企业基层党建工作实施方案

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企业2022年基层党建工作实施方案4篇

第1篇: 企业2022年基层党建工作实施方案

鸡冠区大队创建基层党建工作试点实施方案

为搞好基层党建工作试点创建工作，不断提升鸡冠区大队党建工作水平，按照《公安消防部队党的基层组织工作若干规定（试行）》的要求，结合鸡冠区大队实际，制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动鸡冠区大队基层党建工作的深入开展，

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范鸡冠区大队党建工作，把我大队党委、中队党支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使鸡冠区大队党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表消防行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实防灭火这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把党委、党支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级试点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；
领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；
党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；
党建工作促进发展成效显著，防灭火工作在全支队走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；
党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每年至少发展2名新党员，每年培养2名以上的入党积极分子；
党日活动每周1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在全支队处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据党建工作的特点，结合县级基层党建工作试点创建要求，制订试点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；
创特色，出经验，求实效；
软件建设和硬件建设相结合，加强环境美化和党员活动室建设，真正把党委、党支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；
联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

四、组织领导

党建试点创建工作，是新形势下全面加强鸡冠区大队党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党委书记、党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进鸡冠区大队党建工作。

第2篇: 企业2022年基层党建工作实施方案

党建工作实施方案

　　党建工作实施方案一
　　为全面加强办公厅机关党的建设，切实做到在服务中心、建设队伍上有新成效，依据省直机关工委《20**年全省机关党的工作要点》，结合办公厅工作实际，制定如下实施方案
　　一、目标要求
　　以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕服务中心、建设队伍任务，巩固党的群众路线教育实践活动成果，着力加强思想政治、机关作风、基层组织和党风廉政四项建设，不断深化精神文明创建和机关转作风、为民四服务活动，进一步提高厅机关党建工作科学化水平，为圆满完成各项工作任务提供坚强组织、思想和作风保证。
　　二、任务措施
　　一切实搞好思想理论武装，着力加强思想政治建设
　　1、加强政治理论学习。
　　组织机关党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神、十八届三中全会《决定》、社会主义核心价值观、中纪委三次全会和省纪委四次全会精神、国务院和省政府廉政会议精神、中央和省委组织工作会议精神、全国两会和省两会精神、中央经济工作会议精神及党的基本理论、路线、方针、政策，使党员干部在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，切实增强道路自信、理论自信、制度自信。
　　开展四季讲堂活动，围绕学习贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，邀请厅党组成员和专家学者为全厅党员干部上党课、作辅导报告。
　　定期组织党员干部进行学习研讨和体会交流，及时检查通报学习情况，全年每名党员撰写1至2篇学习心得体会或调研报告。
　　上半年选送50名处级干部到工委党校参加学习贯彻习近平总书记系列讲话精神处级干部轮训。
　　2、不断加强领导班子建设。
　　落实厅党组中心组学习制度，全年组织集中学习不少于12次。
　　及时将厅党组中心组学习情况通报各支部，充分发挥领导班子和领导干部在理论武装中的引领、表率作用。
　　严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党组成员每季度参加1次所在支部组织生活会，以开展讲党课、廉政教育课、专题讲座等形式参加组织生活。
