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2022年乡镇领导干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料【完整版】

下面是小编为大家整理的2022年乡镇领导干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料【完整版】,供大家参考。

2022年乡镇领导干部党史学习教育专题民主生活会对照检查材料【完整版】

根据县纪委、县委组织部联合下发的《关于开好党员领导干部党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党的******精神,认真领悟************在***政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神,围绕“五个带头”,深刻查找自身存在问题,进一步找差距、挖根源、定方向。现对照检查如下:

一、存在的问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻******新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是用先进理论指导实践不够。虽然能够认真学习******新时代中国特色社会主义思想,自觉在思想上政治上行动上对标对表。但是,自身对党的***历次***精神特别是******中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不系统。比如,平时学习主要依靠党委会、党支部会督促,自主学习意识不强,没有做到学用结合。二是政治敏锐性不够。身为党员干部,对有些问题不能很好地从政治高度和大局上认识、分析和处理。对待社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有正面反击,坚决抵制,只认为自己不传播即可,没有做到及时引导正确舆论。三是请示报告不到位。比如自己能够遵循组织程序,对于重大问题坚持该请示的请示,该汇报的汇报,不超越权限办事。但考虑事无巨细的请示汇报,会耽误领导处理更为重要工作的时间,使得个别工作汇报存在还不够及时的地方,造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时,存在“报喜不报忧”的心态影响,怕领导分心,耽误处理其它重大工作。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理 当前隐藏内容免费查看念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党***决策部署落实到位。一是工作不实。主要表现在工作中存在面子工程,虚假工作,只求做给上级领导看,不顾及群众的想法和感受。比如,为了迎接上级检查村屯环境整治,在检查前我才到所包的村督促工作,平时就借口业务忙,到村很少。二是工作怕担责。表现在工作中自己不愿干这份工作,就推给别人做。比如在班子成员分工中,我虽然承担党委部分工作,但对于我来说X工作比较得心应手,但对党委工作这份工作比较枯燥无味,这是一份政治性很强工作,不愿担这份责任,多次给党委书记说过几次把这项工作交给别人干。三是工作不主动。对待工作只满足完成上级主管部门交派的任务,不求有功、但求无过的思想存在,很少大胆开拓性地工作,我所主抓民政工作,主管业务部门要求报电子版材料多,我在这方面知识有些欠缺,往往在报送时不能按时完成,导致有些工作拖后腿现象。四是有时安于现状。在工作中,做好自己的本职工作,只要不出差错就是很好,不必费力费神去想一想如何做得更好,工作效果更完美。比如在镇里工作年头多了,总感觉没有机会再提了,总是在想多一事不如少一事,最好能够没有事。做事多了招人说,做事多了也容易出现差错,还不如少做些事不出差错。把余下的时间看看书,还能提高自己的学识,别人看了还认为很勤奋。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。一是有脱离群众倾向。只与村干部谈工作,政策也传达给村干部,再由村干部传达给群众,而不去深入直接到群众中去,想群众之所想,急群众之所急。惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,闭门造车、不接地气,凭经验办事,不深入了解困难,不主动为开展工作创造条件、出点子,加之个别处室内部分工不明确,导致具体做事的同志方向不清、措施不明、疲于应付。二是和群众感情有所淡化。自己在基层、在乡镇历练多年,在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿,但囿于工作事务比较繁杂,使得深入基层走进群众的时间相对少了,与群众交流的不多,了解的不够,存在的“抓大放小”的思想,更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。三是关心培养干部不够。对干部关心关爱少,交心谈心少,到派驻队伍调研少,没有与下属真正打成一片。部分同志服务意识还不够强,工作拖拉,效率低下,对反映问题和群众合理诉求,有办理不及时、不认真的情况。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。一是思想观念不够开拓。比如面对新形势在推进X的发展上,虽然,大力推进特色种植产业和文化旅游发展,但创新还停留在表面,缺乏更深层次的挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想,研究时间长落实推进慢,遇到复杂局面应对的办法不多,在一定程度上影响了乡村发展速度和质量。三是砥砺奋进意识不强。潜意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了,各项工作大家都有目共睹,有些工作不能争强好胜,在抓落实上思想放松了。比如,疫情防控和复工复产工作从***到地方,都是一个重点工作,刚开始我一直亲自抓,亲自过问,几乎每个月都要听一次汇报,生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化,我过问的次数明显少了,虽然也抓也管,但效果明显下降。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理X村土地矛盾上,因情况复杂,积攒多年,导致问题叠加,在处理上更倾向于协商解决,为了不激化矛盾,维护本地稳定,没能大刀破斧的推进,造成矛盾未能全面解决。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实***八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争。2021年以来,自己能够认真严肃地对照***“八项规定”的要求,严格遵守党的政治纪律,在思想和行动上级党委保持高度一致,但在遵守政治纪律方面还存在一定的差距。一是较真斗硬的意识不够。艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定,在一些节庆活动接待时,明显存在接待范围扩大的问题。对干部存在的一些小毛病、小问题,认为不影响工作就行,没有进行教育引导和及时制止。二是存在浪费现象。对办公室日常浪费现象不重视,没有严格要求厉行节约,认为反正单位,单位不差那几个钱。比如我每天接触弱势群体,来单位复印户口本、身份证时,本来可以一张就行,结果浪费两三张是经常事。还有白天开灯办公,人走灯也不关,电脑不随时关机,24小时处于待机状态现象。三是作风不够务实。比如个别时候也存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的现象,在乡里集中学习会上,传达上重要会议精神时,一般以文件的形式发至每名干部手中,没有真正做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时,了解到一些实际问题,只是现场对相关人员作了交待进行处理,没有及时掌握解决处理是否完成,群众是否满意。

