效性,巩固达标创建。进一步加强和巩固基层支部规范化创建成果,建强基层党组织战斗堡垒,全面贯彻《中国***支部工作条例(试行)》《中国***基层组织选举工作条例》《中国***国有基层组织工作工作条例(试行)》,对照”五个基本”标准,引导全局党组织确定先进、一般、后进党组织,至少确定1个打造提升的精品示范党支部。坚持党员领导干部基层联系点制度,把巩固基层党组织达标创建成果作为重要的基本建设,定期研究讨论,强化督促指导。坚持党建带群建、团建,大力推进群团组织规范化建设,全面夯实基层团建基础,积极开展各类健康有益、积极向上的文体活动,为巩固达标创建营造浓厚氛围。

4.突出创新性,提升创标水平。努力学习先进理念,总结经验做法,不断创新思路,在持续巩固党史学习教育成果中,践行初心使命,学以致用、以学促干,进一步解放思想,开阔思路,开拓视野,深入把握党建规律特点,推进理念思路、方式手段、基层工作创新,着力解决制约全局高质量发展的重难点问题。大力弘扬理论联系实际作风和基层调研之风,围绕党建与业务工作热点、难点与堵点,精确把脉问诊,找实病灶病根,对症开方抓药,努力推出一批有实用价值的政研理论成果,为更好助推市局高质量发展提供理论支撑和实践指导。

四、方法步骤

(一)全面启动。

市局党委于4月底前制定具体行动方案,引导四级党建网格模块和各级党组织对标全市2022年度重点工作任务,结合自身职能职责和工作实际,全面启动”寻标对标达标创标”工作,确定年度追赶目标、措施任务、责任主体、完成时限,确保年度圆满完成既定目标任务。

(二)深入推进。

各级党建网格模块要把开展”寻标对标达标创标”行动情况作为各级党组织会议、党内政治生活以及年度工作总结的重要内容,贯穿全年度、全过程以及各方面、各环节,坚决防止出现”单打一”“两张皮”现象。

(三)总结完善。

建立”工作标兵”“业务能手”“先进集体”“示范团队”等表彰鼓励工作机制,作为”两优一先”推荐评选的重要参考依据。开展”身边的榜样”先进事迹申报工作。大力总结宣传在推进”寻标对标达标创标”行动中的好经验好做法,挖掘宣传典型事迹。11月底,各级党组织要开展”回头看”工作,注重总结提升,不断完善工作机制,把行动引向深入。

五、工作要求

(一)广泛发动。

动员基层党组织和党员干部职工积极参与进来,营造人人有责、人人参与的比学赶帮超氛围。各级党组织要以开展”寻标对标达标创标”行动和党建品牌建设为契机,强化标准导向,提升行政管理水平;广大党员干部职工要对标先进、明确标杆、提高标准,充分发扬”敢打硬仗”和”啃硬骨头”的精神,积极应对中心工作中情况复杂、难度较大的问题,千方百计破解困扰市局高质量发展的诸多难题。

(二)明确责任。

市局各级党组织要切实扛起”寻标对标达标创标”行动的主体责任,明确具体任务和责任,细化为具体工作项目,分解到所属各级党组织和职能部门,形成一级抓一级、层层抓落实,上下协调推进的良好局面。

(三)强化考核。

市局将”寻标对标达标创标”行动纳入年度党建目标责任制考核和领导班子述职评议内容,重点对工作开展、深入推进和取得成效进行考核,考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容。

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