　　3、全面推进学习型党组织建设。
　　积极引导党员干部增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。
　　在党员中开展精读1本书、撰写1篇读书体会、提1条合理化建议活动。
　　创建学习型党组织要做到五有，即有总体目标、有责任人、有完成时限、有质量要求、有督察总结，确保学习效果落到实处。
　　二巩固教育实践活动成果，全面加强机关作风建设
　　1、健全密切联系群众长效机制。
　　按照《省政府办公厅关于全面推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制和一次性告知制实施意见》，进一步完善和创新工作机制。
　　认真贯彻落实《省直机关转变作风为民服务行为规范》，健全改进作风常态化制度，将密切联系群众的成功做法、新鲜经验转化为经常，用制度的形式固定下来、坚持下去，形成长效机制。
　　2、加强服务型机关党组织建设。
　　继续深化机关转作风，为民四服务和下基层、转作风、惠民生、促发展为民服务活动，抓好办公厅十件实事末端落实；
积极参加省直机关季评最佳实事活动；
通过访民情、找问题、解矛盾、办实事，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步提高了做好新形势下群众工作的能力。
　　3、深入开展在职党员进社区活动。
　　突出抓好从要我去到我要去、从身入社区到心入社区、从管理到服务三个转变，切实开展好政策法规宣讲、谋划社区发展、当好社区文明示范员、促进社区公益事业、开展社区科教文体活动和社区维稳等六个方面工作。
　　4、抓好教育实践活动整改落实。
　　抓好中央、省委出台的贯彻群众路线有关制度规定的学习宣传。
　　抓好教育实践活动整改措施的落实，定期组织回头看，确保取得扎实成果。
　　充实完善目标绩效考核体系，推动作风转变，切实提高工作质量和效率。
　　三深化三型党支部创建活动，加强基层组织建设
　　1、确保创建活动实际效果。
　　进一步加大三型党支部建设力度，开展以加强作风建设，密切联系群众为主题的机关服务品牌创建活动，进一步提升机关形象。
　　开展创建活动理论研讨，总结经验，宣传典型，提升创建活动影响力和实际效果。
　　2、健全基层党建工作组织体系。
　　加强党支部建设，选好配强支部书记，落实换届选举、考核评价、群众满意度测评等制度。
　　7月份，举行党委换届选举。
　　严格落实党支部每月1次集中学习，每季1次党员轮训，每年1次专题培训的三个一制度。
　　3、加强党员干部教育培训管理。
　　严格党的组织生活制度，每年至少召开1次专题民主生活会，开展批评与自我批评，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的政治引领和战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用。
　　科学制定党员发展规划，认真做好党员发展工作。
　　组织开展一先两优评选活动，进一步激发党支部和党员干部创先争优积极性、主动性。
　　四强化教育监督，以改革创新的精神抓好党风廉政建设
　　1、深入开展反腐倡廉教育。
　　组织党员干部深入学习习近平总书记系列讲话中关于党风廉政建设和反腐败斗争方面的重要论述、中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系20**-20**年工作规划》、中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，切实把思想和行动统一到中央、省委关于党风廉政建设和反腐败工作总体要求上来。
　　严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》要求，抓好领导干部上廉政党课活动，广泛开展读书思廉活动，组织全厅党员干部参加职业道德建设主题征文，增强党员干部纪律观念和廉洁从政意识，大力营造崇廉鄙贪的清风正气。
　　2、切实加强作风建设监督。
　　按照《省直机关转变作风为民服务行为规范》及推进实施方案的要求，研究制定办公厅的实施方案。
　　通过办公厅外网开设监督举报电话，广泛接受社会监督；
及时查办群众反映强烈的问题，实施责任追究。
　　加强对权力运行情况的日常考核和对重点岗位的监督，使权力在阳光下运行。
　　3、加大惩防并举工作力度。
　　对违反廉洁自律有关规定的问题要认真查处，做到早发现、早遏制、早处理，防止小错误酿成大问题。
　　严格执行诫勉谈话制度，加大约谈、提醒工作力度。
　　各支部书记要切实履行一岗双责，对本支部的廉政建设负总责，切实做到抓好班子、带好队伍、管好自己。
　　五深化精神文明创建活动，扎实做好工会妇女青年工作
　　围绕培育和践行社会主义核心价值观，进一步深化精神文明创建活动，推进学雷锋、学郭明义活动常态化，结合学习宣传践行新时期辽宁精神，加强机关文化建设。
　　重点开展五项活动3月8日，组织召开妇女代表座谈会，深化巾帼建功活动，增强妇女组织的服务功能。
　　五四期间，开展品读经典，品味人生――砺心励志力行主题读书活动，引导机关青年通过读书提升修养，提高素质。
　　七一期间，开展中国梦、改革梦、我的梦主题系列征文和重温党的誓词活动。
　　八一期间，组织国防知识学习和重温当兵史纪念活动。
　　十一期间，广泛开展党史、国史学习教育活动。
　　六创新考核评价体系，提升机关党建工作科学化水平
　　结合办公厅实际，制定机关党建工作目标体系，努力完善机关党建工作考核评比机制和党务干部激励表彰机制，将机关党建工作纳入年终评优考核体系。
　　围绕党建重点难点热点问题，组织联合深入调研。
　　尊重和激励机关党员干部首创精神，把党员干部参与党建工作的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好，以思想观念的与时俱进，推动机关党建工作的不断创新。