二、产生问题的思想根源

(一)宗旨意识有淡化。我出生在一个农民家庭,X年学校毕业后,来到X镇政府工作,我历任过协税员、农业科员、民政科员和党委组织委员,熟悉X的一草一木,了解每家每户情况,与群众结下了深厚的友情。但随着年龄的增长和岗位变化,为人民服务的宗旨意识逐渐淡化了,“从群众中来,到群众中去”宗旨意识、公仆、群众意识没有那么强了,干工作先考虑将个人的利益摆在首位,有时产生松口气,想歇歇的念头,滋长了安于现状,不思进取的情绪,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性和创造性不强。

(二)党性修养有退步。刚开始参加工作时,开始为了人生目标,在单位任劳任怨干工作,起早贪黑忙于业务,自认为讲党性、讲原则。但是对照X等先进典型,还是有一定差距。看到别人生活越来越好,开好车,住高层,再回头看自己,每天忙忙碌碌,没少付出,比起别人起来,心里慢慢地放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的建设。面对社会上一些不健康东西的侵蚀和影响,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流,讲攀比多了,讲奉献少了。在实际工作中,一定程度上存在着当老好人和怕得罪人的思想。只求过得去,不求过得硬,缺少争先的劲头,缺少创新的勇气。

(三)勤政思想有不足。我在乡镇工作近X年了,我历任许多职务,面对不同的人群,扮演了不同的角色,尤其在民政工作中非常忙乱,接触各单位人、社会上人越来越多,应酬也多,认识也多,同他们交往多,也染上一些社会上不良习惯。心里防线慢慢减弱了,因此,有时存在用潦草应付代替了严谨作风、投机取巧代替苦干实干的现象,以致具体工作虽有很多计划措施周密,实际抓落实不是很到位。在具体事务多,琐碎事务纠缠时,过多强调工作忙,很少下去不深入基层、不深入群众、不深入实际,缺乏对基层实际情况的了解,凭经验办事,坐在办公室作决定。致使对复杂问题应对处置的能力不强,深入村里办实事、办好事、取得成效不明显。

三、今后努力的方向和整改措施

针对自己存在的问题和不足,我清醒的认识到自身存在的问题和产生的根源,在今后的工作中经常认真反思村业人,坚持从现在做起,改作风、除弊病、正品行,踏踏实实做事,老老实实做人,永远保持******人的政治本色,今后的工作中我将从以下几个方面改进和提高。

(一)勤学——提高思想素质。为了把工作做好,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。自我加压,认真学习,勤于思考。每天要挤出不少于一个小时的自学时间,增强工作中的原则性和创造性。同时民政工作业务性强涉及法规多,越来越感到这方面知识不够用,我将用半年时间补足民政专业知识,主动加快知识更新,扩展知识面、克服工作能力不足问题。不断增强学习的自觉性和主动性,把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法,养成善于学习的习惯,树立学习工作化、工作学习化理念,把学习融入工作之中,在学中干,在干中学,紧密联系工作实际,在学习中不断提高工作能力和水平。

(二)思源——树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格执行党的路线、方针和政策,树立正确的人生观、价值观,多做打基础利长远的工作,把服务当作自己的天职,时刻想到群众的需要就是我们的服务。把群众的难处当作自己的难处,始终把群众的呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的原则,以优质的服务、良好的形象、一流的工作做好社会保障工作。一切从群众利益出发,急群众之所急、想群众之所想,切实做到情为民所系,利为民所谋,耐心细致地解释群众提出的每一个问题,在保障群众生活的具体工作中,变消极为积极、变被动为主动,更好地促进本镇又好又快发展做出自己应有的贡献。

(三)正己——切实转变作风。工作中,要自觉克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,牢固树立群众观点,经常深入工作一线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,真正与群众交朋友、用真心、动真情,诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时与单位同志做挚友,要心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台。同时,当好标杆、做好示范,把各项工作落到实处,让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中遵纪守法,坚守做人、处事、交友的底线。忠实地执行党的群众路线和民主集中制原则,提高工作效能。

(四)自警——搞好廉洁自律。工作中要牢记党的宗旨,自觉讲党性,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。针对民政这个职业,时刻要保持头脑清醒,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,干干净净做事,真正做到自重、自省、自律和自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持******人的政治本色。在今后的工作中坚持原则不接受宴请。

(五)为民——创新服务群众。坚持从解决困难群众最关心、最迫切的问题入手,落实好社会救助制度,逐步提高保障水平,重点要哪些因病返贫造成困难户做为优先考虑,保证他们应保尽保,全力保障弱势群体生产、生活需要,切实提高全镇的弱势群众的幸福感和满意度。

以上对照检查如有不到之处,恳请同志们批评指正,我将虚心接受并认真整改。

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