　　三、组织领导
　　成立由周立元同志任组长，王润俊、唐晓光同志任副组长，各位办公厅副主任为成员的办公厅机关党建工作领导小组。
　　领导小组办公室设在厅机关党委，具体负责厅机关党建日常工作。
　　建立支部联系人制度，设专人负责沟通协调，定期收集上报党建情况。
　　通过政府办公厅网站机关党建专栏，加大机关党建工作宣传教育力度。
　　厅党组成员要经常深入定点联系的党支部指导工作，帮助解决实际问题，努力把联系的党支部抓好抓出特色。
　　各党支部书记要充分发挥带动和表率作用，主动超前谋划基层党建工作，不断开创机关党建工作新局面。
　　党建工作实施方案二
　　20年我社区党建工作将在街道工委的领导下，以创建全国文明城市，构建和谐社会为主线，因地制宜开辟下岗党员再就业绿色通道；
积极探索新时期党建工作的新思路，发挥基层党组织在社区建设的先锋模范作用，特制定工作方案如下
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和的重要思想为指导，深入学习贯彻党的届全会和大会议精神。
　　围绕社区建设开拓创新；
着力构建民主开放的党务工作新机制；
认真做好党员服务中心工作；
为社区直管党员、协管党员和流动党员提供优质服务。
　　发挥社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
　　二、工作重点
　　1、加强党建工作宣传力度，在党员服务中心设立党建宣传橱窗和党务公开栏；
大力宣传优秀党员的先进事迹，树典型让典型引路，带动广大党员积极投身文明创建活动。
　　认真落实三会一课制度。
　　2、对辖区内下岗党员进行全面摸底，组织召开下岗党员座谈会倾听党员心声；
掌握他们的思想动态和就业需求；
组织他们参加党员创业培训班。
　　社区党委积极收集就业信息；
广开就业门路为下岗党员再就业铺路搭桥；
开辟下岗党员再就业绿色通道。
　　3、认真做好贫困党员的慰问帮扶工作，对各支部发放心手相牵，共建和谐党员结对帮扶志愿者行动倡议书。
　　由党员志愿者面向社区困难党员签定结对帮扶协议；
为困难党员撑起一片蓝天。
　　4、社区通过两次综合整治，花坛绿地不断增加；
如何维护好花坛绿化是社区党员义不容辞的责任。
　　为此，社区党委决定每周五在辖区内开展共产党员认绿护绿志愿者活动；
分片划块设立党员志愿者认绿护绿岗。
　　5、严格党的组织生活制度，要求各支部每月过组织生活一次，组织党员学习《党的大报告》和《大党章修正案》通过开办各种形式的培训、学习，提高党员自身的素质，优化党员结构，使党员能在社区建设中起到先锋模范作用。
　　6、认真落实民主评议党员制度，上半年组织党员到党员教育基地参观学习，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。
　　半年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。
　　7、做好发展党员工作。
　　按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，注重对入党积极分子的培养考察，做到成熟一个发展一个。
　　为党组织增添新鲜血液。
　　8、七一期间组织社区直管党员和流动党员到伟人故居参观学习。
　　组织党课培训，开展文明家庭、文明楼栋评比活动。
　　以上是我社区20年的党建工作思路，社区党委将在街道工委、办事处的正确领导下，圆满完成各项任务，创出社区特色。
　　党建工作实施方案三
　　20年，是我市全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施十二五规划的关键一年，是打好六大硬仗的攻坚之年，是为在全省率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。
　　在这极为重要的一年里，中心党支部为在市直机关工委领导、中心党组指导下，以中国特色社会主义理论为指导，以开展三大主题教育活动等为载体，认真贯彻落实党的十八大精神，切实贯彻中央和省市委关于机关党建的部署，着力加强和改进机关党建，认真完成服务中心、建设队伍两大任务，在推进幸福攀枝花建设中走在基层党组织建设前头，制定本方案。
　　一、继续加强和改进思想建设
　　一掌握党员思想动态。
　　支部委员会要以科学发展观为指导，采取及时和定期对党员进行思想分析的方法，掌握党员的思想动态。
　　针对存在的思想问题，及时做好思想政治工作，使党员持续起好先锋模范作用，带头做好各项工作。
　　二坚持创先争优常态化。
　　按照中央和省市委关于创先争优经常化、常态化的部署，与时代同步伐，持之以恒地开展好创先争优活动，使党支部和党员持续发挥好战斗堡垒作用与先锋模范作用。
　　三切实开展三大主题活动。
　　组织党员继续积极参加中心党组组织开展的思想大解放，作风大转变，工作大落实主题教育活动以下简称主题教育活动，进一步提高思想认识水平。
　　使党员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中心党风政风行风进一步好转，工作效率显着提升，群众满意度不断提高。
　　四切实开展党的群众路线教育实践活动。
　　在党组指导下，按照中央和省市委的部署，组织党员自觉参加党的群众路线教育实践活动。
　　使党员始终站稳群众立场，牢固树立和深入贯彻党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，做好人民的勤务员。
　　五认真开展各类学习和培训工作。
　　根据上级有关文件精神，结合实际，将各类学习、培训任务落到实处，收到实效。
　　二、持续加强和改进组织建设
　　一认真坚持三会一课制度。
　　继续将三会一课制度体现到中心每月初召开的主任办公会议形成的《市住房公积金管理中心工作安排表》中，按时召开会议和上党课，确保组织生活会的次数和质量，党员参会率达到80以上。
　　二严格按照中央的新要求开展组织发展工作。
　　一是认真做好推优工作。
　　二是认真抓好入党积极份子培养考察工作。
　　建立入党积极份子档案，建档率达到100，入党前培训率达到100。
　　三是严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，积极稳妥地发展新党员。
　　认真执行公示制、票决制和责任追究制，做到手续齐全，程序严格，发展党员合格率达到100。
　　三继续加强退休党员管理。
　　一是使退休党员年参加组织生活达到4次以上。
　　二是切实做好思想政治工作。
　　莫道桑榆晚，为霞尚满天，生命不息，奋斗不止。
　　认真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以饱满的革命热情，继续为党的事业做出力所能及的贡献。
　　四认真开展创先争优双向述评暨民主评议党员工作。
　　继续把党员先锋工程、党员目标管理和创先争优等工作结合起来，制定《20年度星级党支部评定表》暨《20年度星级党员评定表》。
　　按期对党支部、党员进行创先争优双向述评暨对党员进行民议，评定为十星的党支部即为先进党支部，评定为五星的党员即为优秀党员。
　　党员参评率需达到90以上。
　　五完成市直机关工委部署的各项组织工作任务。
　　按时完成收交党费和报送党组织、党员统计报表等任务。
　　六认真做好党务公开工作。
　　按照支部党务公开的有关规定开展党务公开工作，主动接受党内外监督，切实加强机关党的建设。
　　三、着力加强和改进作风建设
　　一扎实抓好党性、党风教育工作。
　　一是全年进行两次以上党性党风教育，受教育面达到90以上。
　　二是组织观看示范片，努力做到见贤思齐。
　　二继续加强作风建设。
　　一是认真整治工作作风上的庸、懒、散问题。
　　二是严肃整治领导作风上的假、浮、蛮问题。
　　三是继续加强机关效能建设。
　　认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，切实执行两集中、两到位，不断完善机关效能建设的长效机制，机关作风建设效果明显，本单位无吃、拿、卡、要、报和四难现象以及办事拖拉、工作推诿扯皮、上班时间炒股、玩游戏等行为。
　　三协助单位党政加强信访举报工作。
　　坚持学发展观以人为本的核心立场，高度重视市民的来信、来访，及时诚恳地进行接信、接访，实事求是地进行调查处理，并及时向有关部门、个人负责地进行回复。
　　四、继续加强和改进制度建设
　　以科学发展观为指导，深入探索机关党建的长效机制，并不断建立健全党组指导、思想建设、组织建设、作风建设、统战工作等方面的制度。
　　充分发挥制度管人、管事的作用，不断开创机关党建的新局面。
　　五、切实做好群团工作
　　一定期研究群团组织和关心下一代工作。
　　大力推进党建带工建、妇建，充分发挥其职能作用。
　　党支部每半年研究一次此项工作，并根据新的情况及时调整工作思路，做好指导工作。
　　二指导群团组织抓好工作。
　　一是指导建立健全各项工作制度；
二是指导群团组织对工作做到有计划、有布置、有检查、有总结；
三是支持群团组织围绕中心工作，按照各自章程开展符合各自特点的工作与文体活动，推进幸福攀枝花建设。
　　六、认真开展统战工作
　　一认真学习党的统一战线方针政策。
　　党支部每半年组织党员学习一次党的统一战线的方针政策，不断增强党组织和党员执行党的统一战线方针政策的自觉性。
　　二积极支持本单位的民主党派成员开展活动。
　　大力支持他们开展学习、视察等活动。
　　关心民主党派成员的学习、工作和生活情况。
　　并经常听取他们的意见建议，共同搞好本单位三个文明建设。
　　三认真做好党外知识分子和党外干部工作。
　　及时发现人才，做好推荐和政治安排的有关工作。
　　四认真贯彻落实党的民族、宗教工作的方针政策。
　　切实做好本单位少数民族干部的教育和培养工作。
　　维护民族团结，维护祖国统一。
　　二是与邪教组织作坚决斗争。
　　大力营造崇尚科学、反对邪教、关爱家庭、珍惜生命的文明氛围，本单位无参加等邪教活动的人员。
　　七、协助党组开展党风廉政建设工作
　　一不断筑牢思想道德防线。
　　一是认真进行廉洁自律教育。
　　坚持每月下旬对党员、科级以上干部和群团组织负责人进行一次廉洁自律的制度，掌握思想动态，有的放矢地进行廉洁自律教育。
　　二是坚持每半年组织观看一次警示教育片。
　　三是坚持每年上讲2次以上廉政党课。
　　四是完成上级党组织安排的纪检干部培训调训任务。
　　二继续抓好各项重点工作。
　　一是认真落实党风廉政建设责任制。
　　二是继续抓好惩防体系基本框架构建和廉政风险防控管理工作。
　　三是认真防治为政不廉的私、奢、贪等问题。
　　四是认真落实领导干部廉洁自律各项规定。
　　领导干部无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及违反四不准规定打麻将，参与赌博行为。
　　五是认真抓好专项治理工作。
　　按照上级的部署，切实抓好本单位的各项专项治理工作。
　　六是加强对领导干部尤其是管人、财、物人员的监督。
　　七是按时限上报年度《党风廉政建设统计表》。
　　八、协助党组继续开展定点扶贫和帮扶工作
　　在党组组织开展的定点扶贫和帮扶工作中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真诠释人本理念，强力推进脱贫致富进程。
　　九、切实开展五创联动进机关活动
　　结合实际，认真贯彻落实市直机关工委关于开展五创联动进机关活动的安排部署，卓有成效地开展五创联动进机关活动。
　　为提升城市形象、不断改善城市面貌、建设幸福攀枝花而不懈奋斗！菜篮子工程实施方案大学生创新创业活动实施方案为官不为实施方案

第3篇: 企业2022年基层党建工作实施方案

党建工作实施方案

　　 息烽县永靖小学
关于进一步加强党建工作推进一校一品办学特色实施方案
为了充分发挥学校党组织在教育改革中的政治核心作用，推动学校创新型党组织建设工作，为进一步加强我校党建工作，推进党建带校建、党建带家建工作，促进党风、校风、家风明显转变，根据市教育局李明昌书记调研息烽教育系统党建工作要求，结合学校实际，以“培养永小师生永远听党话、永远跟党走、永远感党恩、永远干好党的教育，家校共育红心一代”为主题，特制定本方案。
一、指导思想
以中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以《关于加强中小学校党的建设工作的意见》为标尺，充分发挥党组织在学校工作中的核心作用，将党建工作融入学校各项工作，助推学校发展，努力打造“党建+”党建模式。二、工作目标（“三个一”目标）1.树一面旗帜：树好党员先锋模范这面旗帜。2.建一座桥梁：搭建好家庭——学校这座桥梁。3.育一代新人：家校共育中国特色社会主义接班人。
三、工作措施及责任单位
（一）以抓党建带校建、抓党建带家建，从而促进党风、校风、家风转变。1.（一）以抓党建带校建、抓党建带家建，从而促进党风、校风、家风转变。1.党建带校党建带校建。学校一切工作都是在党支部的领导下组织开展；

学校党支部要为学校一切工作做好服务保障。（1）抓党建促管理。学校党支部坚持学校管理民主化、科学化、规范化、制度化、人性化、责任化。（责任单位：党支部、校长室、办公室）（2）抓党建促教育教学。加强教职工政治、业务学习培训，提高教职工政治思想觉悟、师德修养、职业道德水平和教育教学业务能力，发挥党员教师的先锋模范作用，引领广大教职工树立“四个意识”，坚定“四个自信”，争做“四有好老师”，提升对中国共产党、对社会主义的“认同”感，潜心教书育人，提高教育教学质量。（责任单位：党支部、教导处）（3）抓党建促德育，以“立德树人”为根本，以“容德”教育为核心，加强学生爱党爱国爱社会主义教育，强化《中小学生守则》、《中小学生行为规范》、《永靖小学学生一日常规》和“社会主义核心价值观”践行，培育“红心一代”。（责任单位：党支部、思教处）（4）抓党建带群团。增强教职工主人翁意识，通过教代会、座谈会等形式，让教职工主动参与学校民主管理，自觉融入学校集体，主动投身学校发展，积极为学校发展建言献策，努力为学校发展贡献力量。增强学生小主人意识行为，发挥少先队组织的建设、管理、教育、引领、监督作用，培养学生文明礼仪、行为规范。（党支部、工会、大队部）（二）以抓党建带家建，促进家风家教明显好转，推进家校共育一代新人目标达成。1.依托新华社区党委政府，办好家长学校。分门别类组织家长学习、培训，提升家长知识素质，提高家长思想认识，促进家风家教。（责任单位：党支部、思教处）2.学校党建引领家庭教育，共同服务学生健康成长。学校统筹规划，做好家长参与的开学典礼、散学典礼、开学家长会、期中家长会、专题家长培训会、“六.一”儿童节、少代会等活动，让家长了解学校办学宗旨，明确教育方向，教育学生健康成长。（责任单位：思教处、办公室）3.挖掘家庭教育资源，搭建家校教育资源共享平台。各班摸排统计具有教育特长的家长，将热心奉献教育事业的特长家长请进来，了解学校教育教学管理，安排特长家长定期进入班级或社团，为学生开展一些特别的教育。（责任单位：思教处、工会、大队部）4.成立家长委员会，传递教育正能量和教育好声音。学校、班级分别成立家长委员会，让家长委员了解学校办学情况，收集家长、社会对学校意见建议，监督学校教育教学行为，参与学校涉及学生利益的事项研讨和决策，宣传教育正能量，传递教育好声音。（责任单位：校长室、思教处）（三）以“5+5”教育提升工程为抓手，培育“红心一代”。
1.以“两认一同”（一二年级学生“认识”；

三四五六年级学生“认知”；

教职工“认同”）为平台开展意识形态工作，开展党的知识宣传教育活动。（责任单位：党支部、校长室）
2.以百年“永靖”文化“静”“净”“进”“竟”“敬”为切入点，培育学生文明素养。（责任单位：大队部）
3.以“5+5”（五项基本技能、五个核心素养）教育提升工程为抓手，训练学生核心素养。
（1）5项过关。学生在永小六年学习，必须具备五项基本技能，即：拼音过关、计算过关、书写过关、阅读过关、体育过关。（责任单位：教导处）
（2）5个核心素养。永小教师着力培养学生在永小六年学习生活时间，必须具备五个方面的核心素养，即一流的品格、一个好的兴趣、一生好的习惯、一项好的技能和一种好的思维。（责任单位：校长室、教导处）
4.开展“红文化”宣传教育活动，培育“红心一代”。学生在一、二、三年级，要学会：唱十首红歌，讲十个红色故事，读十本红色书籍。四、五、六年级学生，要学会：看十部爱党爱国的影片或小说，写十篇颂党颂国的文章或诗歌，参加一次爱党爱国演讲或宣誓。（责任单位：党支部、教导处、思教处）
四、组织保障及成员分工
成立永靖小学加强党建工作推进家校共育工作领导小组。
1.组长：曾忠武（支书、校长），全面负责加强党建工作推进家校共育工作。
2.副组长：唐乐音（副支书、副校长）、陈才毅（副校长），协助组长负责加强党建工作推进家校共育工作的统筹安排、组织实施。
3.成员：钟志军（思教主任）、杨生萍（教导主任）、彭祖武（总务主任）、倪帮勇（工会主席）、马丽娜（大队辅导员），分块负责加强党建工作推进家校共育工作的实施并督促。
领导小组下设办公室在党建德育处，由唐乐音同志具体负责方案的起草、工作安排、检查督导、资料的收集整理等工作。
五、实施步骤与时间
1.2018年11月，启动、研讨并制定实施方案。
2.2018年12月，落实责任分工，各部门拟定各块具体详细的实施计划。
3.2019年3月起，按计划实施。
4.2019年5月，召开汇报研讨会。
5.2019年7月，召开半年小结会。
6.2019年12月，进行实施总结。
7.2020年3月，继续实施。
息烽县永靖小学
二〇一八年十一月八日

第4篇: 企业2022年基层党建工作实施方案

公司基层党建工作项目化管理实施方案

总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）：

为进一步调动全公司基层党组织干事创业的积极性，推动基层党建工作创新，全面提升公司党建工作科学化水平，经公司党委研究，决定在全公司各级党组织中实施基层党建工作项目化管理工作。具体实施方案如下：

一、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。找准基层党建工作项目化服务本单位及本部门经营管理目标的着力点和结合点，切实把党的组织优势转化为推动本单位及本部门各项工作的强大动力。

（二）全面覆盖，服务群众。将党建工作项目化管理渗透到分公司、区域公司、职能部门、班组岗位等各个领域，作为破解基层党建工作难题的重要载体，联系服务职工群众广大用户的重要抓手。

（三）分类指导，注重实效。公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）统筹推进。根据不同单位、不同行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多出可学的典型。

二、项目类型

要将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。（一）创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。（二）典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效，可以在本部门、本单位乃至全公司进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批特色党建品牌。（三）制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，在全公司推广实施的党建工作项目，重在探索一条具有北方广电特色的基层党建科学化新路子。

三、方法步骤

推行基层党建工作项目化管理，由公司党委负总责，党群工作部和总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。主要步骤是：（一）项目申报及立项

x、项目申报。总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）于每年的x月底前根据自身实际和工作基础，选定申报项目，填写《基层党建工作项目化管理申报表》，说明项目实施背景、思路、措施和实施计划等，报公司党群工作部。

x、审批立项。公司党委将责成党群工作部组织评审组，对其进行综合比较和论证评估，从中择优立项，并建立项目档案，指导各申报单位详细制定项目计划书。总部机关党总支每年申报的项目数量不少于x项；
各分公司党委（总支、支部）每年不少于x项。（二）项目实施

x、落实责任，规范管理。公司党群工作部统一建立基层党建工作项目库和年度管理台账，各申报单位党组织要落实第一责任人和直接责任人，明确具体职责和工作要求。

x、跟踪调度，统筹推进。公司党群工作部每季度召开一次调度会，听取各项目推进过程中取得的成效及存在的问题，并进行跟踪指导和检查督办。

x、总结完善，按时结题。项目实施单位在项目任务完成、目标实现后，要及时形成项目实施总结报告，向公司党委及党群工作部申请项目验收。（三）项目验收与激励

x、项目验收。公司党委及党群工作部将组织有关人员，采取实地考察、查阅资料、问卷调查、民主测评等不同形式，进行验收，着重考察党建项目的成熟度和影响力。

x、项目激励。根据项目验收结果，对项目进行分类评比。对得到省级以上党报党刊推介、公司领导肯定或专题调研并予以肯定的评定为优秀项目。四、组织保障（一）加强组织领导，精心组织实施。项目化管理将纳入《公司年度党建目标责任制考核细则》的考核内容，并作为公司党委“三先两优”评先和分公司领导班子考核的重要依据。各单位要高度重视，切实加强领导，强化力量，确保有效推进。（二）强化工作调度，注重总结宣传。公司党群工作部将对基层党建项目实施情况进行重点督促、调度、考核，切实加强工作推进。总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）要及时宣传推广项目实施过程中的好做法、好经验、好典型。（三）加大工作投入，强化帮扶激励。总部机关党总支、各分公司党委（总支、支部）要将项目化管理作为加强基层党建工作的一项重要内容，从党费列支配套专项经费。公司党委将以年度为单位组织进行表彰。

附：xx年基层党建工作项目申报表

XX公司委员会xx年x月x日附件：xx年公司基层党建工作项目申报表申报单位：（章）年月日申报项目名称项目责任人项目内容概述主要推进措施预期目标时间安排党委意见党委书记签字：XX公司委员会制

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